岗位职责: 1. 负责配合项目现场业主管理要求工作 2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档 3.能够长期出差在项目上，能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作 任职要求： 1.、有机电专业建造师证书和B证 2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩（需提供证明资料）。 3、懂机电造价结算优先。 待遇：面议底薪+补助+社保

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间。 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

任职要求： 1. 建筑类相关专业毕业，大专学历，须为统招全日制，其他形式学历不予认可。 2. 具备五年以上现场施工管理工作经历。 3. 熟练使用AutoCAD、Office及本岗位所需各类专业软件； 4. 持有山东省二级市政公用工程建造师证书。 5. 具备工业厂房类建筑项目经验者优先考虑，愿意长期稳定在公司发展者优先录用。鉴于行业特性，需接受外派安排。 6. 无任何违法犯罪记录，与前雇主无劳动仲裁或法律纠纷，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 7. 年龄范围为28至35周岁。 工作地点：保定，涞源

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

廊坊市霸州市招建筑木工长干的400一天点工。招两个人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

廊坊市广阳区找个小工 今天12点到下午6点 日结200元

招焊工两名地址王泊村焊摇椅

1.负责蔬菜生鲜配送，固定地点拿货，模式简单易上手 2.可提供车住，0元入职，免押金 3.单价高，单量多，长期稳定 4.全市范围内招聘，就近安排工作，门店直接面试，不收取任何费用 5.工作时间：不忙的时候自己安排吃饭休息，不限制接单，多劳多得！薪资待遇6元每单，日均订单70到80（真实单量，天收入300到 450）有责任底薪＋大金额补贴+奖金，单量稳定！新手月入 8000-10000，熟手 10000-13000+ 任职要求 1、18-50岁，男女均可，无案底 2、会骑电动车，会看导航 3、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，三天上手无压力

廊坊市霸州市招美缝、泥瓦工

车间有空调，环境好，夏天超级凉快，活轻松。 免费夫妻间，坐岗多，水电费免费 接收大龄工18到48周岁，男女不限，廊坊精密注塑厂，基本都是坐岗为主，周结工资，不用体检，男女不限，主要生产汽车塑料配件，家居收纳盒，厨卫塑料配件等产品，两班倒，免费提供两餐，免费提供住宿，，周结，白班185，夜班200，月综合工资5500左右， 工作地点，河北廊坊永清

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

1.带业绩，项目技术负责人，回函。 2.详情面谈。

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

工程公司代理直招

岗位职责： 1. 全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5. 落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉全流程建设程序 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性加班

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

招聘技术推广工程师，薪资为5000元以上每月。有相关经验者优先考虑。联系人张东祎。

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

重诚装饰公司招聘工长1名。工作地点位于霸州居然之家北30米路西。薪资待遇需电话沟通或面议。

招聘：市场及督导 薪资：5000-10000元 1、跟踪协助达成分配的终端门店销售目标 2、终端门店卖场动线产品陈列布置 3、新店开业氛围布置、活动引流策划并执行，重点门店及节假日营销活动方案制定执行 4、收集指定区域内客户及渠道信息资源，开发新合作客户完成公司既定目标店铺数量 5、据公司计划收集门店租方信息，及相关资料 6、竞品及利润分析调研市场情况反馈，搜集市场信息，了解竞争对手动态并定期提交相关报告.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长一名。年龄要求在20至40岁之间，。要求性格开朗，具有较强的服务意识和沟通能力，有责任心。薪资福利方面可提供食宿，具体薪资面议。工作地址位于凯达小区附近。

招聘：健身房店长+五险薪资：5500-12000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，保障门店高效运作，达成公司下达的销售及经营指标。2.提供优质服务，提升用户体验与满意度，及时关注门店数据并进行会员盘点。3.策划或执行营销活动，增加会员数量，深入了解门店周边业态及社区情况，推动深度合作。4.与平台教练沟通协调，为会员提供个性化服务及健身建议。5.管理和维护门店及健身器材，营造整洁、安全、舒适的环境。任职要求：1.市场营销、体育类专业优先。2.具备2年健身房或销售、服务行业工作经验，熟悉健身房运营模式，应届毕业生亦可。3.拥有良好沟通能力与优秀客户服务意识，具备良好逻辑思维和数据分析能力。4.熟练运用AI及智能化软件。5.工作认真负责，责任心与抗压能力强，乐观开朗，善于沟通。本岗位为销售性质，上岗即享两周带薪系统培训。公司为国有合资，集团化产业，工资发放准时，各项目间调岗发展机会多，工作地点可就近门店选择。加入我们，共创美好未来！