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大堂经理1-2人月结全职
大堂经理 全日制大专及以上学历,酒店及相关管理专业,30 - 40岁,酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力,1客户接待及应变能力,2营销推广及客户拓展,3秩序维护及设施管理,4客户投诉及服务优化,5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000,聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间:2026年2月27日 - 3月5日;线上报名资料发送至招聘邮箱:;线下报名地点:夹金山大酒店一楼办公室;报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》;面试采取结构化方式,主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等,面试总分为100分,合格线为80分;通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检,;公示期为3个工作日;本次公开招聘采取劳务派遣的方式,试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
领班
3-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用,确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总,协助成本控制 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,,形象端正,沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验,有基础团队管理能力 3.责任心强,有亲和力,能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
前厅主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
御宴私房菜主打高端私密餐饮服务,致力于为宾客打造雅致、贴心的用餐体验,现面向社会招聘前厅服务员,具体要求如下: 一、基本任职条件 1. 年龄18-35周岁,身高 160cm 及以上,形象气质佳,举止端庄得体,面容干净清爽,无夸张纹身、怪异发型,具备良好的精神面貌。 2. 要求有餐饮前厅服务相关工作经验,熟悉中餐厅、私房菜服务流程者优先,能快速适配高端私房菜的服务标准。 3. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正,责任心强,能适应餐饮行业轮班、节假日上班的工作节奏。 二、核心工作职责 1. 负责宾客全程接待工作,包含迎宾引座、点餐上菜、斟茶倒酒、席间服务、送客等,做到主动、热情、礼貌、周到。 2. 熟练掌握店内菜品特色、食材工艺、酒水知识,能精准为宾客推荐菜品、解答疑问,提升宾客用餐体验。 3. 做好餐前摆台、餐中服务、餐后清理工作,维护前厅及包厢环境卫生,确保用餐区域整洁有序。 4. 配合前厅管理团队完成日常工作,与后厨高效协作,及时反馈宾客需求与意见,保障服务流程顺畅。 5. 严格遵守店内各项规章制度,爱护店内设施设备,维护店铺品牌形象。 三、职业素养要求 具备较强的沟通表达能力与服务意识,待人亲和有耐心;做事细心踏实、积极主动,具备良好的团队协作精神;能灵活应对用餐过程中的各类突发情况,有较强的抗压能力与应变能力,认同御宴私房菜的服务理念,用心为宾客提供高品质服务。 我们期待符合要求、热爱餐饮服务行业的你加入,共同打造优质私房菜服务品牌!
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责西餐厅日常运营与现场管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 3. 执行员工排班、培训反馈,承担新员工带教及服务标准落地职责 4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范,落实食品安全与消防安全要求 5. 及时处理顾客投诉与突发状况,维护餐厅形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验,有训练员或带教经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识 3. 服务意识强,注重细节 5. 学历不限
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0027 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
凉菜上什墩子
雅安市需要以下人员带社保小吃带西餐主管9000凉菜主管9000副手6000左右墩子副手5500左右上什师傅7000以上月休息4天国家法定节假日另算联系电话
雅安
10月11日 04:47拨打电话
四川雅安明天万达需要一个服务员时间11点~10点薪资90一天包吃日结做过服务员勤快优先水货
90元/天
服务员包吃1-2人日结
明天万达需要一个服务员时间11点~10点薪资90一天包吃日结做过服务员勤快优先年龄18-40岁
雅安
10月11日 04:07拨打电话
四川雅安及周边地区寻找有4字头长臂挖机闲置的老板,有意者可联系。
挖机司机
雅安及周边地区寻找有4字头长臂挖机闲置的老板,有意者可联系。
雅安
10月11日 03:55拨打电话
养殖员1-2人
招工:招2名育肥场饲养员(有经验的夫妻工或者之前搭档过的两个单工优先)。要求:3年以上熟手,会看病打针治疗。懂简单水电,机械维修。年龄55岁以内,勤劳,能吃苦耐劳、服从管理,身体健康,薪酬面议,带小孩子的不要。地址:四川省雅安市芦山县联系:
雅安 芦山县
10月11日 01:30拨打电话
养殖员1-2人
招工:招2名育肥场饲养员(有经验的优先)。要求:3年以上熟手,会看病打针治疗。懂简单水电,机械维修。年龄55岁以内,勤劳,能吃苦耐劳、服从管理,身体健康,薪酬面议,带小孩子的不要。地址:四川省雅安市芦山县联系:
雅安 芦山县
10月11日 01:30拨打电话
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
黄山 徽州区
10月11日 05:05拨打电话
宁波慈溪市招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结
慈溪招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话联系:伊先生:
宁波 慈溪市
10月11日 02:13拨打电话
酒店经理月结
宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部
长春 朝阳区
10月11日 00:50拨打电话
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
巴音郭楞
10月10日 23:26拨打电话
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
巴音郭楞
10月10日 23:26拨打电话
餐厅领班月结
前厅领班年龄25-40之间,有相关工作经验,懂电脑,执行力强,亲和力好,男女不限薪资福利:面议(包吃)包工作餐(天天火锅好料!)节日福利、生日红包月休两天、全勤奖完善的培训体系清晰的晋升通道(服务员-领班-主管-店长)舒适的工作环境定期聚餐,工作快乐不枯燥!工作地址:荥经县鹤田巷37号
雅安 荥经县
10月4日 18:48拨打电话
楼面经理服务员
--◆--◆肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。2.能吃苦,适应快节奏3.上班时间早班7:00-15:00,晚班15:00-23:304.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/
雅安 名山区
10月8日 01:32拨打电话
四川雅安水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成
店长餐厅领班
水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成
雅安
10月8日 00:46拨打电话
酒店前台
招聘:百川酒店招聘:前台1名薪资:面议百川酒店诚聘前台1名,工作地点在润盐东街668号,威尼斯半岛旁。要求会基本电脑操作,能熟练使用办公软件,有责任心,态度热情,沟通能力强。工作时间根据排班安排,上一休一或上二休二,具体以实际排班为准。岗位职责:1.负责客人入住、退房等登记办理;2.接待来访宾客,解答咨询,提供服务支持;3.协助处理日常前台事务,保持工作区域整洁有序;4.配合团队完成其他相关工作。薪资待遇面议,包含底薪+提成+包吃住,收入可观,福利实在。有意者请直接联系李*士,电话:,欢迎来电咨询!
雅安
10月4日 02:38拨打电话
客房服务员月结
客房清洁房间服务员50岁以下。客房清洁房间薪资福利:2700招工人数:1名工作地址:严道镇聚财街12号
雅安
10月4日 18:48拨打电话
餐饮主管
招聘:滨江必胜客门店管培生薪资:面议岗位职责:阶段一:储备经理(6-8个月):三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作; 阶段二:副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范; 阶段三:资深副经理(8-12个月):负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。 最快22个月晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。薪资福利优势:1、季度奖金,做五休二。2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。3、员工餐福利,弹性工作。应聘条件:1、拥有大学以上学历,同时欢迎应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业5、有餐饮行业工作经验者优先职能类别:餐饮店长/经理关键字:管培生管理培训生应届店长助理门店店长
雅安
10月6日 11:41拨打电话
楼面经理服务员
--◆--◆肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。2.能吃苦,适应快节奏3.上班时间早班7:00-15:00,晚班15:00-23:304.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/
雅安 名山区
10月7日 12:32拨打电话
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。2.能吃苦,适应快节奏3.上班时间早班7:00-15:00,晚班15:00-23:304.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/()
雅安 名山区
10月5日 12:31拨打电话
楼面经理服务员
肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。2.能吃苦,适应快节奏3.上班时间早班7:00-15:00,晚班15:00-23:304.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/()
雅安 名山区
10月6日 20:31拨打电话
四川雅安水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成
店长餐厅领班
水吧主管9:00-21:0021:00-9:004000-7000+提成
雅安
10月7日 10:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供雨城大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘雅安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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