店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

招聘招聘招聘热菜师傅3名凉菜师傅3名后厨打杂5名服务员6名收银3名店长3名地址:大荔县城

招聘老街包子铺因扩展店面，特招聘以下岗位：店长收银2名包子工1名擀皮工1名要求：认真负责，能适应包子店节奏，男女不限工资面议联系电话：地址：新区，耀县

店长有经验，有相关餐饮工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:渭南市临渭区三贤路城上城小区西门南邻

招聘116【店长助理】5名▷薪资：3000-6000月休四天工作地点：王益区光明巷任职要求：形象端正，善于沟通，工作积极，工作积极，有责任心，有班次安排服从安排，长期稳定（）----◆----◆----◆----【收拾行李，寻找最新的自己】

招聘店长一名。薪资为3500-8000元/月。工作地址位于杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

虢镇理疗店：招聘店长1名男女不限，店员2名，学徒若干，工资底薪加提成，年龄35—48，有经验者优先，冯经理，

岗位名称：店长；导购；岗位要求：1.；2.年龄在25至38岁之间；3.形象气质佳，身高在160至170厘米之间；具备高中或以上学历；有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪为4600元。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

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有会装无框门的吗？。

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御驾三米粥铺招聘【岗位名称】白班一名、夜班一名【岗位职责】备餐、接单打包外卖，做好收银待客与门店全域卫生。【岗位要求】干活踏实，待人真诚，善于沟通，吃苦耐劳【上班时间】两班倒【薪资待遇】3000～3500元/月【岗位名称】店长1名【工作内容】负责店内日常管理和运营，管控成本损耗，统筹堂食外卖。【岗位要求】有管理经验优先【上班时间】面议【薪资待遇】3500-4000元/月【工作地址】御驾三米粥铺【联系电话】

好想来零食附小店招聘店长：1名待遇面议工作要求：有做过零食店一年以上经验，能吃苦耐劳、服从安排，有责任心，能带领团队完成督导布置的任务。工作内容：理货、收银，管理店址：钦州市钦北区时代名城楼下商铺（钦师附小斜对面）联系电话：廖姐

新意法2楼风格：中性风高街极简诚招：店长1名(销售能力或综合能力强)要求：至少2年以上店长或3年以上销售经验/形象气质佳/有审美、懂搭配/懂店铺管理、攻单力强、沟通及协调力强待遇：（底薪+提成+达标+年终）+各项奖金联系:(

[庆祝][爆竹][發]新店筹备招聘（开业时间预计8月中旬）地址：重庆佛罗伦萨小镇岗位：店长+导购店长要求：有2年及以上的服装店长工作经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，有责任心，抗压能力强，性格开朗，善于沟通，积极主动；导购要求：有2年及以上的服装导购经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，性格开朗，善于沟通，积极主动；薪资福利：综合薪资4-9K+，底薪+提成+五险+各项轰炸激励联系电话：（），欢迎咨询详聊。欢迎自荐推荐/转发！感谢[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

1、完成门店月度/季度/年度销售业绩； 2、门店日常经营管理，包括人员选拔、任用、培训、考核、奖惩等； 3、门店物资、仪器、设备设施、安全等管理。

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岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

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