岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的各项任务； 2、牵头制定、修订、完善及执行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定； 3、统筹开展公司成本管理相关工作，组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续降低运营消耗，提升费用使用效率，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向总经理提交财务报告，反映财务运行状况与经营成果，提供准确的收支及盈亏数据支持，辅助管理层科学决策； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具备5年以上商贸行业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经历，熟悉内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具有较强的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理及财务管控实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规政策。

岗位职责： 1. 依据公司整体战略发展方向，拟定财务管理战略规划并组织实施； 2. 组织编制公司年度财务预算，并监督预算执行情况，确保有效控制； 3. 按月开展财务分析工作，出具财务分析报告，实施成本费用的预测、计划、控制、核算及评估； 4. 负责建立健全公司财务管理制度，并每年进行系统性修订与优化； 5. 定期组织对公司资产（含仓库物资、固定资产、流动资产）盘点核查，确保账实一致； 6. 负责财务团队的人才建设，包括人员选拔、配置、绩效考核及部门内部培训组织； 7. 持续跟踪投资管理领域最新动态，承担投资项目管理及价值评估工作； 8. 面向财务部门及全公司员工开展财税风险防控知识培训； 9. 监督货款回笼进度，组织对信用异常客户采取法律手段维护公司权益； 10. 参与重大销售与采购合同的审核，确保定价公允、条款合法合规； 11. 负责员工报销事项的审核与审批，规范报销流程管理； 12. 对日常费用支出及货款支付相关制度执行情况进行审批监管； 13. 统筹管理货物数据核对、发货调度、数据统计汇总等业务环节； 14. 负责本部门日常运营工作，并完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备5年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先录用； 2. 熟练掌握金蝶财务软件操作，具备较强的系统应用能力； 3. 工作积极主动，细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 4. 年龄28-40岁，性格乐观、踏实肯干、富有热情，能适应高强度工作； 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 1. 工作时间：夏令时：8：30—12：00 14：00—18：00 2. 休息时间：单双轮休 3. 工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4. 福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务管理工作，组织编制财务报表及分析报告，提升财务运作效能； 3、深度参与企业重大投资事项，对项目进行财务评估与风险研判，保障决策科学性； 4、持续改进内部管理流程，强化成本管控与资金运作，增强企业财务稳健性； 5、对接税务部门、审计单位及外部专业机构，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具有出色的财务分析与判断能力； 4、责任心强，富有领导才能，能有效带领团队并推进财务信息化建设； 5、具备良好的沟通协作能力，可在多部门联动中发挥协调与整合作用。

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持4. 牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司战略制定，主导并购重组、上市筹备等重大资本运作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理经验，其中至少5年担任财务总监或同等职级岗位3.精通企业会计准则、税法及上市公司监管要求，具备扎实的资本运作与跨境财务实操能力4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效对接董事会、投资人及监管机构 5.诚信稳重，具备高度职业敏感性与商业判断力，无不良从业记录

一、岗位职责 （1）战略把控：深入研判行业动态与市场走向，牵头拟定企业财务战略规划，紧密衔接业务发展目标，确保财务策略与公司整体战略同频共振。 （2）财务管理：全面统筹公司财务运营，覆盖预算编制、成本管控、资金调度等关键环节，提升资源利用效率，优化资金运作效能，实现财务价值最大化。 （3）风险防控：构建完善的财务风险预警机制，精准识别潜在隐患，提前制定应对方案，保障企业经营安全与持续稳定发展。 （4）资本运作：主导企业投资、融资、并购等资本项目，凭借专业的财务评估与谈判能力，推动资本结构优化，提升企业资本回报水平。 （5）决策支撑：带领财务团队深度分析经营数据，为管理层提供精准、高效、多维度的财务分析支持，助力企业科学决策与战略落地。 （6）团队建设：重视财务人才梯队培养，设计系统化培训与发展路径，打造专业过硬、协作高效、具备创新意识的财务核心团队。 二、任职要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备CPA、CFA等专业资质，体现扎实的专业素养。 （2）工作经验：10年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少5年在财务总监或同等岗位任职，有跨国公司或高科技行业经验者优先，具备上市公司或拟上市企业实战经验者更佳。 （3）专业技能：熟练掌握高端财务管理系统及数据分析工具，能灵活运用各类财务模型支持决策分析，熟悉财务数字化转型并具备实际推进经验。 （4）领导魅力：具备出色的团队管理与激励能力，善于激发成员潜力，营造积极进取的工作氛围，推动团队持续成长与高效执行。 （5）沟通协作：具备优秀的跨部门协同与外部对接能力，能够有效联动内外部资源，促进业务高效运转与目标达成。 （6）战略思维：拥有敏锐的商业判断力与长远的战略视野，擅长从财务视角输出前瞻性建议，助力企业把握发展机遇，赢得竞争优势。

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理，参与重大经营决策，推动业财融合与组织效能提升 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先；持有会计从业资格证，会计师证，每月对账报税 6.诚信务实，具备高度责任心与职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1. 参与公司整体战略的制定，根据战略方向设计企业顶层架构，并主导中长期财务规划的编制与实施。 2. 结合公司年度经营目标及各部门发展规划，协助总经理完成全面预算的编制与审核工作，推动预算执行监控，保障资源合理配置与经营目标实现。 3. 搭建并持续优化成本核算、分析与控制体系，确保其与公司实际业务深度融合，提升成本管理效能。 4. 主导跨境电商板块财务流程的建立与完善，统筹多平台收款结算、外汇风险管控、平台费用评估，以及销售与财务数据的高效对接。 5. 负责集团税务策略的整体规划，在合法合规前提下降低综合税负；保障国内制造及跨境电商业务的税务合规，有效应对跨境涉税风险。 6. 组织编制符合内外部需求的各类财务报告（包括合并报表），输出及时、精准、深入的财务与经营分析，为管理层提供高质量决策依据。 7. 建立健全覆盖全产业链（制造、采购、销售、跨境电商）的财务内控机制与操作流程，系统识别、评估并防范潜在财务风险。 8. 统筹财务团队建设，明确职责分工，持续提升团队专业素养、工作效率及对业务的支持能力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2. 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有制造业或互联网电商行业背景者优先； 3. 精通财务管理全模块知识，具备优秀的财务分析、模型搭建及决策支持能力； 4. 具备扎实的成本管控经验与强烈成本意识； 5. 具备战略视野与商业洞察力，坚持财务原则，作风严谨，诚实守信。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入升至5000元上下（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期提升明显，叠加固定薪资后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常负责加油站实地拜访工作，确保达到规定的访问频率并保障沟通成效。 4. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，确保发放过程公正合规。 福利及待遇： - 可享受公司提供的油费补贴政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

行业概况: 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的契机，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等均可进行债务重组与优化，降低潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力新手实现从入门到精通的转变； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能与支持； 4、专业客服售后机制：操作无忧，专属团队及时响应并解决客户疑问； 5、律所法务协作机制：携手中国十大知名律所提供强力后盾，以专业严谨的态度处理各类法律问题； 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态； 2、接受零经验入行（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考、规划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能承受初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关职业者优先，资源丰富者可快速转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享受内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无刻板考勤，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

时间比较自由，喜欢出去跑跑可以聊一聊! 福利待遇： 1、综合薪资7~10k（底薪6000+提成+奖金)， 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活 动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年 终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责： 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌： 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系： 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州二七区金博大城B座18楼1801-1802室 公交路线：乘坐Y60,6,21,34,B50,906路二七广场二七路下 地铁路线：乘坐1号和3号到二七站下（H口出）

郑州市中牟县汽配城维修电动卷闸门

东店有三五天活，会干老师回个话儿。

技术负责人 本科及以上学历，工民建、土木工程专业，30 - 45岁。8年以上建筑行业工作经验，3年以上技术管理工作。建筑工程类助理工程师以上职称、二级以上建造师。负责工程项目施工的技术管理、质量管理、信息管理工作，贯彻技术规程、规范；负责组织图纸会审、设计变更和洽商等工作；负责现场施工组织设计及技术方案的编制；负责对管理人员、质量员、作业人员的技术交底工作及技术资料管理；负责设计、勘探等单位的联系、协调；负责编制现场平面布置图，对材料、设备的选型及材质的控制和创优方案等前期规划；负责技术方案落实情况的检查；积极创新、优化技术方案，推广新技术、新工艺、新材料。 招工人数:3人 简历投递：(标题请标注应聘岗位及姓名）来源：中天九建 工作地址:郑州市金水东路80号绿地新都会2号楼C座10楼

施工员 具有三年以上工地施工管理经验；具备良好的计划、组织、协调和沟通能力；熟练运用各种办公软件及绘图软件；具有相关工程技术职称或相关专业本科及以上学历。负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施；负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理；协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接；对施工人员进行管理、指导和培训等工作。 招工人数:4人 简历投递：(标题请标注应聘岗位及姓名）来源：中天九建 工作地址:郑州市金水东路80号绿地新都会2号楼C座10楼

郑州黄河路与南阳路附近酒店春节期间招聘兼职（12号-21号），上班时间11:00-15:00，17:30-22:30，要求会切东西，日薪260/天，有意者电话

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 财务总监-薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策； 2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作； 3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作； 4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营； 5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）； 2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验； 3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范； 4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案； 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

万宁中国移动信号塔，财务总监

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验； 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控； 3. 能为企业提供财务“体检”服务，助力企业规范化、合法化经营，支撑企业长远发展； 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

【岗位职责】 数据核算与分析 1、承担公司财务数据的日常核算、归集与复核工作，保障数据准确、及时。 2、编制并持续优化管理类报表（如经营分析、成本核算、利润报表等），为管理层决策提供有效支撑。 3、定期开展财务数据统计与分析，发现异常波动并提出可行性优化建议。 流程管理 1、梳理并完善核算流程，推进核算工作标准化与自动化，提升整体工作效率。 2、对接业务部门（如销售、供应链等）完成数据协同，确保业务与财务数据统一一致。 系统支持 参与ERP、BI工具等财务系统的维护与改进，协助构建和优化数据核算模型。 【任职要求】 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。 2.专业资格：具备初级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先。 3.工作经验：拥有3-5年会计领域相关工作经验。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务法规及财务软件操作，具备扎实的财务分析能力。 5.软技能：具备高度责任心、良好的沟通协调能力及团队带领能力，能适应高强度工作节奏。

一、 商务对接与关系维护（约60%精力） 高层对接： 陪同或代表公司领导，与合作院校领导、企业人力资源负责人、相关政府部门进行商务洽谈、合作协商及关系维护。 合作拓展： 主动挖掘新的校企合作机会及大型企业客户需求，独立或协同团队完成合作方案推介。 项目跟进： 负责关键合作项目的全程跟进与协调，确保合作顺畅，解决高端对接中出现的问题。 商务活动： 策划并参与商务接待、合作签约仪式、校企联谊会等重要活动。 二、 文案策划与材料撰写（约40%精力） 专业材料撰写： 独立撰写高质量的商业计划书、项目申报书、合作协议草案、战略合作框架方案等。 汇报与总结： 负责撰写公司向领导、重要客户及合作伙伴的汇报PPT、年度/季度工作总结、项目成果展示材料等。 宣传与品牌文案： 撰写公司介绍、项目介绍、领导发言稿、新闻稿、宣传册文案等，提升公司在B端（企业端）和G端（政府/院校端）的专业形象。 内容梳理： 能将复杂的业务逻辑和合作模式，转化为条理清晰、文字精炼、具有说服力的书面材料。

一、岗位职责： （1）负责公司票据业务的对接，包括出票、贴现操作及台账维护管理。 （2）负责银企直连系统的联调与日常运维工作。 （3）跟进并管理票据融资项目的全流程执行。 （4）统筹公司内部资金调拨安排与执行监督。 （5）办理票据相关银行账户的开立、变更及注销手续。 二、任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，须持有初级会计职称。 2.个人素养：工作严谨细致，应变能力佳，具备较强的服务意识，性格亲和，沟通顺畅，能承受工作压力，积极进取，执行力强，恪守职业操守，富有团队协作精神。 3.具备3年以上财务或出纳结算岗位实际工作经验。 4.熟悉电商领域开票系统操作流程，有财务资金管理系统搭建经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1.基础保障：五险、法定节假日休假制度； 2.员工关怀：传统节日发放专属定制礼品，每月组织生日会及不定期下午茶活动，年度安排团建旅游与趣味互动，提升职场幸福感； 3.成长支持：提供免费系统化培训，涵盖新人带教、线上课程与线下交流分享，设立专业与管理双序列晋升通道，每年享有1-2次调薪机会。

岗位职责： 1、协助客户完成工商注册、股权变更等相关手续办理。 2、做好客户与会计人员之间的协调与对接工作。 3、配合部门负责人处理日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑。 2、了解工商注册、股权变更等业务流程。 3、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及服务意识。 工作时间： 早9:00-12:00 13:30-18:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1、底薪加提成 2、前期提供一对一带教指导。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、多个晋升通道、优秀员工奖金

对接税局

工作内容： 负责公司的日常财务开支，包括现金日记账、银行存款日记账、发票管理、银行对账、工资发放，应收应付账款核对数据，总账凭证等。 主要职责： - 负责公司财务支出的审核、登记及结账相关事务。 - 负责发票的整理、保管与归档管理工作。 - 负责银行账户的开立、日常维护及对账操作。 - 负责员工薪酬的核算、发放及相关账务记录。 - 负责现金与银行存款明细账的核对及账目登记。 - 负责财务数据的汇总统计及各类报表编制工作。 职位要求： 大专或以上学历，财务、会计相关专业背景，持有初级职称者优先考虑。 具备进出口业务财务工作经验者优先。 - 熟悉财务报表的编制流程与分析方法。 - 熟练操作金蝶等财务软件系统。 - 工作细致、有耐心，具备责任心和良好的沟通协调能力。 - 具备团队协作意识和持续学习的能力。 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成（25%—40%）； 奖金补贴：话补，绩效奖金，工龄奖金，节日福利，不定期团建，恭贺慰问福利； 单双休，节假日休

一、出纳岗位职责 1.订单登记：办理企业日常订单的登记及款项划转相关事宜。 2.现金管理：负责现金与银行存款的收支、核对及账目记录，保证账款一致。 3.日常报销：审核报销单据、发票等原始资料，执行相应付款操作。 4.银行事务：处理银行账户开立、资金转账、账务核对等银行业务。 5.账务登记：按时登记现金和银行存款日记账，确保日清月结。 6.资金安全：妥善保管库存现金、财务专用章、银行U盾等关键物品。 7.协助工作：协助会计开展凭证归集、税务申报及其他财务支持工作。 二、出纳任职要求 1.财务、会计或相关专业背景 2.具备初级会计职称 3.熟悉Excel、Wps等常用办公软件操作 4.欢迎应届毕业生应聘

岗位职责: 1.负责招商加盟项目的推进与市场拓展 2.对接有意向的加盟客户，提供专业化的咨询服务 3.持续跟进已有合作客户，保障合作关系稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.可独立开展工作，具备敏锐的市场分析判断力 3.具备团队协作精神，能与同事协同配合完成共同目标 岗位福利： 无责底薪4000-5000+提成，公司提供精准资源！ 上班时间： 早九晚六点，午休两小时，上六休一，法定节假日正常休息！

1.计算机、会计、工商管理、市场营销等相关专业，具备相关工作经验者优先考虑。 2.负责公司文件的整理、打印、编辑、收发及对接事务，承担后勤支持工作；办理人员招聘与入职手续，参与制度的制定与执行；负责来访人员接待，协助管理层推进工作计划及日常事务处理。 3.熟练操作各类办公软件，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先录用。 4.每月享有4天休息假期，法定节假日按规定享受带薪休假。

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