【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长带领团队完成业绩目标，独立管理团队3年以上同岗位经验25-33岁左右优先

井号店铺新意法档口高招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

门店经理有烘焙门店管理经验优先，懂运营、会带团队、责任心强，熟悉食品安全。负责门店整体运营、团队管理、活动策划、食品安全与库存管控薪资福利:转正后薪资5000-10000早8:00至晚17:00电话咨询，其他时间勿扰

书店运营/图书店长（社保）工作地址:北京市通州区桦秀路205号1层8000-15000元/月社保

招聘小工一名，要求年龄在六十岁以下，会使用导航，工作内容为给安装玻璃的大工打下手。薪资为240元，其他事项不负责。工作时间从八点开始。工作地点在北京。有意者可报名。

密云湘来这里:配菜工资6500左右，月休两天，准时发工资！地址果园西里季庄小区，联系方式，，彭

北京东城北新桥招聘烧烤替班师傅，

《“5天替班”：》：昌平区.天通苑西一区（2-3人：180平米）：年龄.地域没有要求：250/天（1个房间.2张床）主要照顾80岁半自理老人（老年痴呆/自己可以吃饭/下床需要轮椅/知道大小便但需要帮助）！！！今天到（总计4天）！！！今天上户。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货及签收全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告并配合处理车辆故障或异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填写行车日志与运输单据 5.配合调度安排，灵活响应临时运输任务及区域调配需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中短途货运节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

招聘：销售（不是标准件，每天七个半小时，常年底薪）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责拓展客户资源，深度挖掘潜在客户需求，为业务增长奠定基础。2.精准且专业地介绍产品优势，积极推动交易达成，确保完成销售目标。任职要求：1.具备相关销售经验者优先考虑，若经验欠缺，公司将提供专业培训及导师带教。2.拥有出色的沟通表达能力与亲和力，目标导向明确，具备强烈的赚钱意愿。工作时间：8.30-12.002-6点该网络公司销售岗位优势显著，客源丰富，市场广阔。薪资待遇丰厚，包含常年底薪（由业绩决定）、提成、奖金及各项福利待遇。团队氛围融洽，工作环境舒适。公司提供免费培训，助力员工成长，且拥有良好的晋升空间。工作时间合理，让员工在高效工作的同时，享受生活，把握机遇，共创财富未来。

招聘：营业员，店长薪资：3500-6000公司：赣州赣商财务咨询中心招聘人数：5人工作经验：不限学历要求：高中工作时间：上午：09:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：工作时间：上午：9:00-12:00、下午：13:30-17:30岗位：电话销售面销喂薪资待遇：无责底薪2500+高额提成（10%-25%）+社保+团队奖金+下午茶+季度团建综合月工资：8k。岗位职责：1.负责新客户的开发(如**记账、注册注销、工商税务等需求)并进行沟通，并达成签约；公司提供客户资源。2..利用网络进行公司产品的销售及推广，寻找销售机会并完成销售业绩;3.定期与客户进行沟通，与客户达成有效沟通，进行续签促成签单。（有主管一对一带）职位要求：1、不限经验不限行业，热爱销售行业，有高薪欲望者。2、有电销、网销、面销经验优先；3、高中以上学历，有较强的沟通能力、抗压能力；工作时间：9:00-12.00;13:30-17:30，月休6天，不加班！联系人:手机:工作地址：地址：江西省赣州市经开区黄金岭街道滨江大道1号

霖健商贸有限公司【招聘岗位】：店员、店长、经理招聘人数：各5名【薪资待遇】：试用期1个月，店员2800元、店长3000元、经理5000元；；每月15号准时发工资，月休四天，工作轻松不熬夜、不起早，享有午休时间【招聘要求】：年龄22-40岁，性格乐观开朗，工作积极上进，具备良好的语言表达能力【工作内容】：门店日常相关工作【工作地点】：安阳和水冶【公司简介】：食品连锁店电话：

店长有保健品会议销售经验者优先薪资福利:5000加提成招工人数:1名工作地址工作时间：早8点-晚5点，有工作经验优先.工作地址:本溪前进新兴家园

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

国庆节顶班1—7号。成熟刀手，有意者电联

1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求， 提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及 店铺销售目标。 2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补 货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观 3.店铺维护：保持店铺环境(包括试衣间、收银 台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛 围 1。 4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服 务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购 率 5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。

负责店内假发讲解以及日常销售工作，工作轻松冬暖夏凉。要求30—40岁，有假发相关经验者优先。

收银员有过粮油或者超市从业经验优先。相关岗位职责薪资福利:3000-6000元/月招工人数:2名

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

网管工作很简单，活也不累，主要是摆弄电脑，收拾一下卫生。

白班理货员：，补货，理货，查看效期（男女不限）薪资155+计件 综合薪资7-9k 夜班收货：上架，收货（夜班 8k+）夜班上班时间22-7 吃饭休息1小时 工作时间：6-16，13-23 ，上六休一 要求：18-40周岁，能吃苦，踏实肯干 需要住宿可以提供宿舍

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料如小票纸、塑料袋等 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等方面的咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营收数据准确上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致耐心，能适应重复性工作节奏 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、待人礼貌 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先，可接受轮班安排

收银员要求长期工作，有工作经验薪资福利:4000元/月，包吃+双休招工人数:1名诚聘，

帕罗服装招聘工求：具有良好的沟通、表达能力，执行力强并有高度责任心。薪资待遇：店长4500+阶梯提成（2%-4%）+过节费+公休+三薪+五险一金工作地点：双安商场招聘年龄：35-45岁联系人：张经理（）

老意法五楼高薪招聘销售3名要求身高160至168，有三至五年销售经验，气质佳，能穿版，有上进心和责任心电话

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息