岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与输出，确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

岗位职责： 一、设计任务执行： 1. 依据项目进度安排，完成无人船船体结构、动力系统等模块的方案设计及工程图纸绘制； 2. 参与无人船整体系统集成设计，保障各子系统间的匹配性与协同运行； 3. 协助团队负责人开展设计方案优化和技术可行性验证工作。 二、技术文档编制： 1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件； 2. 汇总整理设计图稿、物料清单（BOM）、设计变更记录等资料，确保技术档案齐全可查。 三、设计支持与协调： 1. 与硬件、软件等相关团队协作，推进跨部门间的设计衔接与信息同步； 2. 参与设计评审会议，提出优化建议并跟进相关修改工作的落实。 四、技术支持与服务： 1. 协同市场团队完成技术标书编制，参与技术调研与方案论证； 2. 为生产及制造环节提供现场技术支撑，解决施工过程中的技术难题，完成竣工图纸的归档工作。 岗位要求： 1、船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑； 3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验，具备无人船项目经验者优先； 4、掌握船舶设计流程，熟悉船体结构、动力系统、控制系统等专业知识； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具，具备基本仿真分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，工作认真负责。

工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划，编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批（PPAP）、过程审核（APQP）等相关质量工作，确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队，识别并处理零件开发过程中的质量异常，推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现，搭建质量数据体系并形成分析报告，不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验，了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力，能够高效整合供应商资源推动质量提升。

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺，能依据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目进度压力，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

武汉市江汉区招抹灰、贴砖

今天或明天一早走，工地武汉下预埋件需一人大工，不会的或混子勿扰，电话马总

7月22日上午要两个木工做一上午事，450元，围一点模板90米，打定位桩拉铁丝，模板裁好了，一个人手脚快的搞一天也行，450块钱，带锂电锯，明天能来的现在打我电话

武汉市江夏区招贴砖300X600瓷片，现钱。

武汉市洪山区招指挥/司索工

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先，熟悉逆向退货流程

岗位职责 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导文件，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升，保障维修保养人员专业水平达标，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体应用开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求 1、经验要求：具备3年以上设备液压系统设计经历，同时拥有6年以上设备调试或故障处理实战经验。 2、学历及专业：大专及以上学历，机械、电气、液压相关专业毕业，熟悉大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统的维护与保养工作。

岗位职责： 1、通过设计实验验证模型参数调整方案，确保仿真计算精度，输出分析报告并提出优化建议； 2、开展锂电池循环寿命预测模型的构建，策划实验以评估模型稳定性与准确性； 3、对电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等关键性能进行仿真模拟，为实际应用提供可靠数据支持； 4、开展电池材料的模拟计算及电池制造工艺的仿真分析； 5、完成电池热箱测试、针刺、挤压、过充、热扩散等安全试验的仿真工作，为提升电池安全性提供改进方向； 6、运用电芯仿真模型深入理解电芯失效机制与性能表现，解析电芯结构特征，为产品设计优化提供建议； 7、按时完成周度/月度工作总结，并执行上级交办的其他任务； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学相关专业背景，精通comsolmultiphysics仿真工具或熟练操作VASP等第一性原理软件及LAMMPS等分子动力学模拟软件，本科需具备三年以上、硕士两年以上、博士一年以上在锂电领域从事电化学仿真工作的实践经验； 2、掌握电芯内部结构与电化学反应基本原理，具备独立组装三电极体系和对称电池的能力； 3、熟练操作电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温环境箱等仪器设备； 4、基于第一性原理与分子动力学方法，利用计算软件开展材料层面的数值模拟，为材料选型提供理论依据； 5、精通各类电化学参数测试技术，具备独立分析能力，能在现有测试流程基础上不断优化或开发新方法，提高测试数据的精确性。

1.熟悉CAD软件操作 2.具备钢结构、零件图、模具或钣金薄板加工经验者优先考虑

岗位1 要求掌握C#或具备PLC相关经验，具有非标自动化设备的开发与调试经历，熟悉步进电机、伺服电机、直线电机的调校，有运动控制板卡应用经验者优先。 1. 熟悉C#/C++编程语言，具备Socket通信、DLL调用等开发基础，了解Windows API函数及Windows系统架构下的开发需求 2. 机械工程类相关专业，具备2年以上精密工装夹具或自动化设备结构设计经验（具备光模块、光器件、光芯片类精密夹具及其自动化设备开发背景者优先） 3. 熟练使用CREO或中望等绘图工具，掌握常见机械加工工艺，能够合理选型气缸、探针、手动调节台及电动调节台等标准零部件 岗位2 工作背景要求：具备半导体、光电、3C、汽车电子等行业中的自动化或设备研发经验，熟悉运动控制、IO控制、机器视觉，以及各类仪器仪表的通信接口与编程基础

岗位职责： 1、在指导下完成子系统（如扫描模块、外壳、散热器，测试工装等）设计。 2、执行标准化结构设计任务（支架、外壳、安装件等）。 3、在主管工程师的带领下，参与项目研发过程中的样机制作、装配与调试支持。 4、完成设计文档编写、BOM整理与版本管理。 任职要求： 专业知识： ①掌握机械设计、工程制图、公差配合基础原理。 ②了解常用工程材料（金属、塑料）与基础工艺。 工具与软件： ①熟练使用一款3D设计软件（优先creo8.0）进行建模与出图。 ②熟练操作Office办公软件。 专业技能： 1. 设计实现：能根据明确输入完成零件详细设计。 2. 图纸输出：能绘制符合规范的工程图纸。 3. 研发协助： ①能配合完成样机装配并清晰记录和反馈问题 ②能按规范完成BOM整理与版本维护 ③具备基本的结构问题分析能力 经验要求： 0–2 年机械设计或相关实习经验，有激光雷达产品/光电仪器行业经验加分。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3.协助编制生产计划表及进度报表，定期汇总分析异常情况并反馈至主管 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、交期调整等沟通需求 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、OA系统） 2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5.具备基础英文读写能力，能看懂简单英文单据者优先

岗位职责 1. 独立承担电气项目的规划与方案设计，全面协调项目中电气部分的执行进度，确保满足整体项目需求。 2. 依据项目时间节点，高效完成电气原理图、接线图的设计任务，积极协同机械工程师进行布局图联合设计，确保各环节无缝对接。 3. 负责项目相关技术资料的归档与编制工作，涵盖设计说明、技术文档、使用手册、物料清单、图纸文件、测试记录等内容，保证资料齐全、规范且可追溯。 4. 精确评估电气系统成本，整理完整的物料清单，结合元器件交货周期制定科学采购安排，对长周期物料提前下达订单，避免影响项目推进。 5. 主导售后阶段电气问题的诊断与处理，迅速提出有效应对措施，并合理预估维修所需时间与费用，提升售后服务响应速度与客户满意度。 6. 指导调试人员完成控制系统装配、工厂内部测试及现场运行验证，提供专业技术支持，确保各项测试流程标准化实施。 7. 协同生产及相关团队解决产品批量制造过程中出现的电气技术难题，持续优化设计细节，增强产品量产的一致性与可靠性。 8. 向设计、工艺等职能部门提供电气专业支撑，协助推进跨部门协作任务顺利开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备坚实的电气理论基础。 2. 5年以上电气设计领域工作经验，具有非标自动化设备或机器人系统电气开发背景者优先录用。 3. 有大型自动化产线电气设计实践经历，熟悉机电一体化设备的电控系统设计，能独立完成PLC程序编写与HMI调试。 4. 熟悉主流运动控制架构，掌握运动控制器、伺服/步进电机及驱动装置、传感器的工作机制与应用场景，精通电气元件选型、线路连接及工程实际操作技能。 5. 具备较强的责任心，工作踏实投入，拥有良好的团队合作精神和出色的沟通协调能力，能够胜任岗位职责所涉各项工作。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利，免费工作餐

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

1、具备本科及以上学历；熟练使用至少一款三维设计软件，有Creo使用经验者优先； 2、熟悉电镀、丝印等表面处理工艺； 3、掌握常见结构加工方式，如压铸、注塑、钣金等工艺特点； 4、具备一定的产品结构系统化思维，能整体把控所负责产品的结构设计方案。 该岗位为长期稳定岗位，偶尔需出差（同步提供差旅补贴及加班费），因设初级、中级、高级职级，薪资根据级别有所不同。