
材料研发助理
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科纳米材料经验制药/医疗经验材料合成经验材料改性经验材料研发材料制备
碳纳米生产,薪资6-12k
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及技术方案的制定;
2、承担技术文档的撰写工作,如技术标准、设计说明和测试总结等;
3、与项目团队密切配合,保障技术方案顺利落地并持续优化;
4、关注行业前沿技术进展,为产品升级与创新提供技术支撑;
5、参与关键技术问题的分析与突破,提出可行的解决策略并推动实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景;
2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务;
3、拥有良好的团队合作意识,沟通顺畅,表达清晰,擅长文档编写;
4、对新兴技术有浓厚热情,具备快速学习能力并能融入实际工作;
5、应届毕业生
材料工程师
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿,园区有食堂,入职满6个月享受食宿补贴。
研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业
招聘岗位:研发工程师1名
任职要求:
1.本科及以上学历,硕士优先,高分子材料专业优先;
2.英语CET4及以上,熟悉一般高分子材料生产工艺及实验检测设备操作技能优先。
岗位职责:
1.负责新产品配方开发和产品技术改良工作,确保满足公司发展所需的技术进步;
2.参与解决生产制程中发生的异常问题,确保生产顺利进行;
3.负责试验标准、产品实验大纲等的编制与测试、专利撰写;
4.协助营销中心推广产品、开拓市场、客户相关技术支持工作;
5.负责母料生产制备工作,实验品放大及量产工作;
6.领导安排的其他工作。
福利待遇:
1.薪酬:本科综合薪资8000RMB/月+年终奖金、硕士研究生综合薪资10000RMB/月+年终奖金;
2.试用期:3个月,试用期间工资待遇为转正后工资的80%;,带薪年假、节假日福利等;
3.提供具有竞争力的薪资和奖金制度;
4.完善的培训体系,帮助员工提升专业能力;
5.良好的晋升空间和职业发展机会;
6.本科及以上学历毕业2年内,正式入职后公司辅助申请生活补助、租房及购房补助等;
7.工作时间:技术前期单休,后期实行单双休轮替,早八晚五,主管及以上级别每周一天夜班值班。
材料研发助理
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士新能源经验纳米材料经验等离子体化工相关专业化学相关专业材料合成经验
专业要求:
无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等相关专业硕士学历,研究生阶段研究方向涉及碳纳米材料的合成与制备、薄膜制备、金属粉末、纳米材料分散技术等领域。
具备CVD、等离子体处理、胶体制备、电弧法等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 根据公司或上级下达的研究任务,开展碳纳米管及相关纳米材料的技术研发工作。
2. 按照任务要求组织实施实验,完成数据采集与记录,并推进项目研究进程。
3. 针对研究结果制定可行的技术方案,并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析,形成报告并向主管汇报。
任职要求:
1. 具备进取精神、契约意识和团队协作能力,服从公司整体工作安排。
2. 熟练操作常用办公软件,掌握相关检测分析仪器的使用方法,能够独立检索并分析国内外文献及专利资料。
岗位福利:
1. 研发岗位试用期三个月,薪资6-10k,转正后8-20k,年度绩效奖金1k-20k,具体薪酬面议。
2. 工作时间:周一至周五,每日八小时工作制。
3. 享受国家法定节假日休假安排,节日期间提供相应福利待遇。
4. 表现突出员工可纳入公司员工持股计划。
5. 不提供食宿,园区内设有食堂,入职满六个月可享食宿补贴。
研发助理
6000-12000元/月
材料工程师硕士
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿,园区有食堂,入职满6个月享受食宿补贴。
生物材料开发工程师
8000-11000元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发羟基磷灰石动物源性生物材料
主要岗位职责
1. 独立或配合研发总监推进研发项目实施;
2. 参与或协助研发总监完成工艺优化、样品检测及产品申报注册等工作;
3. 负责研发过程中各类资料的归集与整理,协助制定技术标准、工艺流程等文件;
4. 根据实验需求,检索并分析相关中英文专利、文献及技术资料;
5. 参与现有产品的优化升级,推动技术创新与独立研发;
6. 开展生物材料领域相关技术与产品的市场及技术调研。
任职要求
1. 生物材料、生物工程等相关专业硕士学历,具备2年以上相关工作经验;
2. 掌握材料检测、鉴定与分析相关技术,应届硕士研究生需有生物材料方向研究课题;
3. 具备生物材料类医疗器械研发背景者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力与组织能力,熟练操作常用办公软件;
5. 工作态度严谨、细致踏实,具备较强的分析判断力与抗压能力。
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及方案设计工作;
2、承担技术文档的编制任务,如技术标准、设计说明和测试总结等;
3、与团队成员密切配合,保障技术方案的落地执行与持续优化;
4、关注行业前沿技术趋势,为产品升级与创新提供技术支撑;
5、参与关键技术问题的攻关,提出有效解决策略并推动实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景;
2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务;
3、拥有良好的团队合作意识,具备优秀的沟通表达及文档编写技能;
4、对新兴技术有浓厚兴趣,具备快速学习并将知识转化应用的能力;
5、欢迎应届毕业生应聘。
研发助理
8000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士碳纳米材料技术材料检测经验材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
职责描述:
专业要求:
材料、化学、化工、环境、新能源方向硕士研究生,研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、气凝胶制备或纳米材料分散技术相关领域。
等离子体方向及相关专业硕士研究生。金属粉末方向及相关专业硕士研究生。
岗位职责:
1. 根据公司或上级下达的任务,开展碳纳米管等纳米材料相关的科研工作。
2. 按任务要求执行实验操作,完成数据采集与记录,并推进研究进程。
3. 针对研究内容制定可行的技术方案,并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析,形成汇报材料并提交。
任职要求:
1. 具备进取意识、契约精神和团队协作能力,服从公司整体安排。
2. 能熟练操作常用办公软件,掌握相关测试分析仪器的使用,具备查阅国内外文献及专利的能力。
岗位福利:
1. 研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正后8-20k。年底绩效奖金1k-20k,具体薪酬面议。
2. 工作时间:周一至周五,每日八小时。
3. 休假依照国家法定节假日执行,享有节日福利。
4. 表现突出者可纳入员工持股计划。
5. 不提供食宿,园区内设有食堂。入职满六个月后可享食宿补贴1100元。
材料工程师
8000-15000元/月
材料工程师硕士化学相关专业纳米材料经验
专业要求:
材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生,研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。
等离子体专业及相关方向研究生。
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
气保焊氩弧焊工
临时工气保焊35一小时,要求会看图纸,带会点氩弧焊点焊8点~下午5点,加班的话到20点,三四天工期,干完结清,联系电话位置:钟楼区玉龙路2元
塞缝幕墙安装门窗安装玻璃安装1-4天餐补1-2人日结
常州市招幕墙安装、门窗安装/塞缝、玻璃安装
干过门窗,会打螺丝,会压皮条,8点半到下午6点,280一天,中午管饭,下班给钱
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科导热材料材料研发工艺设计工艺改良氮化硼产品
职位描述
岗位职责:
1、作为公司派驻人员(项目经理)加入中科院联合创新团队,深度参与核心项目工作,实时跟进项目实施进展。
2、具备技术背景,能实际参与实验与研发环节,并定期汇报实验室运行情况及相关动态。
3、搭建公司与中科院团队之间的协作桥梁,协调解决合作过程中的各类问题,并及时向公司反馈处理结果。
4、围绕研究院在材料领域的布局开展产业分析与市场趋势研判,提供决策支持依据。
5、协助推进新材料研发过程中大客户的验证流程,并对验证成效进行整理与反馈。
6、主导公司科研项目的申报工作及其他相关事务的统筹执行。
任职要求:
1、专业背景为材料科学与工程、化学化工方向,熟悉橡胶、工程塑料、无机陶瓷粉体等领域者优先。
2、本科及以上学历,硕士学历者更受青睐。
3、具备3年以上相关工作经验,可独立承担任务,拥有一定的团队组织与协调能力。
4、工作积极主动,具备良好的职业素养、责任感以及创新意识。
5、严格遵守公司规章制度,擅长跨部门协作,具有较强的归属感与集体意识。
6、思维条理清晰,语言表达流畅,具备优秀的书面撰写及科研文档处理能力。
保温材料研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师经验不限本科保温材料、XPS
岗位职责:
1、科研管理:负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控,以及实验室日常运营管理。
2、开展项目前期市场与技术调研,完成可行性分析,推进项目实施并组织阶段考核。
3、负责专利和论文的撰写提交,协助开展外部项目申报,以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。
4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。
5、协同销售团队,明确产品开发需求,跟踪样品测试进展并推动问题闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景,具备保温材料研发实际工作经验者优先。
2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。
材料研发工程师(提供住宿)
1.8-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士新品导入(NPI)工艺设计材料检测无机非金属材料陶瓷
制造业上市公司,电子行业领军企业,提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。
岗位职责
材料开发与测试:开展无机非金属材料(陶瓷方向)的研发、选型及测试验证工作,形成材料性能评估报告;
材料导入应用:主导新材料从供应商接洽、样品验证至批量导入的全过程,确保材料符合产品性能标准;
供应商技术对接:与供应商开展技术交流,评估材料的一致性与稳定性,推动其持续提升材料质量;
数据分析与反馈:整理分析材料测试数据,追踪材料实际应用表现,为研发与生产环节提供技术支撑;
跨部门协作:联合研发、生产、品质等部门,协同解决材料导入中的技术难题,保障项目按计划推进。
岗位要求
学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业;
专业方向:具备陶瓷材料(结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等)研究或开发背景者优先;
分析能力:熟悉材料表征手段(XRD、SEM、粒径分析、热分析等),可独立完成测试与数据解析;
沟通能力:具有良好的技术沟通素养,能与供应商及内部团队顺畅协作;
学习能力:学习能力强,动手能力佳,能快速适应新材料开发与导入的工作节奏;
经验要求:有材料研发、测试或导入实践经验者优先,应届硕士毕业生亦可投递(需研究方向对口);
踏实肯干,愿意深入生产一线发现问题并推动解决。
薪资结构:税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪;
福利待遇:单人单间+员工食堂+下午茶等。
工作地点:深圳光明区
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师1-3年本科
1. 具备汽车主机厂工作经历者优先;熟悉内外饰、发系、底盘等非金属材料的开发及成型工艺,负责非金属材料选型定义、零部件材料验证及实物一致性审核等相关工作
2. 本科及以上学历,主修涂料、高分子材料或相关专业
3. 熟练掌握EXCEL/WORD/PPT等办公软件,具备项目管理经验者优先,能适应出差安排
小家电产品结构设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限Creo产品安装吸尘器
工作内容:
1、参与公司产品中结构部分的开发与日常维护
2、承担产品结构模块的维护任务,及时处理各类技术问题
3、负责编写与项目相关的技术资料及文档
4、协助开展产品测试、物料进度跟进及品质管控工作
5、协同其他部门完成跨职能协作,保障沟通高效顺畅
职位要求:
1、本科及以上学历,具备2年结构设计相关工作经验;
2、熟练使用croe、AUTOCAD等设计软件;
3、掌握扎实的机械设计理论基础;
4、有卧式吸尘器、洗地机或手持类工具产品开发经历者优先;
5、具备良好的责任心、职业素养、沟通能力及团队协作意识;
6、能够接受出差安排
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
冲压工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1、承担冲压工艺的规划与持续优化,保障产品品质达标;
2、参与新产品的冲压工艺方案制定,完成配套技术文档编制;
3、开展冲压模具的结构设计与改良,提升产线效率并控制成本;
4、及时处理生产现场的技术异常,确保制造流程稳定运行;
5、按计划执行设备的维护与保养,维持生产设备良好状态。
岗位要求:
1、机械工程或相近专业大专及以上学历;
2、具有3年以上冲压工艺领域实际工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑;
3、了解冲压加工流程及设备操作规范,熟练使用CAD/CAM等专业软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5、拥有较强的故障分析与应对能力,可独立承担工作任务;
6、身体状况良好,能承受相应的工作强度。
单线图画图员
5000-7000元/月
机械制图员经验不限中专/中技不需要出差通用设备制造AutoCAD钣金工艺经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械结构图机械工艺图机械施工图机械零部件图
熟练使用cAD画图
研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性高分子基复合材料高分子涂料树脂材料纤维材料
一、工作职责:
1、负责树脂或纤维复合材料产品,以及团状模塑料产品的技术研发与创新。
2、提供相关产品的技术支持与服务工作。
二、应聘要求:
硕士学历,高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。
三、薪酬待遇:
税前综合年薪12万-13万起。
正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。
公司地址:江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号
有意者请将简历发送至:***************
电话:*************
联系人:王先生
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科设计制图设计结构设计
岗位职责
1、负责产品结构研发方案设计,依据产品需求完成结构设计工作;
2、配合开展机械安装调试及检测,并审核产品功能测试报告;
3、负责编制机械类技术文档,如安装流程、工程图纸、3D模型、爆炸图、物料清单、操作规范、使用说明书等;
4、组织项目团队推进产品开发中与机械相关的任务;
5、归纳、总结并解决产品开发过程中出现的机械技术问题;
6、具备材料学相关知识;
7、完成领导交办的其他相关事务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相近专业,优秀者条件可适当放宽;
2、具有2年以上机械设计工作经验;
3、熟练操作主流设计软件,精通常用办公软件;
能力突出者薪资可面议!!!
机械工程助理
4000-7000元/月
机械工程师经验不限大专食品机械自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验
岗位职责:
1.负责化工、涂料、油墨等领域设备(如液体全自动灌装机、包装机等)的方案开发,依据客户需求独立完成非标设备的设计任务,输出装配图及零部件图纸。
2.与电气工程师协同作业,共同推进整机的设计与研发工作。
3.全程跟进项目进展,负责外协问题协调、现场安装及调试的技术指导。
任职要求:
1.具备相关行业工作经验者优先考虑。
2.熟练掌握AutoCAD等机械设计软件操作。
3.具备良好的沟通能力及团队协作意识。
4.对机械结构设计及化工类液体灌装设备有一定认知与实践经验。
制程工艺开发工程师
7000-10000元/月
工业工程师1-3年大专新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1. 负责处理轧辊材质选配、辊型结构优化、磨削工艺控制等技术难题,为产品质量提升提供轧辊方面的技术支撑;
2. 负责推进轧辊材料升级改进、新型轧辊产品的试验应用,并协同生产完善辊型曲线的磨削管控,组织落实轧辊技术升级、新品研发与试用实施计划;
3. 负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题,为现场生产提供技术保障和产品服务支持;
4. 承担新产品的工装夹具设计与制作任务;
5. 负责技术图纸的拆解与细化工作。
任职要求:
1. 具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验;
2. 熟知轧辊的生产、加工及应用流程,掌握轧辊种类及相关行业技术标准;
3. 具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术支持与新品开发能力,拥有扎实的轧辊使用实践经验;
4. 具备良好的组织协调与沟通协作能力;
5. 年龄在40周岁及以下,大专或以上学历;
6. 熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及设计软件。
栏目概述
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