店长6-10人月结
臻美优品（上班时间：早8晚6）
店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000
店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排）
联系电话：
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【打电话，说看到】
门店店长
2-3千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
湘味楼门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长（1名）
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。
任职要求：
有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。
薪资待遇：
薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大
店长保险全勤奖有提成1-2人月结1年以下大专
工作职责:
1、负责管理店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标以及个人目标；
2、对店内营业状况进行评估并及时发现问题，并推动改进；
3、负责店内伙伴的成长、培养其团队协助能力;
4、积极主动地与员工、顾客进行交流，给顾客创造优质的体验。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；
2、拥有零售行业的店长经验（有电子产品店长经验者优先考虑）；
3、拥有良好的沟通、领导能力，能处理好各种关系；
4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对销售工作中的各种挑战和压力；
5、以结果为导向，有较高的执行力和自驱力；
工资构成：底薪+全勤+绩效+提成
工作地点：
西安市莲湖区大唐西市门店
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
视光门店店长
薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶）
工作地点：周至县医院对面康之明视光部
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤；
2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营；
3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控；
4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后；
5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。
任职要求
1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳；
2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力；
3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理；
4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。
福利待遇
缴纳社保
底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高
月休4天，门店轮班
行业专业培训，晋升通道清晰
节日福利，团队激励奖金
延安宜川县本店招聘，维修工一名
5-6千/月
店长包吃包住1-2人月结全职
本店招聘，维修工一名，要求，，懂得简单的机械原理，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上。店长一名，要求，，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上，工资面议，联系电话
店长1-2人
一、热招岗位，总有一款适合你
（一）前台接待（1名）：门店“第一印象官”
-薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩；
-核心职责：
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域；
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑；
3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度；
-任职要求：
1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先；
2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离；
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。
（二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者”
-薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快；
-核心职责：
1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标；
2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序；
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务；
-任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排；
2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识；
3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。
（三）维修技师（若干名）：技术“核心担当”
-薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶；
-核心职责：
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题；
2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全；
3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任；
-任职要求：
1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能；
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作；
3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
（四）店长（1名）：门店“运营掌舵人”
-薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议；
-核心职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等；
2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力；
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转；
-任职要求：
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验；
2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力；
3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们，不止是一份工作
1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障；
2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖；
3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶；
4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。
三、联系方式
工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）
临时工有提成
【招聘信息分享】眉县海涛口腔门诊部薪酬待遇底薪最高3100元，按业绩分级业绩提成最高8%，环比增长＞15%可晋级大单奖励：单笔3万奖200元｜单笔5万奖300元｜单笔8万奖500元详情咨询巨经理：
门店店长
7-9千/月
店长包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人
岚凤阁养生会所｜高薪诚聘店长1名：底薪＋业绩奖金，统筹门店运营主管1名：底薪＋业绩奖金，带领团队冲刺业绩有行业资源、门店管理经验者优先！地址：岳阳市八字门东城港湾7楼有意向欢迎致电面谈朱
店长
潮人出没CRCM诚聘英才，寻找积极上进、热爱服饰销售的伙伴，携手共赢![岗位薪资]店长:8000-15000元店助:6000-10000元导购:5000-8000元【薪酬福利】薪酬为底薪+提成+半月度排名奖+各类补贴与奖励，多劳多得;搭建清晰晋升平台:形象顾问资深店助店长大店长督导，助力个人成长。[期待你]具备良好沟通表达能力，有服务意识，对待工作认真负责;有服装门店销售经验优先考虑。[应聘方式】联系电话:，号：欢迎咨询、投递预约面试
店长1-2人
超市主管男女不限，品德端正，有超市管理经验，具有良好的沟通能力和团队意识。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:永福县凤山旁888购物广场
店长店员营业员
生鲜店招聘【店长、店员、小时工】要求：会叫卖、有责任心、吃苦耐劳、有眼力见，做事主动！店长20名：5000-6000/月，入职缴社保，有晋升空间店员若干：3500/月，入职缴社保，可内部晋升店长小时工：班次灵活，每日不超4小时，适合兼职上班地址：攀枝花市就近分配联系电话：
熟食营业员
4-6千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成
3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记
5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化运营服务
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责，具备基本计算机操作能力
3.服从排班安排，能适应零售行业弹性工作时间
4.有零售、快消或服务业经验者优先
5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神
售货员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职踏实肯干
招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天 工资3500到4500之间。
早班9点到19点
晚班2点到24点
中间有吃饭休息时间
也可根据特殊情况自由调整
期待您的加入
电话:(微信同号)
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求：
1.学历不限，有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录，能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训
赵一鸣零食收银/陈列
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责：
1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率；
2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验；
3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性；
任职资格：
1会基本的电脑操作
2、能够快速准确地处理顾客的支付信息；
3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成
3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求：
1.学历不限，有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5.无不良从业记录，认同企业服务理念
促销员月结全职网吧前台、网管
岗位要求：
1.形象良好
2.工作态度积极热情
3.服从工作安排
4.有服务行业经验优先
5.肯吃苦
岗位职责：
1.迎宾
2.开卡
3.导座
4.促销
5.桌面清洁
6.送单 呼叫
薪资福利:
1.薪资待遇:每月4200-5000元，每月15号准时发放工资。
2.福利待遇:提供包住 不包吃但有餐补
3.提供良好的晋升空间，每月晋升一次 鼓励员工发展个人职业技能。
4.入职满一个月免费上网
5.员工00后氛围好
酸奶奶酪促销员
2-4千/月
促销员月结全职
负责低温酸奶及奶酪销售及推广，50岁以下，五官端正，沟通能力强，有责任心，能独立完成公司交代的事情。上班时间8-11点，下午15-20点，工资待遇试用期一个月2100元，过后2100+销售提成+品项提成+工龄工资。短期勿扰！！！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西门店店长兼职在线招聘信息，主要招聘陕西门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
