[烟花][烟花]招聘收料员：要求会熟练操作电脑，年龄40岁以内，五官端正、无不良嗜好，项目部提供全天食宿，薪酬电话联系。工作地点:省常州市电话:

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仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

招聘岗位包括货车司机（B2驾照）、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照，具有2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车，年龄22至40岁，需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保，提供商业保险，享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

工作职责： 1. 研究文教体育用品行业趋势及竞争产品动态，结合市场需求提出新产品开发策略与设计构思。 2. 负责产品从概念原型到样品实现的全过程管理，整合供应链资源推进工艺测试与成本评估。 3. 监控产品试产进展与上市后用户反馈，不断改进产品性能与使用体验，增强市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 掌握文教体育用品常用材料特性与制造工艺，具备独立完成产品结构设计及制图能力。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够跨团队推动项目顺利执行。

PP/PC材质 塑料研发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计及优化改型工作； 2、独立制定新产品的机械结构设计方案并实施改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的技术问题，确保最终产品满足客户要求。 职位福利：餐补

岗位职责： 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施，跟踪项目执行进展，确保深耕方案按时推进并落地； 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广，落实各项推广配合动作，推动重点产品市场份额提升； 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议，及时整理反馈信息，为产品迭代提供数据支持； 4. 采集客户现场设备的运行工况数据，完成数据归类与存档，协助完善工况信息数据库； 5. 开展产品日常测试工作，提交测试结果并跟进问题闭环，提高产品运行可靠性； 6. 配合分公司日常技术支持需求，快速响应并处理常见业务问题，保障运营高效进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气等相关工科专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟悉深耕计划各环节操作流程，能独立承担相关任务执行； 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识； 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性；

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进降本增效，打造高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

1. 工艺流程图绘制（前期沟通没有流程图的情况） 2. 工艺流程图深化设计，根据合同和客户需求，调整初版流程图 3. 项目管路清单 4. 项目平面布局图 5. 阀门管架、平台楼梯图纸以及材料清单

长白班氩弧焊40一个小时。一天400-440包吃。焊钣金，要求有证。会一点摇把就行。

常州市溧阳市万达广场贴砖3平米及地砖填缝

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本识字能力和简单计算能力 5. 工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识

薪资保底一个月8000（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

，持有效叉车证，叉车实操熟练；会ERP系统、熟练办公软件；做事踏实细心，有非标行业仓库管理经验优先。

现场施工材料员

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按施工计划及时调配材料，保障现场供应及时、准确 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用及损耗情况 4.与供应商对接材料采购、退换货及单据核对事宜 5.配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1.熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或物资管理系统 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据管理能力 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 有建筑、市政类项目材料管理经验者优先

寻找有供应能力的人员。

站前水产公司招聘库管一名，上二十四小时休二十四小时要求55周岁以内，身体健康无不良嗜好，电话

工作内容：项目现场钢筋工厂收料，发料，盘库，台账，看场 职位要求：懂电脑，会基本办公软件

钣金拆图三维建模

职责描述： 1.根据客户或公司要求，对项目的整体方案进行设计； 2.负责非标设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取； 3.负责图纸的绘制、整理、下发工作； 4.负责采购件的选型、清单的制定、下发； 5.负责相关技术资料的编写、整理工作； 6.与电气工程师进行项目对接； 7.指导项目机械部分装配、调试工作； 8.完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业；3年以上机械设计经验； 2.熟悉非标自动化设备结构设计，熟悉工装夹具制造、加工工艺等； 3.熟练应用三维设计软件，并能熟练应用CAD等相关软件； 4.熟悉各种传动、伺服、步进、检测、自动化机构或元件原理及使用； 5.熟悉气路原理，能够熟练选用气路元件、液压元件； 6.具有良好的团队合作精神，有上进心。

岗位职责 1. 根据产品要求，使用CAD、SolidWorks等软件完成二维图纸、三维建模、装配图、零件图绘制。 ​ 2. 协助工程师完成图纸修改、尺寸标注、技术参数整理及图纸归档。 ​ 3. 配合生产、工艺、采购等部门，提供图纸支持，解决现场图纸相关问题。 ​ 4. 按要求完成BOM表、技术文档整理与更新。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具、数控等相关专业，中专/大专及以上学历。 ​ 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能独立出图。 ​ 3. 看懂机械图纸，了解基本机械结构、加工工艺。 ​ 4. 工作认真细致、责任心强，服从安排，能稳定长期工作。 ​ 5. 有设备制造、钣金、结构件相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

一、主要职责1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备（特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线）的日常巡检、周期性保养与突发故障处理，保障设备持续稳定运行。 (2)牵头建立并持续完善预防性维护（PM）机制与保养标准，有效减少设备非计划停机次数。 (3)组织重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻关，深入追溯问题根源并落实长期改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修班组的日常工作安排、能力培养、任务调度及绩效考核。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化水平，打造内部核心技术骨干队伍，做好人才梯队储备。 3、生产效率与精益改善 (1)定期跟踪分析设备关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR），制定针对性改善举措，持续提升设备利用率。 (2)主导开展设备技术革新与升级项目，增强设备稳定性与运行效率，助力提高生产节拍和产品一次合格率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化与数字化转型，提升整体管理效率。 4、备件与成本控制 (1)科学规划设备备品备件库存结构，制定合理的采购计划，兼顾维修时效与库存资金占用。 (2)负责设备维修费用预算编制与执行管控，严格控制维修支出及外包服务成本，实现降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合，协同解决设备与工艺匹配过程中的各类问题。 (2)全程参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保新产线顺利投产并快速达成设计产能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2、5年以上锂电池结构件（具备盖板行业经验者优先）或精密电子制造领域设备管理经验，其中至少3年担任设备管理岗位并带领团队。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备的机械结构、电控系统、激光原理及软件操作，具备独立指导或处理疑难故障的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺（如注塑、焊接、清洗、检测、组装）及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础，能准确识读机械图纸和电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常见设备管理系统，具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力，能承受高强度工作压力，适应快节奏生产环境。 8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目统筹能力。 9、责任心强，追求细节，具备严谨专注的职业精神。 10、具备以下条件者优先：有新产线规划建设、设备选型或导入实践经验；了解TPM（全员生产维护）管理体系。

【岗位职责】 1. 负责生产部的全面管理，根据客户下达的需求计划，制定月度、周度、日生产计划，合理调配人员、物料，确保生产任务按时保质保量完成。 2. 统筹2条产线的生产调度，协调解决生产过程中的异常问题（如设备故障、物料短缺、人员不足、质量波动等），保障生产连续稳定运行。 3. 对生产交付负责，跟踪每日产出和订单完成情况，发现进度滞后及时组织抢工或调整计划，确保客户交付节点不延误。 4. 对产品质量负责，配合质量部门落实生产过程的质量控制要求，督促各工序严格执行作业标准和自检互检，减少不良品和返工返修。 5. 全面负责车间安全生产管理，落实安全操作规程和防护措施，定期组织安全检查与隐患排查，杜绝违章作业，确保不发生安全责任事故。 6. 负责生产团队的组织管理，包括主管、班组长及一线工人的工作分配、技能培训、绩效考核和日常管理，提升团队的执行力和操作水平。 7. 监控生产成本，控制工时利用率和废品率，制定改进措施并推动落实，持续降低制造成本。 8. 推动生产现场的5S管理和持续改善，优化产线布局和作业流程，减少浪费，提升生产效率和现场管理水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、汽车制造、生产管理相关专业优先，能适应制造业管理工作节奏。 2. 5年以上汽车零部件装配车间生产管理经验，3年以上生产经理/车间主管同等岗位全盘管理经验，熟悉汽配装配生产全流程，有新能源主机厂一供企业工作经验。 3. 熟悉生产计划的编制与执行管控，了解产能评估、工时定额、物料需求等基本生产管理方法，能根据实际情况灵活调整排产。 4. 了解基本的机械加工、冲压、焊接、装配等工艺常识，能与工艺、质量、设备等部门有效沟通，推动问题解决。 5. 具备现场管理能力，熟悉5S、看板管理、精益生产等现场管理方法，有实际推行经验。 6. 了解IATF16949质量管理体系对生产过程的要求，能配合质量部门落实过程审核、控制计划等要求。 7. 具备较强的组织协调和应变能力，能快速处理生产现场的各种突发问题，不推诿、不拖延。 8. 具备一定的团队管理能力，能管得住人、带得了队伍，公平公正处理内部问题，能调动一线员工的积极性。 9. 能熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），能用Excel做生产报表和数据分析。 10. 能接受因生产需要进行的适度加班，具备较强的责任心和抗压能力，凡事以完成任务为第一目标。

1. 以探伤工作为核心，持有UT、MT证书者优先考虑； 2. 有机械加工行业从业经验者优先； 3. 能够依据图纸进行检验，熟练操作各类测量工具和量具； 4. 具备独立编制检测报告的能力和资质。

环保设备工程设计制图，钣金加工设计绘图。

职责描述: 1.根据客户需求画3D方案图，参与同客户方案设计检讨; 2.根据最终确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档 3.整理整机机构标准件BOM表和加工件BOM表; 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业; 5.制作模组或者子模块的装配说明文件; 6.跟踪采购过程中问题并及时处理， 7.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试 8.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 任职要求: 1.本科(2~5年)/大专(5~10年)，机械制造机器自动化及机电一体化相关专业; 2.机械行业设计经验，具备整机设计经验; 3.熟练掌握CAD/INVENTOR设计软件及办公软件，最低要求会solid work，接受学习inventor 4.有在3C行业从事非标自协化设备设计经验，了解焊接、点胶、压装、上下料等自动化产线组装工艺 5.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练; 6.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班