岗位职责及任职要求： 1、负责客户诊疗项目的医学质量控制 2、具备扎实的内科临床诊疗能力 3、持有有效的执业医师资格证书 4、具备较强的沟通协调能力 5、具有3年以上相关从业经历

工作内容： 1.负责传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2.统筹安排团队成员工作任务，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3.主动与患者及其家属保持沟通，妥善处理相关意见和建议，对无法解决的问题及时向公司及上级汇报。 4.保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果准确传达。 5.参与团队管理建设，对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。 6.定期汇总团队成员的工作表现、诉求与建议，向上级反馈，促进团队稳定发展。 任职要求： 1.年龄在30至50周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.性别不限，有医院相关工作经验者优先考虑（需具备一定体力作业能力）。 3.具备责任心、爱心与耐心，具有清晰的管理思路和组织能力。 4.能够适应夜班工作，值班时间为12:00至最后一名病人服务完毕（通常在22:00前）。 5.不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期为一个月。 依法缴纳五险。 享受双休制度及国家法定节假日。

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

岗位职责及任职要求： 1、负责客户项目中的医疗质量控制 2、具备扎实的内科诊疗实践经验 3、持有有效的执业医师资格证书 4、具备较强的沟通协调能力 5、三年以上相关工作经验

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1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 独立接诊，精通中医把脉、辨证施治、处方开具及针灸治疗等专业技术； 2. 熟悉各类常见病、多发病的常用药物，能为患者提供科学合理的用药建议； 3. 规范、准确、完整地完成病历记录与书写工作； 4. 按医馆统一安排，参与开展健康知识宣讲及中医药科普授课任务； 5. 高效落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 年龄在35至55周岁之间，具备医学类相关专业背景； 2. 持有中医类别医师执业证书或具备主治医师及以上职称资格； 3. 具备良好的职业操守，能够为患者提供细致、专业的诊疗服务； 4. 具备较强的沟通协调能力及语言表达能力。

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职位亮点 ·实战平台：深入河南省内连锁门店一线，将专业知识转化为可量化的业绩增长，您的贡献直接反映在门店服务质量和经营成果上。 ·核心角色：作为公司技术体系标准化的关键推动者，您是技术传承的“核心引擎”，有力支撑企业战略发展与复制扩张。 ·成长通道：提供明确的职业晋升路径（初级导师→高级导师→区域培训经理→技术总监），与企业同步发展、共同进阶。 ·资源支持：公司配备完整的培训架构、课程资源库及行业前沿动态资讯，助力您专注于教学实施与成效转化。 主要工作职责 1.课程开发与标准化： ·梳理并优化公司中医养生（或小儿推拿）技术体系，推进其标准化建设与持续升级。 ·负责配套培训课程的设计与迭代，包括教学大纲、课件（PPT、视频）、考核规范及实操指导流程的制定。 2.教学培训与实施： ·组织并开展新入职技师/调理师的岗前集中培训，确保其熟练掌握核心技术手法与客户服务流程。 ·定期赴各连锁门店执行巡回培训任务，进行技术指导、手法纠正、技能提升及复训考核工作。 ·面向门店店长和技术主管开展技术管理能力与带教方法的专项培训。 3.技术支持与落地： ·深入门店现场，收集培训需求，解决实际操作中的技术问题，保障公司技术标准在终端全面执行。 ·配合运营团队完成新技术、新项目的试点推行及相关培训支持工作。 4.文化传承与人才培养： ·传播公司专业、诚信的服务价值观，弘扬中医养生理念，增强团队专业水平与职业归属感。 ·识别并培育门店内的高潜人才，构建可持续发展的技术骨干队伍。 5、能适应河南省内频繁出差。 福利待遇：月休4天，缴纳五险，享受国家法定节假日

招 俜 打包配货员 1名 电商销售客服2名 有销售经验者优先 ，年龄20至38岁岁， 要求长期。短期勿扰。 招聘岗位：电商平台客服专员要求熟悉电脑。会基本的打字 底薪 + 提成 月3500至5000左右 (综合薪资根据个人表现上不封顶) 业绩做的好另外有奖金 工作时间：早班晚班（调班 ) 月休两天 地址:大学路西边申通快递附近 电话同步 细聊沟通 或者电话

招聘：店内电器销售2名， 送货司机1名， 店内文员2名。 地址：华南城1号交易市场C2门苏宁购， 联系电话：（工资面议）

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

公司提供午餐，无加班，享有节日福利，不定期组织团建聚餐，团队氛围和谐融洽，成员以95后、00后为主，年轻有活力，平台发展空间大，入职初期有专人带教，工作稳定，行业前景良好，可持续成长。工作地点为医馆，签订正式劳动合同，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 岗位职责： 1.接待线上就诊患者，收集并了解其病情信息 2.协助患者与医师完成问诊流程 3.指导患者合理用药，并进行后续维护跟进 任职要求： 1.年龄21-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2.具备良好的沟通与表达能力 3.有责任心，工作积极主动 上班时间： 8:30-12:00，13:20-18:00，中午提供免费午餐 不加班，享受节日福利 不定期开展团建聚餐活动 团队氛围轻松融洽 95后、00后年轻化团队 大平台支持，前期专人指导 工作稳定，行业稳健，具备长期发展潜力 医馆办公环境，合同正式签订，每月10号准时发薪，无拖欠

春节电影小镇景区兼职，初二！ 新增30人 下午班次！ 部门： ①剧场引导员 ②检票员 ③门店店员 基础要求： 男女不限，17-38周岁！，，外向活泼，热情敢说话， 需要穿着黑上衣，黑裤子，黑鞋，纯黑色为主 有意向可联系（同） 欢迎大家推荐

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岗位职责: 1.全面负责中医院的日常运营与管理，保障医疗体系高效运转 2.统筹协调各职能部门运作，持续提升服务品质与运行效能 3.参与制定医院发展战略，引领机构实现可持续发展与模式创新 任职要求： ###**1.专业背景与资质要求** -**医学背景**： 具备中医学、中西医结合或相关专业本科及以上学历，持有中医类医师资格证书，部分单位需具备副高级以上职称。 -**管理知识**： 掌握现代医院管理理念，接受过医院管理类系统培训（如MBA、MPA、EMBA）或卫生事业管理课程者优先考虑。 --- ###**2.行业经验要求** -**临床经验**： 拥有10年以上中医临床实践经历，精通中医诊疗流程及特色技术（如针灸、推拿、中药制剂等）。 -**管理经验**： 具备5年以上医院中高层管理经历（如科室负责人、副院长等职务），有民营医疗机构或公立医院改革项目经验者优先。 -**运营能力**： 熟悉科室规划、绩效评估、成本管控、医保政策及DRG/DIP支付机制，具有实际提升医院效益或服务质量的成功案例。 --- ###**3.核心能力要求** -**战略规划**： 能结合国家中医药发展战略（如“十四五”规划）制定机构发展方向，明确中医特色定位。 -**资源整合**： 善于对接政府主管部门、医保机构，推动中医药产学研融合（如联合高校、药企开展合作项目）。 -**服务创新**： 主导建设中医特色专科（如治未病中心、康复医学科），探索智慧中医新模式（如互联网诊疗、AI辅助辨证）。 -**质量控制**： 掌握中医医疗质量安全管理规范（如《中医医院评审标准》），建立优势病种中医诊疗路径。 --- ###**4.政策与法规素养** -熟知《中医药法》《中医诊所备案管理办法》等相关法律法规，了解中医项目医保倾斜政策。 -掌握公立中医院绩效考核重点指标（如门诊饮片使用率、非药物疗法占比），或民营中医机构公益与盈利平衡策略。 --- ###**5.行业资源与影响力** -在中医药领域具备学术地位（如省级以上学会任职）或专家协作网络。 -拥有中药材供应渠道、中药制剂研发合作资源，或参与中医药文化传播（如非遗传承项目）的经验。 --- ###**6.个人素质** -**文化认同**： 深刻认同中医药文化理念，能够推广“中医治未病”在健康管理和疾病预防中的应用。 -**应变能力**： 能应对医改新政（如中药饮片集采）及突发公共卫生事件中的中医药应急响应。 -**领导力**： 擅长中医人才梯队培养（如师承教育、西学中项目），增强团队专业能力与组织凝聚力。 --- ###**附加分项** -参与过一二级中医院等级评审或重点专科申报工作。 -了解国际中医药合作模式（如海外中医中心建设）。 -具备中医健康数据挖掘或中医适宜技术推广经验。 --- ###**关键职责示例** -推进中西医协同诊疗（如设立中西医联合门诊）。 -提升中药药事服务水平（如代煎配送、个性化膏方服务）。 -开发中医特色健康管理产品（如节气养生方案、亚健康调理计划）。 -加强医疗风险防控（如中药注射剂合理应用、药材质量可追溯管理）

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

全科口腔医生，熟练开展瓷贴面修复、阻生齿拔除、活动义齿修复、牙齿美白、种植牙二期及三期修复、根管治疗等各类口腔诊疗项目。

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