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涂装工艺岗-D9818E
1.2-2.3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺优化规划设计项目管理SE分析HPV
1、负责涂装新车型项目的统筹管理,推进新车型项目落地执行; 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究; 3、主导涂装工艺文件的编制与维护,推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定; 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究,建立并完善涂装数据管理体系; 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析; 6、完成上级安排的其他相关工作事项。
工艺设计师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科包装设计纸制材料包装设备管理箱类包装
岗位内容: 1. 负责瓦楞纸箱包装产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效; 2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺标准; 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺; 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样品验证,保障新产品质量达标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景; 2. 熟练掌握CAD等设计工具; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对生产中的各类问题; 4. 责任心强,积极主动,抗压性强,适应多样化工作环境。 同时招聘以下应届生岗位: 1、销售岗,面向ToB大客户销售方向,需出差,招聘人数不限; 2、质量工程师,聚焦生产环节质量管理,招聘2人;
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
工艺技术员
9000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年本科成型工艺表面处理工艺
岗位职责 1.维护制程工艺; 2.提高合格率; 3.质量问题分析; 4.客户投诉对接 *岗位要求 要求材料、物流、化学、机械专业
半导体制程工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作推进; 2. 审核研发部门输出的产品技术文档,确保其可生产性与规范性; 3. 编制与更新标准作业指导书(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中的各类技术问题; 5. 持续推动生产效率提升,控制并降低制造成本,优化生产工艺流程; 岗位要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程; 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验,掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能; 3. 熟悉半导体封装测试设备的运行原理,了解模拟电路与数字逻辑电路基础知识; 4. 具有工艺流程优化经验,能够独立完成工艺文件的编写与改进; 5. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握常用仪器仪表的操作方法,具备电路图纸绘制及识图能力; 6. 学习能力强,能适应高强度工作,吃苦耐劳、执行力高、抗压性好; 7. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
其他生产营运人员经验不限硕士药品生产管理
岗位职责: 1、依照培养制度完成阶段性成长任务; 2、承担生产工艺技术管理、文件记录更新、偏差与变更处理、员工培训及生产数据汇总分析工作。 任职要求: 1、药学、制药工程、生物工程、化学等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备良好的适应力、自学能力、抗压能力、组织协调能力、沟通能力及数据处理能力; 3、英语水平良好者优先录用。
单板工艺工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
工作职责 1、主导单板PCB板级工艺整体方案的制定,开展DFM、DFR等DFX设计审查,针对关键工艺环节与潜在风险点设计并实施验证策略;参与新产品项目的布局布线评审,完成PCB叠层结构、元件布局、拼板方式等工艺可行性评估,提出提升可制造性的优化建议; 2、负责产品单板从试制到量产全过程的工艺开发与验证,涵盖SMT、波峰焊、压接、整机装配等环节,明确工艺路径及特殊工艺要求,持续优化工装设计、钢网参数、工艺窗口等关键要素,并实现验证闭环管理,输出单板工艺验证报告、复盘文档等工程交付成果; 3、具备产品全生命周期内失效问题分析能力,可独立开展红墨水渗透、金相切片、镀层检测、焊接缺陷等典型失效模式的判定与根因分析; 4、推动板级新型材料、创新工艺及前沿技术的导入与应用验证,确保工艺技术升级有效支撑产品在性能与可靠性方面的竞争优势; 5、跟踪SMT行业及可靠性技术发展动态,深入研究当前SMT制程难点与高发失效场景,规划并落地先进解决方案的技术预研与验证,促进新技术向成熟应用转化 任职资格 1、本科及以上学历,电子、通信、电子制造工艺或相关专业背景 2、具备6年以上电子行业单板工艺开发经验,熟悉通信设备、终端类产品单板生产工艺流程及DFM设计规范 3、熟练操作allegro、CAM350等EDA及工艺分析工具 4、有高频PCB板、大功率烧结模块等相关特殊工艺经验者优先考虑 5、能接受频繁出差安排 6、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协同推进项目,工作作风严谨细致,责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队意识和敬业精神
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年大专机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验模具经验冲压经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备
岗位职责: 1. 负责新产品生产工艺的规划、实施与优化,保障产品品质达标; 2. 对产品工艺方案进行审查与验证,确保质量稳定性; 3. 跟踪生产各环节,监督产品质量执行情况; 4. 配合处理生产现场出现的技术难题,提供支持与指导; 5. 参与产品全周期工艺管理,推进制程技术的持续提升。 任职要求: 1. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立应对生产中的技术障碍; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与跨职能团队高效合作; 3. 热衷于工艺创新与改善,主动学习并应用先进方法; 4. 适应动态工作节奏,具备快速掌握并运用新知识的能力; 5. 富有创造性思维,善于提出可行的工艺优化方案。
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺
【职责概述】 产品及装配加工生产过程中所有夹具的三维建模设计、二维图纸输出、基础工艺研究、文件编制及现场装配调试的组织与实施。 【工作任务】 ⒈ 承担上级指派项目的三维结构建模与二维工程图绘制; ⒉ 负责所辖项目工艺文件的编制与归档管理; ⒊ 参与部分项目的装配执行,协调解决加工与装配环节中的技术问题; ⒋ 开展产品基础工艺的调研分析与优化改进; ⒌ 配合上级推进生产现场管理流程的制定与完善。 【岗位要求】 ⒈ 大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景; ⒉ 具备三年以上装配工艺相关工作经验; ⒊ 熟练掌握SOLIDWORKS或同类软件进行结构设计及制图; ⒋ 熟悉机械加工与装配工艺基本原理与应用。 五险一金、双休、八小时工作制、加班补贴、包吃包住、员工福利、效益奖金等
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料晶体材料陶瓷
岗位职责 1、制定产品技术方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面; 2、参与相关产品研发方向的工艺研究,涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容; 3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学等相关工科专业背景; 2、具备扎实的专业理论基础。
保安
岳池银泰酒店管理有限公司招聘以下岗位:1、客房部-楼层服务员2、工程安保部-安保员3、工程安保部-安全管理员点击链接查看岗位详情:井号:///企业信息/YkmPNdF6VgwW3Ny报名地址:龙湖东一路西侧丽呈华廷酒店(岳池曲艺店)6楼人力资源部联系人:周女士
广安 岳池县
7月12日 00:30拨打电话
四川广安服务员这个要端盘子。
服务员
服务员这个要端盘子。
广安
7月11日 23:55拨打电话
四川广安要能干的。
临时工
要能干的。
广安
7月11日 23:55拨打电话
广安邻水县做彩钢瓦小工会开车最好。
300-400元/天
彩钢安装小工1-2人
做彩钢瓦小工会开车最好。跟安徽人干过的优先。工资日结。
广安 邻水县
7月11日 23:33拨打电话
四川广安招西瓜熟手两名,做车数3000一车,要来的打
装卸工1-2人
招西瓜熟手两名,做车数3000一车,要来的打
广安
7月11日 23:17拨打电话
四川充填工程师工作地址:金矿1.8-2.5W/月薪,月休四天五险一金
1.8-2.5万元/月
工长工程师月结
充填工程师工作地址:四川金矿1.8-2.5W/月薪,月休四天五险一金
四川
7月12日 00:56拨打电话
工长工程师月结
[烟花][烟花][烟花]养老院招聘!透高明薪待遇[玫瑰][玫瑰][玫瑰]试用期3个月:月薪4400元+增值服务收入约1500元/月(多多劳得,按劳算)转正薪资:新增300-500元度月绩效,收入步稳上涨法福定利:法定假节日上班三享倍工资,加薪班资实打实贴完心善福利免包费吃住,吃无住忧,不额用外开销月休6天,劳结逸合,保障休时息间每季免度费发放保劳用品,工有作保障保齐障全:男55岁以下、女50岁以下,入即职缴五险一金超人龄员统一购买主雇险,上全岗程安心岗工位作内容实三行班倒制度,排合班理,每月班夜仅4-5个早班:06:00-12:30、14:30-18:00中班:12:00-22:00晚班:21:30-次日07:30整工体作轻松有序,养院老环境净干舒适,工稳作定不累正靠规谱岗位,长稳期定、不压工资、不欠拖薪资想安找稳高薪、福好利的工作,直咨接询!联单联系电话
怀化
7月11日 22:02拨打电话
运城盐湖区招工长/工程师
6000-9000元/月
工长全职
运城市盐湖区招工长/工程师
工长装修承包
汕头市龙湖区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
无锡锡山区招高级工程师需要有证
1-1.5万元/月
工长工程师兼职全职
无锡市锡山区招高级工程师 需要有证
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账建立、运行档案管理、维保计划编制及日常维护流程的规划与实施。 2. 组织设备团队开展日常巡查与预防性保养工作,减少设备异常停机,确保产线持续稳定运转。 3. 开展设备产能评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级方案。 4. 推进设备管理制度化与标准化,优化操作规范,提升设备使用效率与运行可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业背景。 2. 有制造型企业设备管理经历,了解玻璃盖板生产设备的构造特点及维护关键点。 3. 实操能力突出,可独立处理设备常见故障,具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队管理能力,能统筹协调团队完成设备管理各项任务。 工作地:四川广安华蓥
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理; 2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行; 3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常; 4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控; 5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升; 6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作; 任职要求: 1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序; 2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议; 3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
玻璃盖板印刷主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程,精通生产计划管控及现场组织管理,具备扎实的生产运作知识。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化,专注于丝印产线的工艺改进,主导提升丝印工序的良品率。 3. 熟悉多种丝印设备操作与现场协调管理,具备良好的沟通能力、应变能力和学习意识,有相关从业经历,熟练操作自动及手动丝印设备。 4. 上班地点:广安华蓥
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
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