[烟花][烟花]招聘收料员：要求会熟练操作电脑，年龄40岁以内，五官端正、无不良嗜好，项目部提供全天食宿，薪酬电话联系。工作地点:省常州市电话:

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招聘岗位包括货车司机（B2驾照）、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照，具有2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车，年龄22至40岁，需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保，提供商业保险，享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

技能要求： 金属材料，高分子材料，材料设计，无机材料 技能要求： 金属材料，高分子材料 经验要求： 1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备焊接技术及相关力学实验设备操作经历者优先； 3、具有基础仓储管理经验者优先； 4、语言表达清晰，具备较强的组织协调、沟通交流与书面撰写能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 岗位职责描述： 1、承担实验室设备的日常管理与操作，分类归集各类连接实验数据； 2、负责汽车轻量化材料样片的集中管理，包括领取、入库等环节； 3、协同各连接技术模块负责人推进实验任务的实施； 4、协调不同团队之间的工作衔接，推动具体事项落地执行； 备注：应届毕业生可申请

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与推动产品技术标准的落地执行，协助处理生产过程中的异常问题并提出改进措施； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

职位描述 岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理，优化成型工艺流程。 3. 深度参与产品制造全流程，涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。 4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究，提出具备创新性的技术方案。 任职要求： 1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。

【岗位职责】 1. 轮岗实践：在项目期内，将在生产、技术、质量2-4个核心部门进行轮岗，深入参与实际项目，完成岗位目标。 2. 项目执行：在轮岗期间，承担具体的业务工作，参与部门关键项目的策划、执行与复盘，为业务发展贡献价值。 3. 学习与发展：积极参与公司安排的各类培训课程，包括专业知识和软技能及部分管理培训。 4. 团队协作：与不同背景的同事高效协作，快速融入团队，建立良好的工作关系。 5. 总结与汇报：定期进行轮岗总结，向项目导师和人力资源部汇报学习成果与个人成长。 【岗位要求】 1. 教育背景：2024-2026应届本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、质量管理方向等专业背景毕业。 2. 快速学习：具备极强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新领域的知识和技能。 3. 分析与解决问题：逻辑思维清晰，善于分析复杂问题，并能提出有效的解决方案。 4. 沟通与影响力：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达观点，有效影响他人。 5. 团队合作：强烈的团队合作精神，能够与不同性格、文化背景和层级的人协同工作。 6. 抗压性与韧性：能够适应快节奏、充满变化的工作环境，在压力下保持积极心态和高效产出。 7. 行业兴趣：对激光行业有浓厚兴趣和热情，愿意根据项目安排，接受跨城市/部门的轮岗。 8. 优先条件：在校期间担任过学生干部、社团负责人，或组织过大型校园活动者优先。 【补充信息】 学历：本科学历，机电、电气自动化等相关专业。 能力要求：学习能力、沟通能力、协同能力。 经验要求：识图能力，应届至毕业1年以上人员。 【薪资待遇】 工资结构：基本工资+加班工资，综合薪资7K-8K。

【岗位要求】 1. 具备蛋白/抗体纯化/层析，技术转移，GMP合规相关经验。 2. 3-5年生产制剂转移技术转移经验者优先。 3. 英语可以交流者优先。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统的技术方案策划、匹配评估、过程管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的制定与实施，按时间节点推进并完成所辖项目的悬架设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架方案的技术评审，确保悬架系统文档按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级悬架系统的匹配计算与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学分析工具开展悬架K&C特性仿真与优化； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

常州市武进区招石膏板吊顶、隔断

500 一天摇把鱼鳞成型美观 白班包吃 50以内持证

招聘小工数名，工作内容为彩钢瓦拆除相关作业。

材料员1.具有5年及以上建筑工程物资材料管理工作经验；2.熟练使用word、excel办公软件；3.工作经验需提供证明材料并加盖公章（工作年限证明须提供社保缴纳记录；从业经验证明须提供岗位工作证明或离职证明或劳动合同等作为材料）。1.认真贯彻执行国家、地方和行业主管部门有关材料管理的法律、法规、规范、标准和公司物资管理各项规章制度，对项目工程材料管理全过程进行检查与监督；2.根据公司授权健全物资出库、入库账目和台账，领用手续，建立健全项目各类材料台账；3.做好仓库内的卫生、清洁，按文明工地标准及现场布置分区分类堆放、摆放物资材料健全标识；按照材料供应应计划数量清点、入库，分类堆放负责保管库存物资材料，做好记录并保存好原始单据；4.按计负责原材料、半成品的保质、保量、按时进场；会同施工质量员办理材料进场验收及退场盘点，配合完成进场材料送检有关工作；在材料耗用过程中跟踪检查，及时盘点；5.负责项目现场物资材料请款对账工作，对账无误后整理汇总相关资料交由成本审核；6.负责项目材料的节超对比分析工作，对超出定额用量的分包单位按照公司的耗材损耗赔偿制度进行索赔处理；，核对项目工程材料耗用量，为成本核算提供有效依据；7.完成领导交办的其他工作。招工人数:1劳务派遣

园林库管要求：40周岁以下，男女不限，三无（明显纹身，犯罪记录，不良征信）工作地点：三一八公园，人民公园薪资：2700左右，五险双休，法休，方便带小孩电话：同v

工地保管员1名：负责工地收料放料，记录机械进出场时间，做好登记台账，工地物资零星采买，工作时间早六点晚六点。要求：做事细心负责，有库管经验优先，能适应工地，会记账。工作地点：江源区电话：

招聘库管兼叉车岗位，薪资为3600-4000元。

阜新园林库管要求：40周岁以下，男女不限，三无（明显纹身，犯罪记录，不良征信）工作地点：三一八公园，人民公园薪资：3000左右，五险双休，法休，方便带小孩电话：

公司是双休制，领导同事好相处，有找工作的主动联系我，熟练cad，懂sw或者ug

全屋定制家具厂，招板式家具车间主管，不脱产，做手工带班管车间，有大厂工作经验优先

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有注塑模或冲压模设计经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5.沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

1. 负责机械零部件的图样绘制工作。 2. 按照相关标准对图纸进行优化与调整。 3. 配合工程师团队协作，保障图纸内容准确无误。 4. 及时维护图纸版本，确保使用最新版文件。 5. 承担其他与机械制图相关的任务。

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

1、负责在方案阶段开展工艺可行性的仿真验证，输出节拍分析与布局方案； 2、负责设计阶段平面布局的持续更新，直至完成最终冻结； 3、定期对仿真及工艺内容进行内部审查，确保进度与成果质量受控； 4、主导机器人、焊枪、胶枪、七轴等工艺设备的技术交流、选型确认及采购技术审核； 5、对接客户并处理工艺仿真相关沟通事宜，配合完成客户评审工作； 6、协调仿真外协供应商，监督其工作进度与交付成果质量； 7、针对项目中的关键技术难题提供专业指导与解决方案支持； 8、在安装与调试期间，提供必要的远程或现场技术支持。

【岗位职责】 1. 生产管理：协助制定生产计划并跟踪执行，确保按质按量完成生产任务；优化生产流程，提升设备运行效率，降低生产成本；协调跨部门资源调配，保障原料、人力及设备有效利用。 2. 安全管理：执行安全规章制度，组织安全培训和应急演练；定期开展安全检查，消除隐患；事故发生时迅速响应并上报，保障人员及设备安全。 3. 团队管理：指导员工操作规范，落实绩效考核；培养人才梯队，提升团队凝聚力；推动班组协作，建立高效工作机制。 4. 其他职责：参与制定车间管理制度并监督执行；落实环保要求，确保生产合规性；完成上级临时交办任务。 【岗位要求】

工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系，持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训，定期实施安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提高生产效率，严控产品质量，确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规，熟悉产品制造流程，掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力，善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干，责任心强，能适应压力环境，诚实守信，作风务实，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成。 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，落实隐患排查与整改，杜绝安全事故发生 4.负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力 5.控制物料消耗与生产成本，配合质检部门保障产品合格率 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、工艺标准及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先