小店招聘店长，练手好机会

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。

招聘：古鲁特烤肉薪资：3800-5000前厅 后厨 店长

招聘：宠物店店长薪资：5000-80001.岗位职责：管理店铺2.任职要求：-1-3年郑州市宠物店店长经验，熟悉宠物行业和市场需求；-具备良好的销售经验，善于沟通，有处理客诉的能力，维系客户，能够有效推广宠物美容服务3.工作内容：-负责宠物店的日常管理，包括员工培训、陈列管理和业绩管理；-提供优质的宠物美容服务，确保客户满意度；-监督门店运营，保证服务质量和门店形象；

郑州市二七区招门店店员：销售员：3000到5000,优秀店长4000到1000，每天半班，月休两天

诚聘22岁到55岁女士，认可中医，有沟通能力，善与人交谈，视力养护方面有经验的更好，工作闲余时间可以免费调理近视，待遇4000-9000元

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招聘：店长（高薪诚聘+节日福利）薪资：4000-9000元/月制定店铺的经营方向、任务、策略;督导各位员工贯彻执行经营计划;定期与各店员沟通,适当调整其心态;

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郑州东区万科誉餐饮招收银员，服务员，小时工，包吃住

岗位职责：1．负责餐厅餐厅服务及卫生管理；2．做好开餐前的楼面环境、桌椅整理、菜式摆放等各项准备工作。任职条件：1.18-45岁优先；

全职服务员，月休2天，10点到2点半，5点到11点，超出时间加班另算，工资2800-3000。

需要30位专业店长

有厨房工作经验连锁餐饮店经验酒店餐饮经验中餐经验厨师经验配菜经验炒菜经验连锁餐饮店招学徒可兼职招聘：切配1名：4000-6000明档1名：4000-6000炒锅师傅1名：5000-8000服务迎宾：4200-6000传菜:4000-6000要求：有一定经验，有师傅带教福利：月休4天，包食宿，附近小区配置空调，洗衣机等原标题：《郑州后厨》