任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

四川雅安食堂招厨师一名，主要炒点炒饭，炒面，菜就炒几个，九月份上班，本人现在在临夏，愿意去的和我联系，工资面议

雅安天全新能源[烟花]优势：大龄工面试通过率高+包吃包住（休息日同样包）+宿舍配套齐全++龙湖免费发车[红包]政策一：普工、叉车工、装出炉合作伙伴政策，打卡10天1000+V[红包]政策二：行车工合作伙伴政策，打卡20天在职40天2000+V以上政策全部下车间开始计算，，请假旷工节假日未出勤顺延，[红包]薪资待遇：普工、叉车工：23元/小时，发薪日在职执行，不在职按18元/小时装出炉岗位：30元/小时，发薪日在职执行，不在职按25元/小时行车工：26元/小时，发薪日在职执行，不在职按21元/小时电工：25元/小时+600元/月岗位补贴，发薪日在职执行，不在职按21元/小时综合月薪8000-10000元，每月20号发薪；薪资超5000个税自行承担，时薪超出15元/小时招聘岗位：电工招聘要求：，22-48岁；不能佩戴耳钉、不接受染发、体内无金属、无大面积纹身；认识26个英文字母，需要开具无犯罪证明工作内容：生产电池负极材料，投料、下料、操作机台；车间有少量粉尘与噪音，佩戴防尘口罩，穿普通工衣上班时间：8点对8点，计薪11小时，半个月倒班，满月约286工时吃住情况：包吃包住，每餐2荤1素1汤；6-8人间宿舍，配备空调、热水、洗衣机入职须知：未满70小时，自离资；；工衣工鞋等防护用品统一发放，；试用期1个月，；；准备银行卡复印件1张、身份证复印件3张入职流程：首日面试分配宿舍，次日安排体检接人地址：龙湖人人求职厂区地址：天全福鞍新材料[------------------------------------------------------(请搜索手机号添报备）名单报备李

雅安市名山区招钢结构安装/打板(净化房)、彩钢板安装，洁净车间安装

卓达广场有点小活路，有空师傅自己联系，价格自己谈。

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西瓦尔图镇鑫福美食酒店招聘大堂经理一名，常年工资4000元一个月，要求是干活干净利索的，有意者电话联系

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工，按小时计薪。

丹东新四中附近一酒店招聘副站一名工资六千，两天公休，活好干，厨房氛围好，具体事宜联系电话

招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班（早班8:00至16:00，中班16:00至24:00）。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

四姑娘山酒店招聘酒店前台客房人员1名，，有经验者优先考虑。薪资待遇面议。

四川雅安市雨城区大兴街道顺路小区的众成酒店招聘。房间计酬为10元/间，保底10间房。

万达广场快餐招聘领班1名3500-5000+服务员5名3000+后厨拌饭岗位3600+假期工2500+上岗位工作满月均月休3天包吃三顿不包住早9点-晚9.30有午休王需要干活麻利实实在在年龄要求25-55

万达广场快餐招聘领班1名3500-5000+服务员5名3000+后厨拌饭岗位3600+假期工2500+上岗位工作满月均月休3天包吃三顿不包住早9点-晚9.30有午休王需要干活麻利实实在在年龄要求25-55

酒店大厅阿姨，八点半上班至下午六点下班，工作简单轻松，有酒店经验优先负责大厅、走廊卫生，库房货物盘点整理，日常检查月薪2400，休息四天上班期间不强制要求做客房，如果自己愿意做客房卫生，一个房间提成五块地址：雨城区安康路6号18栋（大兴人民医院正对面）电话:

招聘客房兼职人员，负责分房工作。薪资为15元一间房，待遇从优。7月17日9点计划安排客房培训，有意向者可参加学习。夏季大量缺人，培训合格后可经常来做兼职。培训时间约2天，视个人学习情况而定，合格后安排上岗。报名时请备注“客房培训”并提供姓名和电话。招聘方为雅安众泰人力。

酒店大厅阿姨，八点半上班至下午六点下班，工作简单轻松，有酒店经验优先负责大厅、走廊卫生，库房货物盘点整理，日常检查月薪2400，休息四天上班期间不强制要求做客房，如果自己愿意做客房卫生，一个房间提成五块地址：雨城区安康路6号18栋（大兴人民医院正对面）电话:

天下名山一酒店招聘凉菜主管一名。要求手脚麻利，责任心强，盘式清爽。联系方式为黄厨，位于四川雅安。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

连锁面馆 诚招前厅主管 要求：年龄28-45岁，有餐饮经验，为人热情，眼里有活。负责带领前厅团队，抓服务细节，处理客情。 我们需要你能： 1. 带出一帮有眼力见的服务员（教会他们如何招呼客人、预判需求）。 2. 成为店里的“气氛组”（让客人感觉亲切、热络）。 3. 高峰期亲自上阵，不掉链子。 我们是连锁品牌，这家是旗舰店，干得好，未来你就是我们的服务标准培训师。工资5-8000，绝对配得上你的能力。