运营店长有工作经验者优先薪资福利:参与店铺分红，晋升空间大，学习机会多，节假日公休+福利，薪资上不封顶。工资待遇：5000+招工人数:2名工作地址:神木市麟州街万众广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准执行与投诉处理，持续提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动落地与业绩复盘，推动区域市场竞争力提升 5.配合总部完成数据报表提报、制度执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.有服务意识和成本意识，认同企业价值观与品牌文化 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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店长有从事家电销售经验者优先薪资福利:待遇优厚、平台广阔招工人数:10-15名10月份即将盛大开业工作地址:合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼

蒲城县十里铺老榆木家具店招聘店长一名，导购两名，，陕西渭南

服务行业

店长合伙人薪资福利:6000-30000元/月奖励计划|销售奖金工作地址:榆林市府谷县友家房产

神木地区招聘捡山药工人，招聘人数为五六人。 薪资为一天200元，提供食宿。 要求年龄在60岁以下，无高血压，能够连续工作四五十天。 有意者可来电联系。

城川地区招聘捡山药工人，共需五至六人。工作期间提供食宿，薪资为每天200元。要求应聘者年龄在60岁以下，无高血压，并能连续工作四五十天。有意者可报名。

岗位职责: 1. 负责光伏项目现场安全监督管理，确保施工安全规范执行 2. 组织开展安全教育培训及安全检查，及时排查安全隐患 3. 编制和完善安全相关资料，配合完成安全验收工作 任职要求： 1. 熟悉光伏工程安全管理流程，具备现场安全管控能力 2. 工作认真负责，具有较强的执行力和问题处理能力 3. 能适应项目现场工作环境，具备良好的沟通协调能力

榆林招聘维保焊工，外地人员优先。要求持有三证，身体健康，无高血压、心脏病。工作地址位于榆林。有意者可报名。

马桶，花洒，浴室柜，晾衣架，智能门锁年龄25岁到45岁之间。有电工证。且持证5年以上。

惠州钱大妈高薪招店长工作要求:有3年以上钱大妈店长工作经验懂公司标准，维护公司标准人品真诚、责任心强。会搞毛利，懂公司最新政策，从容应对公司政策变化联系电话

天津市滨海新区连锁火锅品牌招聘店长。试用期8000转正10000+门店绩效有想法的致电：同步。

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招聘：门诊店长薪资：面议岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。3.协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。任职要求：1.具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

门市营业员活简单好上手，手脚麻利，踏实肯干就行，男女均可。薪资福利:薪资面议、工伤保险、节假日福利、免费提供就餐招工人数:2名工作地址:定边县长城北街275号（公交环卫所站旁）

早餐店招聘，长期工，包子售卖员，工资面议，人要踏实灵活，长期干

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九多肉多澄城荣兴店招聘:营业员数名，年龄22—45周岁，能吃苦耐劳，事业心强，踏实能干，服从管理，底薪提成，上班时间9小时。联系电话:。（管学生者勿扰）

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岗位职责： 1.负责门店日常收银操作，确保账款准确、服务规范 2.执行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.协助完成周边小区的短途配送任务，熟练使用电动滑板提升配送效率 4. 参与门店日常运营维护，包括设备检查、安全巡查及基础报表填写 5.配合团队完成阶段性工作优化与岗位职能调整，积极适应业务发展需求 任职要求： 1. 工作踏实细心，具备良好的服务意识和责任心 2.遵守劳动纪律，能适应轮班制及灵活排班安排 3.无经验者可提供带教培训 4. 身体健康，具备基本沟通能力与协作精神 5.学历不限，初中及以上学历均可应聘

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水门路中段台球厅招聘收银员，要求18-30之间，男女不限有责任心，性格开朗，长期工联系

招聘店长一名，高级美甲师，美睫师各5名，保底工资5000-10000早晚班，倒班制，可换班，不耽误接送孩子，全职兼职均可，有意向者欢迎咨询地址：文化南路榆溪雅园南门楠楠美甲美睫养生连锁电话：（）

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限