物业直聘 工程维修工2名 岗位要求：50岁以内，，五官端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，持有电工证或相关资格证书，有相关物业从业经验者优先。 福利待遇：单休，签订劳动合同，，薪资面议 工作地点：浐灞香湖湾地铁口金融小区 联系电话：（同步）

首创漫香郡小区招聘工程技工岗位要求：1、45岁以下，中专以上学历；2、岗位需持相关资质证书；3、热爱本岗位工作，积极向上；待遇：缴纳五险一金、餐补、带薪年假、年终奖、生日礼品，不定期团建等等。联系电话：工作地点：西安市未央区凤城十二路首创漫香郡小区

招聘 保洁：30人 年龄：65岁以下 工资：2500元 月休：4天 客服 年龄：40岁以下大专学历 水电工 年龄：55岁以下 维修工 年龄：55岁以下 长安区雁引路呜丰园林 面试时间-，联系电话：

诚聘！水电，绿化，维修人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄55岁以下3500——4300。保洁员数名，53周岁以内，五官端正，无不良嗜好2300——2600工作地点，西安三桥附近，随时可面试入职，长期招聘，物业直招。联系电话：本招聘长期有效，

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岗位名称：工程维修技工；岗位要求：1.持有效电工证；2.年龄50岁以内；3.具备相关维修工作经验者优先。薪资待遇：入职缴纳五险一金；具体薪资水平未提及。工作地点为富阎融合双创园（陕西西安，但如有进一步了解需求，请直接联系相关企业或人力资源部门）。

陕西西安刘先生招聘维修工。月薪3500元以上。具有相关工作经验者优先。

陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: ，50岁以内，有电工证，2年以上物业综合维修经验。 工资:3800-4500元/月 高压电工: ，50岁以内，有高压电工证，2年以上工作经验。 工资3800元-4500元/月 杨经理：（）

物业直招工程技工岗位要求：1、45岁以下，中专以上学历；2、岗位需持相关资质证书；3、热爱本岗位工作，积极向上；待遇：缴纳五险一金、餐补、带薪年假、年终奖、生日礼品，不定期团建等等。联系电话：工作地点：西安市未央区凤城十二路首创漫香郡小区

西安市雁塔区鱼化寨招防水工一名，室外刷聚氨酯。能干的联系我。

纺织城半坡附近来个水工，干点PPR管，自带工具八忐到，半掉子未绕

西安市长安区招油漆工

干包工框架还差四人，要专业干框架的因为铁大点板面叠合板，生活费一月两千元，后面进度款，有住宿洗都方便，有兴趣能来我们一起干划多少钱平分，吃苦耐劳的打我电话过来看：

洋三空箱中心招聘提大空人员。薪资为350。工作地点位于桃园路66号仓库。随时可以提货。

招聘工程维修员1名。要求持有电工证，懂水电、洁具、门窗综合维修，有酒店维修经验者优先，能进行应急抢修。薪资范围为3500-4000。月休4天，缴纳五险，提供员工餐。工作地址为辽宁省本溪市明山区华程路21栋1号。

地铁2号线招聘维修工人10人，工作地点，江北龙川路地铁站另外招聘司机一名，能开面包车（五菱七座）地铁2号线招聘维修工人，10工作地点，香坊区红旗大街通乡商店地铁3号线招聘维修工人，10人工作地点，南岗区辽河小区地铁3号线招聘维修工人10工作地点，南岗区征仪路，，57岁以下，无任何技术要求，工作时间晚十点到到凌晨三点，每月单号上班，每周一天培训，每月工资2400元供吃供住，有意联系:，同步

招聘：小区维修，地点：沧州市开发区，要求：60岁以内，有电工证，有经验优先，工资3800，3天公休，工作时间：8:00-12:00，1:30-5:30，需夜间值班，联系电话：

物业招聘[烟花]小区保洁员[烟花]要求:男女不限，年龄65岁以内，身体健康，工作认真负责。工资2200-2500元，餐补210元，单休，法休。[烟花]外保班长[烟花]50-60岁，会骑电瓶车，干过保洁班长优先。能合理安排日常外保和绿化工作，需要和外保绿化一起干活。工资3000元，餐补210元，单休，法休。[太阳]万能工[太阳]60岁以内，身体健康，会水电维修，有物业工作经验者优先。工资3500元，交五险，餐补210元。上白班单休或者倒班工作地址：群力第五大道金安向日葵小区联系电话：

育才中学招聘维修师傅一名，工资1860元周六休息，年龄60-65.联系电话

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握质量管理体系并可灵活应用 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作背景，具备识图能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

工程管理岗（机电类）1、2025/2026届统招本科及以上学历，机电工程、电力工程、电子信息、建筑类、物业管理类等相关专业；2、身体健康，性格踏实稳重，能够吃苦耐劳，执行力强，具备较强的学习能力；3、热爱房地产、物业行业、认同企业文化、具备良好的沟通交流、组织协调及统筹规划能力。1、协助管理强弱电设备、发电设备、消防设备；2、协助完成本专业条线的年、季、月维保计划，初审保养计划、维修方案、改造方案；3、定期检查各管理处设备运行、保养情况，并指导、调研，帮助解决技术难题；4、参加楼宇前期介入，接管验收工作，负责强弱电设备、发电设备、消防设备及资料检验；5、负责用电设备节能及成本测算；6、负责机电设备维修、养护供方评审、合同审核。薪资福利:1、薪酬标准：综合4.5-5.5k/月，年底13薪；2、福利标准：入职六险、带薪年假、年终奖金、定期体检、就餐补助、交通补助、话费补助、节日福利、生日福利、子女教育基金、职称补助。招工人数:4名

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，确保生产任务高效有序推进； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题； 4、落实安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，拥有较强的应急处理与问题分析能力； 4、掌握ISO等相关质量管理体系知识，具备精益生产经验者优先。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，愿投身实体制造业创业实践，非单纯求职就业。 5、思维清晰，具备问题识别与系统解决能力，能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区，配合日常管理工作节奏，每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础月薪6000-9000元，月度绩效奖金5000-8000元，年终分红15-25万元。

岗位职责： 1. 构建并优化产品可靠性管理机制，制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程； 2. 跟进国际国内相关可靠性标准（如 IEC 60068、GB/T 2423 系列），结合产品特点转化为可落地的内部执行要求； 3. 参与产品设计阶段的技术评审，识别潜在可靠性隐患，提出设计改进方案； 4. 规划并实施可靠性测试策略，涵盖加速寿命试验、环境应力筛选（高低温循环、湿热、盐雾、振动）、耐久性评估、极限工况模拟等； 5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题，牵头组织多部门协作开展失效根因分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业，具备英语四级水平； 2. 7年以上可靠性工程领域工作经验，有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先； 3. 掌握国内外可靠性相关标准（IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款），了解逆变器结构原理及户外运行环境特征； 4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力，可主导故障根因排查并推动闭环改善； 5. 熟悉电子元器件可靠性特性，具备关键器件可靠性选型与评估能力。

1、协助经理开展车间生产调度，落实生产计划，科学分配各生产小组工作任务； 2、协助经理监控生产进度，确保产品质量并按时达成生产目标； 3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理，保障生产流程安全顺畅运行； 4、组织物料领用工作，为财务成本核算提供准确的原始数据支持； 5、统筹车间员工考勤与工时统计工作； 6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作； 7、负责车间各类设备的日常管理工作； 8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展，监管包装、运输等环节的执行与现场管理； 9、对接各类委外业务，管理产成品及自制件的入库流程； 10、做好与其他职能部门的沟通与协作。 年龄：25-40

岗位职责： 熟悉主流PLC组态软件，可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作，符合IBMS平台可视化要求，保障界面清晰、操作便捷，并匹配平台交互规范。 具备组态界面调试能力，能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题，协同软件开发人员推进联合调试，确保组态画面与IBMS系统稳定对接，实现智能监控与控制目标。 岗位要求： 工作经验：1-3年PLC组态相关工作经历，具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。

一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制：负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计，编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件，严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求，确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化：主导成套设备核心工序（母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等）的工艺参数设定与落地执行，持续优化生产流程，解决工艺瓶颈，提升产品一次合格率，降低制造成本、缩短生产周期，推动精益生产落地。 3. 技术支持：实时跟踪工艺执行情况，快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题，指导一线员工规范操作，保障生产过程稳定有序，确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入：参与公司新品研发阶段的工艺评审，从可制造性角度提出优化建议；主导新工艺、新设备的导入试验与验证，推动技术转化落地，提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控：制定并跟踪改进措施，降低工艺性不良率；参与产品报价的工艺成本评估，提供精准的工时、物料消耗数据，助力降本增效；严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量，确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训：建立并维护企业成套设备工艺标准库，定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核，普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范，提升员工工艺执行能力，强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同：对接研发、生产、质量、采购等部门，协调解决成套设备量产过程中的技术争议，配合研发部门完成产品设计优化，协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性，推动产品从试制到批量生产的高效流转，保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业，具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求：3年及以上高低压成套设备（箱式变电站、车载/移动变电站等）工艺经验，熟悉成套设备完整制造流程，有电力设备行业（输配电、工矿企业配套）工艺经验者优先。 3. 专业技能：精通成套设备结构原理，母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺；熟悉国家/行业标准，能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制；掌握Office办公软件，具备工艺数据分析、技术文档撰写能力，能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决：具备工艺问题分析与解决能力，能快速处理生产工艺难题，能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件：有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先；持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。

职责描述： 1、依据设计规范，遵循设计流程，分析结构传力路径与传力机制，确定模型简化策略及计算方案，统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作； 2、基于型号总体设计方案，完成载荷计算，作为强度设计输入，组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理； 3、负责各型号适航验证工作，组织团队按适航条款开展符合性验证，并牵头编制适航符合性报告； 4、规划强度试验方案，完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划，组织编写试验任务书，并开展试验结果的相关性评估与分析。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历 2、专业要求：工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业 3、工作经验：具备5年以上同行业相关岗位工作经验 4、业务知识：掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识 5、具备较强的英语阅读与书面表达能力 6、工具技能：熟练使用有限元前处理软件（如ANSA、Hypermesh），掌握有限元求解器（如NASTRAN、ABAQUS等），熟悉编程语言（如fortran、matlab的m语言）用于力学计算，熟练操作三维建模软件 7、能力素质：具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧

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