材料研发助理
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士新能源经验纳米材料经验等离子体化工相关专业化学相关专业材料合成经验
专业要求：
无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等相关专业硕士学历，研究生阶段研究方向涉及碳纳米材料的合成与制备、薄膜制备、金属粉末、纳米材料分散技术等领域。
具备CVD、等离子体处理、胶体制备、电弧法等相关经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 根据公司或上级下达的研究任务，开展碳纳米管及相关纳米材料的技术研发工作。
2. 按照任务要求组织实施实验，完成数据采集与记录，并推进项目研究进程。
3. 针对研究结果制定可行的技术方案，并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析，形成报告并向主管汇报。
任职要求：
1. 具备进取精神、契约意识和团队协作能力，服从公司整体工作安排。
2. 熟练操作常用办公软件，掌握相关检测分析仪器的使用方法，能够独立检索并分析国内外文献及专利资料。
岗位福利：
1. 研发岗位试用期三个月，薪资6-10k，转正后8-20k，年度绩效奖金1k-20k，具体薪酬面议。
2. 工作时间：周一至周五，每日八小时工作制。
3. 享受国家法定节假日休假安排，节日期间提供相应福利待遇。
4. 表现突出员工可纳入公司员工持股计划。
5. 不提供食宿，园区内设有食堂，入职满六个月可享食宿补贴。
材料研发助理
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科纳米材料经验制药/医疗经验材料合成经验材料改性经验材料研发材料制备
碳纳米生产，薪资6-12k
研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业
招聘岗位：研发工程师1名
任职要求：
1.本科及以上学历，硕士优先，高分子材料专业优先；
2.英语CET4及以上，熟悉一般高分子材料生产工艺及实验检测设备操作技能优先。
岗位职责：
1.负责新产品配方开发和产品技术改良工作，确保满足公司发展所需的技术进步；
2.参与解决生产制程中发生的异常问题，确保生产顺利进行；
3.负责试验标准、产品实验大纲等的编制与测试、专利撰写；
4.协助营销中心推广产品、开拓市场、客户相关技术支持工作；
5.负责母料生产制备工作，实验品放大及量产工作；
6.领导安排的其他工作。
福利待遇：
1.薪酬：本科综合薪资8000RMB/月+年终奖金、硕士研究生综合薪资10000RMB/月+年终奖金；
2.试用期：3个月，试用期间工资待遇为转正后工资的80%；，带薪年假、节假日福利等；
3.提供具有竞争力的薪资和奖金制度；
4.完善的培训体系，帮助员工提升专业能力；
5.良好的晋升空间和职业发展机会；
6.本科及以上学历毕业2年内，正式入职后公司辅助申请生活补助、租房及购房补助等；
7.工作时间：技术前期单休，后期实行单双休轮替，早八晚五，主管及以上级别每周一天夜班值班。
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责：
1、参与技术研发项目，协助开展技术调研、需求梳理及方案设计工作；
2、承担技术文档的编制任务，如技术标准、设计说明和测试总结等；
3、与团队成员密切配合，保障技术方案的落地执行与持续优化；
4、关注行业前沿技术趋势，为产品升级与创新提供技术支撑；
5、参与关键技术问题的攻关，提出有效解决策略并推动实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料成型、高分子材料等相关专业背景；
2、具备扎实的问题分析与处理能力，能独立完成分配的工作任务；
3、拥有良好的团队合作意识，具备优秀的沟通表达及文档编写技能；
4、对新兴技术有浓厚兴趣，具备快速学习并将知识转化应用的能力；
5、欢迎应届毕业生应聘。
磁钢研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限本科
【猎头代招-上市公司招聘】
职位描述：
1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案;
2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持;
3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程
4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量;
职位要求：
1、专业能力： 精通烧结钕铁硼配方设计，具备高牌号（54SH、54UH、56SH等）成功开发及量产经验，对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用，能熟练使用相关工具，对制程进行分析优化；
2、标准化能力：能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段，建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化；
3、风险控制能力：能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案；
4、创新能力：能基于客户/用户新需求，进行吸收和内部转化，主导开发/验证新的制造方法，完善项目制造模型；
5、成本管控能力：掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。
材料工程师
8000-15000元/月
材料工程师硕士化学相关专业纳米材料经验
专业要求：
材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。
等离子体专业及相关方向研究生。
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
材料工程师
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责：
1、参与技术研发项目，协助开展技术调研、需求梳理及技术方案的制定；
2、承担技术文档的撰写工作，如技术标准、设计说明和测试总结等；
3、与项目团队密切配合，保障技术方案顺利落地并持续优化；
4、关注行业前沿技术进展，为产品升级与创新提供技术支撑；
5、参与关键技术问题的分析与突破，提出可行的解决策略并推动实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料成型、高分子材料等相关专业背景；
2、具备扎实的问题分析与处理能力，能独立完成分配的工作任务；
3、拥有良好的团队合作意识，沟通顺畅，表达清晰，擅长文档编写；
4、对新兴技术有浓厚热情，具备快速学习能力并能融入实际工作；
5、应届毕业生
研发助理
8000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士碳纳米材料技术材料检测经验材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
职责描述：
专业要求：
材料、化学、化工、环境、新能源方向硕士研究生，研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、气凝胶制备或纳米材料分散技术相关领域。
等离子体方向及相关专业硕士研究生。金属粉末方向及相关专业硕士研究生。
岗位职责：
1. 根据公司或上级下达的任务，开展碳纳米管等纳米材料相关的科研工作。
2. 按任务要求执行实验操作，完成数据采集与记录，并推进研究进程。
3. 针对研究内容制定可行的技术方案，并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析，形成汇报材料并提交。
任职要求：
1. 具备进取意识、契约精神和团队协作能力，服从公司整体安排。
2. 能熟练操作常用办公软件，掌握相关测试分析仪器的使用，具备查阅国内外文献及专利的能力。
岗位福利：
1. 研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正后8-20k。年底绩效奖金1k-20k，具体薪酬面议。
2. 工作时间：周一至周五，每日八小时。
3. 休假依照国家法定节假日执行，享有节日福利。
4. 表现突出者可纳入员工持股计划。
5. 不提供食宿，园区内设有食堂。入职满六个月后可享食宿补贴1100元。
研发助理
6000-12000元/月
材料工程师硕士
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。
材料研发主管
2.5-4万元/月
材料工程师3-5年博士材料研发材料制备工艺设计功能材料高分子材料塑料材料
3D印刷打印机的材料开发研发
任职要求：
- 毕业于985高校，具有高分子材料相关专业博士学位；
- 在塑料领域拥有5年以上材料研发相关工作经验；
- 具备较强的沟通协调能力与项目执行能力，可独立主导研发项目；
- 具备创新意识，善于独立分析问题并提出解决方案；
工作内容：
1、统筹规划材料研发的整体工作进程；
2、主导新材料的配方设计、合成路线及工艺研发，并依据实验结果持续优化性能；
3、开展3D打印耗材类材料的研发及其产业化推进；
4、负责BKT材料的研发及其实际应用场景拓展；
5、把控材料应用过程中的质量环节，建立和完善材料标准体系，支撑IATF16949等质量体系的有效运行；
6、参与客户技术对接，解答材料应用中的技术问题，推动技术共识达成并助力材料推广落地；
磁光材料研发工程师/资深工程师
1.8-3万元/月
材料工程师3-5年本科晶体材料
岗位职责
1. 承担新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的研发任务，聚焦法拉第旋光效应、磁致双折射、低光学损耗等核心性能的优化与突破；
2. 开展稀土掺杂体系及非互易性功能材料的组分设计与微观结构调控；
3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的开发与规模化放大；
4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性、抗激光损伤能力等方面的工程应用瓶颈；
5. 构建材料微观形貌（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光特性之间的构效关系模型；
6. 联合光电器件研发团队，推进磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证。
任职资格
1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先；
2. 具有3年以上磁光或光电材料研发经历，熟悉晶体生长或薄膜制备流程，曾主导至少1项磁光材料量产化项目者优先；
3. 拥有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以加分。
磁光材料研发工程师/资深工程师
1.8-3万元/月
材料工程师3-5年本科晶体材料
岗位职责
1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发，重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能，并实现低光学损耗等核心指标突破；
2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究；
3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的研发与规模化放大；
4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈；
5. 构建材料微观特征（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光性能之间的构效关系模型；
6. 联合光电器件研发团队，完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。
任职资格
1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先；
2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验，具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力，曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先；
3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。
中科院新材料研发岗位（博士）
2.1-2.5万元/月
材料工程师经验不限博士树脂材料塑料材料高分子功能材料高分子基复合材料聚酰亚胺有机合成材料研发高分子材料
岗位内容：
1. 研发新型聚酰亚胺类高分子材料，产出具有创新性的科研成果，并推动技术成果的产业化应用。
2. 对接国际先进水平，改进与优化现有材料性能，控制制造成本，推进国产化替代进程。
3. 申报国家、地方及各部委资助的科研项目，拓展合作企业资源，开展联合技术研发项目。
任职要求：
1. 具备坚实的材料学理论基础，掌握常见材料的特性及其实际应用场景。
2. 拥有良好的学习能力与问题解决能力，具备团队协作意识和沟通技巧。
3. 有材料工程师相关工作经历者优先录用。
技术工程师
1-1.2万元/月
材料工程师3-5年本科半导体经验
招聘清洗工程师、检测工程师、碳化硅外延工程师、设备维护工程师，通常要求电子、化学、材料、机械、物理专业的，工作经验主要在半导体厂从事过类似岗位的都可。
仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师3-5年本科仿真
1、在方案阶段开展工艺可行性仿真验证，输出节拍分析报告及布局方案；
2、在设计阶段持续更新平面布局，直至完成冻结；
3、定期组织仿真与工艺的内部评审，把控项目进度与交付质量；
4、参与机器人、焊枪、胶枪、七轴等工艺设备的技术对接，完成选型及技术确认下单；
5、对接客户并处理工艺仿真相关沟通与审核需求；
6、协调仿真外包供应商，监督其工作进度与成果质量；
7、针对项目中的关键技术难题提供专业指导与支持；
8、在安装调试阶段提供必要的远程或现场技术支持。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责：
1、根据生产计划安排任务分配，具备冲压或锂电池壳体管理相关经验；
2、执行工艺要求，把控生产过程中的质量环节；
3、科学调配人员配置，提升产线效率，保障客户交付周期；
4、落实责任分工，组织生产运作，指导并激励团队成员；
5、负责生产数据报表的提交与分析工作。
任职资格：
1、具有一年以上基层管理经历，年龄20-40岁，高中及以上学历；有冲压、研磨、清洗工作经验者优先考虑；
2、具备两年以上生产现场管理经验，熟悉5S管理、安全生产规范及质量管理基本知识；
3、具备生产管控能力、计划与组织协调能力、安全监管能力，以及良好的沟通协作和团队领导力。
包装设备结构设计
1.1-1.8万元/月
机械设备工程师1-3年大专瓶装设备厂商（乙方）要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验其他自动化袋装非标设备经验
任职要求:
（薪资根据行业经验面议）
1、机械电子一体化、机械制造及其自动化等相关专业；
2、3年以上自动化包装机械设计工作经验；
3、具备一定自主开发设计能力者优先；
岗位职责:
1. 负责公司瓶装设备类机械产品的研发与结构设计；
2. 负责常规产品全生命周期的技术管理（包括受控、升级、优化及变更）；
3. 参与新产品的开发过程，承担机械结构方案设计及零部件材料选型工作；
4. 参与机械类项目技术路线的跟踪落实，并在项目结束后参与质量复盘评估；
5. 为重要销售项目及定制化产品方案提供机械技术支撑；
6. 协助解决项目实施现场的机械技术难题，并给予现场指导与培训支持；
员工福利：
1. 员工关怀类
- 团建经费：300元/人/年
- 生日礼金：50元/人/年
- 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年
- 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年
- 关怀补贴：结婚贺金、生育贺金、住院慰问金、丧事慰问金
2. 成长发展类
- 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年
- 学历提升补助：1500元/人/年
3. 生活保障类
- 基础保障：工作餐、住宿补贴
4. 特色活动类
- 文体活动：年度运动会、金旺篮球队
机械设计工程师
1.8-2.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科设备设计设备出图SolidWorks机械工程专业熟悉非标设备
新能源机械设计工程师（中级工程师级别及以上）
职位描述：
1、依据客户具体需求，制定项目技术方案及相关内部文档；
2、与项目经理保持良好沟通，及时获取项目所需信息；
3、编制精确的机械材料成本BOM清单，配合销售推进项目进度；
4、按照项目计划完成流程设计、机械结构设计等相应工作；
5、遵循公司设计规范，完成三维建模及二维工程图纸绘制；
6、持续优化机械设计方案，提升性能并控制成本，支持项目调试、预验收及客户现场安装与验收；
7、负责项目相关技术资料的整理、归档及移交工作。
任职要求：
1、机械设计或自动化相关专业，具备五年以上非标自动化设备开发经验；
2、曾独立完成5种以上单机设备的设计，具有焊接类设备设计经验者优先；
3、精通各类产品的机械结构设计、零部件选型及加工工艺文件编写；
4、熟练操作SolidWorks、CAD等机械设计软件；
5、有锂电池新能源行业经验者优先录用
压力容器质保工程师
1-1.2万元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验AutoCAD质量管理特种设备
岗位职责：
1.负责压力容器设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求
2
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同
4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求：
1.机械类相关专业背景，学历不限
2.具备压力容器制造相关工作经验，经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师经验不限本科半导体经验新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验非标自动化设备有机械工程师经验
岗位职责：
1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案
2. 撰写技术方案相关文档
3. 依据方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制
4. 负责设计数据的更新、维护与调整
5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作
6. 协同销售团队完成工艺方案的设计评审及客户技术交流
7. 归集并整理项目所需的技术文件，完成资料归档
8. 快速响应现场安装调试过程中出现的技术问题并提出优化措施
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业；
2. 具备独立主导项目并顺利完成验收者优先；
3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先。
机械制图员
6000-10000元/月
建模机械制图员1-3年大专不需要出差非标设备经验AutoCADSolidWorksUG结构设计经验
岗位职责：
1. 根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 配合研发、工艺及生产部门完成图纸校对、修改及标准化归档，确保图纸准确性和可制造性
3. 参与BOM编制、公差分析及工艺可行性评估，支持新产品试制与量产导入
4. 负责图纸版本管理与变更记录，严格执行ISO/TS质量体系相关制图规范
5. 协助解决生产现场图纸疑问，提供及时、专业的技术支持
任职要求：
1. 机械类、机电一体化或相关专业背景，学历要求：不限（具备扎实制图基础及实操经验者优先）
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成中等复杂度机械图纸绘制
3. 熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及机械加工工艺基本知识
4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心
5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
普工品检工
另外招聘样品员：20-30人（作为班组长、检验员、样品员、设备等管理岗位进行培养） 薪资：保底22元-27元/小时，根据候选人技能背景和工作效率而定，满勤综合工资：7000-9500元/月。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，线束行业工作经验1年以上，会以下任意一项技能以上（自动机、熟练包胶、压接、焊接及新能源线束测试和全检），技能项越多者，底薪越高！ 面试时间：下午12：40面试 工作地址：天宁区青龙（诺德科技园厂区）
结构设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师1-3年本科汽车车身及配件经验非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验
任职要求：
1. 机械、模具类相关专业本科及以上学历，具备3年以上结构设计工作经验，亦可接受优秀应届毕业生；
2. 熟练掌握PRO-E、UG、AUTOCAD等三维及二维设计软件；
3. 掌握钣金与塑料材料特性，了解模具构造及常用加工工艺；
4. 熟悉家用电器产品的内部结构与组成原理；
5. 具备良好的团队协作精神和踏实认真的工作态度；
岗位职责：
1. 根据产品开发需求完成结构方案设计，并跟进模具制作进度；
2. 负责结构零部件的设计验证，确保技术文件的完整性和准确性；
3. 解决生产过程中出现的结构类质量问题，推动产品优化改进；
4. 参与结构件相关技术标准的制定与维护工作。
机械设计
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
职位描述：
1、负责非标产品的三维建模、加工图纸绘制、产品SOP编制、项目进度跟踪、质量控制及现场安装指导；
2、具备一定实践经验后，需根据客户实际需求独立完成流水线整体方案设计。
任职要求：
1、机械类相关专业背景；
2、具备扎实的机械设计理论基础，了解产品开发全流程；
3、熟练操作SOLIDWORKS与CAD等设计软件，有实际工作经验者优先考虑；
4、工作积极主动，责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。
戚墅堰招白班气保焊35元包吃住
1-1.2万元/月
气割工气保焊工厂焊工餐补包住20人以上月结焊工证
戚墅堰机械厂招聘气保焊工，辅助工，气割工
【岗位1】：气保焊工
要求：18-50岁。有焊工证，吃苦耐劳，服从安排
时间：11小时长白班
待遇：35元每小时，免费工作餐，综合工资10000以上，每月25日发放上月工资。
【岗位2】：气割工
要求：18-50岁，有焊工证，吃苦耐劳，服从安排
时间：11小时长白班
待遇：35元每小时，免费工作餐，综合工资10000元以上；每月25号发放上月工资
【岗位3】：辅助工
要求：18-50岁，有过机械厂工作经验，服从安排，
时间：11小时长白班
待遇：23元每小时，提供免费工作餐，综合工资7000元以上；每月25号发放上月工资
以上岗位提供住宿，住宿离厂步行大约十分钟左右！
栏目概述
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