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招聘：门店店长、资深导购、店助薪资：7000-12000底薪+津贴+高提成+五险+奖金+年终红包+年休带薪休假岗位要求有1年以上服装门店管理经验懂门店运营、陈列、库存及人员管理擅长客户、会员维护能带队完成销售目标积极负责、形象佳班次：中班，做六休一

门店店长负责门店整体运营、人员管理、团队带动、门店业绩统筹、活动落地。薪资福利:月薪：8000-15000元招工人数:1名核心管理岗位，品牌扶持、稳定高薪、优先内部晋升。工作地址:泰顺县罗阳镇财富广场A区2楼238号

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1、业绩跟进 2、陈列管理 3、店铺货品管控 4、人员调配

招聘｜淘气堡店长】岗位职责：门店全盘管理、员工排班培训、维护客户、策划引流活动要求：有实体店管理经验，有耐心，喜欢小朋友薪资：底薪+提成工作地点：温州瑞安联系方式：

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诚聘｜诚聘火锅店店长1名岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，前厅后厨统筹，达成营业额、毛利目标2.团队招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定服务团队3.把控食材成本、库存管控、食品安全、卫生消防管理4.处理客诉，维护口碑，做营销活动，提升翻台与复购任职要求1.有火锅/餐饮店长同岗经验，熟悉前厅后厨全流程2.具备成本管控、人员管理能力，能接受餐饮排班3.责任心强，抗压能力好，懂食品安全规范薪资福利综合薪资:5000-6000（底薪+绩效+营收提成），优秀者可享门店分红包吃住/月休3天/节日福利/年终奖，具体面议联系方式联系人：杨媛媛电话：/门店地址：万达广场4029商铺九彩芸云南野生菌火锅

梦百合喜临门・丽曼俪家居招聘【岗位名称】家具店长、导购【工作内容】门店销售、客户接待、货品维护，店长负责门店统筹管理【岗位要求】25-45岁，有上进心，热爱销售，有建材或其他行业销售经验优先【工作时间】早9:00—晚17:30，每月公休4天【薪资待遇】底薪+提成+奖金+节日福利，3000-5000，上不封顶【工作地址】联洋喜临门・丽曼俪家居商贸城居然之家梦百合家居（可就近选择）【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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温州苍南海鲜火锅招聘店长。薪资8000-10000可以独立运营门店。

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龙湾小猪班纳童装招聘店长导购要求:2年以上店长经验，沟通能力强，有团队精神，有耐心有亲和力，爱学习。工资待遇：综合工资4500～10000(上不封顶)工资结构：底薪+提成其他福利:月休4天+社保+法定节假日三薪+带薪年假可购买东莞/深圳社保联系电话:李女士

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五金店招聘普工1名月薪：5000-5500元，月休1天（具体面议）工作内容：在门店拿货、理货，会开单，工作认真负责，肯吃苦耐劳，年龄25-40岁，有经验者优先上班时间：7:30-18:00，提供午餐，不提供住宿地址：温州市龙湾海滨国际机电城二期A2-111（汉固达商城阿茂五金）联系电话：

便利店工作

1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列及销售目标跟进 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行库存管理、财务盘点及数据分析等核心业务模块 4.带队开展促销活动与社群运营，推动门店业绩持续增长 5. 完成公司统一培训计划，快速掌握管理标准与品牌文化 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.责任心强，能适应轮班及阶段性加班安排 4. 学习意愿强烈，具备一定抗压能力与成长潜力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调内外部资源，保障门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 服从公司统一管理，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先

节假日兼职营业员，主要负责轻饮食制作、店内商品的销售、收收银等工作。工作时间:08:00-17:00，薪资:150/天。