珠海金湾招工长/工程师

任职要求： 1.具备同岗位三年以上实际工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件（UG+CAD+Pro/E）； 4.掌握品质管理方法，具备测量相关知识，理解基本测量原理； 岗位职责： 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各阶段设计评审； 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析，制定测试方案及检验依据； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善方法； 6.跟进压铸模具试模过程，推动样品制作中问题的整改与优化； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进；负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新； 8.提供承认所需的全部资料（如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

1、岗位要求： 1) 具备博士学位，研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。 2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。 3) 熟知药品产品研发全过程，具备独立开展项目研发的能力，有带领团队进行研发工作的经验者更佳。 2、岗位职责： 1) 负责组织实施产品的设计与开发工作，制定并执行产品试验方案。 2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。 3) 根据新发布的技术标准，推进现有产品的技术优化与升级。 4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

【工作内容】 - 负责硅胶改性产品的研发工作，对产品开发全过程进行有效管理与控制，确保研发流程符合公司标准； - 制定硅胶材料的配方方案，优化生产工艺流程，提升产品性能指标，并形成完整的技术文档； - 对现有硅胶产品进行持续改进，通过工艺优化和材料调整，实现成本降低、效率提升及品质增强； - 针对客户反馈的质量问题，开展技术分析与现场支持，及时解决客户投诉中的技术难题； - 负责相关技术资料的记录、总结与归档，确保研发过程可追溯，并严格遵守公司保密制度； - 参与新产品开发的立项评审、实验设计及成果验证，推动研发成果向产业化转化。 【任职要求】 - 具备化学或高分子材料相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； - 拥有3-4年硅胶改性领域技术研发经验，熟悉硅胶材料的特性与应用方向； - 熟悉硅胶配方制定流程，能够独立完成材料配比设计与性能测试； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度的研发工作节奏； - 有较强的问题分析与解决能力，能够快速响应客户需求并提供技术支持。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； - 提供职业发展通道与内部培训机会，助力个人成长与技能提升。

1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施 2.参与产品设计阶段样机的制作与调试 3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪 4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料 5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备绘图设计背景，熟练掌握制图技能 3.机械类相关专业优先 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力 5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件 6.有相关工作经历者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

负责整个生产运营，机械行业的，对现场管理特别有思路的，并能优化调整，提升产能

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

珠海需要一名顶班拉面师傅，一天400元，长期干也可以7500以上，双休的活，具体联系陈总:

珠海日用品厂 工价22 元一小时，一天10到12小时,一天220 -240元，月6500到8000 元以上，18 到 45 岁男女不限，包吃包住 工作内容:生产电动牙刷 吹风机，电动剃须刀，组装包装。坐班超级的轻松，普通工衣，工作内容组装，包装打螺丝，小螺丝小产品坐班 很自由轻松。 发薪时间：每月 25 号发薪，每月9号 19号29号可以预支 500 到 1000 元

小家电厂坐班岗位急招! 18-45岁统统要! 坐班!坐班!坐班!包吃包住! 19/小时纯工价，10块钱夜班补贴 每周还能预支500-1000元! 每月25号准时发薪，月干26天 综合薪资6500-7000元! 工作内容：就是简单组装打包贴标签!不用经验 一看就会，包进!还能带手机上班! 吃住超豪华：包吃包住!宿舍是4人间，空调、WiFi、 洗衣机、热水器、衣柜、电脑桌、电视机全配齐! 食堂菜品贼丰富，北方面食、南方粉面、家常炒菜全都 有，便宜量又足，天天吃得美滋滋! 要求超宽松：18-45岁男女不限!月休4天，干活不 累!

找顶班

昊诚装饰招设计师2名+工长1名任职职责与要求：设计师：对接客户需求、出全套设计方案+效果图、跟进施工落地；熟练使用设计软件，懂装修材料与工艺，善于沟通、有耐心工长：精通水电木瓦油全工艺，会带队管工、控工期保质量。对待工作认真，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。工资：面议咨询电话：

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

建筑单位招聘项目经理 工长 技术员 造价员 放线员 资料员 财务 有意者可电联

招聘连锁工装工长数名！ 要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力，会对接客户对接品牌方对接公司跟单人员； 主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。 工作地址:广州、深圳为主，订单充足！ 待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项 有意向的欢迎联系我！

安徽无限光通讯有限公司】｜工程师｜有类似经验者优先考虑｜5名｜5000/7000｜无｜（李经理）

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

1、年龄30-40岁，中专及以上学历，机械、机电或相近专业； 2、具备10年以上精密制造领域生产管理经验，精通车、铣、磨、CNC等加工工艺流程； 3、具有μ级精度零件加工实际经历； 4、熟练运用Mastercam或UG软件进行多类型产品加工程序编制； 5、掌握多种CNC控制系统，可熟练操作FANUC、哈斯精机设备；

工艺员/制图员： 1、会使用CAD、SolidWorks等制图软件 2、设计和制定生产零件、产品样品的程序和流程图等。 3、熟悉五金类产品模具 岗位经验1年以上。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先； 2、具备2年以上生产管理经验，具有金属表面处理、TFT或半导体设备表面处理背景者优先； 3、能够识读机械图纸，掌握CAD制图操作； 4、熟练运用办公软件，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责清洗车间人员管理及日常生产运营工作； 2、依据生产计划制定改进措施并落实执行标准； 3、统筹安排人员，合理分配生产任务。

岗位名称：钳工；机械零件安装与调试工程师；机械装配工程师。 岗位要求：1.根据图纸要求安装机械零件、配管及调试；2.现场调试中能够提出并实施方案更改；3.把握相关部品质量与精度，具备模具和钣金现场装配夹具经验。 薪资待遇：月薪5000元以上。

任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业，具备3-5年非标自动化设备开发经验；年龄在25至35岁之间。 2.能够独立承担非标设备的开发工作，涵盖方案构思、成本测算及装配指导等全流程任务； 3.具备跨团队沟通能力，能协调项目资源、统筹任务安排，并对新技术方向有探索与规划能力者优先考虑； 4.熟练掌握各类设计软件工具； 5.性格积极向上，富有朝气，工作认真负责，具备独立判断力与责任意识。 具备技能： 熟悉机械传动原理、装配工艺流程、常用材料特性及零部件加工方法 岗位职责： 1.负责非标自动化设备的完整设计流程，包括方案拟定、结构设计、图纸绘制与BOM清单输出，以及相关技术文件的编制； 2.指导助理工程师提升专业能力，推动团队整体技术水平发展； 3.参与生产制造环节的质量监控，跟踪项目执行进度，并开展技术风险识别与评估工作；

自动化设备机械设计工程师。能独立出图评估项目。有2-3年自动化设备厂工作经验。五险一金。

工作职责: 1. 负责产品结构需求的分析、3D/2D详细结构设计、设计评审、BOM编制及相关技术文件的撰写； 2. 负责结构样机制作及验证跟进，解决产品开发过程中出现的结构相关问题； 3. 负责结构模具投入、模具加工与试模过程跟踪，解决试产阶段的结构技术难题； 4. 编制产品使用与安装说明文档，协助或指导工程人员及客户完成产品的调试与安装； 5. 按照项目开发流程或公司要求，完成其他相关的技术开发工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备3年以上机械结构设计工作经验（硕士学历者2年）； 3. 掌握扎实的机械专业知识，了解相关行业规范与标准，熟悉机械加工工艺流程； 4. 熟悉常用金属与塑胶材料的类型、特性、加工方式及其选型应用； 5. 熟悉产品开发的设计流程及相关设计规范； 6. 熟练操作各类机械绘图软件； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、跟进产品发货进度及退货处理情况，确保流程顺畅 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销材料整理等，做好记录统计与后续跟踪，及时推动问题解决 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

一、 核心职责： 1. 交付体系搭建： 基于从无到有的基础，持续完善契合公司战略方向的项目交付管理体系，覆盖计划统筹、采购执行、生产组织及安装调试等全链条环节。 2. 生产管理： 统筹生产与售后团队运作，提升整体生产效能；推进精益生产理念落地实施，识别并消除各类浪费，稳步压缩制造成本。 3. 团队与文化建设： 主导交付中心团队的组建、培养与激励机制建设，打造高效协作、执行力强的专业队伍；推动跨部门协作流程的建立与持续优化。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、项目管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上中大型非标设备制造领域工作经验，其中至少5年生产一线管理经历，有锂电设备交付背景者优先考虑。 3. 熟练掌握项目管理与生产管理方法论（如PMP/PMBOK、MRPⅡ/ERP、精益生产等）。 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件支持管理决策。 5. 拥有优秀的领导力、沟通协调能力与抗压能力，能够适应项目交付关键阶段的高强度工作节奏和高标准要求。 三、 我们提供： 【事业平台】： 进入公司核心决策层，主导供应链体系优化，实现交付全流程贯通。 【薪酬激励】： 提供具有市场竞争力的“固定薪资+年度奖金+福利保障”综合激励方案。 【发展空间】： 与创始人团队及技术专家共同成长，在务实高效、注重结果的环境中，实现快速学习、快速决策、快速出成果。