一、岗位职责1. 工艺规划与文件编制：负责高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套装置等核心产品全周期工艺方案设计，编制工艺卡、作业指导书、检验规程、BOM清单等技术文档，严格执行GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家及行业标准和企业内控规范，确保工艺文件的标准化、可执行性与过程可追溯。 2. 工艺落地与优化：主导成套设备关键工序（如母线加工、元器件装配、二次接线、整机试验等）的工艺参数设定与现场实施，持续改进生产流程，突破工艺瓶颈，提高产品一次交检合格率，降低制造成本，压缩生产周期，助力精益化生产推进。 3. 技术支持：实时监控工艺执行状态，及时响应并处理母线制作、元件安装、布线接线、成品检测等环节的技术问题，指导操作人员按规作业，保障生产运行平稳，确保工艺要求有效落实。 4. 新品工艺验证与技术导入：参与新产品研发阶段的工艺可行性评估，从生产实现角度提出结构与装配优化建议；牵头新工艺、新设备的试用与验证工作，推动先进技术在产线的应用，提升制造自动化与智能化水平。 5. 质量与成本管控：制定并跟踪工艺改进措施，减少因工艺原因导致的质量缺陷；参与产品报价中的工艺成本核算，提供准确的工时定额与物料消耗数据，支撑降本增效目标；严控原材料加工、部件装配等各阶段工艺质量，确保产品满足绝缘性能、耐压强度、防护等级等技术指标。 6. 工艺标准与培训：构建并维护企业级成套设备工艺标准体系，定期组织一线员工开展工艺规范培训与技能考核，强化母线制作、二次配线、设备调试等关键作业能力，提升整体工艺执行力与纪律意识。 7. 跨部门协同：联动研发、生产、品质、采购等部门，协调解决成套设备批量生产中的技术分歧，配合研发完成设计优化，协助采购评估原材料及元器件的工艺匹配性，促进产品由样机向量产高效过渡，保障交付进度与产品质量稳定。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业背景，具备扎实的成套电气设备理论基础。 2. 经验要求：3年以上高低压成套设备（如箱式变电站、移动式变电站等）工艺工作经验，熟悉成套设备完整生产工艺流程，具有输配电设备或工矿配套电力设备行业经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握成套设备结构原理，精通母线加工、元件装配、二次接线、耐压试验等核心工艺环节；熟悉相关国家标准与行业规范，能独立完成工艺方案制定、工艺文档输出及流程优化任务。 4. 工具能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装夹具设计及工艺图纸绘制；熟练使用Office办公软件，具备工艺数据分析和技术报告撰写能力，能够精确统计工时、物料损耗等工艺参数。 5. 问题解决：具备较强的现场工艺问题分析与处理能力，能快速定位并解决生产异常，对母线加工精度、接线工艺规范等关键控制点有严格把控力。 6. 优先条件：具备高压成套设备或智能配电系统工艺经验者优先；持有工艺师/工程师职称或相关职业技能证书者优先。

一、岗位职责1、工艺规划与文件编制：负责干式变压器、油浸式变压器等产品全生产流程的工艺方案设计，编制BOM清单、工艺流程卡、作业指导书及检验规程等技术文档，确保满足国家、国际标准及公司内部质量管控要求。 2、工艺实施与持续改进：主导绕线、绝缘处理、真空浇注或干燥、总装装配、真空注油及成品测试等关键环节的工艺参数设定与现场执行，不断优化工艺路径，提高产品一次通过率，降低生产成本与制造周期。 3、现场技术支持：深入生产车间，及时响应并处理绕线偏差、绝缘装配异常、油品管理、局部放电控制等工艺难题，监督工艺规范执行情况，保障产线运行稳定高效。 4、新产品工艺验证：参与新研发项目中的工艺可行性评估，从量产角度提出结构与工艺改进建议；牵头开展新工艺、新型绝缘材料及先进设备的导入试验与效果验证，促进新技术成功应用。 5、质量与成本控制：运用8D、5Why分析法及精益生产工具对工艺相关质量问题进行根因分析，制定纠正预防措施并跟踪闭环；配合报价工作提供准确的工时定额与物料损耗数据，支持成本精细化管理。 6、工艺标准化与培训：搭建并维护企业级工艺标准体系，定期组织工艺规程培训和操作技能考核，提升一线员工对工艺要求的理解与执行力，确保标准有效落地。 7、跨部门协作：联动研发、制造、品质、采购等职能部门，协调解决批量生产过程中的技术分歧，推动新产品由试制阶段向规模化生产的平稳过渡。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业。 2、经验要求：具备3年以上变压器生产企业工艺技术岗位工作经验，掌握油浸式、干式及特种变压器完整生产工艺流程，具有输配电领域电力设备行业背景者优先考虑。 3、专业技能：熟练掌握变压器本体结构、绝缘系统、绕组绕制、树脂浇注、热处理、真空注油等核心工艺技术；熟悉GB/IEC系列变压器标准，能独立完成工艺方案设计及相关技术文件输出。 4、工具能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件用于工装夹具设计；精通Office办公软件，具备良好的工艺数据分析能力和技术报告撰写水平。 5、优先条件：具有高压或特种变压器工艺实践经验者优先；持有工艺师、工程师职称或相关职业技能证书者优先；了解电力设备制造行业工艺规范者优先。

主导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与DFM（可制造性设计）方案 构建关键工艺管控规范，督导日常工艺巡查及过程稳定性分析 牵头实施工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监管TPM（全员生产维护）实施进度，保障设备OEE≥85% 推进自动化升级项目落地执行（年自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局改善，主导产能配置与节拍均衡设计 管理试生产全过程（涵盖计划制定至问题闭环处理） 评估技术改造项目投资回报，确保回收周期≤2年 搭建企业级工艺标准框架，维护工艺文件版本管理体系 推动前沿技术研究与应用导入（如智能制造、工业物联网） 组织工艺专项培训，达成核心岗位技能认证全覆盖 设定部门年度考核指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定与梯队建设） 管控部门预算执行，控制费用偏差率≤5%

岗位职责: 1. 负责扬声器生产流程的执行与品质管控 2. 参与扬声器工艺流程的改善与优化工作 3. 配合处理生产过程中出现的技术性问题 任职要求: 1. 具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识 2. 具有团队协作意识，能与相关部门保持良好沟通 3. 具备问题分析与处理能力，可及时应对产线突发状况

岗位职责: 1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2. 具有较强的问题识别与解决能力 3. 能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化，提供生产过程中的技术支撑，并参与跨部门协同工作，覆盖产品从研发到落地的全流程管理。 要求熟练掌握CAD等相关设计软件，具备扎实的机械工程理论基础与实践能力，拥有2年以上相关岗位工作经验。

主要职责及岗位要求： 1、负责解决生产过程中的工艺难题，为工厂提供全面的工艺技术支持； 2、汇总并归档各类产品技术资料与工艺标准，实施系统化分类管理； 3、审核主工艺文件、工艺验证方案与报告、作业指导书、中试评估表，确保各工厂主数据系统的规范化维护； 4、牵头推进生产工艺优化改进项目，制定并落实改善方案； 5、组织对设备匹配性及工艺路径的设计优化与升级，参与设备选型的技术考察与评估工作； 6、配合完成重大设备采购的选型、评估与验收，跟踪设备调试过程并开展性能验证。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械、材料、化工相关专业； 2、工作（行业）经验：具备精密陶瓷或化工领域研发工作经验者优先； 3、语言技能：具备良好的外语能力，能熟练阅读国外技术文献； 4、能力要求： 1）掌握陶瓷烧结特性及相关材料专业知识与应用技能； 2）熟悉产品制造全流程及核心工艺环节； 3）熟练操作数据分析工具及Office办公软件； 4）掌握AutoCAD、CATIA、SolidWorks等二维/三维设计软件。

岗位职责： 1. 依据产品需求及技术规范，运用Aspen Plus、HYSYS等流程模拟工具开展工艺建模与系统优化。 2. 借助AutoCAD软件完成工艺流程图（PFD）、管道仪表图（PID）的绘制，明确设备布置、管路走向及控制方案。 3. 对反应器、分离装置、换热设备等核心工艺单元进行计算，确定其材质、规格与运行参数，并编制设备数据表。 4. 根据客户提供的设计条件，核实技改或新建项目的工艺流程与关键工艺参数。 5. 针对客户反馈的实际问题，实施工艺优化，提升生产效率并降低能耗水平。 6. 负责工艺设备及仪表的选型工作，提供选型依据和技术参数，配合完成采购技术交底。 7. 编制项目控制策略及仪表报警设定值，形成售后调试所需的技术文件。 8. 编写生产操作规程，组织操作人员培训，作为生产交付的技术资料。 任职要求：本科及以上学历，化学工程与工艺相关专业

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

1、全面主导产品的设计与开发工作，确保设计文档满足国家相关规范要求。 2、牵头开展新产品设计任务，拟定设计方案，并对项目技术可行性进行评估；负责工艺设计，参与加工流程设计各阶段的技术评审。 3、持续推进产品设计层面的研究与优化，组织相关部门实施改进方案的试验与评审；及时向其他部门传达技术改造信息，协同完成相关技术资料的更新与调整。 4、协助生产车间整理并下发各类图纸及明细表，要求车间结合实际作业情况提供技术反馈；负责现有产品图纸的完善与归档管理。 5、编制工艺指导文件，制定外协加工件的技术标准；依据生产实际情况，优化产品工艺流程并持续改进。 6、协同采购部门完成外购件、外协件物料清单的编制与定期核对，物料变更时及时发布更新通知；要求计划部门同步反馈涉及技术的相关问题。 7、配合质检部门整理质量检测用图纸及明细表；督促质检部门详细记录质量问题及部件型号参数，为技术提升和检验优化提供数据支持。 8、协助市场部门完成投标过程中的技术支撑工作。 9、按照公司规定落实日常6S现场管理工作。 任职要求： 1、具备石油化工类专业背景，有燃气设备经验或熟悉管道设计工艺者优先考虑； 2、具有良好的空间构想能力，能独立完成设备结构设计任务； 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件操作。

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兼职一：灞桥京东日结下班发工资，每天要人，装卸17018-50岁白班：08点-20点；夜班：18点-6点提前40分钟集合温馨提示，来时不能穿戴帽子衣服报名发：姓名+电话+日期+班次———————————兼职二：咸阳机场顺丰日结20-53岁，小件区域装卸夜班20.30点到8.30点，日结180。提前45分钟集合————————————兼职三：汉中城固日结日结！！17号开始！工人，18-54岁。150日结，不足12小时折算夜班24:00—12：00，23：30集合报名：

岗位职责： 1. 负责混凝土现场浇筑、摊铺、振捣、找平及收面作业，确保成型质量符合施工规范与验收标准 2. 熟练操作插入式/平板式振捣设备，消除气泡与空洞，杜绝蜂窝、麻面等质量缺陷 3. 配合模板工、钢筋工完成工序衔接，保障施工进度与现场安全 4. 按要求落实混凝土养护、成品保护及施工记录填写工作 5. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或体力作业的疾病 2. 具备砼工/振捣工相关工作经验，熟悉混凝土施工工艺及质量标准 3. 能适应建筑工地作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如混凝土工证）者优先 5. 学历不限，具备基本识图能力和沟通能力

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岗位职责： 1、及时处理生产过程中异常，确保已上市产品的生产过程稳定性； 2、量产产品人员培训的合格确认，保证操作人员具备本岗位要求的技能； 3、实时监控生产过程良率趋势，分析工艺异常的根本原因，逐步搭建稳定的生产环境； 4、参与客诉产品质量不良根本原因分析，并提出解决方案； 5、转产产品工艺确认、验证样品协调制作、方案和报告的输出； 6、在符合生产质量管理规范前提下，持续维护生产作业指导书，确保作业指导书实时可指导操作； 7、开展工艺变更或工艺优化后生产员工的培训，及培训合格评价，保证员工掌握新工艺要求； 8、新供应商切换或导入的物料验证、过期物料评估确认，生产辅料的评估确认； 9、推进工艺变更及工艺优化，提升生产效率，节约生产成本； 10、新引入设备的性能确认（PQ），确认设备运行符合标准规定，减少使用不符合要求设备的风险； 11、优化设备及工装夹具，稳定产能及产品质量； 12、协助部门完成生产环境的搭建工作，确保符合质量体系要求； 任职要求： 1、机械设计、化工、材料、工程类相关专业，了解医疗器械相关行业质量体系的法律法规。熟悉洁净车间生产的规程以及生产环境标准； 2、三年以上相关工作经验，条件优秀者可放宽考虑； 3、本科及以上学历； 4、熟练掌握办公自动化操作技能。

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

【主要职责】 负责MBOM编制、发料工位及工艺路线编制及维护；执行装配新工艺、新技术和装备引入与验证，执行新产品工艺评审与导入，制定装配相关工艺文件和标准并下发到相关部门。 【学历要求】 全日制本科（含）以上学历，制冷、空调及相关热物理、空气动力学专业、暖通、机械、电气、自动化或其它理工类专业； 【工作经验】 3年以上工艺工程师岗位工作经验。 【岗位要求】 1、熟悉新产品研发流程；熟悉管路加工工艺、钣金加工工艺、制冷系统工作原理等相关知识；熟悉空调产品结构和装配质量要求的相关标准。 2、熟练应用CAD绘制二维图；熟悉CREO4.0或其他三维软件应用；能熟练运用各种办公软件编制相关工艺文件；具备良好的沟通能力与学习能力；具备较强的技术创新能力；能接受高强度的工作；责任感强、工作自主、具有团队精神。 【福利待遇】 1．购买五险一金 2．提供单人间宿舍，配备空调热水器，独立卫生间； 3．食堂每天25元餐补，加班有免费的宵夜； 4．设有活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全； 5．夏季有高温补贴，有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应； 6．节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。 【上班时间】 08:30-12:00、13:30-18:00

工作内容 1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2. 参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4. 推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1. 具备技术设计类相关专业的教育背景； 2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具

岗位职责： 1.负责仓储货架、电动叉车及工位器具等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行生产设备预防性维护计划，确保产线设备稳定高效运行 3. 配合研发与生产部门完成新设备安装调试及技术改进支持 4. 建立并更新设备维修档案，规范填写维保记录与备件使用台账 5. 及时响应客户现场设备异常报修，提供快速有效的技术支持服务 任职要求： 1. 机械、机电或相关专业背景，学历不限，实操能力强优先 2.具备机械设备维修经验，熟悉液压、传动、电气控制系统者更佳 3. 能适应生产基地（三原县西阳工业园）及省内客户现场工作安排 4.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

1、看懂机械图纸 2、熟悉掌握和操作发那科系统 3、有3年以上的从事本岗位的工作经验 4、熟悉常见材料的加工特点 5、掌握和熟练使用常见的量具

主要工作内容为门窗制作。

自动化电工

1.要求中专或大专毕业，能看懂设备的装配图纸 2.上班时间为8:00-17:30，中午管饭，休息一个半小时 3.薪资待遇为5000元/30天 4.工作地点在咸阳市秦都区沣东北路北槐地铁站附近

杨凌本地食品厂，全国500强企业。 招聘岗位：车间操作工（原料岗、投料岗），非流水线。 招聘要求：年龄22至52岁 月综合5000+净落 包吃包住

主要生产家用塑料产品为主 18-52岁，男女不限(坐班为主，均为轻松手工活，辅助机器打包组装等) 八到八两班倒（少量岗位长白班） 日结，白班130，夜班140 吃饭免费，提供住宿

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造行业工作经验，其中5年以上相关领域从业经历； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进； 薪酬范围：4000-7000

山西咸阳彬州洗煤厂招聘维修电工1—2名，要求熟练掌握变频器，软启动器，掌握接触器控制回路原理，能单独处理电气故障。