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一、岗位职责 1.运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、设施充电、卫生安全等。 制定并执行门店业绩目标，监控客流量、翻台率、客户满意度等核心指标。 处理突发客诉及运营问题，维护店内形象。 2.团队管理 招聘、培训及考核DM、NPC等岗位员工，提升团队专业度。 组织定期会议，分析剧本体验反馈、员工工作效率及态度，优化服务细节。 进行演绎剧本角色划分、排练工作。 3.客户维护 建立会员体系，策划活动（如节日主题活动、老带新优惠）。 增强客户粘性，提升复购率。 收集玩家反馈，推动剧本迭代与新本采购。 二、任职要求 1.经验要求 1年以上服务行业管理经验（餐饮、娱乐、零售优先），具有剧本杀行业经验者优先。 2.熟悉剧本杀行业规则，具备至少50+本剧本体验经历，能独立带本或培训DM。 三、核心能力 1.组织协调：高效管理多线程任务，应对高峰期客流压力。 2.数据分析：能通过营业数据调整排班、剧本采购等决策。 3.危机处理：快速解决玩家纠纷、设备故障等突发问题。 4.软性素质 热爱剧本杀文化，熟悉推理、悬疑、情感等主流剧本类型。 5.具备亲和力与服务意识，能主动挖掘玩家需求。 6.抗压能力强，适应周末及节假日工作。 三、薪资待遇 1.基础薪资 试用期：1-3个月，薪资范围 6000-8000元/月（根据经验浮动）。 转正后：底薪 6000-12000元/月 + 绩效奖金。 2.绩效奖金 带本提成、演绎提成、修仙费

后厨1名，工作时间：下午3：00-12：00，薪资待遇：3000-4000，工作地址：村坊里美食街。

招聘： 海淀区温泉镇招聘保洁员，上六休一，工作时间7:00-17:00，包吃包住，普通岗薪资3500元。普通58岁以下身体健康，另设形象岗，形象岗50岁以下薪资4000-4800元，择优录有工作经验优， 联系人：

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招聘：暖通店长 薪资：5000-10000 学历要求：大专 工作要求：具有3年以上的门店管理经验；具备较强的商业敏锐性和业务能力；了解暖通或家电行业者优先

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招聘：楼层管理员 薪资：4000-5000元/月 1、有三年以上的家居建材类行业管理经验。 2、熟悉投诉与售后处理的相关法规及处理流程。 3、有较好的沟通和团队协作能力。 4、了解市场管理的相关法律法规和行业规定。 5、有应变突发事件和抗压能力。 6、工作认真踏实，责任心强，有担当。 1、给商户办理进撤场，装修，变更等各项手续。 2、负责跟进即将到期商户的续签合作以及。 3、市场各项促销活动的组织、执行以及落实。 4、全面负责客户投诉、售后处理流程。 5、监督商户劳动纪律，全方位维护经营秩序。 6、完成上级领导交办的其他任务。

通州区，商场店招院长一名，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

招聘：餐饮总监 薪资：14K-16K 职位详情： 岗位职责： 1. 全面负责酒店餐饮板块运营管理，包含餐厅、酒吧、酒窖、宴会及客房送餐，统筹各场景出品、服务、成本与营收。 2. 制定餐饮年度经营目标、营销策略、服务标准与SOP流程，确保利润达成。 3. 管理厨房、餐厅、酒吧团队，把控菜品质量、酒水结构、服务体验与卫生安全。 4. 主导餐饮新品研发、主题活动策划、节日营销与VIP客户接待。 5. 控制食材成本、人力成本、能耗成本，提升毛利率与翻台率。 6. 对接市场部、销售部，联动推广餐饮产品，打造品牌特色与口碑。 7. 负责团队建设、培训考核、人才培养与日常运营督导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上高端酒店/精品餐饮综合体餐饮管理经验。 2. 具备成熟的运营、营销、成本管控与团队管理能力，业绩导向。 3. 熟悉中西餐、酒吧、酒窖、宴会运营逻辑，有成运营案例优先。 4. 具备极强的沟通协调、抗压能力与服务意识，形象气质佳。 5. 持有健康证，熟悉食品安全与消防规范。

岗位名称：清真店主管； 岗位要求：1. 有上进心；2. 有责任心；3. 干活利索，踏实，有团队合作精神； 薪资待遇：工资6500-7500。

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