郑州·中牟县
职位详情
岗位职责:
1.全面负责中医院的日常运营与管理，保障医疗体系高效运转
2.统筹协调各职能部门运作，持续提升服务品质与运行效能
3.参与制定医院发展战略，引领机构实现可持续发展与模式创新
任职要求：
###**1.专业背景与资质要求**
-**医学背景**：
具备中医学、中西医结合或相关专业本科及以上学历，持有中医类医师资格证书，部分单位需具备副高级以上职称。
-**管理知识**：
掌握现代医院管理理念，接受过医院管理类系统培训（如MBA、MPA、EMBA）或卫生事业管理课程者优先考虑。
---
###**2.行业经验要求**
-**临床经验**：
拥有10年以上中医临床实践经历，精通中医诊疗流程及特色技术（如针灸、推拿、中药制剂等）。
-**管理经验**：
具备5年以上医院中高层管理经历（如科室负责人、副院长等职务），有民营医疗机构或公立医院改革项目经验者优先。
-**运营能力**：
熟悉科室规划、绩效评估、成本管控、医保政策及DRG/DIP支付机制，具有实际提升医院效益或服务质量的成功案例。
---
###**3.核心能力要求**
-**战略规划**：
能结合国家中医药发展战略（如“十四五”规划）制定机构发展方向，明确中医特色定位。
-**资源整合**：
善于对接政府主管部门、医保机构，推动中医药产学研融合（如联合高校、药企开展合作项目）。
-**服务创新**：
主导建设中医特色专科（如治未病中心、康复医学科），探索智慧中医新模式（如互联网诊疗、AI辅助辨证）。
-**质量控制**：
掌握中医医疗质量安全管理规范（如《中医医院评审标准》），建立优势病种中医诊疗路径。
---
###**4.政策与法规素养**
-熟知《中医药法》《中医诊所备案管理办法》等相关法律法规，了解中医项目医保倾斜政策。
-掌握公立中医院绩效考核重点指标（如门诊饮片使用率、非药物疗法占比），或民营中医机构公益与盈利平衡策略。
---
###**5.行业资源与影响力**
-在中医药领域具备学术地位（如省级以上学会任职）或专家协作网络。
-拥有中药材供应渠道、中药制剂研发合作资源，或参与中医药文化传播（如非遗传承项目）的经验。
---
###**6.个人素质**
-**文化认同**：
深刻认同中医药文化理念，能够推广“中医治未病”在健康管理和疾病预防中的应用。
-**应变能力**：
能应对医改新政（如中药饮片集采）及突发公共卫生事件中的中医药应急响应。
-**领导力**：
擅长中医人才梯队培养（如师承教育、西学中项目），增强团队专业能力与组织凝聚力。
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###**附加分项**
-参与过一二级中医院等级评审或重点专科申报工作。
-了解国际中医药合作模式（如海外中医中心建设）。
-具备中医健康数据挖掘或中医适宜技术推广经验。
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###**关键职责示例**
-推进中西医协同诊疗（如设立中西医联合门诊）。
-提升中药药事服务水平（如代煎配送、个性化膏方服务）。
-开发中医特色健康管理产品（如节气养生方案、亚健康调理计划）。
-加强医疗风险防控（如中药注射剂合理应用、药材质量可追溯管理）
1.全面负责中医院的日常运营与管理，保障医疗体系高效运转
2.统筹协调各职能部门运作，持续提升服务品质与运行效能
3.参与制定医院发展战略，引领机构实现可持续发展与模式创新
任职要求：
###**1.专业背景与资质要求**
-**医学背景**：
具备中医学、中西医结合或相关专业本科及以上学历，持有中医类医师资格证书，部分单位需具备副高级以上职称。
-**管理知识**：
掌握现代医院管理理念，接受过医院管理类系统培训（如MBA、MPA、EMBA）或卫生事业管理课程者优先考虑。
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###**2.行业经验要求**
-**临床经验**：
拥有10年以上中医临床实践经历，精通中医诊疗流程及特色技术（如针灸、推拿、中药制剂等）。
-**管理经验**：
具备5年以上医院中高层管理经历（如科室负责人、副院长等职务），有民营医疗机构或公立医院改革项目经验者优先。
-**运营能力**：
熟悉科室规划、绩效评估、成本管控、医保政策及DRG/DIP支付机制，具有实际提升医院效益或服务质量的成功案例。
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###**3.核心能力要求**
-**战略规划**：
能结合国家中医药发展战略（如“十四五”规划）制定机构发展方向，明确中医特色定位。
-**资源整合**：
善于对接政府主管部门、医保机构，推动中医药产学研融合（如联合高校、药企开展合作项目）。
-**服务创新**：
主导建设中医特色专科（如治未病中心、康复医学科），探索智慧中医新模式（如互联网诊疗、AI辅助辨证）。
-**质量控制**：
掌握中医医疗质量安全管理规范（如《中医医院评审标准》），建立优势病种中医诊疗路径。
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###**4.政策与法规素养**
-熟知《中医药法》《中医诊所备案管理办法》等相关法律法规，了解中医项目医保倾斜政策。
-掌握公立中医院绩效考核重点指标（如门诊饮片使用率、非药物疗法占比），或民营中医机构公益与盈利平衡策略。
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###**5.行业资源与影响力**
-在中医药领域具备学术地位（如省级以上学会任职）或专家协作网络。
-拥有中药材供应渠道、中药制剂研发合作资源，或参与中医药文化传播（如非遗传承项目）的经验。
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###**6.个人素质**
-**文化认同**：
深刻认同中医药文化理念，能够推广“中医治未病”在健康管理和疾病预防中的应用。
-**应变能力**：
能应对医改新政（如中药饮片集采）及突发公共卫生事件中的中医药应急响应。
-**领导力**：
擅长中医人才梯队培养（如师承教育、西学中项目），增强团队专业能力与组织凝聚力。
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###**附加分项**
-参与过一二级中医院等级评审或重点专科申报工作。
-了解国际中医药合作模式（如海外中医中心建设）。
-具备中医健康数据挖掘或中医适宜技术推广经验。
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###**关键职责示例**
-推进中西医协同诊疗（如设立中西医联合门诊）。
-提升中药药事服务水平（如代煎配送、个性化膏方服务）。
-开发中医特色健康管理产品（如节气养生方案、亚健康调理计划）。
-加强医疗风险防控（如中药注射剂合理应用、药材质量可追溯管理）
2025-11-19 16:16
IP属地：河南郑州
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