岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

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诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

任职要求：年龄：22-30岁 学历：中专以上学历 其他：细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 任职资格： 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，懂基本的电工知识。 2、1-3年同岗位工作经验，掌握高压试验基本知识和基本技能。 3、了解被试验品主要结构和试验装置的使用方法 4、持有特种作业证者优先 工作内容： 1、负责配电室高压预防性试验及日常电气维修、检修；做好高低压柜、变压器、电气设备、继保、电力电缆的试验工作；按计划完成电气柜生产完成后的测试工作，现场试验、出报告、录表格，提交《试验报告》； 2、依据图纸施工内容与主管一起制定本项目试验计划，对项目工程所涉及的试验周期长的检测项目，要提前进行送检，为工程的正式开工做好技术准备； 3、负责电气一、二次设备故障诊断及修复处理，编制电气设备交接试验、预试报告； 4、对生产试验设备/模具台账、维修及保养的记录工作； 工作时间：5.5天制，周休1.5天； 福利：入职当天购买商业险、、包住、含中餐、晚餐；

1.惠州惠城区固尔琪要4个电工大工 42元/时，包吃住，做打包设备。工期1个月，面试过了要体检 2.东莞塘厦项目： 电工大工：40元每小时 包住不包吃，3 C设备，压合测试自动化设备。面试实操，15号面试 3.石碣项目 岗位：机械工程师 两个工程师，高级130中级110元，工期3个月，包吃住 有机械设计经验，能独立完成作业的 有汽车马达方面的工作经验的优先。

诚招惠州大亚湾地区临时注塑领班一名，工作至月底，需熟练机械手且快速适应，具体薪资待议。

惠州马安镇纸箱厂招跟单文员一名，地址：惠州市惠城区马安镇金环宇工业园，工资面议，联系人张生

工作职责: 1.负责全自动卷绕设备的日常维护及新机台调试过程的跟踪与支持 2.负责化成分容设备的常规保养与运行保障工作 3.完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1.大专及以上学历，须为统招毕业，具备2年以上锂电池领域设备维保工作经验 2.熟悉锂电行业流程（如涂布、辊压、分条、卷绕、顶封、注液、化成、分容、成型、检测等工序之一），掌握相关设备的机械结构、电气系统及工艺原理 3.具备工段设备操作经验，熟练进行设备维护、保养作业，并能有效处理常见故障与异常情况

自动机电一体化专业，熟悉PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等设备； 工作任务一：安全运行 1、严格执行国家电气操作规范，落实电气系统运行中的安全防护措施，确保作业过程符合安全标准，保障生产供电稳定及时。 2、掌握电气核心设备及辅助设备的工作原理与系统控制要求，并依标准执行操作。 3、按规程实施无功补偿系统的启动及相关控制操作。 4、按时完成电气设备运行数据的记录与归档工作。 工作任务二：电气管理 1、根据电气安全管理技术规范，对电气设备及设施进行巡检与隐患排查，并推动整改，消除潜在安全风险。 工作任务三：应急处置 1、针对电气系统突发异常情况采取有效应对措施，防止问题扩大影响生产或引发安全事故。 工作任务四：能耗监控 对各区域用电异常情况及时识别并处理，保障能源使用合理高效。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求 基本要求学历高中及以上学历 专业电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书持有低压特种作业操作证（低压运行维修）或高压运行维修证 专业知识 1、熟悉电气设备结构与工作原理，能依据规范开展安全操作作业。 2、具备电气专业技术基础，可实施电气系统运行监视，并核验设备运行参数。 3、能够依照电气安全管理制度和技术标准执行专项电气任务。 业务环境知识 1、了解国家及地方电气行业相关法规要求，确保作业过程合法合规。 2、知晓节能相关政策，能在实际工作中落实电气系统高效稳定运行，提升电能利用率。 3、熟悉法律法规对常规电气设备维护的基本要求，按规定开展设备保养与维护工作。 岗位福利： 1、提供食宿，上下班安排免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享受带薪年休假 4、享有生日津贴、高温补助等福利待遇……

工作时间为3:00-11:00； 负责家禽、水产、面点类商品的数量录入系统； 完成日常单据的录入与打印； 执行食材及物料的小额采购任务； 录入供应商采购相关单据； 通过公司ERP系统操作一键发货流程； 每日约5-8点时段及时响应客户消息，处理售前咨询与售后反馈； 核查并处理系统数据差异问题； 完成内控经理安排的其他相关工作事项。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 机械制图员 1.负责公司产品结构方案设计及工程图纸绘制 2.编制零部件与装配体的二维、三维图纸，完成生产用图转换、BOM表等技术文档，并跟进项目执行全过程 3.参与部分产品的组装结构设计 4.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求 1.有自动化设备相关项目经验 2.熟悉机械加工流程 3.具备金属加工工艺知识 4.大专及以上学历，机械设计或自动化类专业，具备相同岗位3年以上工作经验 5.掌握机械加工与装配工艺规范 6.精通不少于两种2D、3D绘图软件 7.品行端正，执行力强，服从管理，学习能力突出，工作细致严谨 单片机开发工程师 岗位职责 1.承担产品整体软件系统的开发与调试任务 2.负责硬件原理图设计、调试及PCB布局绘制等工作 3.完成样机的焊接与组装 4.配合完成上级安排的其他工作 岗位要求 1.具备一年以上单片机开发实际经验 2.本科及以上学历，应用电子技术、自动化、电力电子、电子信息、计算机或相关专业 3.掌握单片机内部架构、外设接口及相关通信协议，熟悉开发全流程 4.能熟练运用STM32系列单片机及C语言进行程序编写与调试 5.熟悉电子电路设计原理，能使用EDA工具完成电路原理图绘制 6.责任心强，具备独立作业能力，工作认真细致，具备良好的协作意识和学习能力 7.执行力强，能承受工作压力，接受加班及出差安排 工作时间 1.实行单双休轮班制，节假日休息不低于国家规定标准 2.日间工作8小时，视项目情况偶有加班

岗位职责： 1、负责公司设备产品的程序设计、改良和升级优化； 2、负责产品的电气原理图绘制，控制程序编写和调试及布线安装 3、熟悉自动化生产线的电气运行及维护 职位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、等相关专业 2、三年以上非标自动化控制经验，熟悉三菱，西门子，松下，欧姆龙等等品牌PLC编程应用 3、能接受外派出差优先。年龄要求25-45岁

岗位职责： 1.按照机械装配图纸编制组装、调试、工装夹具及工序相关的SOP文件，负责成熟技术工艺标准的编制。 2.跟进项目试产，确保工艺文件(含参数设置)的正确性、合理性以满足项目需求； 3.负责产品试产中的问题点解决，包括异常定位分析、改善措施等； 4.负责分管产品图纸、工艺的准确性、完整性。 5.负责新/改造产品的试制过程的控制，跟踪与验证工艺的可行性和完整性。 6.配合相关部门进行产品测试，生产安装过程中的异常问题的处理。 7.参与不合格品的评审，及时传递和处理生产发布的信息。 8.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计或制造等相关专业，3年以上机械类工艺工作经验。 2.熟悉各类机械加工设备相关的专业知识。 3.熟悉设备组装工艺流程的编排，有较好的动手能力。 4.熟练使用Solidworks、CAD等制图软件及WPS办公软件。 5.工作勤恳、具有吃苦耐劳的精神，有良好的团队精神，服从领导安排。