岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观

金九月/热招岗位意法多店品牌9-1楼/3楼招聘:9意法店长1名3年以上老意法店长经验负责管理两家门店人货场全盘管理销售能力强业绩目标感强-9意法销售有2年以上老意法经验业绩目标感强外向自驱力强独立维护客户-薪资待遇面议联系方式

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招聘：门店店长、资深导购、店助薪资：7000-12000底薪+津贴+高提成+五险+奖金+年终红包+年休带薪休假岗位要求有1年以上服装门店管理经验懂门店运营、陈列、库存及人员管理擅长客户、会员维护能带队完成销售目标积极负责、形象佳班次：中班，做六休一

温州苍南火锅店找店长供吃住单间洗衣机空调热水淋浴齐全，工资8000到1万详细介绍电话聊谢谢平台

招聘：店长薪资：3000-50001、门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、人员管理、销售统筹，带领团队完成每日、月度、季度及年度销售目标，落实公司各项经营指标与活动任务。2、团队管理与培训：负责导购日常排班、考勤、带教及激励管理，提升员工销售能力、服务标准及团队执行力，带动门店整体业绩增长。3、货品与陈列管理：负责门店收货、调货、库存盘点、断码管控、滞销品优化；严格按照公司标准执行橱窗、展台、货品陈列，保持门店形象统一、美观、整洁。4、活动落地执行：熟练掌握公司节日促销、新品活动、门店PK政策，统筹落地执行，带动全员冲刺节点业绩。5、会员与客情维护：负责门店会员体系搭建、老客维护、新客拓展，做好客户口碑管理，妥善处理门店客诉及售后问题，保障门店良性经营。6、数据复盘汇报：每日、每周做好业绩复盘、差额分析，及时向上级汇报门店经营情况、库存问题、市场竞品情况，制定对应提升方案。7、门店安全与制度管理：负责门店卫生、财物安全、账务交接、物资管理，严格执行公司各项规章制度，保障门店标准化、规范化运营。

招聘：店长薪资：3000-8000/月职位类别：高级管理学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1【招聘岗位】：店长电话：岗位要求：1.有销售经验者优先2.年龄20岁--45岁，男女不限，无经验免费岗前培训工作时间:上午7：30—11：30，下午13：30—17：30，每月休息2一4天（根据店内安排轮休）薪资待遇：无责任底薪3000+个人业绩提成（5%）+公司奖金，，每月约3-8K，业绩优秀者轻松过万，上不封顶其他福利：公司组织聚餐团建培训，可提供员工住宿等员工晋升:按照公司制度，考核成为店长者更享有公司分红。

招聘岗位：店长地点：武林银泰百货A馆7F品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：5000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：具体根据排班岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（）

装修行业，略懂五金和建材

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

温州市平阳县鳌江镇招专业内墙腻子工刮灰高手两名，计件刮阳台，刮最后一遍腻子，工资公司打卡，一个工240生活费，中途没有借支，有住宿。

温州外国语小学招聘水电综合维修工一名。岗位要求：年龄55岁以下，持有电工证，需掌握水、电、木、瓦维修技能，其中电工专业能力要求较高。薪资待遇：月薪5500—6000元，按12个月发放，提供社保和医保，端午、中秋有礼品。包吃包住，每周休息1.5天，其他法定假日按学校规定执行。工作期间需住校，寒假可回家探亲，暑假需住校维修。工作地址：洞头区灵昆街道瓯江口产业区霓贤路。

温州市瓯海区招贴砖

1号下午装几个灯，装一台电视半天活工资200元加微信联系，谢谢

招聘：眼镜店店长（节日福利+包吃住）薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。

招聘火锅店店长，厨师长，年龄35岁至42岁之间，工资10000元，联系电话

*同江市金达莱风味饭店（富川综合服务区）9.30一直招聘推送岗位：服务员3名薪资待遇：供吃供住，月薪2500，早8晚8工作要求：工作踏实认真，手脚麻利，责任心强推送岗位：店长1名薪资待遇：月薪3500元，有餐饮管理经验者优先联系电话：

店长1.年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。1.门店整体运营管理：全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护，严格落实携程品牌标准化服务流程，保障门店合规、有序、高效运营。2.业绩销售与目标达成：根据门店年度、月度销售目标，制定落地销售计划，接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交，主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务，完成门店业绩指标。3.线上线下运营引流：熟练操作携程门店后台系统，处理订单录入、售后跟进、客源维护；负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活，维护客户社群，提升复购与转介绍，打造稳定客群。4.客户服务与口碑维护：全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作，熟悉旅游行业合规流程，用心服务中老年、亲子等核心客群，维护门店及携程品牌口碑。5.数据统计与汇报：定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据，做好台账记录，定期汇报门店经营情况，优化经营方案。6.活动落地执行：配合总部及门店营销活动，策划线下门店拓客、促销活动，落地执行各类推广方案，提升门店营收与曝光度。薪资福利:熟手上岗综合月薪4000–10000元海拉尔携程旅游线下门店有意者可直接电话/联系面试，欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入！携手携程大品牌，深耕本地文旅，稳定赚钱、长期发展！应聘电话：薪资结构：底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，旺季收入丰厚。稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰。工作优势：办公环境舒适，室内办公无需外出暴晒，工作氛围轻松，主

纤叔火锅食堂招聘实习店长1名:5000-6000要求:熟手执行力强服务员2名:3200素菜墩子1名:3500地址:龙眼井295号联系电话:

储备店长/营业员（无经验可培训）- 稳定上班、5-10K销售奖金上不封顶 岗位要求： 大专及以上学历，35岁以下（有以下工作经验者可放宽）： -喜欢与人沟通，愿意学习通信知识，不排斥销售； -无需通信行业经验，公司提供1对1带薪培训； 带新福利 五险一金 带薪年假 年度体检 就近分配 带薪培训 节假日福利 防暑降温补贴 如果你做过导购/保险/地推/中介/客服/营业员/幼教等，想找一个“有五险一金，收入上不封顶，福利与向上通道又好“的稳定工作，这里非常适合你。

岗位职责： 1. 配合店长完成日常出餐备餐等工作 2. 保持操作区域整洁有序 3. 主动关注平台消息，及时反馈 4. 配合店长完成门店的日常工作 5. 遵守食品安全与操作规范

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 高中不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

温州龙港新鸿未来城+招聘游乐场店员/营业员 【招聘单位】拉赛尔乐园 【工作地点】新鸿未来城一楼，环境舒适； 【年龄要求】28-48左右，稳重，负责 【工作要求】商场小火车驾驶员2名，骑行车管理员2名，性格阳光，和善，工作认真，热爱儿童事业，身体健康，注意小朋友游玩期间的安全，但要有爱心和耐心，服从安排；主要是做节假日，晚上，周末期间最忙，平时很闲，具体详聊，工资面聊；上班时间是上一天休一天，不包吃住，早上9.30-21.30结束，节假日22点下班，具体根据商场来； 非诚请勿打扰，谢谢

招店长一名： 招工要求： 年龄35-35之间 2、有耐心亲和力比较好优先； 3、会温州话； 4、会基本电脑操作； 底薪6000起 详情可联系：（唐）

1. 货品管理：负责水果到货验收，检查新鲜度、品相及数量，按标准分类上架；及时挑拣腐烂、变质水果，做好损耗登记；根据销量和保鲜需求，合理调整陈列方式，确保货品美观且方便顾客挑选。 ​ 2. 销售服务：主动热情接待顾客，解答水果品种、口感、食用方法等咨询；根据顾客需求推荐合适水果，引导消费；熟练操作收银系统，准确收款、找零，确保账实相符；妥善处理顾客退换货需求，维护良好客情关系。 ​ 3. 门店维护：每日清洁负责区域卫生，包括货架、台面、地面及收银设备，保持门店整洁；定期检查冷藏、保鲜设备运行状态，发现异常及时上报；下班前整理货品、关闭电源，做好门店安全收尾工作。

卖货，分类整理商品，盘点库存，接受货物，发送货物，商品搭配。 ，

门店店员

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

主要看店 拿货 会开车最好 偶尔送送货

温州永丰超市（龙湾区宁村店）招聘：蔬果课长：7000-8000水产课长/技师：6000-8000肉禽课长：7000-8000食百课长：6000-7000一刀手：7000-8000硬性门槛：必须有3年以上相应岗位实操工作经验福利：包吃不包住，月休2天，有节假日福利和生日津贴联系：店长