
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
飞行器气动总体工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机产品的立项、总体方案论证、技术可行性分析等工作;主导无人机产品气动外形的详细设计与气动计算工作。
2. 负责无人机总体方案设计,包括确定总体参数,进行气动外形、总体结构布局的设计、性能计算等;同时负责无人机气动载荷数据的处理和输出,涵盖机身、机翼的气动力以及各舵面的铰链力矩。
3. 负责无人机分系统技术指标分配,拟定并下发各个分系统的研制任务书;承担无人机操纵性、稳定性、...
工具开发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专C#C++DBC/CBT/CW/MC上位机开发经验visual studio
1. 开发、维护、优化生产上位机测试程序,满足项目需求并提高生产效率;
2. 评估新型产品、产品新增功能测试方案;
3. 与客户、SPM、PM等部门沟通,制定工具开发计划;
4. 培训测试支持工程师及工厂测试技术人员,制作测试培训文档。
【岗位要求】
1. 从事3年以上工厂生产测试上位机程序开发工作;
2. 熟悉开发工厂生产测试程序;
3. 有良好的沟通能力;
4. 具有英语听说沟通能力,可以与客户进行流畅的英语交流;
5. 熟悉Visual Studio开发工具,至少掌握以下开发语言的一种:C++、C#;
6. 熟悉海思平台的DBC/CBT/CW/MC工位的上位机开发,消费电子生产测试,手机/平板/智能手表/模组上位机装备开发。
工矿设计院产品应用工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工矿设计院水暖通工程师招聘要求:
一、主要岗位职责:
1. 负责西安市内工矿设计院的走访对接,收集项目信息,完成图纸录入与修改,推进项目进程;开展技术方案导入,组织并实施技术交流活动。热能动力相关专业优先
2. 负责本地行业协会的关系维护及技术推广协作工作。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上工矿设计院从业经验者优先;需持有中级职称。
2. 形象端正、气质良好,性格积极乐观,具备较强的学习能力。
3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具
DFM工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年高中五金经验不需要出差表面处理工艺经验UG模具经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 使用 UG/SolidWorks/Creo 对 3D 图纸做 DFM 评审,覆盖压铸、注塑、CNC、钣金、装配;核查拔模、壁厚、倒扣、公差、装配间隙、出模可行性等结构风险。
2. 评估模具、成本、周期、变形及成型缺陷风险,输出 DFM 报告,给研发提供改善建议。
3. 参与 DFMEA、试模试产复盘,协助沉淀。
液压系统设计师
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
驱动开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限C/C++高通/MTK平台开发经验Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
终端产品开发功耗鸿蒙性能开发 audio驱动 LCD算法/驱动
咸阳乾县招氩弧焊包吃包住480元/天需要持有焊工证
450-500元/天
氩弧焊工15-30天20人以上完工结算包工焊工证
咸阳市乾县招氩弧焊
包吃包住 480元/天
需要持有焊工证
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工工艺指导,监督作业规范执行
3.审核施工图纸与技术方案,解决现场技术问题并提出优化建议
4. 配合项目部完成材料验收、质量检查、隐蔽工程验收及资料归档
5.协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,保障现场有序运行
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程会一点测量
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,能适应昌平区工地现场工作环境
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下,全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续优化管理流程,提升生产效率,确保各项生产指标和任务高质量完成。
2、依据生产计划安排组织车间作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡推进并按时达成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。
4、按照企业设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具,推动实现规范化、文明化生产。
6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检测工作,及时组织排查并处理质量异常问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的落实情况。
9、结合车间现有资源,科学合理规划生产区域布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、整洁、高效的生产环境。
10、每日开工前完成准备工作确认,下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
金属制品生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃包住3-5年高中制造业
原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算
【岗位职责】
1. 线上系统订单录入,包含但不仅限于采购入库、生产订单、委外订单、销售出库等订单环节的录入。
2. 负责线下原材料的主材、辅材采购以及确保准时到货(催料)。
3. 负责委外喷涂订单下单和跟进,发货订单的汇总和整理。
4. 与原材料厂家的月度对账,与委外喷涂厂家的月度对账。
【岗位要求】
1. 我们是业财一体的金蝶系统,业务下推财务,需要使用过金蝶、用友财务软件以及ERP系统的优先。
2. 有生产加工制造业且用过业财一体系统工作经验者优先;懂得钣金工艺流程,以及加工环节的优先。
3. 会计专业毕业的,以及从事过与会计相同或相关工作经验的优先。
4. 熟练运用Excel办公软件,熟练各类公式。
【福利待遇】
1. 管吃管住。
2. 缴纳社保。
3. 生日福利。
【工作时间】
本岗位单休。不能单休者,勿扰!
【工作地点】
8月底之前在高陵上班。9月份在泾阳三渠镇南里庄村上班。
车间主管
1.5-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产经理
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3. 领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升运营效率
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 定期分析经营数据,向高层提交运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理集装箱相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,具备5年以上生产管理经验者优先
技术工艺员
5-9千/月
工艺工程师PE3-5年大专化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD需要出差挤出经验机械加工制造经验成型工艺经验模具经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验橡胶经验Pro/E现场工程师(ME)经验
工作内容:
1. 负责新产品开发、试制及相关技术文件的编制;
2. 解决生产过程中的技术问题,提供工艺支持与优化方案;
3. 与客户进行技术对接,理解并落实客户需求;
4. 开展新橡胶材料、配方及工艺的研发与改进;
5. 主导或参与从实验研发到中试、量产的全过程,确保产品性能、成本与质量达标。
【岗位要求】
1. 橡胶及相关专业大专以上学历;
2. 3年以上橡胶行业技术工作经验;
3. 具备独立的配方设计和工艺开发能力,有成功项目案例者优先;
4. 熟悉橡胶材料性能及加工工艺,能熟练使用相关检测设备;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
机械技术员
5-8千/月
机械制图员3-5年大专
公司主营机械类铁制件的加工制造,涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。
技术部日常职责:依据订单需求编制并发布技术资料,如切割排料图、BOM清单、作业指导书(SOP);根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。
专业要求:机械设计制造及其自动化相关专业背景。
工作经验:三年以上机械加工行业经验,掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景,了解MAG焊接工艺特性。
常用软件:熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。
生产技术员/接受无经验
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
店员1-2人月结
招聘:店员(节日福利)薪资:3500-4500元/月店员,要求:能吃苦耐劳,上班时间:9-9点下午12点-12点(两个班倒班),综合薪资:3500-4400
技术人才(储备干部)
4-5千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间生产技术相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业
3、欢迎应届毕业生报名
晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
注塑模具设计【咸阳 包吃住】
1.3-2万/月
模具工程师5-10年学历不限UG家用电器汽车电子/通信有模具工程师经验玩具/包装
【岗位职责】
1. 负责塑胶模具的设计与开发,包括2D/3D图纸绘制及产品结构分析;
2. 根据需求进行产品结构设计,确保模具满足工艺要求和量产可行性;
3. 协同工艺工程师完成模具的试模、调试及优化;
4. 对现有模具进行持续改进,提升产品质量和生产效率;
5. 编制模具设计报告、工艺文件及图纸的归档管理;
6. 参与新产品开发项目,提供模具设计的专业建议;
7. 跟踪模具使用情况,及时处理模具使用中的技术问题。
【岗位要求】
1. 学历不限,3年以上塑胶模具的独立设计经验,有清洁用品模具设计经验优先;
2. 能熟练应用UG软件进行3D模具图档的设计,熟悉塑胶材料特性及成型工艺;
3. 有良好的沟通能力,处事稳健,有较强责任心与团队合作精神。
工艺工程师(碳沉积、硅渗透)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差碳陶刹车盘能源/化工/环保经验复合材料经验熔渗硅碳沉积
一、工作职责:
1、文件编制:负责制定碳陶刹车材料沉碳工艺相关技术文档,包括工艺流程、作业指导书、工艺卡片及质量控制标准等,保障工艺执行的统一性与规范性。
2、参数设定:结合碳陶刹车盘性能需求及设备运行特性,明确沉碳环节的关键工艺参数,如温度、时间、压力等,确保参数设置符合产品品质要求。
3、优化改进:基于实验数据、生产反馈及实际运行情况,持续调整和优化渗硅工艺参数,提升产品质量、生产效率与成品率,同时降低制造成本。
4、现场监督:深入生产车间,检查沉碳工艺落实情况,监督操作人员严格执行工艺文件和技术规程,及时发现并纠正不合规操作。
5、问题解决:快速响应生产中出现的工艺异常,如碳层分布不均、表面缺陷等问题,分析成因并制定有效对策,推动整改措施落地实施。
6、技术支持:为一线操作人员提供工艺培训与技术支持,协助其掌握沉碳工艺的操作要点与质量控制关键,提升团队整体技术水平。
7、新工艺研发:参与沉碳
栏目概述
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