【冠滋精品店】诚聘：店长合适岗位，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

整体经营，制度搭建，对外对接，团队管理，数据复盘，安全总负责。

【冠滋精品店】诚聘：店长合适岗位，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

温州超市招蔬果主管一名，男女均可，要求有多年实操经验的，工资待遇面议，有意者联系陶店

温州龙湾吾悦广场餐饮店招店长1名、包吃住＂工资面谈

招聘：店长～资源必带几个工资：1.2w～1.5w招聘：主管1名～资源3个以上工资：8000～11000坐标：温州平阳致富热线：

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店500＿800平方，可做任何模式。有意私聊

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

温州市瓯海区招挖机/钩机维修

温州市瑞安市招工地小工/杂工、管道安装/维修

钢结构安装工

男女都可以 活简单一教就会 18-55岁 没工作的联系我 有工作的可以兼职

招聘小工3名，负责清理工作。

店长薪资福利:底薪6000元+门店业绩提成招工人数:1名

憨队长重庆老火锅贺兰店即将开业，现招聘店长，服务员，洗碗工，切肉师傅，联系电话

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

设计师女装招聘：店长/导购高底薪高提点加班费五险一金生日福利综合薪资：店长12000-15000/导购8000-13000工作时间：周一到周四上一休一五六日早晚班，店长中班工作地点：王府井APM/清河万象汇要求：有女装销售经验，销售能力强，注重团队协作，学习能力强，有责任心，踏实肯干！靠谱的聊年龄：25-35岁联系方式：程女士：（手机号同步）

1 酒店，酒吧或餐厅管理经验 2 招聘带教能力强 3 服从性，执行力，管理力

招聘优秀导购员2名 一、年龄25-45岁，男女不限。 二、主要工作事项：负责作业帮电教产品在商场专柜的推广、演示和销售工作，完成个人销售目标。 三、任职要求 2.对教育行业有热情，喜欢和孩子及家长沟通，有耐心和责任心.能快速与客户建立信任。 3.卖过学习机优先考虑。 四、综合薪资：4000-10000+元/月（具体面议） 五、工作时间：做一休1一（也可月休2-4天）（具体时间协商） 工作地点：本商场1楼多经，联系电话/微信

招聘 大荆水果批发商行 招聘导购员3名 吃苦耐劳 有工作经验者优先，月休息2天一天10小时 2班倒，工资待遇3500-5500 联系电话 注：招长期工，临时勿扰 地址大荆镇石门路15号（工商银行对面，国家电网旁边）

工作内容: 1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

有责任心，团队合作精神

佛山市顺德区 生活超市 诚聘 猪肉师傅1名 工资 6500-7000+提成（刀功给底薪） 要求会精品打包，服从管理，有团队精神！醉酒佬，脾气暴躁者绕道！ 以上岗位 月休2天 包吃包住。 年龄20-38岁 工作地点：佛山顺德 联系方式：（同步，备注应聘岗位）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应门店管理系统 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排

工作内容:（能接受调动者优先，能接受调动者优 先） 1.负责冰淇淋店内的日常运营工作，提供优质的 顾客服务，确保顾客满意度，保持店面整洁确保 食品安全和卫生标准任职要求。 2.具备良好的团队合作精神，能够承受工作压 力，具有较强的责任心，拥有良好的服务意识， 能够提供优质的顾客体验。 3.男女不限，无需工作经验，有同行业或销售行 业工作经验者优先。适应早中晚三班，节假日加 班，外向活泼开朗，有亲和力，个人有目标，有 团队合作精神为人踏实稳重，想往上晋升。 4.对于突发事情有一定的应变处理能力，有一定 的抗压能力，能接受长时间站立工作，服从店长 安排的工作。 薪资组成：底薪++住宿补贴+餐补+交通 补贴+全勤奖+加班费，可直接拨打电话沟通到 店里面试。

卖货，分类整理商品，盘点库存，接受货物，发送货物，商品搭配。 ，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观

海鲜水产品销售整理管理