【伊纳芙女装·汇琴购物中心招聘店长+店员】工作地点：丰台石榴庄岗位要求年龄45周岁以下，拥有3年以上销售经验优先具备强销售目标感与执行力，为人踏实务实，形象气质佳，亲和力强，擅长顾客维护；薪资福利：保底薪资+业绩奖励+法定节假日三薪，综合薪资5000-8000元联系方式：（，欢迎自荐/推荐朋友）

北京，急聘：店长一名销售一名要求有技师资源，有管理能力，有责任心。联系电话：

店长主要职责1.营收管理完成预算。2.进班次上AAO3.责任心强，可以长期稳定任职，以门店工作为重4.有处理客诉，成本运营经验，5.35岁以内，熟悉OTA运营。薪资综合薪资9500+5000底薪+500满勤+768元加班费+900元餐补+2333元绩效法定假日三薪工作每满半年涨200元的店龄工资。北京五险一金薪资综合薪资9500+5000底薪+500满勤+768元加班费+900元餐补+2333元绩效法定假日三薪工作每满半年涨200元的店龄工资。北京五险一金联系刘总

水产/肉品早班小时工工作踏实，服务意识强薪资福利:超市经理（7K-10K五险一金）、拣货员（1910元+0.45元/品+履约卫士奖金2000元，缴社保）、水产/肉品早班小时工（7:00-10:00，27.7元/时，月不超96小时）、计件配送员（6.5元/品，月薪7K-10K）

店长吃苦耐劳、踏实靠谱做事细心有责任心，能长期稳定干活。统筹店内理货、备货、配送、人员安排薪资福利:薪资面议招工人数:1名；有果蔬生鲜管理经验优先工作地址:西城区蔬菜批发市场

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

Jnvn店长综合底薪5500，提成店铺总业绩1%，40岁以下电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

品牌招聘-------店长工作地点：老华北商厦店长30岁以下，有1年以上店铺管理经验。待遇：月均6000-8000，五险一金，法定三薪，中班，月休4天。店长：中班9点30---6点。联系：郭女士。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

要求:身高170以上，年龄55岁以下，身体健康， 有保安证，无任何犯罪记录 工作:每天12小时，站休结合，负责维护车站持续，工作轻松， 待遇:50岁以下每月4200元 50～55岁每月4000元 免费发放四季服装，包吃住， 每月按时工资打卡 有意者电话联系我

北京市西城区招水电、空调安装/维修

怀柔地区需要安装木门的师傅，共98套门。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.配合总部营销活动落地执行，并因地制宜开展本地化推广 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务意识与成本管控意识 5.学历不限，有相关经验者优先

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

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诚聘一名雪茄馆店长:2.要求:身高165以上，有经验或懂营销者优先，要求形象气质佳3.地址:观山湖金融城一期4.工作岗位:店长。5.工作时间:13点至关门6.工资薪酬:底薪5000＋提成+分红股。（具体可面议）。Tel:张

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

招聘：前厅主管2名工资6500/8000服务员两名工资4800/5500有意者联系：

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拼豆店店员 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 [招聘|手工拼豆店员] 我们是一家治愈有趣的拼豆DIY小店,现寻找热爱手工、性格开朗的伙伴一起经营小店。工作职责 1.接待进店客人，主动招呼、介绍项目，引导顾客体验 2.整理拼豆材料,及时补充豆子耗材,协助客人烫豆、收尾成品 3.每日做好台面、地面卫生，保持店内整洁舒适 4.负责店铺日常运营,物料盘点 任职要求 性格外向热情，擅长和大人、小朋友沟通动手能力强,做事踏实麻利,爱干净喜欢手工，审美在线，上手快 可以长期稳定上班，服从排班，兼职全职均可有无经验均可，店内免费培训 薪资:底薪+提成,薪资面议 工作氛围轻松，环境温馨，期待热爱DIY的你!

右安门江湖菜小馆招聘前厅主管一名，全职，薪资6000-6500元/月，固定底薪6500元/月，次月16号发薪。要求18-40岁，不限学历和经验。工作内容：负责团队日常管理与协调。会美团收银系统，招聘要求：需具备管理经验，带过5人以上团队，带过1-3人团队。有意者直接报名，欢迎加入！电话

店员责任心强，能够长期稳定从事工作，有无经验均可，公司统一带薪培训，有过健康、理疗或者美容行业者优先。店员薪资福利:月薪3000-8000，带薪月休4天，任职期满，可在岗考取健康管理师及营养师资格证。另招聘：外宣人员，要求人品好，踏实肯干。人事专线：工作地址:密云县城内

招聘焊工，负责管道焊接工作。

井号老九天档口招聘店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。

招聘：北京南锣鼓巷日料餐厅店长一名要求：年纪30-45岁要有日料餐厅3年以上工作经验工资待遇：7000-9000看个人能力强，工资可谈包吃、住宿，有房补联系电话：，