【岗位职责】 1. 红人拓展：依托主流新媒体社交渠道，结合公司发展战略，主动发掘具备潜力的优质红人资源，并完成签约落地； 2. 定位支持：配合制定红人人设方向，挖掘KOL/KOC核心优势，主导其在微博、小红书、抖音等平台的内容规划、沟通与执行，全面推动红人成长路径； 3. 内容管理：统筹红人在各社交平台的内容运营工作，对产出内容（涵盖短视频、图文、直播等形式）进行质量监督与把控； 4. 商业赋能：掌握红人广告及推广运作模式，熟悉头部美妆及时尚品牌调性，助力红人设计广告拍摄方案，提升商业化内容专业度； 5. 关系维护：与红人保持高效互动，建立稳定合作关系，及时了解其诉求与进展，协调处理问题并提供可行性建议，保障红人与公司业务协同推进； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备1年及以上MCN机构红人签约及博主运营管理相关经验； 3、拥有网红资源、达人合作渠道或MCN行业资源者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，积极进取，工作专注度高； 5、对新媒体生态及MCN行业发展有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域； 福利待遇： 1、大小周（单双休） 夏季：9:30-12:00；14:00-19:00 冬季：9:30-12:00；13:30-18:00 2、薪资构成：底薪+提成+年终奖+加班补贴 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供五险、节日福利等；

岗位职责： 一、项目前期开发 1. 负责项目选址及现场踏勘工作，协助开展可行性研究、社会稳定风险评估等事项，核实场地基础条件、电网接入可能性及周边环境限制因素，有效防范项目开发过程中的潜在风险。 2. 对接地方政府部门（如发改委、能源局、自然资源局、生态环境局等），办理项目备案或核准手续，以及规划许可、用地审批、环评、能评等相关前置性审批流程，保障项目依法依规有序推进。 二、合作对接 1. 与电网企业沟通协调，落实项目接入系统方案、并网技术要求及相关流程，推动并网手续顺利完成，确保项目实现发电或储能并网目标。 2. 维护现有合作资源关系，发掘潜在二次合作机会，构建长期稳定的区域化新能源项目合作生态网络。 三、政策解读与落地应用 1. 持续关注国家至区级层面新能源相关政策动态（包括补贴、电价、备案管理、环保要求等），深入分析政策核心内容，结合项目实际情况制定可执行的落地方案，及时提供政策改革解读支持。 2. 协助公司调整优化项目开发方向，确保项目符合政策导向，充分获取政策支持，提升整体收益水平。 四、项目推进与协调管理 1. 制定项目前期开发计划，跟踪各项手续办理进度、资源对接情况及方案设计进展，及时应对推进过程中出现的各类问题（如审批受阻、合作争议、政策变动等）。 2. 配合技术与施工团队完成方案优化和建设准备工作，提供所需前期资料，推动项目由开发阶段平稳转入实施阶段。 3. 编写项目开发总结报告及阶段性进展材料，定期向上级汇报工作成果，并同步更新项目档案，确保全过程资料完整、可查可溯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑新能源科学与工程、电气工程及其自动化、可再生能源、环境工程、土木工程、工商管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源领域（光伏、风电、储能方向优先）项目前期工作经验，熟悉项目全周期开发流程，有实际参与多个项目全流程落地经历。 3. 政策理解能力强：精通各级新能源产业政策法规及行政审批路径，能够敏锐识别政策机遇，规避合规风险。 4. 具备良好的资源整合与沟通能力，擅长商务洽谈与多方协调，能高效对接政府机构及外部合作单位，建立可持续合作关系。 5. 具备较强的项目统筹能力，可独立规划进度、控制节点、解决问题，确保项目前期工作按期高质量完成。 6. 掌握新能源项目（光伏/风电）关键技术要点，了解选址勘察、电网接入、环评等关键环节的技术规范，能读懂设计方案与可研文件。 7. 能适应区域范围内出差（用于现场勘查及政府对接），具备较强抗压能力、责任心和执行力，确保任务高效落地。 8. 为人正直、诚实守信，具有良好的职业操守和团队协作意识。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，根据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责： 1、负责与行业相关政府管理部门开展关系拓展及日常维护； 2、建立并保持与政府部门及战略合作伙伴的良好沟通与协作； 3、主导项目商务方案策划、合同谈判及签约落地； 4、配合经营总裁完成商务标书的编制工作； 5、推进在执行项目的进展，同时挖掘并开拓新项目机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游航天等相关专业或具备相关经验，艺术类或播音主持专业者优先考虑； 2、身高166cm以上，形象良好，气质出众，身体健康，品行优良，有才艺特长或政府事务对接经验者优先； 3、性格稳重，举止得体，反应灵活，具备较强的服务意识； 4、具备优秀的语言表达能力、出色的沟通协调能力、良好的团队合作精神以及高度的责任感和执行力； 5、工作踏实认真，能接受长期出差或外派办公安排； 6、抗压能力强，能在陌生环境或全新业务领域快速适应并投入工作。 薪资福利： 1、试用期6k—8k/月，转正后8k-1.5w/月。具体面议 2、项目成功落地享有分红奖励，提供食宿支持。 3、平台（世界500强）+空间（企业裂变，年轻化）+人脉积累（政府） 注意：本岗位需频繁出差或外派，请仔细阅读岗位要求，无法接受者请勿投递。

岗位介绍： 20-40岁，有美业从业背景者优先，无经验但学习意愿强也可培养！ 工作描述： ① 客源对接：接收公司AI系统精准推送的美业门店、养生馆客户资源，通过微信一对一沟通，确认客户门店类型、经营状况及当前痛点，识别高意向加盟对象； ② 需求挖掘：借助微信交流深度了解客户实际需求，如客流不足、业绩增长瓶颈、产品体系缺失等问题，针对性梳理其经营难点； ③ 方案讲解：结合公司产品核心优势，详细介绍加盟合作机制，涵盖产品供应、引流支持、店铺运营培训、售后服务等权益，为客户量身定制加盟方案； ④ 成交推进：快速响应客户关于加盟成本、盈利周期、合作风险等方面的疑问，提供同区域已成功落地案例参考，助力客户决策并促成签约； ⑤ 售后衔接：合同签订后，及时将客户资料移交运营团队，定期通过微信跟进，跟踪产品使用情况，收集客户反馈并同步至公司内部。 岗位要求： 1. 非应届生，不接受兼职 2. 具备良好的语言表达能力 3. 擅长沟通协调与人际互动 4. 有美业行业经验者优先考虑 5. 年龄在22-40岁之间 薪资待遇：13000-26000（上不封顶）

岗位职责： 1、结合公司产品特性与品牌调性，甄选适合的带货主播或达人/达人机构，推动平台合作落地； 2、主动开发优质达人资源，规划合作路径，搭建并持续优化达人资源库，维护长期合作关系； 3、跟进达人合作全流程，包括样品寄送、档期协调、合同签署等环节，确保项目顺利执行； 4、享受所对接达人带货销售业绩对应的提成激励～ 任职要求： 1、可接受跨行业背景但需具备销售相关经验；有抖音/快手/小红书达人对接实操经验者优先。 2、具备优秀的沟通与谈判技巧，能准确把握客户需求，高效推进合作达成；有自主拓客意愿，抗压能力强； 3、工作态度积极，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作能力；认同公司发展方向，职业目标清晰，愿通过业绩提升实现个人价值与收入增长。 【你斗志昂扬，我们河南聚量给你提供舞台，期待各位精英加入我们的团队】

岗位职责 1、抖音等平台的达人拓展，商务接洽； 2、日常的达人直播选品，排期，跟播，直播数据分析，直播渠道达人的关系维护； 3、负责整体的渠道达人拓展和管理，对渠道达人合作 GMV指标负责； 4、对接，策划执行直播官方活动，排位赛，造节等特殊活动，提升主播各项数据； 5、关注直播及品类行业的市场动态和走向，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度； 任职资格： 1、半年以上经验，有销售经验者优先； 2、具备敏锐的行业嗅觉和洞察力，有一定行业资源者优先考虑； 3、优秀的沟通协调能力，具备优秀的抗压能力，和多任务管理统筹能力； 4、工作效率高，有责任心且细心，具有团队合作精神； 工作时间： 9:00-18:00（12：00-13:30休息）节假日正常放假 大小周轮休 职位福利： 五险、优秀员工奖、调薪+晋升机会、带薪年假+病假、节假日福利+下午茶+生日会 职位亮点： 巴布豆品牌 ~

岗位职责： 1、负责抖音/快手平台达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的优质机构或达人，推进直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究达人带货数据，积极拓展多平台直播资源，逐步构建站内外中长尾主播的合作资源库； 3、熟悉各平台主播的产品偏好与需求，推动合作落地，协调样品寄送、确认直播档期、跟进直播过程及后续数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源，形成品牌化主播合作体系； 4、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握主播直播动态与产品反馈； 5、持续积累实战经验，熟练掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调工作，精通抖音、快手等平台直播流程与规则。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、即使无经验，但具备强烈学习意愿，可塑性强，公司提供系统培养； 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧，学习能力强，工作积极主动，富有责任心与进取心； 5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展； 薪资待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪4-5k+提成，月综合收入5k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织团队聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天候自助享用； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展晋升：晋升机制以能力为导向，不拘资历，表现优异者可晋升至管理岗位，成长为团队核心成员。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的抖音运营公司，自2019年成立以来专注于线上营销领域，集短视频运营、内容营销、品牌推广于一体，打造全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。目前在职员工超1000人，办公面积近万平方米。公司主营产品类目涵盖3C小家电、个护用品及百货类商品，主打大品牌、纯付费模式与独家合作机制！ 【工作时间】 岗位特殊：中午13:00至晚上22:00，期间含1小时休息时间 【岗位职责】 1、通过抖音、快手平台对接达人资源并促成合作； 2、拓展媒体渠道，维护媒介关系，持续深化平台协作； 3、日常与达人保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4、搭建并完善直播主播及达人资源库； 5、负责样品寄送、排期确认、直播跟进及后续数据反馈工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售经验或抖音商务BD背景者可适当放宽学历要求，有销售管理经历者优先； 2、性格积极外向，沟通能力强，熟悉抖音、快手达人对接流程者更佳； 3、具备基础数据分析能力，拥有良好的商务谈判与协调能力。 【福利待遇】 1、底薪5-10k+提成（阶梯式提点），能力优秀者薪资可面议； 2、提供专业带薪培训，职业发展路径清晰透明； 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、陪护假等）； 4、节日福利丰富，包含生日庆祝、中秋礼品、国内外团建旅游等多样化员工活动。

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案拟定，推动项目顺利落地 2. 协调内外部资源，跟进商务合作全流程，包括需求沟通、进度跟踪与结果反馈 3. 整理并分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户关系，及时响应合作方需求，提升客户满意度与复购率 5. 协助完成商务文档撰写、资料归档及日常行政支持工作 6.具备基础财务知识，懂基础计算机操作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 4. 有商务助理、销售支持或相关岗位经验者优先 5. 大专及以上学历，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生投递

郑州市金水区招工地小工/杂工，9个小时，180元，不管吃

郑州招门窗安装大工4人，要求经验丰富，能独立带工人施工，会看CAD图纸的，工资电话联系，中工6人260/天，小工6人220/天，工资月结百分之七十，第二个月结清第一月的百分之三十、工资有保障，不要混子，年龄别超过45岁，管住不管吃，事多的别联系要长期工，日工，短期工别联系重要的是说三遍，事多的不要联系，年龄超过45岁的别联系 许

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明天需要干杂活 6 名！9 小时 150 元！管饭！

岗位概述： 负责公司销售端的商务支持工作，作为销售与运营、财务、物流、售后之间的桥梁。主导合同与订单的全生命周期管理，确保从订单生成到回款及售后的流程顺畅、数据准确，提升客户满意度及内部运营效率。 主要工作职责： 1.合同与订单管理：按需拟定销售合同等文书，审核条款规避风险；精准处理销售订单并生成系统单据；建立合同台账，完成合同归档保管。 2.订单执行与物流跟进：下达订单并跟进生产发货，协调突发问题并反馈；对接物流商，保障货物准时安全送达。 3.系统操作与数据维护：负责内部管理系统操作，定期统计分析业务数据并制作报表；开展对账及开票相关工作。 4.售后支持与客户关系维护：受理客户售后问题，协调内部推进解决；作为接口人与客户沟通，反馈订单进度、解答咨询。 5.内部协作与流程优化：协同多部门保障业务流程顺畅，针对问题提建议，助力完善商务流程与制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、法律或相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力强，PPT制作能力佳）；英语四级以上，且口语流利 3.沟通协调能力：能够清晰、准确地传达信息，有效协调内外部资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，对数字敏感，能在订单高峰期或紧急情况下有条不紊地处理多线程任务。 服务意识：具备良好的客户服务意识，能妥善处理客户抱怨和突发状况。

（一）岗位职责 1、负责数字建工项目商务材料整理与编制，包括数字化业务相关标书、报价单、合同文件、合作方案等，确保材料符合合规要求及数字化业务表述准确性；2、发起并跟进内部商务流程（如合同审批、报价审批、立项流程等），联动技术、财务、法务、交付等部门，推进流程高效流转，确保数字化项目商务环节衔接顺畅； 3、配合市场拓展岗，整理客户数字化需求信息、渠道合作资料，建立并维护商务信息台账（如客户数字化需求清单、渠道合作档案、项目跟进记录等）； 4、跟进数字化项目投标全流程的商务支持，包括标书合规性复核、投标文件整理归档、投标相关沟通协调，保障投标环节规范有序； 5、负责商务合同、中标通知书、客户需求文档等数字化业务相关文件的归档管理，确保资料完整可追溯，配合完成业绩核算与商务数据统计汇报； 6、协助处理数字化项目商务售后衔接（如合同履约信息同步、客户商务咨询响应），协调内部资源解决商务流程中的细节问题，保障合作落地。 （二）任职要求 1、专科及以上学历，工商管理、商务管理、文秘、数字化工程等相关专业优先；2、1 年以上商务专员、投标专员相关工作经验优先，有或数字建工、工程信息化领域商务支持经验者优先； 3、熟悉内部商务流程（如审批流程、归档要求）及合规管理规定，了解数字建工领域基本数字化业务知识（如核心数字化产品、业务术语）； 4、具备较强的商务材料整理、文书撰写能力，熟练使用 Office 办公软件，能精准编制、复核标书、合同等商务文件，规避合规风险； 5、细致严谨，责任心强，具备良好的内部沟通协调能力，能高效联动跨部门推进流程； 6、认同文化，保密意识强，工作有条理，能妥善处理多任务并行场景； 加分项：有数字建工项目标书编制经验；熟悉招投标流程及商务文件规范。 7、此为外包岗位，介意者慎投

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

工作内容： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，开拓新客户资源，同时结合公司提供的客户线索，通过交流挖掘有合作意向的客户！ 2、借助电话、网络等渠道与客户高效对接，准确把握客户需求，积极寻找销售契机并达成业绩目标； 3、协助客户拓展业务发展，持续激发客户的合作潜力； 4、保持与客户的日常沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 工作特点：操作简单、易于掌握，经过基础培训即可快速上手。 工作时间：夏季 8:30-18:00，中午休息两小时；冬季 8:30-17:30，无需加班 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，普通话标准，表达条理清楚； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+销量奖励+年终奖金+活动奖金+全勤奖+节日福利等多项收入！ 2、提供免费培训，包含系统的岗前培训和专项销售训练！ 3、周末双休；不加班；享受超长年假！ 4、定期组织聚餐、团队建设及各类集体活动！ 5、企业处于快速发展阶段，提供公开透明的晋升通道！

工作内容： 公司提供精准客户资源，负责维护微信客户关系，促进客户复购； 岗位要求： 具备一定销售经验，大专及以上学历； 岗位优势： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需电话沟通； 团队成员均为95后、00后，氛围融洽，沟通顺畅； 公司提供社保、法定节假日、节日福利！！！！

岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源，审核客户的资质，把符合要求的顾客邀约到公司，不需要谈单，有人面谈 2.维护客户关系 福利待遇: 1.底薪4000+提成5%~30%+奖金+激励。月入综合8k~2.6w 2.单双轮休+法定节假日+节假日福利+各种额外奖金+不定期团建，人员关系简单，没有勾心斗角~ 3.中心地段地铁交通便利+朝九晚六+舒适的办公环境+畅通的晋升渠道(公司扩招晋升快涨薪快) 4.准时发工资，从不拖欠，，只有奖励，没有惩罚。 工作时间:上午8:30--12:00，下午13:30--18.30，单双休 法定带薪休假。

岗位职责： 1. 市场拓展：研究酒旅行业市场动向，开发潜在客户资源，建立并深化合作关系，推动公司产品与服务落地，达成既定销售目标。 2. 客户维护：保持与现有客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供定制化住宿解决方案，增强客户体验，提升复购率与合作深度。 3. 新媒体运营：规划并实施新媒体渠道（如抖音、小红书等）推广方案，创作优质内容，扩大品牌曝光度，吸引目标用户关注。 4. 活动组织：设计并落地线上线下营销活动，包括主题优惠、节庆促销、会员专享等，统筹活动全流程，跟踪效果并持续优化策略。 5. 数据监控：跟踪新媒体表现及业务推广数据，分析用户行为与市场反应，为策略调整和产品优化提供有力支持。 6. 外部协作：对接媒体机构、广告公司、达人资源等合作伙伴，协商合作条款，保障项目顺利推进，实现资源共享与协同增长。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先；具备2年以上新媒体商务推广或酒旅领域销售工作经验。 2. 技能要求：精通主流新媒体平台运作机制与推广方法，拥有较强文案创作与创意策划能力；熟练使用数据分析工具，能以数据驱动业务提升。 3. 能力素质：具备良好的商务谈判与跨部门协调能力，有团队意识和执行力，目标导向明确，抗压能力强，兼具市场敏感度与应对能力。 4. 其他要求：对酒旅行业充满兴趣，热衷于新媒体营销工作，了解行业发展趋势及竞争格局，拥有一定客户资源者优先考虑。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬结构+高额提成+绩效奖励，整体收入高于同类岗位平均水平。 2. 福利保障：依法缴纳社会保险、享受带薪年休假、节日礼品、定期团队建设等全面福利政策。 3. 培训发展：配备系统化专业培训机制，提供清晰晋升路径，支持员工长期职业成长。 4. 工作氛围：团队年轻化，工作环境开放融洽，鼓励创新思维与协作精神。

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 1. 初期阶段需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广运营工作，收集整理商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作业务，并承担团队管理职责，带领团队开展工作。 薪资待遇： 1、薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰的发展规划，期望向管理层方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力突出，具备团队协作意识以及优秀的沟通表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，同时具备良好的学习理解能力与判断分析能力； 5、条件特别优秀者可适当放宽标准；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升空间。

薪资待遇： 薪资构成：无责底薪+高额提成+各类奖金+工龄津贴+月度奖励+季度补贴+年终福利+节日礼金=综合月薪上不封顶 【工作时间】：实行标准8小时工作制，周末双休，法定节假日依国家规定执行休假安排 【薪酬福利】：除享受节日补贴外，公司将结合年度经营情况及员工个人业绩表现，发放年终奖金 【保险保障】：全员享有五险（养老、工伤、失业、医疗、生育），每逢传统节日提供节日关怀福利 【团队活动】：每年组织1-2次国内集体旅行，不定期开展聚餐、K歌、团队建设等丰富活动 岗位职责： 1、通过电话或线上方式，对接公司提供的意向客户资源，完成沟通跟进 2、借助网络平台与电话渠道拓展客户群体，维系客户关系，解答客户疑问，推动签约合作 3、定期回访已合作客户，保持良好互动，深化合作关系并挖掘后续合作机会 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄需满18周岁 2、对销售工作有热情，拥有较强的表达能力和自主学习能力 3、品行正直，诚信务实，敢于追求高收入目标 有意者请携带个人简历前来公司参加面试，面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30（此为面试时段，非上班时间，工作地点：新郑龙湖）

1、负责电信开卡免费送手机业务，单笔提成350，话费提成16%-38%.每天完成一单，月收入过万. 2、成功组建六人以上团队，完成月业绩，可免费成为营业厅负责人. 3、完成组建22人以上团队，完成业绩，可免费成为分公司总经理。

薪资详情 ·薪资范围：15000-30000元/月 ·社保类型：六险一金 ·提成方式：销售额提成 企业属信贷助贷领域，行业排名前三，规模领先。河南省内团队约400人，省外设有山东与武汉分公司。办公地点位于高端写字楼，地处CBD核心商圈，紧邻地铁4号线与5号线交汇站——商务外环站。 福利体系完善：年度集体旅游+业绩前20名享海外游+年度健康体检+月度聚餐+每月精品礼品+生日会+入职周年庆祝+不定期下午茶等。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元（真实有效！无需考核业绩，无隐藏条款）+20%提成+奖金=综合收入1.2万元以上 2、普通员工月综合收入在8000-20000元之间，表现优异者月薪可达三万元以上，销售冠军月入六七万 3、团队活动丰富，包含三亚旅游、入职礼包，办公环境为5A级写字楼，临近地铁口，氛围轻松愉悦，诚邀您的加入 【其他福利】 周末双休，缴纳五险一金，常态化团建活动，月度短途旅行，节日福利齐全，生日礼金发放，优秀员工可获1000-5000元现金奖励等多项福利，更多惊喜等你来体验 主要工作内容： 1、提供优质客户服务，维护现有客户关系 2、通过电话进行客户回访及邀约，开发新客户资源 3、向咨询银行贷款业务的客户介绍产品，并邀请其到公司面谈 岗位要求： 1、普通话标准，沟通表达顺畅，具备良好服务意识 2、年龄20-30岁，大专学历优先，市场营销相关专业优先考虑，条件突出者可放宽至高中或同等学历 3、有强烈赚钱意愿，具备一定抗压能力 4、具备销售经验或教培行业从业经历者优先录用 公司氛围： 1、团队年轻化，以95后和00后为主，氛围简单积极，充满活力与凝聚力 2、白领式办公环境，同事间协作互助，上级领导亦师亦友。提供系统化岗前培训及资深导师一对一带教，零经验也可快速上手，只要您有学习能力与进取心，月薪过万并非遥不可及 岗位地址：农信大厦13楼1303

1，为客户提供手机，相机，平板等数码产品的租赁服务 2，需要自己在抖音小红书闲鱼获客 3，双休 4， 5，底薪3k，提成为业绩额的25%，单笔上限100元。 6，单月业绩满1w可居家办公。 7，。

工作内容: 1. 利用公司分配的优质客户资源，通过电话形式对接，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户实际需求，答疑解惑，推动达成合作意向，实现销售目标 3. 持续跟进客户进展，促进转化落地，配合团队达成整体业绩任务 工作要求: 1. 具备良好的执行能力与语言表达能力 2. 有强烈的收入提升意愿和较强的抗压素质 薪资: 无责任底薪4500元+邀约奖励+高额提成，综合收入普遍在9000以上 福利: 五险一金+带薪年假+节日关怀+生日活动+定期团队建设 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，每月休息6天，可灵活调休

岗位职责： 1、结合公司产品特性与品牌调性，挖掘并对接适合的带货主播或达人/达人机构，推动商务合作落地； 2、主动拓展达人渠道，规划合作路径，搭建并持续优化达人资源库，维护良好的合作关系； 3、负责达人合作全流程跟进，包括样品寄送、档期协调、合同签署等环节，确保项目顺利执行； 4、享受所对接达人主播带来的销售业绩提成激励～ 任职要求： 1、年龄20-30岁（管理岗***） 2、具备达人对接、小红书PR、团长运营、MCN机构等相关经验者优先~ 3、具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，反应迅速，逻辑清晰； 4、工作积极主动，富有激情，具备较强自我驱动力和抗压能力，认同团队协作价值 【如果你也热衷电商行业，期待加入聚量！】