音乐专业毕业，有合唱经验，能带声乐课

对孩子有耐心且富有爱心，声乐专业背景扎实！ 具备较强的专业能力，擅长童声及流行唱法教学， 授课对象涵盖儿童与成人

【要求】 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的 3.负债数万，有车贷有房贷的 4.没有工作经验但有上进心的 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 ..【三不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要3.也是最重要的一点，不是真心喜欢音乐，不喜欢孩子，不热爱教育的！

米哆音乐艺术招聘声乐、小提琴兼职老师。 要求：1.专业音乐、艺术或师范类院校毕业； 2.有一定教学经验、沟通及演奏能力； 3.积极乐观、服从机构分配安排； 4.具备1V1或1对多集体课教学的能力； 5.为人真诚，有爱心、上进心

招音乐老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需具备一年以上教学经验，能适应工作日晚间及周末较多授课安排即可。

坂田上班，课时费0.55成，周一两个学生周二一个学生目前待接手，有意私

音乐专业，有相关带孩子合唱经验，声乐教师

高薪诚聘声乐老师2名 工作内容 1、承担音乐艺考学员的声乐教学任务，涵盖演唱技巧指导与艺术表现力提升 2、参与各类音乐教学活动，助力学生全面提高音乐综合素养 岗位职责 1、授课过程规范严谨，结合学生实际情况，有效激发学习兴趣与主动性，确保教学目标达成 2、依据学生个体差异，设计并动态调整专属教学方案 3、定期参加教学研讨，分析课堂反馈问题，持续改进教学方法，提升教学质量 4、协助教务管理相关事务，保持与学生及家长的有效沟通，及时获取教学反馈 5、支持课程推广与招生运营，参与招生咨询、学员转化、续费跟进及赛事组织等工作 任职要求 1、艺术院校或综合性大学音乐学院毕业 2、主修声乐表演（音乐教育方向）者优先，具备扎实的声乐基础与熟练的钢琴伴奏能力 3、掌握音乐教学理论，能根据学生特点制定针对性教学计划 4、热爱教育事业，具有良好的职业素养和客户服务意识 5、积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与情绪调节能力

年后入职！！！ 机构即将搬至新场地： 深圳市宝安区沙井街道马安山万安路益申融C1栋二楼 工作内容： 面向4岁以上特殊儿童开展器乐教学，涵盖钢琴、架子鼓、非洲鼓等课程。 通过系统化的乐器学习，帮助孩子增强听从指令的意识，培养规则感，提升专注力、手眼协调能力，改善问题行为，建立自信心。借助音乐演奏丰富情感体验，促进对情绪的理解与表达。 岗位职责： 1. 按照机构教学规划实施钢琴/架子鼓授课，以钢琴教学为重点。 2. 制订个性化教学方案，保障授课质量，健全学员康复成长记录。 3. 参与课程调研及内容开发，持续优化教学体系，提高学员满意度。 4. 定期开展家校交流，做好学生关系维护与沟通支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的音乐教育专业基础。 2. 有相关领域实际工作经验者优先。 3. 责任心强，具备良好的自我管理意识和沟通协作能力。 工作时间： 五天八小时制，通常周一至周二安排休息 周一至周五：10:30-20:00 周末：8:30-18:00

钳工 工作地址:深圳龙岗光大留年项目 钳大工48，钳中工40 留年补贴2040

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岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调，确保出品稳定、风味纯正 2. 负责咖啡豆的日常储存、研磨参数调整及设备清洁保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动与顾客沟通，了解口味偏好，提供专业推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 4. 协助完成门店日常运营工作，包括物料盘点、杯具消毒、环境整理及简单账务记录 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升咖啡专业知识与服务能力 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历，经验不限 2.具备良好的服务意识与沟通能力，形象整洁，性格亲和、踏实肯学 3.能适应早晚轮班制，具备一定抗压能力与团队协作精神 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行爱好者加入 5.有咖啡师证书、拉花特长或连锁咖啡品牌工作经验者优先

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教小学生学习小提琴

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育工作、课外活动及校园文化建设，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、升学指导等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录； 2.会吉他、钢琴优先考虑； 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他等至少一门乐器或演唱方向 2.制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动，提升学员舞台表现力与综合素养 4.配合校区开展招生咨询、试听课及教学成果展示工作，维护良好师生关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的乐理基础与演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养 4.普通话标准，责任心强，能适应灵活排课与阶段性教学任务

岗位职责: 1. 承担琵琶、古琴、二胡、古筝、竹笛等民乐课程教学与示范演奏，制定分层次教学目标与计划； 2. 根据学生基础与学习特点定制个性化练习方案，跟踪学习效果并优化； 3. 组织参与校内外民乐展演、考级辅导及教研活动； 4. 维护课堂秩序与乐器使用规范，参与招生咨询与课程推广。 任职要求: 1. 热爱民乐与传统文化，具备扎实的民乐演奏与教学能力； 2. 具备良好的沟通能力与耐心，善于激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，执行力好，能独立完成备课、授课与课后反馈； 4. 具有团队协作意识与职业操守，具备持续学习与专业提升意识。 微信:。

岗位职责: 1. 制定并执行音乐课程方案，提升学员的演奏能力与乐理素养。 2. 与学员保持顺畅交流，确保授课内容贴合其学习需求与发展目标。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 策划并带领学员参与演出、竞赛等实践活动，提供展示才艺的机会。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐专业背景，可胜任多种音乐类型及技法的教学任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及其家庭建立积极联系。 3. 富有责任心与耐心，善于调动学员的学习积极性与兴趣。 4. 可根据教学安排灵活调整工作时间，适应兼职或全职岗位要求。

作息 周一周二休息 周三至周五下午13:00-20:30 周六日7:40-16:30（优秀教师课量多，可能排课至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则上课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试表现及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后按阶梯递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型 一对一、一对三

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责: 1.开展专业的线下一对一辅导，助力学生提升学业表现 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与授课方式 3.定期与家长交流，及时汇报学生的学习情况与进步动态 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性 2.有较强的责任意识，能按时保质完成既定教学任务 3.应变能力强，能根据教学现场灵活调整策略，保障授课质量

工作职责： 1、承担小班教学任务，完成课程准备、课堂讲授及作业安排等工作； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生递交简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪专业培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、组织公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。

岗位职责： 1.以督学教练的身份，帮助学生进行课程辅导、课后答疑，协助完成教学任务； 2.负责学员入学后的一系列服务工作，包含入学接待，学习情况及时追踪反馈，家长沟通，学员谈心等，及时解决学生学习过程中遇到的问题，帮助学生养成良好的学习习惯； 3.积极定期举办学员在校活动，丰富学员生活，以优质的服务促进学员续费和转介绍的展开； 4.能够以超强的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地； 5.定期参加教师体系培训，提升专业能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语或者教育专业 2.有一定培训行业经验优先； 3.亲和力强，工作细致、耐心、有强烈的责任心及团队意识； 5.较强的沟通能力以及应急事件处理能力； 6.了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。 上班时间周一到周五，17:00-21:00

有教师资格证，有在校教学经验，最好目前在职，周末过来上课，对深圳中考熟悉，能够根据学生特点和存在的学习问题计划课程和精准备课提升。

岗位职责： 1．根据教学大纲和学生需求，设计并实施高效、有趣的教学计划； 2．激发学生对数学的兴趣，培养其逻辑思维能和解决问题的能力； 3．定期评估学生学习进度，提供个性化指导，确保教学目标的达成； 4．参与教学研讨和培训，不断更新教学方法和内容，提升教学质量。 任职要求： 1．拥有数学及相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础； 2．持有教师资格证，有中小学数学教学经验者优先； 3．具备良好的沟通能力和课堂掌控力，能够激发学生学习热情； 4.有责任心，热爱教育事业，能够接受团队合作，有较强的自我驱动力。

英语老师 薪资待遇：底薪4000加提成25%，有五险一金，教育城人流量大，工资上不封顶。优秀可有保底工资，全勤奖等。 上班时间：周一周二休息，工作日16-21:30，周末早八晚六。 岗位要求：有工作热情认真负责，执行力强。

大专以上学历，舞蹈专业毕业

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，同事关系融洽，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可带饭到公司。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天及周二上午休息 周二:16:30-20:30 周三、周四、周五:14:30-21：00 周六、周日:08:30-19:30

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师