本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理， 负责生产加工过程中物料、工时等的核算与核定工作，指导现场作业人员生产操作。 精通机械制图，掌握各类机械加工设备的工艺流程与技术要求。 能够及时分析并解决生产中出现的工艺技术问题，保障加工顺利进行。

1、依据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户共同完成平面布局方案的设计； 2、根据CAD图纸，承担工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计工作； 3、负责模块化加工设计及相关出图任务（包括ISO图、管道布置图、设备定位图等）； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管路管件及管道标准，能独立开展计算与选型工作； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场生产提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计及自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、可接受出差，具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、掌握GMP、ASME、BPE等相关标准与规范。 职位亮点：提供绩效提成，缴纳五险，享受法定节假日及节日福利，发放年终奖金

岗位职责： 1、依据厂部经营目标，推动工艺相关方案的落地执行，保障目标顺利实现； 2、牵头本厂部新车型及新工艺的导入工作，涵盖投资测算、项目协调、进度把控、过程质量管控与优化、工艺验证及变更管理，确保项目关键节点按时完成； 3、主导本厂部工艺布局设计及物流路径规划； 4、按照公司规格变更规范，组织厂部开展变更可行性评估，负责变更后产品与工艺的评审验证及落地实施，落实厂部4M变更管控； 5、负责工艺文件与作业指导书的编制、受控、发布、回收等全流程管理； 6、监督生产过程中工艺纪律的执行情况，组织对工艺调整进行确认并推进实施； 7、统筹工艺工装的设计、测试、验收、优化及评价等工作； 8、牵头产能效率提升工作，制定并推进技术改造实施方案； 9、构建并维护本厂部模具保养体系，包括日常保养管理及突发故障处理机制； 10、负责本厂部新材料的应用导入、试装验证跟踪，以及试装阶段的质量控制与持续改进； 11、建立并完善本厂部工位器具、端拾器的全生命周期管理体系，涵盖前期策划与后期维保计划制定； 12、组织本厂部专利、论文及科技成果的收集、评审、申报及后续跟进管理； 13、负责焊接参数的设定维护及焊接强度的监控管理工作。 任职要求： 1、最低学历：大专 / 专业：汽车、机械类相关专业 2、技能水平： 知识：熟悉冲压工艺原理及模具管理相关内容； 技能：具备厂部工艺设备优化与调整的能力。 3、具备良好的沟通协调能力与业务理解力 4、具有拼搏进取精神，对职业发展充满热忱 工作经验类型和时间要求：1年以上相关工作经验 其它（性别、年龄、形象、个性等）：无色盲或色弱

1、依据总体规划方案，编制涂装工艺及配套设备、工装、设施的设计方案与投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与日常管理。 2、负责新产品涂装工艺的可行性评估；参与涂装工艺文件的编制，并组织实施生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施路径，提出可行的技术解决方案。 4、在设备交付前跟踪并处理设备故障问题；负责涂装相关技术资料的收集、整理与归档。 5、工艺定额与断点管理：制定人员配置、作业时间、辅助材料等工艺标准；负责工艺断点的协调与控制。 6、配合工厂开展作业指导书编制；协助解决现场部分工艺与质量技术问题。 7、调研设备供应商及同类整车厂，开展技术方案对接；跟踪设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的审查与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺分析。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业同岗位工作经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及相关原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件

【岗位职责】 1. 负责产品检验标准的制定与优化，确保产品质量符合要求 2. 参与生产过程中的质量问题分析，提供工艺改进方案 3. 协同相关部门完成新产品导入阶段的检验工艺设计 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责工艺纪律的监督、检查及整改措施的落实；管理所辖领域的指标与目标；编制、回收作业指导书；维护量产阶段工艺文件并进行归档整理。 2、协助推动产品质量问题解决，组织生产班组开展工艺培训；对工艺异常进行判断、分析、改进，并验证实施效果；推进工程编成率提升，落实各项工艺优化措施。 3、组织实施技术改造项目并跟踪进展；推进产能扩充工作；配合新车型在工艺方面的相关任务；负责工装的设计、验证、优化、评估及协调工作；确认并执行规格变更事项。 4、管理日常表单的变更流程；落实工艺更改的确认与执行；对外联络处理工艺类问题；牵头开展产能效率提升工作，制定并推进技术改造方案。 5、负责本部门专利、论文及科技成果的收集、评审、申报和全过程跟踪管理；规划厂区工艺布局与物流路径；组织新辅料的验证、质量管控与评审工作；协助完成量产用辅料的质量管理；参与委外供应商体系审核及过程质量能力评估；牵头生产效率提升和技术改造方案的策划与实施；负责新工艺的导入、现场准备及工艺验证；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上 专业背景：化学化工、材料、机械、工业工程、高分子等相关专业 2、技能要求： 知识要求： 前处理工艺员：熟悉前处理工艺原理；掌握电泳涂装知识；了解相关设备运行原理；熟知前处理与电泳各工艺参数 涂胶工艺员：掌握PVC涂敷工艺；了解密封胶应用技术；熟悉设备及机器人操作基础知识 面漆工艺员：掌握面漆施工工艺；了解涂料基本性能；熟悉喷涂设备及自动化系统 树脂工艺员：掌握面漆及分装工艺流程；了解油漆特性；熟悉相关设备与机器人应用 技能要求：熟练使用办公软件；掌握QC工具应用；具备良好沟通表达能力；了解汽车涂装整体工艺流程；具有一定的现场工艺管理经验及问题分析解决能力；工作责任心强，团队协作意识好，服从工作安排；具备良好的职业操守。 3、综合素质： 1、能够独立开展本岗位常规业务工作；2、态度积极，认同企业文化，热爱本职工作 4、其他要求：性别不限，形象良好，能吃苦耐劳，细致认真；无色盲、色弱，矫正视力不低于4.8

岗位职责： 1、负责装配作业工时的制定、审核与日常管理；编制作业工艺标准，并实施监督；优化工时平衡，提升编程效率；收集、整理、分析现场工艺技术问题，及时处理并反馈；执行工艺纪律检查；参与新车型导入全过程，包括投资预算编制、项目协调、节点把控、过程质量管控与持续改进，以及新车型试制支持工作； 2、承担新工艺的引入及验证任务；制定并推动技术改造方案落地；依据4M变更要求，组织厂部规格变更的验证、评审与管理工作；组织开展现场操作人员的工艺培训；统筹工艺布局设计，负责工艺文件及作业指导书的编制、受控、发布与回收管理；接收、统计、分析、处理并反馈生产现场的技术问题点；完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: (a) 最低学历：大专及以上 专业：汽车、机械类相关专业 (b) 技能水平（应用知识和技能技巧）： 知识：具备机械基础、汽车制造基础知识，熟悉汽车四大工艺流程，了解专业技术发展动态及技术管理方法； 技能：熟练使用常用办公自动化软件 (c) 沟通与交流性质（可多选）：□传递 □交换意见 ■ 影响 □ 谈判 (d) 综合素质：思维敏捷，具备较强的问题识别能力，能主动提出改善建议，沟通顺畅，协作能力强 (e) 工作经验类型和时间要求：一年以上工艺管理相关工作经验 (f) 其它（性别、年龄、形象、个性等）：不限性别，工作态度严谨，责任心强

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各生产工序中物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的拟写、修订、发放、收集、整理及审核工作。 4、负责辅助性记录的分发、回收、归集与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好过程记录；汇总各项培训结果并及时移交行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，并推动执行落地。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识的制作、打印塑封，开展现场检查监督，对关键工序进行重点监控。 11、其他事项：协调与其他部门（如化验室）的沟通协作，参与部门内部培训自检，完成上级交办的临时任务。

岗位职责：新产品项目策划、工艺设计，制定开发计划，制造过程设计，现场知道和新产品工艺技术的导入；新产品工艺编制。负责跟踪样线，小批制作，下发产品试制单，统计试制问题并解决，对新工艺实施进行监控，及时发现，解决有关问题；生产过程中优化完善工艺，工艺创新等；严格遵守质量体系，维持体系运行的有效性。 任职要求：熟练操作二维、三维绘图及办公软件，具有一定的团队精神，工作细心，有较强的责任心和上进心，服从领导安排！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃住、节日福利、、生日福利、带薪年假，法休、工龄奖、年终奖

1、严格遵守各项规章制度与工作纪律，强化服务生产意识。熟悉机床基本性能及加工能力，具备机械与电气方面的基础知识。 2、负责绘制零件加工图纸并制定加工工艺方案，合理选用加工刀具，设计所需工艺装备及专用量具。承担物料消耗定额的核定，提供原材料及外购、外协件明细清单。掌握工时核算方法，依据工艺要求明确各工序的准备时间与加工时长。 3、深入生产一线及外协加工现场，及时跟进、指导并提供技术支持，解决现场出现的工艺问题，持续优化和完善生产工艺流程。对因工艺原因导致的产品超差或报废情况，须承担相应责任。

现招聘力工两名，薪资为200元一天。工作地点在巴彦农场，提供食宿。工作期限约为5天。有意者可报名。

招聘A2副驾和A2学徒各一名。 A2副驾要求年龄50岁以内，不能在车上抽烟，只开高速，会看导航。混日子、好吃懒做者勿扰。 A2学徒要求年龄45岁以内，持A2驾照，踏实肯干，用心学习，听从指挥，能开高速，能适应出车工作。驾驶车型为A2箱式快递车，自动挡，冬天有采暖，夏天有空调。新手、实习证均可，老司机手把手教。待遇为包吃，工资高低取决于驾驶技术，工资准时发放。学成后优先留用，可晋升主驾，收入可观，长期稳定。

招聘:夜班公司：没事车型:铃木日费：随行保险：三者100万要求：爱护车辆，有经验，手续齐全，长期合作。交车地点：南岗沙曼小区哈师大夜市附近。联系电话:

招聘能做聚脲的师傅，要求有热压工具。工费按照延米计算。活干得好的人员可联系报名。

明天有空闲且持有砂纸机的人员，可与我一同前往工作一天。

东风彼欧 每月工时300+ 汽车外饰件 （保险杠） 机修和，工艺工程师 【要求】:应届大专生①18-45周岁 【上班时间】：7:30-19:30（一周一倒班，每周休一天，如遇产量需求2-3周倒一次班） 【小时工待遇】：小时工:11小时计薪，发薪日在职白班22/时，夜班23/时，，满61天。）综合薪资6000-7000 【吃住情况】：免费工作餐，不在食堂吃 可以折算现金，住宿200元/月走工资，水电平摊，， 工作地址：武汉经济技术开发区创业五路

早9晚6 ！周末双休的工作来了！，缴纳社保公积金， 简历通过，即可线下面试，通过即可入职！！！ 我们急需您！！ 岗位职责： 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

船舶工艺员 1名 薪资：8000元/月 年龄25-50周岁，性别不限，中专及以上学历 岗位职责： 1、熟练操作AutoCAD二维绘图、沪东套料软件； 2、看懂机械三视图、船体结构图纸； 3、依据舾、管、电图纸绘制二维图，完成套料数控下料； 4、图纸接收、细化工艺流向等相关工作。 5、船舶工艺员 1名 薪资：8000元/月 年龄25-50周岁，性别不限，中专及以上学历 岗位职责： 1、熟练操作AutoCAD二维绘图、沪东套料软件； 2、看懂机械三视图、船体结构图纸； 3、能独立完成舾、管、电图纸绘制二维图，完成套料数控下料、图纸工艺细化。 岗位要求：懂船体工艺，有船厂相关实操经验优先。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺变更管理与现场异常处理，确保制程稳定性与合规性 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证，支持产能爬坡与技术升级 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备1年以上制造业工艺工程（PE）实战经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系要求 3.熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具，具备独立分析与解决问题能力 4.熟悉CAD/UG等绘图软件及常用办公软件，有工装夹具设计经验者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

本厂有几个电机需要安装 电焊焊上 有能干的联系我 我给你发图纸微信同步

30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 做满2周就能预支3000，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

宝东粮食机械制造厂招聘装配工，薪资5000元。同时招聘下料工、钳工、剪板折弯工、气保焊工（最好能下料）、车工、喷漆工、零活工，薪资4000元。以上岗位工资面议。此外，招聘安装队，负责安装跑车、航车、输送机，可计件。

褀创工位装备制造有限公司招聘[庆祝]焊工1人工资5500-6000[庆祝]力工2人工资4500-5000常年活，包吃包住联系电话:

设备操作员，，缴纳社保。

本单位配备激光切割机、迷你字雕刻机，需熟练操作设备、进行拼版作业，并掌握相关软件应用，具备本行业三年以上工作经验。

叉车薪资福利:提供食宿；周结19元/小时；月结第一个月19元/小时，满一个月以后20元/小时；工作满七天可预支工资同微工作地址:平房区东海路与大连路交叉口

板材厂招聘：1.叉车6000元地址：王岗镇三姓屯电话：苑经理

米业招聘以下岗位:1.接糠接碎米，装卸车长工2人，年龄40-55岁左右，能吃苦耐劳，勤奋上进，包吃住，计件工资月保底最低6000元。2.保管员负责原粮、包材、成品、出入库的管理工作，有从事过米业保管员经验优先。以上工作年龄在25-55岁之间，包吃住工资待遇面议。地点五常市小山子镇。联系电话：