
工程部主管
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年本科铸造经验电子元器件喇叭AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验不需
领导新产品工艺开发,审定工艺流程设计与可制造性方案
建立核心工艺管控规范,督导日常工艺检查及稳定性评估
主导工艺改进项目(目标:年度降本≥5%,生产效率提升≥10%)
负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作
编制设备三年更新计划,核准设备选型技术要求
监督全员生产维护(TPM)实施,保障设备综合效率≥85%
推进自动化升级项目执行(年度自动化水平提升≥15%)
统筹产线布局调整,主导产能配置与节拍优化
管理试生产全过程(从方案策划到问题闭环处理)
评估技术改造项目投资收益,确保回收周期≤2年
构建企业级工艺标准框架,维护技术文件版本一致性
推动前沿技术应用落地(如智能工厂、工业互联网)
组织工艺技能培训,达成关键岗位持证率100%
制定部门年度绩效指标(如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h)
负责工程技术团队管理(含人才引进、绩效评定、梯队培养)
管控部门预算执行,实际支出偏差控制在±5%以内
陶瓷继电器研发工程师
3000-20000元/月
工艺工程师1-3年大专
金属化工艺员是半导体、光伏、电子封装等领域的关键技术岗位,主要负责在材料表面沉积金属薄膜,以实现导电、焊接等功能。
1、负责金属化工艺平台的搭建,包括工艺、设备及材料的选型评估。针对半导体晶圆、金刚石热沉、陶瓷基板等不同材料,开发磁控溅射、电子束蒸镀、电镀/化学镀等工艺方案。2、负责生产线日常工艺参数点检与监控,及时排查并解决产线异常,提升生产良率。配合生产部门达成工艺稳定,优化产能。
3、撰写SOP(标准作业程序)、PFMEA(过程失效模式分析)、品质异常处理流程等管控文件,并负责工艺规范的制定与更新。
4、负责镀膜等设备的日常操作、维护及基础故障排查。利用SEM、XRD、台阶仪等设备分析薄膜微观结构、成分、附着力等性能。
大专及以上学历,单休、法定日休假、缴纳五险、年休假、节日福利、季度劳保、绩效奖金、年终奖,薪资面议
喇叭生产工艺
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科团队管理经验AutoCAD刀具/磨具经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验手机经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验智能穿戴设备经验动铁动
岗位职责:
1. 负责扬声器生产流程的执行与品质管控
2. 参与扬声器工艺流程的改善与优化工作
3. 配合处理生产过程中出现的技术性问题
任职要求:
1. 具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识
2. 具有团队协作意识,能与相关部门保持良好沟通
3. 具备问题分析与处理能力,可及时应对产线突发状况
成套工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专成套设备箱式变电站车裁/移动变电站
一、岗位职责1. 工艺规划与文件编制:负责高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套装置等核心产品全周期工艺方案设计,编制工艺卡、作业指导书、检验规程、BOM清单等技术文档,严格执行GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家及行业标准和企业内控规范,确保工艺文件的标准化、可执行性与过程可追溯。
2. 工艺落地与优化:主导成套设备关键工序(如母线加工、元器件装配、二次接线、整机试验等)的工艺参数设定与现场实施,持续改进生产流程,突破工艺瓶颈,提高产品一次交检合格率,降低制造成本,压缩生产周期,助力精益化生产推进。
3. 技术支持:实时监控工艺执行状态,及时响应并处理母线制作、元件安装、布线接线、成品检测等环节的技术问题,指导操作人员按规作业,保障生产运行平稳,确保工艺要求有效落实。
4. 新品工艺验证与技术导入:参与新产品研发阶段的工艺可行性评估,从生产实现角度提出结构与装配优化建议;牵头新工艺、新设备的试用与验证工作,推动先进技术在产线的应用,提升制造自动化与智能化水平。
5. 质量与成本管控:制定并跟踪工艺改进措施,减少因工艺原因导致的质量缺陷;参与产品报价中的工艺成本核算,提供准确的工时定额与物料消耗数据,支撑降本增效目标;严控原材料加工、部件装配等各阶段工艺质量,确保产品满足绝缘性能、耐压强度、防护等级等技术指标。
6. 工艺标准与培训:构建并维护企业级成套设备工艺标准体系,定期组织一线员工开展工艺规范培训与技能考核,强化母线制作、二次配线、设备调试等关键作业能力,提升整体工艺执行力与纪律意识。
7. 跨部门协同:联动研发、生产、品质、采购等部门,协调解决成套设备批量生产中的技术分歧,配合研发完成设计优化,协助采购评估原材料及元器件的工艺匹配性,促进产品由样机向量产高效过渡,保障交付进度与产品质量稳定。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业背景,具备扎实的成套电气设备理论基础。
2. 经验要求:3年以上高低压成套设备(如箱式变电站、移动式变电站等)工艺工作经验,熟悉成套设备完整生产工艺流程,具有输配电设备或工矿配套电力设备行业经验者优先考虑。
3. 专业技能:掌握成套设备结构原理,精通母线加工、元件装配、二次接线、耐压试验等核心工艺环节;熟悉相关国家标准与行业规范,能独立完成工艺方案制定、工艺文档输出及流程优化任务。
4. 工具能力:熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装夹具设计及工艺图纸绘制;熟练使用Office办公软件,具备工艺数据分析和技术报告撰写能力,能够精确统计工时、物料损耗等工艺参数。
5. 问题解决:具备较强的现场工艺问题分析与处理能力,能快速定位并解决生产异常,对母线加工精度、接线工艺规范等关键控制点有严格把控力。
6. 优先条件:具备高压成套设备或智能配电系统工艺经验者优先;持有工艺师/工程师职称或相关职业技能证书者优先。
工程部经理
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年本科铸造经验电子元器件喇叭AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验不需
主导新产品工艺开发,审定工艺流程设计与DFM(可制造性设计)方案
构建关键工艺管控规范,督导日常工艺巡查及过程稳定性分析
牵头实施工艺改进项目(目标:年度降本≥5%,生产效率提升≥10%)
负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作
编制设备三年更新计划,核准设备选型技术要求
监管TPM(全员生产维护)实施进度,保障设备OEE≥85%
推进自动化升级项目落地执行(年自动化水平提升≥15%)
统筹产线布局改善,主导产能配置与节拍均衡设计
管理试生产全过程(涵盖计划制定至问题闭环处理)
评估技术改造项目投资回报,确保回收周期≤2年
搭建企业级工艺标准框架,维护工艺文件版本管理体系
推动前沿技术研究与应用导入(如智能制造、工业物联网)
组织工艺专项培训,达成核心岗位技能认证全覆盖
设定部门年度考核指标(如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h)
负责工程技术团队管理(含人才引进、绩效评定与梯队建设)
管控部门预算执行,控制费用偏差率≤5%
工艺技术员
5000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差陶瓷经验现场工艺挤出经验试产工程师(NPI
主要职责及岗位要求:
1、负责解决生产过程中的工艺难题,为工厂提供全面的工艺技术支持;
2、汇总并归档各类产品技术资料与工艺标准,实施系统化分类管理;
3、审核主工艺文件、工艺验证方案与报告、作业指导书、中试评估表,确保各工厂主数据系统的规范化维护;
4、牵头推进生产工艺优化改进项目,制定并落实改善方案;
5、组织对设备匹配性及工艺路径的设计优化与升级,参与设备选型的技术考察与评估工作;
6、配合完成重大设备采购的选型、评估与验收,跟踪设备调试过程并开展性能验证。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械、材料、化工相关专业;
2、工作(行业)经验:具备精密陶瓷或化工领域研发工作经验者优先;
3、语言技能:具备良好的外语能力,能熟练阅读国外技术文献;
4、能力要求:
1)掌握陶瓷烧结特性及相关材料专业知识与应用技能;
2)熟悉产品制造全流程及核心工艺环节;
3)熟练操作数据分析工具及Office办公软件;
4)掌握AutoCAD、CATIA、SolidWorks等二维/三维设计软件。
SMT生产主管
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专CATIA不需要出差KeyshotAutoCADSolidWorks手机经验电子/通信经验
工作内容:
1. 负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控,执行产线日常切换作业;
2. 承担SMT产能布局与数据分析,建立产能标准,控制设备物料损耗率;
3. 实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份;
4. 熟练运用离线编程软件完成程序编制工作;
5. 处理SMT设备突发故障,落实周期性维护计划并做好相关记录;
6. 监控SMT产品质量,分析品质异常原因并推动改善,协同产线解决不良问题;
7. 为SMT技术员提供技术支持,应对重大设备故障,指导操作人员规范作业并开展培训;
8. 与生产团队共同追溯不良问题的根本成因,提出有效的纠正措施;
9. 持续优化设备贴装效率,降低停机频次,提升整体生产效能;
10. 制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求;
11. 统筹SMT车间日常运作与人员调度,协调与其他部门的工作对接与沟通。
岗位要求:
1. 具备5年以上SMT管理岗位工作经验;
2. 熟悉SMT(/DIP)工艺及相关设备性能,理解其运行原理并具备实操维护能力;
3. 精通SMT制程流程,具备较强的异常分析与问题解决能力;
4. 能科学规划与调控SMT产能,持续提升产品质量与产出效率;
5. 掌握精益生产理念,并能在实际工作中有效推行;
6. 熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等质量分析工具;
7. 具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,工作作风细致严谨。
膜片技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验耳机经验Pro/E现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持
2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升
3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题
任职要求:
1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验
2. 具有较强的问题识别与解决能力
3. 能够与团队成员高效协作,推动项目顺利实施
工艺工程师
4000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.具备3年以上电子制造行业工作经验,其中5年以上相关领域从业经历;
3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力;
4.执行力强,富有责任心与进取心,具备优良的职业操守。
岗位职责:
1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制;
2.负责推动产线良率的持续提升;
3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决;
4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进;
薪酬范围:4000-7000
钣金工艺计划工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化,提供生产过程中的技术支撑,并参与跨部门协同工作,覆盖产品从研发到落地的全流程管理。
要求熟练掌握CAD等相关设计软件,具备扎实的机械工程理论基础与实践能力,拥有2年以上相关岗位工作经验。
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130-200元/天
装修小工小工长期1-2人
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9000-10000元/月
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挤出师傅
8000-11000元/月
工艺工程师经验不限学历不限
工作职责
1. 负责挤塑生产线的日常操作与工艺参数监控,确保生产过程符合质量标准。
2. 优化挤塑工艺参数(如温度、压力、速度等),提升产品合格率与生产效率。
3. 分析生产过程中的工艺异常问题,制定并执行解决方案,降低不良率。
4. 记录工艺数据并进行复盘分析,输出工艺改进报告。
任职要求
1. 中专及以上学历,材料工程、机械或化工相关专业优先。
2. 具备1年以上挤塑工艺操作经验,熟悉挤塑设备(如单螺杆/双螺杆挤出机)的原理与调试。
3. 掌握挤塑工艺参数调整方法,能独立解决常见工艺问题(如塑化不良、尺寸偏差等)。
4. 具备较强的责任心与执行力,能适应车间生产环境。
薪资面谈
外贸工艺师傅
8000-9000元/月
工艺工程师
产前样制版工艺审核 → 工艺单编写 → 尺寸表核对 → 成衣成本报价核算 → 产前会议工艺交底 → 首件确认管控(有权强制停工整改)→ 产中巡检抽查 → 中查会议纪要 → 尾查终检复盘 → 客户验货报告输出 → 车间品质安全监督、文明办公管理
技术员
5000-8000元/月
工艺工程师
1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化,保障生产效率与产品合格率,及时解决成型过程中的工艺异常问题。
2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查,配合模具部门优化模具结构,提升生产适配性。
3. 跟进生产订单进度,监督工艺标准落地执行,指导一线操作工规范作业,做好工艺操作培训与交底。
4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案,整理形成技术档案,协助完善生产工艺规范与质量管控流程。
5. 配合品质部门分析不良品原因,制定整改措施并落地验证,持续降低生产不良率、控制生产成本。
6. 参与新产品试产工艺制定与验证,输出试产报告,推动新产品顺利量产转化。
7.配合工程部试模工作。新项目开发。
8.上级领导安排的其他工作。
机加工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差CNC数控设备经验夹具/治具经验
岗位职责:
1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化,确保量产可行性与稳定性
2. 编制并维护作业指导书(SOP)、工艺参数表及控制计划等技术文件
3. 主导产线异常分析与工艺改善,协同质量、生产部门提升良率与效率
4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试,推动自动化与精益化落地
5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理,及时响应现场技术支持需求
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验,熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件,具备基础图纸识读与转化能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识
5. 责任心强,逻辑清晰,能适应产线现场工作环境
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容:
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与可靠性。
3. 参与新技术、新材料的研发应用,为产品创新提供技术支撑。
4. 与相关部门协作,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意度。
任职要求:
1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件;
2. 机械工程或液压与气动专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与执行能力;
3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等设计工具;
4. 具备较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标;
5. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
包装设备机械设计岗位职责:
1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。
2. 制定零部件加工工艺流程,并依据工艺损耗合理选材。
3. 深入生产现场监控加工质量,协助解决并优化制造过程中的技术问题。
4. 承担新设备整体工艺方案设计,完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。
5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。
6. 运用绘图软件对零件结构进行分析,通过结构优化实现降本增效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备非标设计经验者优先;
2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件;
3. 拥有丰富的现场调试经验,具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差;
4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。
咸阳秦都区焊工工作地址:北上召早8-晚8(白夜班倒)中间休息1.5小时25元/小时,二保焊
8000-10000元/月
二保焊工厂焊工月结焊工证
焊工工作地址:咸阳市秦都北上召早8-晚8(白夜班倒)中间休息1.5小时25元/小时,二保焊(应急管理厅证书)月综合8k-10k/月月综合8k-10k/月二保焊应急管理厅证书
机械技术员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年大专
公司主营机械类铁制件的加工制造,涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。
技术部日常职责:依据订单需求编制并发布技术资料,如切割排料图、BOM清单、作业指导书(SOP);根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。
专业要求:机械设计制造及其自动化相关专业背景。
工作经验:三年以上机械加工行业经验,掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景,了解MAG焊接工艺特性。
常用软件:熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。
钣金生产计划工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
负责钣金件的设计开发、工艺方案的制定与优化,提供生产过程中的技术支持,参与跨部门协作,涵盖产品从研发到量产的全周期管理,需熟练掌握CAD等设计软件,具备扎实的机械工程专业背景。
要求具有2年以上相关工作经验
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
2026届生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科牛类
岗位职责:
1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项;
2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作;
3、参与临产奶牛接产作业,负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作;
4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,畜牧类相关专业背景;
2、能适应牧场工作环境,具备吃苦耐劳品质,服从团队管理安排;
3、热爱畜牧业,具有较强的责任意识与职业操守,认同并愿意践行公司企业文化。
栏目概述
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