岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，提供专业且优质的教学服务； 2、课程结束后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期开展阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长关系，落实教师岗位各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、教研交流及工作会议等团队活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型规模：1-18人） 休假安排：每周双休（固定周一、周二休息） 上班时间：每日八小时工作制 【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团建活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后向家长反馈授课情况，及时交流学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持与学生及家长的良好互动关系，履行教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 课时费：150-650 面试流程： 试讲

1.具备竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+多项绩效奖励）； 2.享有法定节假日相关福利待遇； 3.提供整洁宜人的办公场所； 4.工作时间安排为周内晚间授课，周末上午授课； 5.定期组织国内及海外团队建设与员工旅行活动； 6.建立系统化培训体系，提供充足的职业成长机会与晋升通道； 岗位职责： 1、承担小学至初中阶段数学学科的教学任务。 2、参与教学计划制定、教案设计及相关教学环节执行，确保教学质量达标。 3、依据课程进度实施阶段性测评，跟踪学习效果并优化辅导方案。 4、关注学生身心发展，及时发现并疏导成长过程中的各类问题。 5、保持与家长的有效互动，建立良好的家校沟通机制。 任职要求： 1、优先考虑全日制师范类专业毕业人员； 2、了解中小学生行为与学习特征，具备差异化教学能力，能够灵活运用多种教学方法激发学习兴趣； 3、语言表达清晰流畅，普通话达标，思维敏捷，性格温和，富有同理心，具备责任感、职业操守以及出色的师生沟通技巧。

岗位职责: 1.负责小学3-6年级奥数课程的教学工作； 2.关注学员学习进展，实施个性化指导； 3.策划并参与课堂教学及课外奥数相关活动； 4.定期与家长交流学生学习表现及成长情况； 5.制定教学方案，持续优化授课质量。 任职要求： 1.热爱奥数教学，具备较强的课堂组织能力； 2.能够调动学生学习积极性，提升逻辑思维能力； 3.具备高度责任心和良好的团队协作意识； 4.拥有优秀的沟通能力，善于与学生及家长互动； 5.主动钻研奥数教学方法，有讲授小升初分类卷或真题经验者优先 福利待遇： 1.双休 2.优秀主管老师带教 3.良好的团队氛围+五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4.良好的团队氛围

岗位职责: 1. 负责小学数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学概念。 2. 优化与调整教学策略，满足不同学生的学习节奏和需求。 3. 策划并参与各类教学实践，提升学生对数学学习的积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的数学学科基础，能灵活应用于实际教学场景。 2. 拥有较强的课堂组织能力和学生引导技巧。 3. 具备良好的沟通能力，能够顺畅与学生、家长及团队成员交流。

一、岗位要求： 1. 具备初中或高中数学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】设备； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏软件对题目进行讲解录制，仅录制屏幕内容无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中数学题目8元/题，长题15元/题； 2. 薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高品质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，沟通学生学习进展，定期组织阶段测评，并提交学习分析报告与后续学习计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位各项日常职责； 4、积极参与校区安排的培训、集体教研及教师工作会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班课教学）； 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲

【有专业带教培训无需教育经验】 岗位：兼职数学思维主讲老师【无销售性质】 班课人数：每班6-8人【纯线上办公】 授课方式：小班直播授课 课时费：北上广深杭70-120元/h；其他城市60-110元/h；激励奖金0-15元/课，综合月薪3-6k 工作内容： 1.火花小班直播课程授课，在家办公； 2.按时保质保量完成教学备练考，无需自行准备课件； 3.激发学生学习兴趣，树立健康积极的学习心态； 4.关注学情，关于孩子学习情况会跟家长进行沟通; 要求： 1、有电脑+稳定网络 2、每周至少有任意5天可以上课，每天上课时间：至少18:30--21:00(30-50min/节，课间有休息） 3、兼职至少12个月

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学质量与学习效果； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期开展阶段测评并提供学习分析与后续计划； 3、建立良好的师生及家校关系，完成教师日常教学及相关工作职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等团队活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲

工作内容 1、承担小学奥数课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果 3、与学生及家长保持有效交流，掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科功底和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

油烟机换电路板。

大唐不夜城 工资150￥上班时间15点-23点准时下班 雁南一路口(不夜城中段美术馆南侧地库)14:30集合(高经理)

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岗位名称：A2驾驶员；快递司机；分拣员；快递员。 岗位要求：1.年龄限制：25至48岁。2.证件齐全。3.驾驶经验丰富，无不良安全事故记录。 薪资待遇：1.月薪范围：10000至12000元。2.提供食宿。3.入职缴纳五险。4.生日及节日福利。5.防暑降温福利。6.不定期团建。7.年终奖。8.多渠道晋升。工作地区：陕西西安（不提供具体地点信息）。

岗位名称：叉车司机。 岗位要求：1.适应两班制工作模式。2.具备良好的体力与耐力，能胜任高强度作业。3.每周可稳定出勤，不接受缺勤。 薪资待遇：灵活结算，白班21元/时，晚班22元/时。多劳多得，月收入视能力与工作量而定。

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

工作职责： 1、负责日语课程的教学实施，按照教学规范开展授课任务，确保授课质量； 2、采用多种方式对学生学习情况进行测评与反馈，持续优化教学效果； 3、定期与教务班主任沟通，协同解决学生在学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历（具备相关证书及日语水平证明者优先）； 2、有日语大班授课经验； 3、日语发音标准，普通话表达清晰，听说能力突出，能够准确解析语法知识； 4、形象端正，气质佳，具有海外留学背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责高中各学科的教学工作，保障教学效果； 2.为学生提供学业辅导，提升其学习能力与方法； 3.按时批阅作业，及时向学生反馈学习进展； 4.积极参加校方安排的教学交流及教研会议； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任感； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.有高中阶段授课经验者优先考虑； 4.能针对学生个体差异灵活调整教学方式；

岗位职责： 1.按照大纲完成物理备课和授课，聚焦知识点讲解与解题指导； 2.课后为学生答疑，针对性辅导薄弱环节，总结解题技巧； 3.跟踪学生的学习情况，定期向家长/机构反馈，提供学习建议； 4.整理学科题库、课件，参与教研活动； 5.维护课堂秩序，确保教学活动顺利进行。 任职要求： ​1.本科及以上学历，数学/物理相关专业优先，持有教师资格证或相关竞赛证书者优先考虑； 2.精通数学/物理知识点与考试大纲，具备扎实的专业基础； 3.具备较强的解题能力和总结规律的能力，能够举一反三，灵活运用知识； 4.具备良好的沟通能力和耐心责任心，能够清晰表达，激发学生学习兴趣；

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：任意时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教师（初中阶段） 授课科目：语文、数学、英语、物理 课时费用：3-15班对应每2小时300-690元 持续开展面试，储备教学人才

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、为学生提供针对性的一对一教学辅导，助力提升学业表现 2、结合学生实际情况与学习需求，设计专属教学方案与实施进度 3、保持与学生及家长的有效沟通，保障教学成效与服务体验满意度

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.缴纳五险一金，享有节日福利；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-01 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励

岗位职责： 1.负责日常的备课、讲课、作业批改及试卷命题等相关教学任务 2.按规定参与教研活动，配合完成教学研讨工作 3.协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

【工作内容】 1. 负责初中物理的教学与教研工作； 2. 组织并引领教学及教研活动，助力新教师提升专业水平； 3. 完成安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先； 2. 具备1至3年西安市本地教学经验者优先； 3. 工作细致耐心，责任心强； 4. 授课风格生动有趣，善于激发学生兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（享受13薪） 2. 福利：缴纳五险，节日暖心礼品，年度旅游，多样化团建活动 3. 日常享受奶茶水果等小惊喜 工作地点：西安市高新区高新路高新商务2楼

1. 热衷于教育事业， 2. 有初中英语教学经验，曾执教初三毕业班， 3. 缴纳五险一金，综合薪资9000元以上，享受带薪寒暑假