材料研发助理
8千-1万/月
材料工程师经验不限硕士化学相关专业纳米材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料研发材料检测材料制备
专业要求：
无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、金属粉末专业、纳米材料分散技术研究。
熟悉CVD，等离子体，胶体制备，电弧技术优先。
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五 八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。
材料工程师
8千-1.5万/月
材料工程师硕士化学相关专业纳米材料经验
专业要求：
材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。
等离子体专业及相关方向研究生。
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
高分子材料工程师
1-1.5万/月
材料工程师5-10年大专材料专业注塑成型材料挤出
【岗位职责】
1. 负责导管产品的需求分析、设计和改进工作，包括产品设计、性能测试和评价，原材料选购、评价和性能验证等；
2. 与工艺工程师配合优化工艺工作，包括工艺设计、工艺规范、工艺改进；
3. 负责编写设计开发文件、工艺文件等，制定医用导管的技术指标及检验方法；
4. 负责产品研发使用相关设备选购；
5. 负责相关专利申请书撰写申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，高分子材料或相关专业；
2. 三年以上相关领域的研发经验；熟悉高分子材料应用及医用导管相关产品；
3. 熟悉ISO13485设计开发流程；
4. 良好的沟通和表达能力。
材料工程师
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。
研发助理
8千-1.1万/月
材料工程师经验不限硕士碳纳米材料技术材料检测经验材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
职责描述：
专业要求：
材料、化学、化工、环境、新能源方向硕士研究生，研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、气凝胶制备或纳米材料分散技术相关领域。
等离子体方向及相关专业硕士研究生。金属粉末方向及相关专业硕士研究生。
岗位职责：
1. 根据公司或上级下达的任务，开展碳纳米管等纳米材料相关的科研工作。
2. 按任务要求执行实验操作，完成数据采集与记录，并推进研究进程。
3. 针对研究内容制定可行的技术方案，并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析，形成汇报材料并提交。
任职要求：
1. 具备进取意识、契约精神和团队协作能力，服从公司整体安排。
2. 能熟练操作常用办公软件，掌握相关测试分析仪器的使用，具备查阅国内外文献及专利的能力。
岗位福利：
1. 研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正后8-20k。年底绩效奖金1k-20k，具体薪酬面议。
2. 工作时间：周一至周五，每日八小时。
3. 休假依照国家法定节假日执行，享有节日福利。
4. 表现突出者可纳入员工持股计划。
5. 不提供食宿，园区内设有食堂。入职满六个月后可享食宿补贴1100元。
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体先进材料研发、小试；
2. 负责撰写新产品研发技术文档；
3. 操作公司实验装置，进行实验数据积累；
4. 对实验装置优化改进提出建议；
5. 对现有材料进行实验验证。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，化学、材料、医药等相关专业；
2. 有3-5年半导体材料、医药实验研发经验；
3. 熟悉常用实验分析仪器，如：气相色谱仪、水分分析检测仪、电位滴定仪、ICP-MS等；
4. 熟练运用 Aspen Plus 模拟软件。
生物材料开发工程师
8千-1.1万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发羟基磷灰石动物源性生物材料
主要岗位职责
1. 独立或配合研发总监推进研发项目实施；
2. 参与或协助研发总监完成工艺优化、样品检测及产品申报注册等工作；
3. 负责研发过程中各类资料的归集与整理，协助制定技术标准、工艺流程等文件；
4. 根据实验需求，检索并分析相关中英文专利、文献及技术资料；
5. 参与现有产品的优化升级，推动技术创新与独立研发；
6. 开展生物材料领域相关技术与产品的市场及技术调研。
任职要求
1. 生物材料、生物工程等相关专业硕士学历，具备2年以上相关工作经验；
2. 掌握材料检测、鉴定与分析相关技术，应届硕士研究生需有生物材料方向研究课题；
3. 具备生物材料类医疗器械研发背景者优先考虑；
4. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，熟练操作常用办公软件；
5. 工作态度严谨、细致踏实，具备较强的分析判断力与抗压能力。
材料研发助理
6千-1.1万/月
材料工程师经验不限硕士新能源经验纳米材料经验等离子体化工相关专业化学相关专业材料合成经验
专业要求：
无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等相关专业硕士学历，研究生阶段研究方向涉及碳纳米材料的合成与制备、薄膜制备、金属粉末、纳米材料分散技术等领域。
具备CVD、等离子体处理、胶体制备、电弧法等相关经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 根据公司或上级下达的研究任务，开展碳纳米管及相关纳米材料的技术研发工作。
2. 按照任务要求组织实施实验，完成数据采集与记录，并推进项目研究进程。
3. 针对研究结果制定可行的技术方案，并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析，形成报告并向主管汇报。
任职要求：
1. 具备进取精神、契约意识和团队协作能力，服从公司整体工作安排。
2. 熟练操作常用办公软件，掌握相关检测分析仪器的使用方法，能够独立检索并分析国内外文献及专利资料。
岗位福利：
1. 研发岗位试用期三个月，薪资6-10k，转正后8-20k，年度绩效奖金1k-20k，具体薪酬面议。
2. 工作时间：周一至周五，每日八小时工作制。
3. 享受国家法定节假日休假安排，节日期间提供相应福利待遇。
4. 表现突出员工可纳入公司员工持股计划。
5. 不提供食宿，园区内设有食堂，入职满六个月可享食宿补贴。
小工活动布场
日结210，明天溧阳天目湖安悦酒店搭建小工数名，上午七点到下午四点。搬搬抬抬服从安排配合工作的，管饭管水，加班一个小时25配合加班，联系电话
A2月结
招聘A2平板车司机，工作地点在常州附近。
长白班，月薪1万元，另有贴保底。
每周工作25至50小时，不需要相关证件。
材料工程师
8千-1.3万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责：
1.负责新材料研发、工艺优化及技术可行性验证，推动材料性能与成本平衡
2.主导生产线材料异常与工艺问题的分析、定位与闭环解决，保障量产稳定性
3.参与新产品导入（NPI）全过程，编制材料规范、工艺标准及检验指导文件
4.协同研发、生产、质量等部门完成跨职能项目落地，支持产品从设计到量产的转化
5.持续跟踪行业前沿材料技术动态，开展技术预研与创新应用探索
任职要求：
1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.具备材料表征、工艺调试或失效分析等实际项目经验
3. 熟悉常用材料测试方法（如SEM、XRD、DSC等）及行业相关标准
4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力
5.学习能力强，责任心强，具备持续改进意识
耐火材料技术顾问
8-9千/月
材料工程师
1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计，耐火材料配套技术论证；
2.根据加热炉工况（温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等）开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配，输出技术方案、材料清单、施工技术要求；
3.参与招投标技术工作，负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制，针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑；
4.对接客户、设计院、施工队伍，进行耐火材料施工技术交底，指导砌筑、浇注、烘炉工艺；
5.现场技术诊断，处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障，提出修复、优化改造方案；
梳理耐火材料相关行业规范，建立加热炉耐火材料选型库，沉淀技术资料
金属材料研发工程师（消费类电子）
1.8-2.4万/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责消费类电子产品金属材料的研发与性能优化
2. 开展新材料导入及工艺匹配性验证工作
3. 协同团队完成材料端技术问题的分析与解决
【岗位要求】
1. 具备金属材料相关领域的基础知识与研究能力
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责材料学的研究和开发，包括材料合成、材料结构与性能分析等。
2. 设计和开发新型材料，包括高强度、高温、耐腐蚀等特种材料。
3. 对现有材料进行改进和升级，以提高其性能和降低成本。
【岗位要求】
1. 精通材料科学、物理化学等相关专业知识，具备扎实的数理基础。
2. 具备较强的实验技能，熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。
3. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
研发中心负责人
1.5-4.5万/月
材料工程师1-3年博士
岗位职责
1、执行研发规划，组建研究中心，管理和组建工作团队。
2、从事电子用特种二氧化硅材料的研究和工业开发。
任职资格
1、学历：博士，或相关资历。
2、专业或领域：先进材料研究，solgel工业化、矿物极端提纯、材料化学、精密粉体工程等相关专业。
3、如有：
芯片封装和高速载板用填充材料的合成与应用；
石英合成及加工；
CMP slurry用粒子材料；
表面催化及纳米级包裹材料；
超临界和喷雾干燥；
等相关经历的求职者，优先。
4、年龄：40周岁以下，可酌情放宽。
5、全职。有兼职意向的，可同时沟通。
6、如，同业团队持合作意向的，可同时沟通股份股权。
车间综合管理主任-储备厂长，参与建设新厂
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专吹塑工艺经验能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验挤出工艺经验机械加工制造经验精益改善经验车间建设经验吸塑工艺经验
【岗位定位】 我们将您视为未来的工厂合伙人。目前公司处于从10人小公司向50人规范化工厂跨越的关键期。我们需要一位懂工艺、能动手、会管人的“多面手”，不仅管理生产，更要从0到1参与新车间建设，共同打造高效的生产基地。 【薪资范围】 1.月薪：10,000元 - 15,000元（税前） · 注：该范围基于“懂工艺+能管理+参与建厂”的高综合素质要求设定，具体根据面试情况定薪。 ·年度绩效分红： 对于能力突出、能伴随公司一起成长的优秀人才，满一年后可享受车间绩效分红。 【岗位职责】 一. 【当前核心任务：车间建设与规划】 1.负责新车间（注塑/吸塑/挤出/吹塑）的布局规划、设备选型建议、安装调试跟进。 2. 协助建立水电气等基础设施的配套方案，从生产角度优化作业流程。 3.参与车间标准化建设，建立从“0”到“1”的现场管理制度。 二. 【全面生产管理】 1.全面负责车间日常运营：统筹安排注塑、吸塑、挤出、吹塑及包装各工序的生产订单，确保按时、按质、按量交货。 2.精通生产工艺，能现场解决常见的工艺技术问题（如注塑缺陷、吹塑壁厚不均等），指导调机师傅进行工艺优化。 二.【团队建设与人员管理】 1. 负责车间人员的招聘面试、技能培训、绩效考核与日常管理。 2.建立“传帮带”机制，提升现有10人团队的技能，并规划未来50人团队的管理架构。 3. 营造良好的车间氛围，提升员工稳定性，解决员工矛盾。 三.【物料与成本控制】 1.管理原料仓库，建立原材料（特别是不同塑料粒子、色母）的领用与核销制度，严格控制物料损耗。 2. 推行降本增效，对水口料、废品的回收利用制定标准流程。 四.【设备与安全管理】 1.建立设备保养台账，监督日常点检，减少设备故障率，保障安全生产“0事故”。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁（经验丰富者可放宽），大专及以上学历，高分子材料、机械或模具相关专业优先。 2. 5年以上塑料行业生产管理经验，至少精通2种工艺（注塑、吹塑至少通一项，熟悉吸塑/挤出工艺者优先）。 3. 熟悉各类塑料粒子（如PP, PE, ABS, PET等）的材料特性。 4. 关键能力： · 懂技术、能动手： 不仅是坐办公室管理，遇到调机难题或技术骨干请假时，能自己顶上去调试机器或解决技术难题。 · 规划能力强： 有参与过新工厂/新车间筹备、设备安装调试经验者优先考虑。 · 能管住人： 性格既有原则性又有亲和力，能镇得住场，尤其在初期小规模向大规模扩张时，能建立有效的管理规则。 5. 软性素质： · 创业心态： 我们不招“看摊”的，我们招“建摊”的。愿意在车间建设初期与公司一同吃苦，接受偶尔的加班加点。 · 条理性强： 面对多品种、小批量或大批量的订单，能合理安排机台和人手。 【我们提供】 事业舞台： 从10人到50人，您不仅是管理者，更是建设者和合伙人。 · 薪酬保障： 提供远高于行业普通班组长水平的薪资，认可技术的价值。 · 发展空间： 表现优异者直接晋升为工厂厂长，全面负责新工厂运营。 【工作地点】 [金坛珠山路66号（金海盛科技园） 【应聘方式】 如果您觉得自己是我们要找的那位“将才”，请直接联系我们，投简历。加微信请备注“应聘车间主任”。
CCS研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科电芯连接组件CCS研发设计材料研发硬件研发工艺设计失效分析APQP六西格玛储能电池
【岗位职责】
1. 负责电池连接系统（CCS）的结构设计及可制造性（DFM）评估；
2. 承担新产品的试制实施，推进并完成APQP流程相关工作；
3. 持续优化现有产品性能与生产工艺；
4. 参与新技术的导入及现有技术的升级改进；
5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。
【任职要求】
1. 工科类专业，本科或以上学历。
2. 具备1年以上汽车、电气或机械领域相关设计经验。
3. 熟练操作二维及三维设计软件。
4. 具备客户服务或技术对接经验，具备良好的沟通与表达能力。
5. 具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效模式分析。
有动力电池结构设计或汽车线束开发经验者优先考虑。接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具有实际应用经验者优先。
助理工程师（常州溧阳）
6-8千/月
厂务3-5人月结大专
岗位职责：
1.完成厂务设施系统的运行/维修/维护/改造的现场技术支持工作
2.与工程师协作制定标准化操作流程，并进行定期的更新
3.对设备日常运行故障进行原因分析，并提供合理化建议
4.协助工程师指导技术人员解决现场故障和疑难问题
岗位资格：
1.大专及以上学历，机电相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽）
2.具备低压电工证
3.熟练电脑操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc)
4.良好的团队合作精神
生产见习生
100-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专化学药固体制剂液体制剂制剂灌装工艺冻干工艺压片工艺包衣工艺
岗位职责：
1. 领取批生产记录及相关状态标识，核对产品名称、规格、批号等信息，确认无误后方可进行操作。
2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识，确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期，确保生产环境满足工艺要求，保障生产顺利进行。
3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行，按规定的监控频率实施过程监控，并及时准确填写各类操作记录。
岗位要求：
1. 大专在读实习生，药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑；
2. 能够吃苦耐劳，可适应倒班工作制；
3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴，45天后考取上岗证可调薪，调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴
职位福利：节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会
CAD机械制图员
5-8千/月
机械制图员1-3年学历不限不接受居家办公工业制图机械设计
平面CAD制图，排版，报价，态度端正，工作细心，服从安排，积极向上，善于沟通
焊彩钢板焊彩钢焊工高空作业彩钢安装钢结构1-2个月包住包吃3-5人月结
常州市武进区湟里镇东安，常州东方特钢需要登高证、焊工证双证，零星钢结构施工、彩钢板维修更换，工作时间9小时，日工资390～410，需要5人，提供吃住（早餐不提供），每月10号由公司打卡4900（第一个月不足4900的按实际工资打卡），人走账清，联系人：朱先生
机械设计师
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导机器人流水线、相机系统及工厂装配焊接生产线的机械方案设计与调测落地。
2. 独立完成装配工装、焊接工装的设计与制作，保障生产工艺的精准性。
3. 参与非标自动化设备的全生命周期管理，包括需求分析、方案评审、图纸输出及进度跟踪。
4. 跨部门协作优化设计方案，持续提升设备性能与生产效率。
【岗位要求】
1. 机械相关专业本科及以上学历，7年以上非标自动化设备或机械设计经验。
2. 精通CAD基础绘图与布局，熟练使用So...
常州钟楼区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、栏杆安装
300-400元/天
栏杆二保焊电焊气保焊打板钢结构1-2人
常州市钟楼区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、栏杆安装
研发助理
6千-1.2万/月
材料工程师硕士
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。
材料研发助理
6千-1.2万/月
材料工程师经验不限本科纳米材料经验制药/医疗经验材料合成经验材料改性经验材料研发材料制备
碳纳米生产，薪资6-12k
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州材料工程师找活在线招聘信息，主要招聘常州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
