一、岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、开展与设计院技术团队的项目交流，参与技术方案的研讨、制定及深化设计； 3、维护良好的技术合作关系，策划并组织产品推介、技术座谈及参观考察等交流活动； 4、主动发掘与设计院在相关技术课题上的合作研究机会； 5、积极参与行业相关技术标准的联合编制与研讨工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、具备五年以上设计院工作经历，有上海地区设计院从业经验者优先考虑； 3、仪表得体，积极乐观，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧

岗位职责： 1、产品研发：承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品（包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等）的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化：结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境，开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证：参与拟定阀门试验方案，跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核，及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持：协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题，并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式（硬密封、软密封）的设计方法与选型原则，熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力（如Fluent、CFX）者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验，有航空燃油系统阀门开发经验者优先；应届生若学习能力强，具备培养潜力亦可考虑。 职业素养： 熟悉GJB9001C质量管理体系要求，了解GJB、HB等军用标准或适航规范（如DO-160、CCAR-25部）；具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度；能承受工作压力，富有团队合作精神。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电子类相关专业或相近研究方向； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

岗位职责： 1、技术研发：开展有机废液（包括含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油等）的处理、过滤分离及资源化利用相关技术与装备的研发工作； 2、产品及工程设计：承担与公司主营业务相关的产品开发及工程项目的设计任务； 3、技术支持：为客户提供售前、售中及售后阶段的技术服务与支持。 任职要求： 1、学历：具备本科及以上学历； 2、专业：过程装备与控制工程（化工机械、流体机械）、环境工程（水处理）、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业背景； 3、经验：硕士需具有2年以上相关工作经验，本科需具有5年以上工作经验；有水处理设备或撬装设备技术开发与设计经历者优先；有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理实际经验者优先； 4、技能：熟悉化工机械装备设计流程，能熟练操作SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。

岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责，聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力，工作积极主动，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

1、细胞常规培养操作：包含复苏、传代、换液、适应性培养、冻存等基础流程。 2、细胞显微观察、计数、活力测定、状态评估及污染识别与处理。 3、上游大规模发酵生产：完成批次扩增、接种培养，操作生物反应器，确保批间一致性，完成收获并支持下游工序。 4、细胞种子库建设与管理：涵盖建库、存储、维护及全过程控制。 5、仪器设备操作与日常维护：熟练使用各类设备，并按要求执行点检、清洁等基础运维工作。 6、GMP文件与合规事务：规范填写批生产记录、设备使用记录、环境监测记录，参与SOP的编写与修订，完成偏差调查，配合工艺验证及内外部检查。 7、异常情况应对与工艺改进：及时排查并解决细胞培养过程中的异常问题，参与工艺参数优化与固化，分析批次异常原因，提出并落实改进措施。 岗位要求 1、药学、生物制药、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备细胞培养相关工作经验，能熟练操作生物反应器或发酵罐者优先考虑。 3、了解GMP管理体系，有接受审计或迎检经历者优先。 4、具有细胞生产过程中异常问题处理的实际经验。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

宣汉晋光急招凉菜师傅一名，做包子面条师傅一名，男女不限，工作轻松简单不复杂，月休两天，望朋友推荐，联系潘师

岗位职责： 1.操作护栏打桩机完成高速公路、市政道路等工程的护栏基础打桩作业，确保桩位精准、垂直度与深度符合设计及规范要求 2. 配合现场管理人员完成施工日志填写、进度数据统计及安全技术交底执行与反馈 3.落实防尘、降噪及环保施工措施，做好设备日常保养与作业区域文明施工管理 4.参与施工图纸会审，依据技术交底理解桩基布置图及地质条件，及时反馈现场异常情况 5. 严格遵守《建设工程安全生产管理条例》及项目安全管理制度，主动识别并报告安全隐患 任职要求： 1. 具有护栏打桩机或同类工程机械（如液压打桩机、旋挖钻机）1年以上实际操作经验者优先 2.身体健康，能适应达州市大竹县野外驻场作业环境，接受短期异地施工调配 3.具备基本施工图纸识读能力，了解道路防护工程常规工艺流程及质量验收标准 4. 持有工程机械操作证、特种作业操作证（如建筑施工特种作业资格证）者优先 5. 责任心强，安全意识突出，具备良好沟通能力与团队协作精神

凤凰山农家乐需要墩子一名，工资待遇电话详谈，刘总

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。应聘请注明来源优先录用。工作地址为海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

甘肃嘉峪关产业园项目另需要钢筋工长一名，要求有管廊施工经验，58岁以内，体检及政审合格，如有兴趣可以联系:

助理工程师50元/天出差餐补，有延加班按照30/元小时支付会调试，出差有体检单不用体检

嘉兴市南湖区设备安装 模组带 400一天 带队队长

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

招板金工

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

熟练操作CAD软件，掌握钣金展开与图纸绘制，了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。 包吃包住，福利待遇优厚

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。