招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

岗位名称：销售精英；水育师；小儿推拿师；产康师；店长 岗位要求：销售精英：1. 具备较强的销售能力和沟通能力；2. 有销售经验或相关行业背景者优先考虑；3. 年龄28—35岁，男女不限。 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，具体面议。水育师、小儿推拿师、产康师：1. 相关专业背景或从业经验；2. 良好的服务意识和沟通能力；3. 具备较强的技术能力和专业知识。 薪资待遇：面议。店长：1. 年龄28—35岁；2. 具有较强的管理和组织能力；3. 男女不限。 薪资待遇：面议，提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

六枝特区血站对面卡倍多羊奶粉专卖店欢迎精英的您加入卡倍多专卖店，25--45岁要求，有责任心，活泼乐观，踏实肯干，善于沟通，有团队精神。(面试)待遇，月休4天，一天8小时制(8点一12点，下午2点一6点)。招聘以下人员；预备店长1名，月工资3000--6000元左右(上不封顶)，店员，月工资2000--5000元左右(上不封顶)地址，六枝特区血站对面卡倍多专卖店联系人，谢经理联系电话，

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。

六盘水市钟山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

招家装监理，工作地址：贵州省六盘水市六枝特区国际建材城6-3-2号商铺

六盘水市盘州市招浆砌石师傅数十名

1:公司直招，提供车辆，负责开公司的车送货 2:工作内容:从昆明零食仓库，拉零食送到六盘水各门店，一天一趟，两天一个来回。 3:职位要求：驾驶证一年以上。 4:工作时间：工作日早上8:00-下午18:00，月休四天。 岗位职责： 1:负责开公司的车送货，听从安排。 2:不用上下货，只负责开车，盖篷布。 任职资格： 1:年龄25-55岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 2:无案底不良记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3:综合工资7000-9000+ 有意向的师傅可以电话联系！！！ 原标题：《急招送零食到六盘水司机月薪9000+》

【招聘】-公司诚聘精英 一、岗位名称：店长/营业员 1、岗位要求： （1）高中及以上学历，25-45岁以下； （2）有通信销售工作经验、本地 2、薪资待遇： （1）基本工资+岗位+绩效+补贴+社保 综合收入5000+，根据业绩情况上不封顶； 二、岗位名称：行销经理 1、岗位要求： （1）初中以上学历，年龄30-45岁； （2）有销售经验优先； （3）本地，对赚钱有欲望； 2、薪资待遇： （1）有责基本工资+提成+补贴（），工作相对自由，月综合工资4000+ 工作地点：红谷滩区龙湖区域、新建望城区域、南昌县莲西区域 三、岗位名称:出纳会计 1名 要求:1.大专以上学历 2.熟悉财务财税申报流程 薪资待遇:3000+ 联系人：黄经理 联系电话：（） 。

常州新北百丈烤肉店招聘 店长5000-6000 后厨4000-6000 洗碗工4000-4500 应聘电话

衢州北门 招切配一名 招副灶二名 招店长一名 招服务员 三名 工资面议

地址：大学城 聚元府北大店 1⃣店长：6000-8000 电话：

银河滔博回力 招聘店长一名 底薪2200++店长费200元+满勤100元+提成 休息补助120元 姓名：赵女士 电话： 盘锦市兴隆台区中兴路50号银河商厦滔博二楼回力

厨房厨师长 有5年以上中餐厨师长/后厨管理经验，熟悉中餐厅运营流程，有包房、散台综合店经验优先。精通黔菜制作，口味把控能力强，能稳定出品，具备菜品创新与优化能力。熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、成本管控、毛利核算等专业知识。具备优秀的团队管理能力、执行力、责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强。人品端正、做事干净利落、沟通顺畅，有长期稳定工作意愿，无不良从业记录。能独立组建、管理后厨团队，处理后厨日常问题，保证后厨高效运转。全面负责门店后厨管理工作，负责后厨员的招聘、配置、培训、排班、考核与管理，保证后厨正常高效运转。负责中餐菜品出品、口味把控、质量稳定、摆盘规范，满足散台、包房及日常用餐需求，配合咖啡简餐出品衔接。严格执行食品安全卫生标准，负责后厨环境卫生、食材储存、操作规范、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。负责后厨成本管控，合理控制食材损耗、毛利率，优化用料，减少浪费，配合门店做好成本核算。负责后厨设备、厨具、工具的日常维护、保养与管理，确保正常使用。配合店长完成门店运营、高峰期接待、VIP包房服务等工作，协调前厅与后厨沟通。负责理订后厨员工资、福利、住宿等，控制后厨人力成本，自主管理团队，保证人员稳定 薪资福利:综合工资10000 - 20000元，包吃包住；待遇结构：底薪10000元+提成，综合工资可达到20000元以上 招工人数:1名 工作时间：10:00 - 12:00，14:00 - 21:00；以上岗位只招长期 工作地址:贵州省六盘水市钟山区南环路凤凰里天街

储备店长1、本科及以上学历，28周岁以下；2、有良好的沟通和语言表达能力；3、具有良好应变能力、协调能力，解决问题能力，团队合作意识；4、身体健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情，具备较强的业务能力，沟通能力；5、具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先。薪资福利:3000-1000元/月。招工人数:10名工作地址:贵州省六盘水市钟山区钟山中路49号联通大厦（天龙路）

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

零食很忙 招聘岗位：收银员、理货员 ，18-45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人，有相关工作经验最佳 早班，7:50-16:30 晚班，14:30–23:00 薪资待遇：基本工资2800+100全勤+优秀门店奖200+工龄工资（工作满一年100，两年200封顶） 联系电话 工作地点：红果半山奥体城店

六盘水黄土坡招聘网咖收银一名，能适应倒班

摆摊团队负责人招聘诚聘有能力、有想法、执行力强的摆摊团队负责人，如果你擅长团队管理、熟悉零售运营，能快速上手仓库管理，我们提供优厚薪资+可观提成，给你充分的施展空间，携手打造优质摆摊零售团队！岗位职责1. 全面负责5台摆摊车的整体运营管理，牵头组建、打造专业高效的摆摊零售团队，制定团队运营规划，统筹日常摆摊经营工作；2. 负责摆摊车的日常运营管控，包括货品摆放、销售策略制定、现场销售管理，提升每台摆摊车的零售业绩；3. 兼顾仓库发货管理工作，熟练掌握仓库所有货品的价格、品类、规格，快速适应仓库发货流程，精准完成货品分拣、打包、发货，保障摆摊车货品供应充足；4. 负责团队成员的日常管理、工作安排与简单培训，协调团队分工，解决摆摊及仓库运营过程中的各类问题；5. 定期梳理销售数据，分析经营情况，优化运营方案，推动整体零售业绩持续增长。任职要求1. 有零售行业、摆摊经营或团队管理相关经验者优先，具备较强的团队搭建与管理能力；2. 做事认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意全身心投入工作；3. 记忆力好，学习能力强，能快速熟记仓库货品价格、品类，快速适应仓库发货与摆摊运营双重工作；4. 有良好的沟通协调能力，责任心强，具备独立解决问题的能力，有创业心态，愿意和团队共同发展。薪资待遇1. 无责底薪4000元/月，薪资稳定有保障；2. 业绩提成：每台零售车每月业绩额外计提5%，5台摆摊车叠加提成，上不封顶，业绩越好收入越高；3. 工作内容充实，发展空间大，负责核心业务板块，能力突出者后续可获得更多管理权限与激励。工作内容统筹5台摆摊车运营+仓库发货管理，快速熟悉货品价格品类，搭建并管理摆摊团队，全权负责零售板块整体运营。如果你想挑战自己，渴望凭借能力获得高收入，欢迎加入我们，一起把摆摊业务做大做强！联系方式： 工作地点：贵州六盘水

家满福超市领先店（原天百）招聘卖蛋糕导购一名，只上下午班，待遇面议，联系电话

六枝紫罗兰生机家纺现诚聘两名导购，，有良好的沟通能力，有销售经验优先；积极向上，有责任感；能服从公司管理；底薪加高额提成！有晋升空间可晋升店长。 电话:

家满福超市领先店（原天百）招聘卖蛋糕导购一名，只上下午班，待遇面议，联系电话

【用人单位介绍】六盘水金源水果餐饮有限公司，本公司是一家专注于水果销售与服务的餐饮企业，门店位于贵州省六盘水市双桥夜市，营业面积超过50平方米，拥有专业销售团队和完善的运营体系。公司致力于为顾客提供新鲜、优质的榴莲产品，打造便捷、高效的夜市购物体验。自成立以来，始终坚持诚信经营、服务至上的理念，注重员工的职业发展和成长空间，提供良好的工作环境和培训支持。 【榴莲销售员招聘】诚聘销售精英加入我们的团队！工作地点位于贵州省六盘水市双桥夜市，薪资待遇为底薪3500元+高额提成，综合收入4000-4500元，多劳多得！工作内容主要包括负责榴莲的销售及客户推荐，维护摊位整洁，协助处理日常货品管理。要求身体健康、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具备一定销售经验者优先。工作时间每晚17:00-凌晨1:00，适应夜市节奏。良好的工作氛围和成长空间，欢迎有意向的朋友来电咨询 / ，期待你的加入！