一、岗位职责 （1）战略把控：深入研判行业动态与市场走向，牵头拟定企业财务战略规划，紧密衔接业务发展目标，确保财务策略与公司整体战略同频共振。 （2）财务管理：全面统筹公司财务运营，覆盖预算编制、成本管控、资金调度等关键环节，提升资源利用效率，优化资金运作效能，实现财务价值最大化。 （3）风险防控：构建完善的财务风险预警机制，精准识别潜在隐患，提前制定应对方案，保障企业经营安全与持续稳定发展。 （4）资本运作：主导企业投资、融资、并购等资本项目，凭借专业的财务评估与谈判能力，推动资本结构优化，提升企业资本回报水平。 （5）决策支撑：带领财务团队深度分析经营数据，为管理层提供精准、高效、多维度的财务分析支持，助力企业科学决策与战略落地。 （6）团队建设：重视财务人才梯队培养，设计系统化培训与发展路径，打造专业过硬、协作高效、具备创新意识的财务核心团队。 二、任职要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备CPA、CFA等专业资质，体现扎实的专业素养。 （2）工作经验：10年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少5年在财务总监或同等岗位任职，有跨国公司或高科技行业经验者优先，具备上市公司或拟上市企业实战经验者更佳。 （3）专业技能：熟练掌握高端财务管理系统及数据分析工具，能灵活运用各类财务模型支持决策分析，熟悉财务数字化转型并具备实际推进经验。 （4）领导魅力：具备出色的团队管理与激励能力，善于激发成员潜力，营造积极进取的工作氛围，推动团队持续成长与高效执行。 （5）沟通协作：具备优秀的跨部门协同与外部对接能力，能够有效联动内外部资源，促进业务高效运转与目标达成。 （6）战略思维：拥有敏锐的商业判断力与长远的战略视野，擅长从财务视角输出前瞻性建议，助力企业把握发展机遇，赢得竞争优势。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务管理工作，组织编制财务报表及分析报告，提升财务运作效能； 3、深度参与企业重大投资事项，对项目进行财务评估与风险研判，保障决策科学性； 4、持续改进内部管理流程，强化成本管控与资金运作，增强企业财务稳健性； 5、对接税务部门、审计单位及外部专业机构，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具有出色的财务分析与判断能力； 4、责任心强，富有领导才能，能有效带领团队并推进财务信息化建设； 5、具备良好的沟通协作能力，可在多部门联动中发挥协调与整合作用。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的各项任务； 2、牵头制定、修订、完善及执行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定； 3、统筹开展公司成本管理相关工作，组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续降低运营消耗，提升费用使用效率，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向总经理提交财务报告，反映财务运行状况与经营成果，提供准确的收支及盈亏数据支持，辅助管理层科学决策； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具备5年以上商贸行业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经历，熟悉内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具有较强的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理及财务管控实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规政策。

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持4. 牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司战略制定，主导并购重组、上市筹备等重大资本运作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理经验，其中至少5年担任财务总监或同等职级岗位3.精通企业会计准则、税法及上市公司监管要求，具备扎实的资本运作与跨境财务实操能力4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效对接董事会、投资人及监管机构 5.诚信稳重，具备高度职业敏感性与商业判断力，无不良从业记录

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理，参与重大经营决策，推动业财融合与组织效能提升 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先；持有会计从业资格证，会计师证，每月对账报税 6.诚信务实，具备高度责任心与职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1. 依据公司整体战略发展方向，拟定财务管理战略规划并组织实施； 2. 组织编制公司年度财务预算，并监督预算执行情况，确保有效控制； 3. 按月开展财务分析工作，出具财务分析报告，实施成本费用的预测、计划、控制、核算及评估； 4. 负责建立健全公司财务管理制度，并每年进行系统性修订与优化； 5. 定期组织对公司资产（含仓库物资、固定资产、流动资产）盘点核查，确保账实一致； 6. 负责财务团队的人才建设，包括人员选拔、配置、绩效考核及部门内部培训组织； 7. 持续跟踪投资管理领域最新动态，承担投资项目管理及价值评估工作； 8. 面向财务部门及全公司员工开展财税风险防控知识培训； 9. 监督货款回笼进度，组织对信用异常客户采取法律手段维护公司权益； 10. 参与重大销售与采购合同的审核，确保定价公允、条款合法合规； 11. 负责员工报销事项的审核与审批，规范报销流程管理； 12. 对日常费用支出及货款支付相关制度执行情况进行审批监管； 13. 统筹管理货物数据核对、发货调度、数据统计汇总等业务环节； 14. 负责本部门日常运营工作，并完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备5年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先录用； 2. 熟练掌握金蝶财务软件操作，具备较强的系统应用能力； 3. 工作积极主动，细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 4. 年龄28-40岁，性格乐观、踏实肯干、富有热情，能适应高强度工作； 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 1. 工作时间：夏令时：8：30—12：00 14：00—18：00 2. 休息时间：单双轮休 3. 工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4. 福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

个人债务领域： 一站式处理债务难题，为负债者提供重新履约的解决方案！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀＋月度奖金激励＋冰箱＋微波炉＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日礼金＋不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：协助应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能贯彻于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——若你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

招聘~洛阳商务经理，欢迎推荐人才哦~ 要求： 1、*****，大专及以上学历，不限性别。 2、具备2年以上销售工作经验，拥有国网、电业局或工厂客户资源者优先。 工作内容： 独立拓展售电业务，对接厂区、工业园区及大型商业体等用电量较大的客户，完成拜访与合同签订。 [咖啡]薪酬福利： 1、月度底薪4500-6000元+业绩提成，缴纳五险一金。 2、需自备车辆且驾驶熟练，公司给予油费补贴。 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等相关制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会+属地化业务知识学习+总部职业素养培养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销方法、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作内容：通过公司提供的方法获取淘宝天猫品牌商家的联系方式，核实信息准确性，并推进合作洽谈。 提供系统培训，团队带教，无经验者也可快速上手。 薪资结构：底薪3000元，提成15%-25%，按业绩阶梯递增 每月10日准时发放薪资，依法缴纳五险 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 年龄要求：18-30岁，不限经验！

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金水区老太太植物人一天200长活，全活女护工，过年七天双工资，翻身扣背有家人一起干，过年不回家的姐妹联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 财务总监-薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策； 2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作； 3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作； 4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营； 5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）； 2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验； 3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范； 4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案； 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

万宁中国移动信号塔，财务总监

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

岗位职责: 1、负责省区销售支持及行政事务处理； 2、对接省区销售团队，协助完成各经销商对账函的回收工作； 3、整理并汇总各项销售数据，编制销售报表，并进行基础数据分析； 4、跟进销售人员差旅费用及日常津贴相关发票的核对、传递与登记； 5、协调公司内部各部门之间的沟通与协作； 6、处理办公室日常行政管理工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有2年以上快速消费品行业销售行政相关经验； 2、熟悉客户或经销商结算流程及快消品行业运营模式，能适应临时性加班安排； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、思维清晰，责任心强，能够高效统筹和推进各项工作； 5、熟练使用OFFICE办公软件，包括EXCEL、WORD、PPT等。

20岁以上即可管吃一个月休息4天

1.依据公司战略发展方向，拟定区域内连锁体系的招商规划、政策及实施计划，涵盖年度、季度与月度具体执行策略。 2.负责加盟商的开发、日常维护、合同签署、续约或解约处理，并协助完成门店开设相关事宜。 3.主导与意向客户的招商洽谈，明确合作模式并推动落地执行。 4.汇总客户资料与销售数据，开展统计分析工作，为招商策略调整提供数据支持。 5.协同相关部门协作联动，保障招商流程高效推进。 履行上级授权的其他职责，并承担相应工作责任。 任职资格： 具备5年以上招商领域工作经验，有2年以上团队管理经历者优先考虑。 技能要求： 1.熟悉餐饮行业运作模式，掌握加盟连锁管理体系与实操流程。 2.精通招商全流程操作，拥有广泛的招商渠道及成熟的营销网络资源。 3.具备较强的市场敏感度和项目判断能力，能及时捕捉市场变化趋势。 4.拥有出色的沟通表达与人际交往能力，可与加盟商、客户及供应方建立稳定合作关系。 5.抗压能力强，工作责任心强，适应高强度工作节奏。

负责开票，票据汇总整理，数据整理等工作

【岗位职责】 1、负责联系高校、科技公司、院所、科研院所以及研发组织单位，为他们提供专利申请服务，定制合作方案； 2、通过电话、网络、微信等线上方式以及线下定向意向客户拜访，进行合同洽谈； 3、负责维护公司已合作的客户，保持良好的合作关系，促进转介绍； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有毕业证，28岁以下，优秀者可放宽 2、熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT 【福利待遇】 1、上班时间：上午8.40-11.40,下午1.30-6.00，固定周末双休（每个月最后一周周日休），法定带薪全休。 2、基础薪资：底薪4K+提成（10%-30%）+奖金（新人奖+目标达成奖+其他） 3、福利待遇：缴纳五险，婚假、产假（190天）、病假、工伤假、年休假、每年一次为期七天的国内外旅游等 4、岗位的提升：专员—经理—总监—分公司负责人—合伙人

岗位职责： 1、配合销售团队为中大型客户提供支持服务，提升客户合作意愿与满意度； 2、负责现有客户的日常维护，规划出货流程，协助销售处理客户相关问题，保持专业且礼貌的沟通； 3、协助完成各类商务支持工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、工作积极主动、细心严谨、具有责任感； 3、具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4、抗压能力强，熟悉货物出口流程，有1年货运代理行业客服操作经验，具备跨境电商物流背景者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供多元化的成长与晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 总部位于河南郑州中心产业园，拥有2栋3000平方米现代化办公空间。公司实力强劲，旗下运营500余家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，海内外合作门店数量已超10万家。 岗位职责： 1、根据公司各部门招商需要，开展跨部门协作，完成候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘支持。 2、负责招商信息的撰写、归集与发布，执行简历收集与筛选、电话沟通及初步面试等相关工作。 3、定期汇总招商数据，汇报招商进展，对招商成效进行复盘分析，协助优化招商策略并调整执行方案。 任职要求： 【认可并践行公司企业文化与经营价值观】 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、有服装销售、化妆品销售、微商或美业从业背景者优先录用； 3、招聘激励丰厚，月收入可达1万元以上

【岗位职责】 1、掌握国内税收法规，能为业务部门提供合规、专业、高效的税务建议，有效控制税务风险，并主导税务筹划方案的制定与执行； 2、审核各类税务申报资料，确保申报数据准确无误； 3、对接税务主管部门，协调解决税务稽查、争议及风险事项； 4、结合公司运营实际与税收政策变化，开展税负预测、测算与分析，识别并预警潜在税务风险； 5、配合统计及其他政府职能部门，完成相关数据的预估与报送工作； 6、优化税务管理流程，提升税务作业效率与规范性； 7、依据最新税收政策，对内部业务模式提出可行性改进建议并推动实施； 8、承担其他与税务相关的事务，包括团队能力提升与梯队建设等； 【任职要求】 1、具备电商行业工作经验，有税务筹划实践经历者优先，曾独立主导重点项目者更佳； 2、三年以上财务相关工作经验，其中至少一年担任管理角色，熟悉全盘账务处理及税务申报全流程； 3、具备出色的沟通协作能力，团队意识强，工作认真负责，逻辑清晰，善于反思与归纳总结； 4、持有会计初级职称，具备中级会计职称或税务师资格者优先录用； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，综合收入根据个人能力面议，经验丰富者底薪可上浮； 2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日礼品，提供年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天免费畅享； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同时缴纳住房公积金；

内账外账同步招聘 内账工作内容： 1. 负责财务部门日常事务，参与公司财务制度与流程的制定、优化及落地执行，统筹应收应付、往来款项管理及各类报表编制等相关工作。 2. 高效落实上级主管交办的各项财务任务。 3. 熟练操作财务软件进行电脑记账及相关系统应用。 4. 具备电商行业财务工作经验者优先录用。 5. 熟悉ERP系统操作者优先考虑。 具体涵盖进销存账务处理，出入库审核与盘点，订单核对，发票审核，各电商平台结算核销，工厂政策比对，往来账目核对，应收应付管理，运费核对等工作内容。 外账岗位职责： 1. 负责一般纳税人企业的抄报税及各项税务申报工作，按时完成各类税务报表报送。 2. 审核原始单据，独立完成记账、凭证编制等账务处理。 3. 开展税负分析与控制，办理企业汇算清缴，编制财务报表，完成工商年检及变更事项。 4. 提供税务知识培训支持，协助解决涉税疑难问题；准确核算税金并完成申报缴纳，配合开展财务审计与年检工作。 5. 及时整理会计凭证、账簿、文件资料及财务报表，做好归档与保管。 6. 与内账会计及时交接原始票据，完成现金及银行日记账的对账，定期推进日常记账、结账工作。 7. 协助各部门间财务相关工作的沟通与协调。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证书。 2. 具备良好的职业操守与专业素养，沟通顺畅，工作踏实有担当。 3. 学习能力强，能独立作业，具备团队协作意识。 4. 熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及其他常用表格工具。 5. 外账会计需具有一般纳税人企业外账实操经验，可独立完成全盘外账及工商事务处理。 福利待遇： 公司每日提供水果、泡面及零食，自由取用；纸巾、湿巾等日常用品由公司统一配备，随用随取。加入我们，给你家一般的温暖。 1. 法定节假日：享受元旦、清明、五一、中秋、国庆、春节等法定假期。 2. 全勤奖励：每月全勤发放100元奖金。 3. 团队旅游：不定期组织员工出游，费用由公司承担，让你轻松出行，乐享时光。 4. 技能培训：定期安排岗位技能培训，如入职培训、专项提升课程等。 5. 节日礼品：春节、女神节、端午、中秋等节日均发放专属礼品。 6. 薪酬结构：无责任底薪 + 月度全勤奖。 7. 其他福利：聚餐、K歌、团建活动、年会盛典、生日祝福不断。 办公环境：公司位于高层建筑，视野开阔，办公区域宽敞明亮，整体环境优雅舒适。 周边配套：交通便利，公交线路齐全，楼下即为商业广场，无需外出即可满足购物、观影、餐饮、娱乐等生活需求。

工作内容： 1、财务支持：为业务单元提供多元化的财务解决方案，协助完成与财务相关的各项事务。梳理并解决业务端涉及的财务流程问题，助力业务流程的优化与财务协同。 2、品牌方支持：深入理解各品牌运营逻辑，推动业务与财务之间的有效对接与协作。 3、风险管理：借助合同审核等手段，从财务视角监控业务运营中的潜在风险。识别并评估可能存在的财务隐患，提出可行性优化建议，保障公司财务稳健运行。 4、决策支持：结合业务发展需求及市场动态，搭建财务分析模型，为业务及管理层决策提供数据支撑。通过专业服务降低财务风险，提升整体运营效能。 5、跨部门协作：与集团内其他财务团队密切配合，强化财务与业务间的联动机制。深化跨部门协作层次，提升财务管理的精细化水平。 工作时间：早九晚七，单休 薪资范围10-15k（具体薪资可根据实力面谈）+绩效奖金 招聘要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先考虑。 2、需具备5年以上财务或相关领域工作经验，有财务主管、财务经理岗位经历，或在电商、大型零售企业从业经验者更优。 3、专业技能：熟练操作办公软件及财务系统工具，具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维，善于从复杂数据中洞察关键问题。 4、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作；表达能力强，可准确、简洁地传递财务信息；学习适应能力突出。 5、抗压性强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出与工作效率