
财务总监
4000-6000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、制定并实施公司财务战略,确保财务规划与企业整体发展方向协同一致;
2、带领财务团队开展日常财务管理工作,组织编制财务报表及分析报告,提升财务运作效能;
3、深度参与企业重大投资事项,对项目进行财务评估与风险研判,保障决策科学性;
4、持续改进内部管理流程,强化成本管控与资金运作,增强企业财务稳健性;
5、对接税务部门、审计单位及外部专业机构,妥善处理各类外部财务事务。
任职要求:
1、具备注册会计师(CPA)或特许公认会计师(ACCA)等专业资质;
2、拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任同等或更高层级管理职务;
3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具有出色的财务分析与判断能力;
4、责任心强,富有领导才能,能有效带领团队并推进财务信息化建设;
5、具备良好的沟通协作能力,可在多部门联动中发挥协调与整合作用。
要账服务
8000-9000元/月
财务总监5-10年大专及以上高级会计师集团公司房地产/建筑财务战略经验
岗位职责:1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程
3.统筹编制并分析集团合并报表,向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持4. 牵头投融资管理,拓展融资渠道,优化资本结构,推动重大投资项目的财务尽调与投后管理
5.协同CEO及高管团队参与公司战略制定,主导并购重组、上市筹备等重大资本运作事项
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先
2.具备8年以上大型企业财务管理经验,其中至少5年担任财务总监或同等职级岗位3.精通企业会计准则、税法及上市公司监管要求,具备扎实的资本运作与跨境财务实操能力4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力,能高效对接董事会、投资人及监管机构
5.诚信稳重,具备高度职业敏感性与商业判断力,无不良从业记录
财务负责人
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1. 依据公司整体战略发展方向,拟定财务管理战略规划并组织实施;
2. 组织编制公司年度财务预算,并监督预算执行情况,确保有效控制;
3. 按月开展财务分析工作,出具财务分析报告,实施成本费用的预测、计划、控制、核算及评估;
4. 负责建立健全公司财务管理制度,并每年进行系统性修订与优化;
5. 定期组织对公司资产(含仓库物资、固定资产、流动资产)盘点核查,确保账实一致;
6. 负责财务团队的人才建设,包括人员选拔、配置、绩效考核及部门内部培训组织;
7. 持续跟踪投资管理领域最新动态,承担投资项目管理及价值评估工作;
8. 面向财务部门及全公司员工开展财税风险防控知识培训;
9. 监督货款回笼进度,组织对信用异常客户采取法律手段维护公司权益;
10. 参与重大销售与采购合同的审核,确保定价公允、条款合法合规;
11. 负责员工报销事项的审核与审批,规范报销流程管理;
12. 对日常费用支出及货款支付相关制度执行情况进行审批监管;
13. 统筹管理货物数据核对、发货调度、数据统计汇总等业务环节;
14. 负责本部门日常运营工作,并完成总经理交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务类相关专业,具备5年以上工作经验,持有中级会计师职称者优先录用;
2. 熟练掌握金蝶财务软件操作,具备较强的系统应用能力;
3. 工作积极主动,细致认真,责任心强,具备高效执行能力;
4. 年龄28-40岁,性格乐观、踏实肯干、富有热情,能适应高强度工作;
5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。
福利待遇:
1. 工作时间:夏令时:8:30—12:00 14:00—18:00
2. 休息时间:单双轮休
3. 工作地点:郑州市金水区居易摩根中心2201
4. 福利待遇:五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务管理财务分析成本管理资金管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运作,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的各项任务;
2、牵头制定、修订、完善及执行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定;
3、统筹开展公司成本管理相关工作,组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估,持续降低运营消耗,提升费用使用效率,保障利润目标达成;
4、定期或根据需要向总经理提交财务报告,反映财务运行状况与经营成果,提供准确的收支及盈亏数据支持,辅助管理层科学决策;
5、落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄******,本科及以上学历,会计学、经济学等相关专业背景;
2、具备5年以上商贸行业财务工作经验,其中3年以上同类管理岗位经历,熟悉内外账实际操作;
3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑;
4、具有较强的统计数据处理与财务分析能力;
5、掌握系统的财务理论知识,具备扎实的账务处理及财务管控实践经验;
6、熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规政策。
年薪30-50万丨首席财务官
1-1.5万元/月
财务总监5-10年本科及以上集团公司CPA餐饮/酒店
一、岗位职责
(1)战略把控:深入研判行业动态与市场走向,牵头拟定企业财务战略规划,紧密衔接业务发展目标,确保财务策略与公司整体战略同频共振。
(2)财务管理:全面统筹公司财务运营,覆盖预算编制、成本管控、资金调度等关键环节,提升资源利用效率,优化资金运作效能,实现财务价值最大化。
(3)风险防控:构建完善的财务风险预警机制,精准识别潜在隐患,提前制定应对方案,保障企业经营安全与持续稳定发展。
(4)资本运作:主导企业投资、融资、并购等资本项目,凭借专业的财务评估与谈判能力,推动资本结构优化,提升企业资本回报水平。
(5)决策支撑:带领财务团队深度分析经营数据,为管理层提供精准、高效、多维度的财务分析支持,助力企业科学决策与战略落地。
(6)团队建设:重视财务人才梯队培养,设计系统化培训与发展路径,打造专业过硬、协作高效、具备创新意识的财务核心团队。
二、任职要求
(1)学历背景:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备CPA、CFA等专业资质,体现扎实的专业素养。
(2)工作经验:10年以上大型企业财务领域从业经历,其中至少5年在财务总监或同等岗位任职,有跨国公司或高科技行业经验者优先,具备上市公司或拟上市企业实战经验者更佳。
(3)专业技能:熟练掌握高端财务管理系统及数据分析工具,能灵活运用各类财务模型支持决策分析,熟悉财务数字化转型并具备实际推进经验。
(4)领导魅力:具备出色的团队管理与激励能力,善于激发成员潜力,营造积极进取的工作氛围,推动团队持续成长与高效执行。
(5)沟通协作:具备优秀的跨部门协同与外部对接能力,能够有效联动内外部资源,促进业务高效运转与目标达成。
(6)战略思维:拥有敏锐的商业判断力与长远的战略视野,擅长从财务视角输出前瞻性建议,助力企业把握发展机遇,赢得竞争优势。
财务总监,内外账会计
6000-7000元/月
财务总监3-5年本科及以上会计师从业资格证会计师证CPA制造业
岗位职责:1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程
3.统筹编制并分析集团合并报表,向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持
4.牵头投融资管理,拓展融资渠道,优化资本结构,推动重大投资项目的财务尽调与投后管理
5.协同CEO及高管团队参与公司治理,参与重大经营决策,推动业财融合与组织效能提升
任职要求:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先;持有会计从业资格证,会计师证,每月对账报税
6.诚信务实,具备高度责任心与职业操守,无不良从业记录
商务拓展专员
5000-10000元/月
商务专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售按单提成
1帮助商家建立数字门店,升级商家收款设备,实现开一家店赚百家钱,打造商家私域流量
2主动+被动双收入;完成一家店,试试干每天赚个三五百,努力干上不封顶。被动收入—即管道收益,俗称不干活也有收入,或者叫躺赚
(前期搭建好框架,后期这个被动收入可以实现年入百万,千万)
bd专员游戏
4000-6000元/月
商务专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上CS梦幻三国互联网魔兽游戏渠道商务招商/商户拓展文娱/游戏三角洲
1、开拓二手游戏商品的供应渠道及商务合作,与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作关系,推进二手游戏商品的合作上架、库存协调及定价策略制定;
2、负责供应商的持续管理、卖家招募及全周期运营(包括招募、培训、激励与淘汰机制),通过提升卖家活跃度带动整体平台交易表现;
3、协同市场部门制定面向B端卖家的招商推广方案与平台宣传策略,吸引优质卖家入驻并促进商品流转;配合技术团队优化卖家后台功能需求,如商品发布流程、数据可视化看板等
1、熟悉游戏行业资源(FPS、MMO类),具备商务谈判与卖家关系维护能力,拥有平台或电商运营思维;
2、能够设计卖家培训体系(涵盖平台规则、运营方法),提供数据支持,搭建高效的沟通渠道(如卖家社群),助力卖家提升经营能力;
3、大专及以上学历,熟练掌握WPS办公软件,不考虑应届生及无经验者
享受集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
每月餐补、全勤奖;高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年两次晋升调薪机会
员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶
免费使用现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏设备,【半价零食补贴、饮品无限畅饮】
丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动
债务逾期处理,网贷问题解决,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)先进制造互联网金融批发/零售O2O/生活服务互联网/科技网络投标竞标地推电话
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,置身于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问
5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以严谨负责的态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松自在
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
底薪4000+高额提成+双休+社保
4000-9000元/月
商务专员社保生日福利经验不限高中及以上销售/大客户销售
薪资待遇:
1、无责任底薪3000-4000+提成12%-35%,综合月收入8000-20000,在职员工平均月薪7000,多劳多得,上不封顶
2、入职即签订正式劳动合同
3、缴纳社会保险,周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假
4、额外享有婚假、产假、陪产假,以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等员工关怀项目
5、每半年安排3天国内旅游,每年一次出国旅游机会,公司配备微波炉、提供日常小零食
6、年龄******
工作时间:
8:30-12:001:40-6:00(全年固定作息)
不加班!不加班!不加班!重要事项强调三遍
晋升空间:
顾问—部门主管—部门经理
晋升机制透明,仅内部提拔,不设空降岗位
工作内容:
1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题,并提供专业服务,协助办理商标、版权、专利等申请事宜
2、入职前提供系统化带薪培训,到岗后由资深员工一对一指导,主管全程跟进业务
3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具(含工作手机、电话卡、微信账号)
团队氛围年轻化,90后为主力,管理方式灵活人性化
新能源工厂320一天过年奖金3k人走账清
7000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在无锡
财务总监
1.5-2万元/月
财务总监5-10年本科及以上
吉桥-优质乡村振兴企业招聘,现面向社会招募各类核心人才,岗位优质、发展空间广阔,诚邀有志之士加入 !
财务总监-薪资(15-20K)
招聘人数:若干名
岗位职责:
1. 制定并落地企业整体财务战略,结合业务发展规划资金布局、投融资策略,支撑企业规模扩张与经营决策;
2. 懂投融资全流程运作,对接各类资本渠道,参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作;
3. 搭建标准化财务管控体系,负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作;
4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读,为领导提供专业财务建议,保障企业财务健康与合规运营;
5. 统筹财务团队建设与管理,制定团队考核与发展计划,提升财务团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业(持有CPA、CMA等专业证书优先);
2. 10年以上企业财务工作经验,其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验,具备投融资实操相关知识与经验,且拥有财务战略制定落地经验;
3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识,熟悉国家财经法规及行业财务规范;
4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识,能结合业务制定适配的财务解决方案;
5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,做事踏实严谨,责任心强,能承受一定工作压力。
财务总监学历不限
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 完善总账核算体系,优化会计政策执行与会计科目设置,保障账务合规性与一致性
4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据
5.管理会计档案及财务系统基础数据,确保账实相符、资料完整、归档规范
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4. 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏
财务总监
2.5-3万元/月
财务总监5-10年本科及以上IPO互联网IPO经验
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系;进行有效的内部风险控制;
2、具备高水平财、税、法及金融专业能力,精准把控国家财税政策动态,结合业务场景优化税务筹划方案,合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题,指导团队开展高端财务工作,确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效,维护良好外部监管关系。
3、牵头推进业财一体化建设,统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制,负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通,确保财务数据与业务数据同源同步,赋能经营决策。
4、负责与投资人的日常沟通对接,按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交,确保信息披露及时、准确、完整,搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道,维护良好合作关系。
任职要求:
1、必须需要有资深的财务能力;
2、必须有好的主动工作、解决问题的能力;
4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。
公司现有团队氛围:
1、务实的创业团队,业务性的领导;
2、团队关系简单、以业绩为导向(不合适搞复杂关系的人)
郑州管城回族区岗位职责:配合财税顾问,完成客户代理记账相关服务工作职位要求:1、具备中级及
6000-10000元/月
总账会计1-3年大专及以上代理记账公司中级会计师
岗位职责:
配合财税顾问,完成客户代理记账相关服务工作
职位要求:
1、具备中级及以上职称,热爱会计事业;
2、掌握内账处理能力【占比30%】与外账操作技能【占比70%】;
3、具有多行业工作经验,接触行业种类不少于3个【无需精通】;
4、适应高效工作节奏,具备一定抗压性;
5、具备良好沟通表达能力,熟练运用各类办公软件;
6、拥有电商领域从业经历者优先考虑。
【工作时间】:
每日8小时工作制,固定双休,依法享受国家法定节假日
【福利待遇】:
代账提成、五险、下午茶点、节日福利、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品、年度省内外集体旅游
公司实行双休制度,诚邀您的加入!
工作地址:
地铁三号线博览中心站,管城区未来路郑汴路交叉口绿都广场A座10楼1002室
商务渠道负责人
8000-13000元/月
商务经理3-5年大专及以上
工作职责:
1.达成区域业务拓展目标,持续提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平;
2.开拓并维护本地心理健康领域合作网络,包括学校、医院、社区等渠道资源,持续获取项目机会与客户线索;
3.组织策划区域内会员活动,维系渠道合作关系,提高转诊与服务衔接效率;
4.深入洞察本地市场动态与客户需求,协同总部及整合属地资源以保障项目落地成效;
5.在推广执行与客户服务中不断挖掘实际需求,反向推动产品方案优化升级;
6.为辖区线下门诊运营输送高质量客户资源,确保有效到访就诊,并配合完成后续业务承接。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备5年以上商务拓展工作经验,其中至少3年聚焦医疗或教育行业BD岗位,拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑;
2.熟悉心理医疗领域,有服务青少年家长的实际经验,具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪行为问题者更佳;
3.自我驱动力强,目标结果导向,具备高效执行力;
4.富有同理心,具备良好沟通谈判技巧,擅长构建长期稳定的合作关系;
5.具有较强的市场洞察力,能够结合数据分析持续优化运营策略
郑州新密市在运输公司有工作经验的会计工资待遇保底四千诚意者请与我联系
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
在运输公司有工作经验的会计工资待遇优厚诚意者请与我联系
双休五险会计岗(后端财务非销售)
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位内容:
1.为客户制定全方位的财务解决方案,包括税务筹划、风险防控等方面的专业支持
2.维护现有客户关系,确保服务续期,同时识别客户需求,推动新业务拓展
3.面向有需求的客户提供专业、高效的咨询服务
公司福利:
1、入职即享带薪培训,涵盖代账基础、税务规划、财务体系构建等内容;
2、提供公平透明的晋升机制,发展空间广阔;
3、公司每年组织外出旅游、学习交流及团队拓展活动;
4、双休制,法定节假日按国家规定休假,享有带薪年假、父母生日假、婚假、孕产假、结婚纪念日假等多元化假期;
任职资格:
1、年龄28-40周岁,具备会计相关工作经验或持有会计证,有同行业背景者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与学习意识;
3、品行良好,性格积极乐观,责任心强,能承受工作压力,富有进取精神;
有意向者可携带个人简历直接前往公司面试,面试时间:周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30(此为面试时段,非日常上班时间!!!)
商务经理
7000-12000元/月
商务经理生日福利五险一金3-5年大专及以上
我们是谁?
宠联是专注宠物行业的供应链平台,致力于为宠物食品领域提供创新性解决方案。现诚邀敢于挑战、善于连接的宠物圈“资源达人”加入!
你将化身(岗位职责):
1、宠物产业“核心纽带”:精准拓展宠物食品/用品生产商、原材料供应商及物流服务方,构建高性价比的供应链体系;
2、合作项目“主导推手”:制定互利共赢的合作模式,牵头合同谈判,以专业能力促成千万级战略签约;
3、行业动态“洞察先锋”:深入研究宠物行业发展趋势,捕捉新兴细分机会,梳理并完善产业链资源图谱;
4、客户生态“运营能手”:定期拜访重点客户,组织供应商交流峰会,推动构建宠物产业协同生态圈。
我们需要这样的你(任职要求):
1、具备宠业背景:1年以上宠物行业B端资源拓展经验,掌握供应链相关专业术语;
2、拥有关键资源:曾与宠物品牌负责人或供应链高管建立合作关系者优先;
3、富有拼搏精神:具备出色谈判能力,能接受较高频次的出差安排;
4、擅长策略思维:熟练运用SWOT分析与财务模型,善用数据驱动客户决策。
福利待遇:
1、上班时间:9:00-18:00,午休时间12:00-13:30;周末双休,法定节假日正常休息;
2、五险一金;
3、其他福利:节日礼品、定期团建等。
会计中专及以上
增长力财税公司诚招做账会计3人
月休6天,节假日正常休息
能独立完成账务以及税务处理
熟悉报税流程,并有相关经验
工作地址:中原西路飞龙路中原智谷综合楼411/436
团队氛围佳(市场部经理助理)
7000-9000元/月
销售助理包住1年以下大专及以上服务意识沟通能力企业服务
福利待遇:
1、月薪5000+,公司可提供住宿,为小区房源,步行仅需四五分钟,配备热水器、洗衣机、冰箱、空调等生活设施,居住环境舒适,实现拎包入住。
2、团队配有专业经理指导成长,同事均为00后,氛围轻松融洽,倡导快乐工作、高效做事,工作状态既积极又自在。
岗位职责:
1、入职前两个月跟随经理学习部门基础事务,掌握产品专业知识,完成市场区域分析等相关储备工作;
2、两个月后全面承接部门日常运作,包括工作统筹安排、绩效管理、跨部门协作、团队建设、任务下达及新员工培训等职能。
任职要求:
1、具备管理经验者优先考虑,愿意学习团队管理的也可培养,无经验者同样有机会。
2、为人真诚、态度积极,价值观端正;团队成员均为00后,注重工作与快乐并重,拒绝消极怠工、投机取巧者加入。
招商专员(均薪6000-8000)
7000-10000元/月
招商1-3年高中及以上弹性工作制
能接受电话沟通客户,有经验优先考虑
工作内容:
1、与客户进行电话沟通,筛选跟进有意向的客户,客户档案记录等;
2、邀约客户到店,跟进客户促成成交(店里有人负责成单);
3、工作过程中的问题反馈,提高沟通和服务能力,达成工作目标;
4、做好团队协作与支持。
岗位要求:
1、25-40岁均可,能接受电话沟通;
2、沟通表达能力强,接地气儿。
上班时间:
早九晚六、早十晚七自由选择一种,单休但是可以灵活调休,法定正常放假
薪资待遇:
无责3500+提成,均薪6000-8000,做得好可以月入过万;
优秀薪资可谈。多劳多得,优秀可晋升至组长、主管
销售内勤
5000-7000元/月
销售助理经验不限大专及以上服务意识协助维护客户关系基本坐班沟通能力支持销售流程管理企业(To B)批发/零售数据分析能力销售数据统计分析
岗位内容:
1.配合销售团队完成日常销售事务,开发客户资源,推动销售业绩提升;
2.整理客户资料与需求信息,归集产品资料及市场相关数据;
3.核对订单内容的准确无误,确保订单流程高效执行;
4.协助销售跟进业务进展,落实售后支持工作。
任职要求:
1.具备良好的执行力与协作意识,能及时响应任务并灵活应对工作变化;
2.熟悉Office办公软件操作,拥有较强的数据分析与整理能力;
3.了解基础销售知识或具备相关经验,学习能力强,适应快节奏工作;
4.大专及以上学历,相关专业优先,或具有2年以上工作经验,不设严格学历年限限制。
栏目概述
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