搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
餐饮主管
岗位职责: 1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。 1)负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成; 2)成本控制:监控营业点运营成本和库存,采取措施控制成本,提高利润。 2、服务与品质管理 1)客户服务:关注顾客反馈,处理客户投诉,与客户建立粘性,确保客户满意度达到最高水平。 2)对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存,保证现场品质; 3)对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确保服务质量和品质最佳呈现。 3、卫生安全: 确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,组织卫生检查,维护良好的就餐环境; 4. 团队管理 1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2)与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅 任职要求: 1、五官端正、形象气质良好 2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业 3、沟通协同良好,餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感 4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验,3年以上团队管理经验, 5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力" 6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识,食品安全法规,客户维护及客诉处理技能,对客服务实操技能
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
墩子
雅安正黄招聘墩子师傅一名工资4-5千,粤菜融合菜师傅一名工资7-8千,要求技术过硬,有责任心,耍娃勿扰,月休息4天,包吃住,联系电话
雅安
3月30日 16:54拨打电话
雅安汉源县招门窗安装,测量,安装一起,30个平方
门窗安装
雅安市汉源县招门窗安装,测量,安装一起,30个平方
雅安 汉源县
3月30日 16:53拨打电话
学徒工全勤奖包吃五险保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结食品生产恒温车间坐班熟悉26个字母
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训 4. 记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务,培养良好的职业素养与协作意识 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣,愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上月结无需经验包吃住随走随结可短期汽车制造熟悉26个字母
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工28-32元一小时,当月工资全额结清,包吃包住,,而且当天结清所有工资,不拖!不压!不扣!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价28-32元一小时,280-320一天(到厂现场签合同,合同保障) 小时工:工价28-32元一小时,280-320一天(到厂现场签合同,合同保障) 二工作内容: 工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准,正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职四包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位,投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!
C照C1社保餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令: 1.川渝环线,不超载,全程高速为主,区县结束。 2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。 3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。 5.薪资:7200底薪+2000吃住补贴+70%盈润提成,到手综合薪资14000左右 6.要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。 联系人:江经理
餐饮主管
餐饮主管 形象气质佳,男女不限,有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名
昌吉
3月30日 16:57拨打电话
餐饮主管
餐饮主管 1.大专及以上学历,年龄在45岁以下,有良好的仪容仪表,形象气质佳;2.熟悉餐饮前台收银、预订摆台、点餐、上菜等各项业务操作流程,有工作经验者优先考虑;3.沟通协调能力强,服务意识强,注重细节,能按照服务标准、流程组织开展员工培训,责任心强,执行力强,抗压能力强,服从管理,有良好的职业素养与职业道德。 薪资福利:月薪:4200元+提成; ,主管及以上级别岗位缴纳住房公积金);带薪月公休4天,在公司连续工作满1年以上,可享受带薪年休假;婚假、丧假、产假等休假,享受工龄工资、法定节假日工资;根据公司发展需求,不定期组织培训学习,提升专业技能水平,晋升空间大;公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利;配备职工餐厅,县以外员工提供职工宿舍,通勤车早下班保障接送。 招工人数:2名 报名方式:携带报名资料:一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件;报名地点:中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼;邮箱: 工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园
中卫 中宁县
3月30日 16:51拨打电话
餐饮督导巡查
招聘训练师(感谢大家推荐或者自建): 要求:1、有餐饮培训工作经验; 2、或者有餐饮督导经验且电脑使用熟练; 3、或者有麦肯系管理工作经验; 工作内容:1、负责门店制度流程、及技术技能的培训; 2、负责自行制定培训计划,自行设计开发培训课件; 3、负责组织实施各类岗位的培训学习; 4、负责巡查检验培训效果; 5、其他领导交办的事项; 薪资:6000-8000具体面议、单休; 联系电话:
呼和浩特
3月30日 16:07拨打电话
深圳宝安区招募主任、部长,负责前厅管理。
餐饮主管
招募主任、部长,负责前厅管理。
咸阳三原县前厅主管
餐饮主管
招前厅主管
四川雅安客房服务员薪资福利:待遇面议招工人数:1名
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名
雅安
3月22日 17:56拨打电话
餐厅领班月结
主管 有酒店/宴会/婚庆相关管理经验,沟通协调能力强,有责任心,能吃苦耐劳。负责婚礼中心,餐饮日常运营管理、现场统筹、客户服务及客诉处理,保障宴会/婚礼顺利进行。 薪资福利:面议 工作地址:石棉县新棉街道熊猫路芳菲丽苑内
雅安 石棉县
3月24日 18:29拨打电话
雅安石棉县沐镜酒店,客房服务员,若干名,薪资面议,无明确招聘要求,熊猫路300号,
客房服务员月结
沐镜酒店,客房服务员,若干名,薪资面议,无明确招聘要求,石棉县熊猫路 300 号,
雅安 石棉县
3月26日 12:42拨打电话
餐厅领班
主管 有酒店/宴会/婚庆相关管理经验,沟通协调能力强,有责任心,能吃苦耐劳。负责婚礼中心,餐饮日常运营管理、现场统筹、客户服务及客诉处理,保障宴会/婚礼顺利进行。 薪资福利:面议 工作地址:石棉县新棉街道熊猫路芳菲丽苑内
雅安 石棉县
3月28日 21:10拨打电话
餐厅领班
主管 有酒店/宴会/婚庆相关管理经验,沟通协调能力强,有责任心,能吃苦耐劳。负责婚礼中心,餐饮日常运营管理、现场统筹、客户服务及客诉处理,保障宴会/婚礼顺利进行。 薪资福利:面议 工作地址:石棉县新棉街道熊猫路芳菲丽苑内
雅安 石棉县
3月23日 16:50拨打电话
餐饮店长月结
乐园餐厅店长 1.学历与经验:大专及以上(优秀者放宽),餐饮/酒店管理相关专业优先;3年以上快餐连锁、主题乐园餐厅或西餐厅店长经验,具备成熟的运营管理与盈利提升案例;2.专业能力:精通乐园餐饮全流程,精通成本、库存、食品安全管理,数据分析与市场敏感度强,能制定适配客流的经营策略;擅长团队管理,沟通协调、问题解决能力突出,可应对各类突发状况;3.素质要求:责任心强、抗压能力佳,能适应旺季高强度工作与弹性排班;服务意识突出、注重细节,具备客户导向思维与创新意识,可结合主题策划餐饮活动。负责乐园餐厅的运营管理等工作,保障餐厅正常运营 薪资福利:6000 - 7000元/月,五险、餐费补助、带薪年假、弹性管理 招工人数:1人 工作时间:1.周一至周日,月排休6天(全年11天国家法定节假日另算),根据生意情况排班、排休。2.工作时间段:综合工时制,每天工作时间不低于8小时,旺季及节假日可能延长值守时间;要求一个月内到岗入职;现居住雅安人员线上面试请添,添加备注姓名+胖达乐园餐厅店长 工作地址:雅安市雨城区碧峰峡路617号胖达星球乐园
雅安 雨城区
3月26日 18:02拨打电话
酒店前台月结
前台收银员 三钻及三星以上酒店前台工作经验优先;收银员2-3年工作经验优先,会使用收银系统,基本办公软件使用 薪资福利:工资面议,待遇优厚,月休四天、含五险、包吃住 工作岗位多晋升空间大
雅安
3月22日 17:56拨打电话
四川雅安招聘:厨师长
厨师长月结
招聘:厨师长 <div>招聘职位:厨师长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:8500元/月<br/>工作地点:四川雅安<br/>任职要求:厨艺好,有厨房管理经验,会制定周菜单,会控成本,服从管理.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
雅安
3月29日 09:31拨打电话
餐厅领班月结
主管 有酒店/宴会/婚庆相关管理经验,沟通协调能力强,有责任心,能吃苦耐劳。负责婚礼中心,餐饮日常运营管理、现场统筹、客户服务及客诉处理,保障宴会/婚礼顺利进行。 薪资福利:面议 工作地址:石棉县新棉街道熊猫路芳菲丽苑内
雅安 石棉县
3月28日 21:10拨打电话
餐厅领班
主管 有酒店/宴会/婚庆相关管理经验,沟通协调能力强,有责任心,能吃苦耐劳。负责婚礼中心,餐饮日常运营管理、现场统筹、客户服务及客诉处理,保障宴会/婚礼顺利进行。 薪资福利:面议 工作地址:石棉县新棉街道熊猫路芳菲丽苑内
雅安 石棉县
3月25日 18:34拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供雅安酒店餐饮总监招聘在线招聘信息,主要招聘雅安餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐