门店合伙人

免费招聘预备店长 参与公司发展模式和APP与家政结合运营，共同打造品牌

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等 产品，招店长1名， 店长要求： 1：思路清晰！擅长和老年人交流！性格开朗！ 2：5年以上同行业经验且店长级别以上， 3：会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流！ 4：年龄28岁到43岁 5：对滋补品药食同源产品有一定的认知！ 6：会私域运营有会销经验， 7：会主动挖掘潜在客户，有自己高端圈子更好。 8:会做客情维护，提供情绪价值！！！ 薪资：底薪+提成+绩效，具体面谈！！！ 工作内容： 1、负责店铺内产品的导购销售；店铺日常运营，产品摆放维系老客户！挖掘潜在新客户！ 2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求，为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售； 3：执行公司安排，培训员工，店员管理。 4：制定销售方案，挖潜潜在客户，发展圈子。 5：私域运营搭建！ ： 1、上班时间做六休一； 2、缴纳上海五险一金； 3、工龄每增加一年，基本薪资增加200；

招聘｜｜加入我们，一路同行 招聘店经理2名，小组3➕1就可以成组， 招聘房产精英20名，统提60％—70%， 全网最高，史无前例！绩效全部统提 提成点也是行业最高！寻求有正能量，愿意付出，敢于拼搏的精英，荣辱与共，同舟共济， 地址：长宁区古北路77号（天山板块） 电话：

预备店长 工作地址:融珲分公司 6000到8万不等上不封顶 管理分店，接管老人店 60岁以内

【新店试营业阶段】 现招聘餐饮店长1名+服务员若干名 要求：有高端餐饮行业工作经验，形象气质佳，应变能力强 工资：店长面议，服务员薪资6-9k 工作地点：浦东金融信息中心（东方明珠旁） 联系电话： 方 欢迎致电详聊~

招聘：店长（包吃） 薪资：4500~6000元/月 岗位职责： 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺人员，进行培训、考核与激励；监控商品库存，确保货品充足且陈列有序；维护客户关系，处理售后问题，提升顾客满意度；分析店铺数据，及时调整经营策略。 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；熟悉行业动态和市场趋势，有敏锐的商业洞察力；良好的沟通协调能力和团队合作精神；较强的数据分析能力和决策能力；热爱零售行业，有强烈的责任心和敬业精神。

老意法 7071招聘店长 岗位职责： 1、负责门店日常陈列、仓库理货。 2、负责现场顾客接待、客户接待、销售、开单、发货。 岗位要求: 1、有意法 女装服装批发经验1-2年及以下，欧韩、简约风格优先。 2、一年以上销售经验 搭配能力强，有一定的审美能力，气质佳，活泼开朗 维护客户能力强，能穿版，会拍照 联系方式：

招聘家政护工派单老师（工作地点：上海3名、苏州店长1名派单老师2名） 【一、工作要求】 28-55岁之间，优秀的年龄条件可以放宽 2、有一定的家政行业派单经验，条件优秀的无经验也可以； 2、智能手机，和简单电脑 3、有一定的文字编辑能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，沟通能力强 4、能为客户和护工精准匹配，工作效率高，热爱家政、养老事业。 【二、薪资待遇】 方案一:底薪 3000至5000+ 阶梯式提成（上不封顶）节假日福利 + 提供食宿。 方案二:无底薪所有业绩40%提成，包工作餐，包住，节假日福利。

这里有30多根铝方通，有没有人有空挂一下。

公司直招杜绝面试前后待遇不符现象！！今年的薪资从现在开始发放~年年有好运，岁岁有钱赚！趁着年轻尝试高收入机会~你最关注的看这里！ 一、真实薪资情况： 底薪10500+40%提成+奖金3000起-30000封顶+开单红包，日常保底到手至少8000；第二个月稍加努力可达2万以上，第三个月用心冲刺3W+，再拼一把5万以上。坚持到底，收入无上限 二、我们的优势： 1、依托大型网络平台，客户资源精准，不拨打无效名单 2、薪资水平属上海领先层级 3、法定节假日均按规定休假（春节额外享14天带薪假期） 4、不限学历与经验，欢迎跨行业加入 5、入职即安排系统培训，入组后由业绩冠军手把手指导 6、自行租房交通便利靠近地铁口（住公司宿舍仅需步行几分钟即可到岗） 三、福利待遇： 1、每月推出多样化即时激励方案，达标当天兑现奖励（如新款手机、电脑、包包、茅台酒、、电动车等） 2、每周提供2~3次下午茶（时令水果、糕点、咖啡、奶茶、零食等） 3、核心亮点：不加班不加班不加班，准时下班，福利丰富，含团建活动及节日礼品，助你三个月内减轻债务压力 工作氛围积极轻松，在愉快交流中度过每一天，感兴趣可直接联系沟通，合作与否不强求，多了解就多一个机会

上海全屋定制销售岗位火热招聘中，精准客源+明确晋升通道等你加入 上海本土全屋定制企业诚招销售精英！公司专注于抖音、小红书等渠道广告投放，长期稳定输出高质量客户资源，彻底解决拓客难题。 现重点招募：销售部经理，需承担业绩目标并统筹团队作战，每达成一个业绩阶梯，职级同步提升一级，晋升机制公开透明，实力出众者可迅速实现层级跃迁。 业绩越突出，收入越高无上限！！！ 岗位门槛务实灵活：年龄20岁以上，具备销售经验者优先；若暂无经验但具备销售潜质，亦可酌情考虑。因涉及全屋定制专业内容，需有较强学习能力与主动求知意愿，工作态度积极，愿为结果全力以赴。入职后安排三天培训，支持线上参与，助力快速融入与成长。 诚邀市场中有能力、有拼劲的优秀人才前来沟通了解，携手共进冲刺高薪！

要个护工长期。自己能慢慢走。得扶要个东北。50~55岁。起夜。打胰岛素吃药。出去上海边遛弯儿。每月工资8000。有趣联系。

1、急招 【服务员】 陆点新 报酬：186元/12.00小时(含平台补贴26元) 时间： 10:00-22:00 地址：上海市普陀区新会路 2、急招 【服务员】 禧樂日本料理 报酬：70元/3.00小时(含平台补贴10元) 时间： 17:30-20:30 地址：上海市青浦区赵巷镇崧泉路

串店诚招： 招店长1人，要求有串店带店经验的，薪资面谈。 前厅吧台 2人 薪资4200-4500 前厅服务员：2人 薪资： 4200-4500 前厅保洁 1人 薪资3500+200 招后厨：2人 招穿串工 1人 计件工资 薪资：4200-4500 招代烤 1人 薪资面谈 电话：

东营满谷八宝粥餐饮管理有限公司因发展需要现招聘 满谷八宝粥（涌金店、沃德店） 凉菜师傅各1名 ： 工资 5500-6500 ☎店长： 正式入职每年福利待遇优厚，每月准时发放工资。 公司发展前景好，诚聘精英，职等你来！

店长 1.25 - 40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。2.工作细致认真，责任心强，形象气质佳。3.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。 薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休 () (同步)

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

岗位职责： 1.负责优剪门店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店业绩目标，推动销售增长与会员发展，达成公司考核指标 3.组织员工培训与团队建设，提升发型师专业能力与服务意识，打造高效协作团队 4.管理门店物资与设备，控制运营成本，确保环境整洁与安全合规 5.收集顾客反馈与市场信息，及时调整服务策略，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有美发或生活服务行业门店管理经验者优先 2.热爱美业，认同互联网+美发的发展模式，具备较强的服务意识与责任心 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 4.学历不限，对美业有热情、有志于在连锁品牌中长期发展者公司将提供成长支持

英国顶级彩妆品牌 新店开业 【坐标】：上海IFC 【职位】：店长 【薪资】：固定8.3K左右+提成/岗位奖金，综合薪资14k+ 【福利】：六险一金，节日福利，带薪年假病假， 【工作时间】：做六休一 【招聘要求】：要年龄37以下，有过彩妆管理经验形象好，2年以上管理经验，外资彩妆优先，或者最近护肤之前做过彩妆亦可； 【坐标】：上海IFC ，大丸，前滩，新天地 【职位】：店员 【薪资】：固定4.8K+提成，综合10k+ 【福利】：六险一金，节日福利，带薪年假病假， 【工作时间】：做六休一 【招聘要求】：，年龄38以下，要求彩妆背景，需要妆考；

招聘面点店长

招聘： 南京东路世茂广场餐饮店招聘主管一名6000-6500，月休4天 节假日补休 过年不放假 年后补假 宿舍很近 有意者联系：

招聘 宝山区新店招聘； 楼面主管2名要有3到5年的工作经验，年龄28岁以上40岁以下工资待遇6500-7500月休四天 服务人员5名18岁以上35岁以下500-5500 传菜人员2名18岁以上40岁以下4800-5300 保洁阿姨1名60岁以下4500-5000 联系人；刘

静安区新开日料筹备中 新年年后开业 诚聘厨师长一名 要求：日料厨师长主厨经验5年以上（有一定的omakase鮨店/烧鸟.融合洋风料理经验优先）会按季节出品新菜系，要有点新意的，板前互动的 年龄：25-35岁左右.五官端正.身高.形象佳，人品靠谱责任心强 薪资待遇：面议：有能力不是问题 欢迎推荐或自荐：请附履历表 联系：万小姐 电话：

实习生厨师长 ， 工作地址:上海市人民广场

招聘 上海市品牌大众牛肉面需要店长1名 电话详谈

上海市 铁锅炖连锁店招聘厨师长1名，底薪11000-12000＋绩效，需要有团队管理能力，入职以后，免费提供吃住，半年，每月3天休息，过年3薪，满一年有7天带薪探亲假。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

经理：8000–8500 服务员：5000-6000 地址：普陀区 联系电话：王：