招聘RENCAIZHAOPIN导购1名和店长1名吾悦观东方吾名堂童装执行力强，有上进心和责任感，有团队合作精神,有销售经验优先。薪资构架:底薪++提成+法定节假日福利店长工作时间:中班导购工作时间：做一休一地址：温州吾悦广场3楼联系电话:()

招聘：厂房销售店长薪资：9000-9800元有两年以上厂房销售经验优先，薪资面议

【冠滋精品店】诚聘：店长要求：合适岗位，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户籍优先，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：[太阳][太阳]5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观

整体经营，制度搭建，对外对接，团队管理，数据复盘，安全总负责。

1、业绩跟进 2、陈列管理 3、店铺货品管控 4、人员调配

店长大专以上学历，25-45岁之间，有相关工作经验者优先。1、广告策划宣传整体运营统筹；2、餐厅团队管理；3、服务与菜品质量管控；4、营销与客户管理；5、合规与安全管理；6、行政与财务协同。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:龙港市月湖路月湖公园内

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

9意法1楼RETAVIVI女鞋店，诚聘精英销售2名，店长1名！有意法一批鞋工作经验1年以上，销售能力强，沟通能力强；审美好、会拍照，年龄22-35岁。底薪提成，工资不是问题[礼物]鸽子勿扰！电话同步

浙江温州寻找经验丰富、吃苦耐劳的店长，优先考虑有工作经验者。

温州市平阳县招工地小工/杂工

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

薪资4700月休三天

招聘焊工和安装工，需要四五人。工作地点在乐清。

温州龙湾198招拆架8481请联系7433。 只要4个左右散人都可以来价格好说来现场

【招聘】手书服装人才招募令诚聘体验生多名：月薪4000-12000诚聘店长2名：月薪7000-18000学真本事，销售、运营、管理全流程带教，从职场小白到能独当一面的服装老板，我们陪你一步步实现！晋升机制：导购-店助-店长-股东-区域经理电话:地点湖北省十堰市郧阳区步行街

刘女士——————[烟花][烟花][烟花]——————新开店招人轻户外品牌“蕉下”位置：保定爱情广场一层招聘岗位：店长店员品牌火爆350平大店来袭高提点5000-10000要求：22-36周岁以内形象气质较好有服装经验优先录用

店长薪资福利:5000-10000招工人数:2名佳慕一店工作地址:体育馆南门对面

店长薪资福利:待遇优厚，工作轻松，具体薪资休息面议招工人数:1名电话工作地址:区医院对面

招聘店长1名要求，懂利润分析，人员搭建，成本把控薪资8000-12000，具体面议王

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、 2.按规范完成商品扫码、收银系统操作 3. 执行理货、上货、货架整理及商品陈列维护 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时处理突发状况 5.配合门店日常盘点与交接班账务核对 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应晚班节奏（16:00-24:00） 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.每月享有2天带薪休息，需服从排班安排 6.四千一个月

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

装修行业，略懂五金和建材

招聘岗位 搭配师把穿搭玩成艺术的风格主理人 月薪5000-10000+ 店长 目标感拉满的管理操盘手 月薪10000-20000+ 储备店长 潜力型管理新人 月薪7000-15000+ 待遇配置直接拉满: 基础薪资+阶梯式高佣提成+超额业绩奖金+激励奖 遇告片 YU GAO PIAN 电话:

营业员负责日常收银整理货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

3、招聘单位食堂招厨师长要求：40岁左右，会电脑操作下单5点上班工资：8000一10000包吃住，月休4天温州市瓯海区电话

招聘：店长薪资：8500-9500元保底4000-6000元，加门店业绩提成年龄30岁以下工作内容:具体上班的工作机制面谈联系方式：联系地址：温州市鹿城区下吕浦南浦路327号102-2

诚聘昆阳区学校食堂管理员工作内容：负责学校食堂全方面管理，不限于人员招聘和管理，食堂台账、卫生、食材验收、加工、储存管理等工作。上班时间：5：30-18:30（有休息）休息时间：双休，具体休息时间看校方要求。薪资：面议，有社保。联系人：蔡女士（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质