烹饪课兼职老师 一周八节课可以排一天不坐班上完就走

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位要求： 1、须持有英语学科教师资格证书。 2、普通话表达清晰，录制时环境需安静无干扰，板书整洁规范。 3、仅需进行屏幕内容录制，无需出镜，所有题目均配套提供参考答案与详细解析。 二、设备要求： 【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】 三、薪资福利： 1、小学阶段每题5元，单题平均耗时不足3分钟。 2、支持远程线上办公，工作地点与时间灵活自主。 四、申请流程 1、应聘教师须确认具备所需的教师资格证及指定设备（为必要条件） 2、提交申请后需完成录制考核视频，通过审核后即可正式上岗

对创客教育和跨学科教育有兴趣的，具有教师资格证的全科教师，经过专业培训后，可以胜任线下专业培训和线上专业主播！

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

岗位职责： 1. 独立负责一门及以上课程的教学任务，行测或申论任一科目均可，确保教学目标顺利完成。 2. 参与课题教研工作，重点研究各专项命题方向及解题策略，持续探索创新教学方法与授课技巧。 3. 热爱教育事业，具备积极的工作态度，富有责任感和敬业精神。 任职要求： 1. 具备两年以上公务员考试相关课程授课经历 2. 对公考内容有系统性理解，能够结合社会热点进行独立分析与解读 3. 普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司至附近3号线地铁口营岗站提供通勤班车 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）＋旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日特殊纪念日温馨礼。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等 一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升 （全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西、云南、山西、广东、新疆等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

接送孩子放学和入学，中午给孩子提供安静良好的午休环境，辅导孩子保质保量完成作业,安静有序及时反馈至家长群。 工作内容: 1、负责小学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境 2、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求: 1、具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织能力和团队合作精神,能够与同事共同提升服务质量 3、具备良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立信任关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 授课形式为一对一或小班教学

高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启，联系HR优先锁定Offer！ 【薪资待遇】 无责底薪5000~7000，综合薪资9K-13K，双休；六险一金毕业入职即缴；每天30元打车补贴；入职配发办公电脑手机；团队扁平化管理，无复杂上下级关系。 【公司地点】 郑州市管城回族区（中原福塔附近，距离5号线和12号线600米） 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，服务意识突出，普通话标准，有责任心与耐心； 2、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战； 3、有教育行业实习经历或持有教师资格证者优先考虑。 【员工福利】 爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车、免费班车、企业内购、团建旅游、报班优惠、部门激励。 【伙伴专享】 入职即享价值万元新人礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等）

1、需具备感统训练师相关教学授课的实际经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有一定的从业经历，或接受过本领域系统化培训 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生建立有效互动 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课程实施，课后与家长深入交流，清晰传递教学理念与课程体系 7、参与新生入学及进入集体课的评估工作，协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，完整记录每节课教学情况并归档，每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学过程中的各项情况，确保教学质量；依照教学督导制定的学习路径推进教学任务，并通过相应考核 10、负责学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与推荐目标；严格遵守教学规范，合理使用教具和教学空间，维持环境整洁 11、承担实习教师及配班教师的带教与培养职责

设备机修工 招聘2名 1.有2年以上设备操作、维护等相关工作经验；电气装配经验，能看懂电气装配图纸，熟悉电气件，元器件。 2. 熟悉机电设备安全操作规程，确保装配质量，对电气设备进行日常维修管理；熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理； 3.有食品加工行业等相关工作经验优先考虑，岗前培训新型全自动加工设备，全数字化控制设备，要求有一定的电脑操作技术。 4.具备较强的分析判断能力和应对突变事件的，能力； 5. 工作认真细致、动手能力强、责任心强，待遇优厚，工资面议。 郑州密味坊食品有限公司 王先生 河南省新密市米村镇月寨村六组

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开荒保洁150平方，到手3.5一平，要三个人还差一个人带吸尘器要求会擦玻璃的，近的联系

在河南郑州，理货、收银和接待顾客的职位薪资为每月3000至4000元。

南关街诚信物流招聘有经验的物流装卸工，待遇优厚，位于河南郑州，联系联系方式除外。

中药学专业/药学专业授课老师 岗位职责： 1、主要负责制作教案和课件、教学上课、管理培训学生 2、定期反馈学生的学习情况 任职要求 1、中药学/药学及相关专业统招本科学历及以上 2、能胜任相关课程的教学，能关心、爱护学生，有一定教育情怀 3、工作积极有执行力，有良好的沟通协调能力和团队合作意识 4、有相关教学经验、持教师资格证及相关专业资格证者优先考虑

康复治疗技术专业授课老师1名 岗位职责： 1、主要负责制作课件、教学上课、管理培训学生 2、定期反馈学生的学习情况 任职要求： 1、专科及以上学历，大专、本科康复治疗专业 2、教师资格证、有临床工作经验者优先 3、沟通协调能力强，语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的学习能力和创新能力

1、热爱传统文化、乐于分享与奉献； 2、具备创业意识与积极性； 3、负责传统文化与弘扬； 4、从事过：读书会、国学分享、书院工作优先； 5、欢迎宝妈兼职参与学习、分享、成长； 6、岗位晋升方向：合伙人-股东-分公司负责人； 7、欢迎有缘人士一起共创利他大事业（急功近利者勿扰）谢谢； 我集团主营：传统文化、中医中药、智慧农业、大健康管理。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：交通补助 岗位薪资： 纯无责底薪5000起+业绩提成(上不封顶)综合薪资10000-15000元(有经验者可谈) 工作时间： 13:00-22:00，每天打车30元补贴 贴心日常：交通补助，健康体检，带薪年假入职六险一金 岗位职责： 1。为潜在学员提供初中课程咨询服务； 2。根据学员需求推荐合适的课程方案； 3。维护学员关系，从体验课到正价课的销售转化。 任职要求： 1。本科学历(统招专升本也可)具备出色的沟通技巧和顾问能力； 2。能够独立完成任务，具有良好的问题解决能力；3。积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责: 1.制定并执行个性化的学习方案，贴合学生实际学习需求。 2.定期与学生及家长保持联系，反馈学习过程中的进步情况。 3.运用创新的教学手段和工具，增强学生的学习积极性与效率。 4.跟踪评估学习方法的实际成效，并及时优化调整策略。 5.参与并协助开展教学相关活动，持续提升教学质量与成果。 任职要求： 1.热爱教育事业，有能力调动并保持学生的学习热情。 2.拥有良好的沟通能力与教学技巧。 3.能依据学生的个体差异和学习习惯，灵活规划和修改教学安排。 4.为人细致耐心，具有高度的责任感与职业操守。 5.适应高效工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.承担专升本公共英语课程的授课任务，保障教学内容充实且富有吸引力； 2.参与教学团队日常工作，涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见整理； 3.与学生保持良好互动，准确把握学习需求，提供专业的建议与辅导； 4.积极参与学校组织的教学研讨和科研项目，持续提升教学质量与学习成效。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，拥有扎实的专业基础，持有大学英语四级或以上证书； 2.有教学助理或初高中教学经历者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 3.具备出色的沟通能力和团队协作意识，能高效与学生及同事交流； 4.能够根据学生特点和学习目标进行科学的课程设计； 5.具备高度的责任感和职业操守，严格遵守学校的各项教学管理制度。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30，每周休6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，并由资深教师带教指导； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度额外带薪年假、节日礼品、生日关怀以及多样化的团建活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松如校园； 2、领导平易近人，同事关系融洽，共同奋斗实现业绩增长是我们的目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习服务机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能培训。公司现有员工400+人，在郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下超30000名学员提供培训服务，线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发线上学习系统，构建在线课堂，推行双师授课、一对一教务支持等教学模式，打造“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区。

岗位职责: 1、【市场宣传】：协助校区开拓市场及推广工作，线下及面销为主 2、【课程咨询】：为到访的潜在客户提供专业化的课程咨询和规划，清晰讲解课程亮点，完成课程签约 3、【家校沟通与服务】:建立客户档案，跟踪学员上课情况与家长反馈学情，解答课程相关疑问，推动课程续费及转介绍; 4.【市场活动配合】:参与校区公开课、家长会、KET/PET讲座等市场活动的组织与执行。 岗位要求： 1.学历经验：本科及以上学历，沟通能力强，有赚钱欲望，熟悉青少英语培训者优先; 2.产品认知:愿意深入学习剑桥体系教材特色及考试知识，能准确向家长传递课程的国际化、思辨性优势; 3.职业素养:热爱青少年教育行业，愿为郑州家庭传播正确的英语学习理念，抗压能力强，具备良好的团队协作精神; 4.加分项:有英语课程销售经验;持有英语四级及以书;熟悉郑州本地中小学学区分布及家长需求 薪酬福利： 1、入职缴纳六险一金，双休，不加班，享有法定年假，年度体检等 2、新项目发展空间大，晋升快，有野心想挣钱的非常欢迎 3、薪资-无责底薪保障+高于行业平均水平的提出比例+月度/季度奖金

先说薪资待遇 真实无责底薪5000，每月最高可浮动至10000元 绩效标准1500，达标轻松翻倍拿到3000元 提成从0元起按9%计算，每月最高可达20% 每单均有开单奖金600元，长期有效 试用期综合收入最低到手8k，转正后最低1.2w起（公司薪资体系无低于1万元的情况） 入职即签订正式劳动合同，权益有保障 本月福利与奖励丰富（工作氛围轻松活跃，无压抑感） 518活动奖金额度6666-22222元，巅峰表现奖8888元，保底领取666元奖金 参与抽奖：冰箱、电视、洗衣机，SK-II、香奈儿、阿玛尼等好物拿到手软 单人奖项包含：电竞椅、机械键盘鼠标套装、笔记本设备等 下午茶水果零食无限供应 不定期安排晚餐，每月组织团建活动 每季度提供旅游机会，年终奖金丰厚 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休5天，法定节假日正常休息 春节假期15-20天，年假5-10天 公司简介： 中赢教育致力于成为最受尊敬的教育企业之一 总部位于北京，现郑州已设立三家校区 在职员工超500人，本次招聘校区现有300+公考咨询师团队 主营业务为国内公务员考试辅导课程及研究生考试辅导课程招生 面向全国开展服务，精准提供意向学员资源（无需陌拜，客户资源由公司支持） 新人入门带教，快速上手，成交周期短，入职2-3天即可实现首单突破 晋升机制透明公正，一年四次竞聘机会，发展空间广阔 从销售主管到储备经理、销售经理直至校区负责人 每个阶段都有对应成长路径，助力职业发展 我们需要这样的你（招聘年龄*******） 1、重视工作态度，不会可以学，配备1v1带教辅导，只担心你不主动学习 2、专注目标，全力冲刺高薪，专业能力达标后开单并不难，付出与收入成正比 3、能接受电话销售的工作形式，具备抗压能力和坚持精神，不只想享受高薪却回避辛苦 4、对岗位有敬畏心，有责任心，踏实肯干 5、要求大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中或中专 （面试请提前预约时间） 公司地址：永恒名座电梯17楼北半层（建业路郑汴路交叉口，地铁3号线东十里铺站A出口最近）

单双休！六险！想挣钱的快来！ 一、【薪资待遇】： 无责6000，业绩高阶梯式递增6000封顶抽奖各种出单奖超行业提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封顶，还有高额年终奖金拿 一般试用期员工月收入在8K千左右 60%以上员工月综收入在8千以上 30%以上员工月综收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式员工月综收入在4万+ 二、【职位详情】： 公司从事线上成人资格考前培训的，无须外出，不需要自己开发资源，由公司提供精准客户资源，平均1-3个客户就能出一单！每人配备一部手机和一台电脑，主要工作通过电话和微信结合的工作模式，与学员进行有效沟通，针对意向学员进行回访课程咨询。 三、【任职要求】： 1、有无经验均可，公司有专业的带薪培训3天 2、热爱工作，有赚钱的欲望和动力 3、有良好的沟通能力，亲和力，服务意识，团队合作精神 三、【工作时间】:9:30-12:30，14:00-18:30，单双休！法定节假日正常休！ 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力强随时可以晋升，透明化晋升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、缴纳六险，节假日福利，生日福利，年终奖，免费水果下午茶等。 3、入职签订劳动合同，保障员工个人利益 4、入职公司的课程可以免费学习 5、定期安排团建聚餐活动，还有机会出国游7天 六、【培训体系】 新员工入职带薪3天岗前培训+入组主管在职日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长 【公司地址】：金水区未来路豫茶大厦！！！

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受寻求短期工作的人员，无长期稳定工作意向者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户资源为精准主动咨询客资，转化率高； 2. 根据公司分配的客户资源，深入了解客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作建立； 【任职资格】 1、年龄要求在24岁至35岁之间； 2、具备较强的应变能力，性格积极乐观，沟通表达流畅； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后） ：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工作时长7.5小时，每周固定周日休息，法定节假日正常带薪休假。 福利待遇： （1）无责任底薪4200元+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资，员工平均每月出单10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5W起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及文娱活动； （3）依法缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪年假； 职位福利：缴纳六险、定期体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日福利、带薪年假等。

岗位职责: 1、结合中学教学特性开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学方案，提供高质量的教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3、精准分析学生学习薄弱环节，通过分层训练巩固知识，有效提升学业成绩； 4、深入钻研教材内容、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供有力的教学支持。 任职要求: 1、持有教师资格证书，师范类专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉学科教材、考试范围及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力突出，教学基本功扎实； 3、思路清晰，表达流畅，普通话达标，形象端正，气质良好

在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【面试通过，入职无责底薪5K起，真实有效！】 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-19:00 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪5000元起+职级补贴+绩效奖金+高比例提成+激励奖励，入行半年后综合收入可达30K以上。 2. 缴纳五险一金，每季度表现优异团队可获得公司组织的团建旅游机会。 3. 办公环境为5A级写字楼，团队氛围年轻积极，定期开展企业文化活动。 4. 晋升机制透明，不依赖工龄，实行季度考核晋升，职级提升同步匹配更高底薪与提成比例。 培训与晋升： 1. 新员工配备专职导师带教，系统培训营销技巧与项目知识；成长期提供周度专项提升课程。 2. 晋升双通道：初级→中级→资深销售顾问（专业发展路径）；销售顾问→主管→经理→总监（管理发展路径）。 3. 公司空缺岗位优先面向内部员工开放竞聘机会。 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，全流程跟进从客户邀约至签约转化。 2. 以专业服务向学员解读项目亮点，根据个人需求提供课程资料与学习方案说明。 3. 通过电话沟通与微信维护方式拓展客户资源，对接全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人。 任职要求： 1. 具备在职研究生招生经验或电话销售相关背景者优先考虑。 2. 拥有良好表达与沟通能力，认同企业发展方向，具备责任心和抗压能力。 薪资范围：10-18k； 底薪：5000元/月； 社保类型：五险一金； 提成：2%-8%（客单价6-30万）

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+绩效2000（表现优异者可达4000）+单笔奖金1500/单，月度奖励+新人激励500-800（新员工首单即享奖励），综合收入1W以上 2、你的工作内容： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其在产品使用过程中的各类疑问； （2）提供顾问式服务与营销支持，维护学员关系，协助完成续费目标； （3）执行部门安排的各项工作任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长教育领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等青春期难题。总部设于北京，郑州为分公司，现有员工100余人，已累计服务超1000名学员。 4、福利待遇：缴纳五险，节日礼品发放，定期提供下午茶，组织部门团建及生日聚餐，团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程！