
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
前厅主管:5000+酒水+销售提成+年终奖+工龄工资(1名)
包吃住月休3天
地址:天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加,条件相互不匹配请绕过
**岗位职责:**
1. 热情接待顾客,引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色,协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品,确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求,提供周到服务。
5. 保持区域整洁,维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求:**
. 年龄18-45岁,身体健康。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
轻松保安岗位260一天包吃包住没有保安证也可以
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人月结全职兼职假期工
轻松保安岗位260一天包吃包住没有保安证也可以
负责日常巡逻登记,负责人员进出登记,过来有老员工带
名额有限有意向速联!!!
工作地点安徽芜湖
菏泽单县招聘:酒店经理薪资:4500-6500元岗位名称:酒店经理负责酒店前厅日常运营管理
4500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:4500-6500元
岗位名称: 酒店经理
负责酒店前厅日常运营管理,统筹接待、收银、入住退房及客诉处理,督导员工服务标准,维护前厅秩序与客户体验,完成营收及服务指标。
薪资待遇: 4500-6500
工作地址: 单县轩岩国际酒店
酒店经理1-2人月结
嘉恒澜庭酒店 诚 聘
餐厅经理:1名 面议
男女不限,有经验优先
酒店销售:1名 底薪+高额提成
沟通能力强,有酒店销售、商务拓展经验优先;有跨行销售经验亦可;
视频运营:1名 面议
任职要求:学历不限,执行力强,学习能力强,熟练运营线上各大平台(、拼多多、淘宝、小红书等)
保安:1名 2800-3200元/月
60岁以下,身体健康
五险,团建、包吃包住,过节礼品、年终奖
联系人:滕经理
地址:金华江北八一北街89号
酒店经理1-2人月结
大厅经理
38 周岁以下
薪资福利:月薪 5000 元以上
招工人数:2 名
上班时间:19:15—03:00 电话、同步
工作地址:灵石县新建街天星购物中心四层(县政府斜对面)
云南昆明招聘:前台主管(J14632)薪资:3千-4.5千工作职责:
1.健全各种
1.健全各种
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管(J14632)
薪资:3千-4.5千
工作职责:<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验,熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管
薪资:5000.0
一、公司简介阿勒泰书良酒店有限责任公司成立于2019年9月21日,公司地址位于新疆阿勒泰地区阿勒泰市红石社区迎宾路255号,年平均从业人员40人。主要以住宿服务为核心,为中高档单体酒店,拥有202间舒适客房,床位357张,总占地面积11730平方米。建筑整体地上十四层及地下一层,地下一层为酒店停车场,地下停车位百余位,地上停车位百余位。
岗位要求:大专及以上学历,2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验。熟悉高端商务酒店、度假酒店运营模式者优先,有酒店管理、旅游管理等相关专业优先。底薪5000元,绩效加班另算,有大城市大酒店工作经验者待遇从优,根据经验与能力薪资高于同行业水平。岗位要求:大专及以上学历,2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验。熟悉高端商务酒店、度假酒店运营模式者优先,有酒店管理、旅游管理等相关专业优先。底薪5000元,绩效加班另算,有大城市大酒店工作经验者待遇从优,根据经验与能力薪资高于同行业水平。
福利:缴纳社保,免费食宿,带薪年假,节假日3倍工资另算。
联系人:曾先生:(周一至周六:10:00-20:00)
四川雅安老城区酒店招客房服务员1名,招熟练工优先,用工时间五月底或六月初,有意者请电话联系
客房服务员
老城区酒店招客房服务员1名,招熟练工优先,用工时间五月底或六月初,有意者请电话联系。
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)
要求:
1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。
2.全职员工,每年有5天带薪年假。
3.上班时间早班7-15,晚班15-23
4.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。
联系人:张经理/()
四川雅安招聘:前厅领班(包吃包住)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责前厅服务人
3000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅领班(包吃包住)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责前厅服务人员的工作安排与管理
2. 确保前厅服务流程顺畅,提升顾客满意度
3. 处理前厅各类突发问题,维护秩序
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专以上学历
2. 熟悉前厅服务流程,具备良好沟通能力
3. 有酒店前厅工作经验者优先
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)
要求:
1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。
2.全职员工,每年有5天带薪年假。
3.上班时间早班7-15,晚班15-23
4.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。
联系人:张经理/()
四川雅安招聘:民宿客房管家3500+薪资:3000-5000元/月岗位职责:✅全流程接待:
3000-5000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿客房管家3500+
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
✅ 全流程接待:负责OTA平台(美团/携程)的订单管理、客人接待、入住办理及退房检查;
✅ 对客服务:及时响应客人需求,处理突发情况,提供周边旅游咨询;
✅ 基础运营:协助维护店内环境,管理物资库存,配合店长进行日常运营。
✅负责客房日常清洁、布草更换、物品摆放,保证房间整洁、舒适、无异味。
✅检查客房设施设备(水电、卫浴、空调、灯具等),发现问题及时上报维修
任职要求:
1. 有1年以上民宿/酒店/青旅工作经验者优先;
2. 性格开朗大方,具备极强的服务意识和沟通能力,眼里有活,脸上有笑;
3. 熟练使用办公软件及民宿后台操作系统;
4. 能接受住店(非强制,但提供优质住宿)。
四川雅安招聘:酒店前台3000-4000/月(**10天)薪资:3000-4000元/月岗
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台3000-4000/月(**10天)
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1. 负责办理入住、退房等各项手续,解答客人疑问
2. 准确记录客人信息,确保信息无误并及时更新
3. 处理客人投诉及特殊需求,提供优质服务
任职要求
1. 中专及以上学历,酒店管理等相关专业优先
2. 具备良好沟通能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,服务意识销售意识强
4.工作时间
白班08:00-20:00,晚班20:00-08:00(轮班制)
5.**10天
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。2.全职员工,每年有5天带薪年假。3.上班时间早班7-15,晚班15-234.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。联系人:张经理/()
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
惠州博罗县希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。
餐饮主管
希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。
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