岗位职责： 1. 负责产品工艺流程的规划，编制并持续优化生产流程，提升整体生产效率。 2. 结合产品特点，合理选配生产设备与工艺参数，保障生产稳定性和产品质量一致性。 3. 参与新产品开发及试产过程，提供工艺技术支撑与可行性建议。 4. 针对生产中出现的技术问题进行诊断与处理，制定有效的改善方案。 5. 协助开展生产设备的选型、采购及日常维护，确保设备高效运转。 6. 定期开展工艺技术评审，推动生产工艺水平不断提升。 7. 配合生产计划的拟定与实施，保障各阶段生产目标按时达成。 8. 参与质量管理体系的建立与维护，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上工艺技术岗位工作经验，掌握生产工艺及设备操作（能适应倒班安排）。 3. 具备较强的分析与解决实际问题能力，可独立承担工艺设计与优化任务。

岗位要求和职责： 1. 年龄在26周岁以下，化工、材料科学、表面处理、机械制造等相关专业优先考虑，具备学习化镀工艺的意愿，能够较快掌握基本操作技能。 2. 能够吃苦耐劳，做事细心、积极主动，具备较强的责任意识，有稳定长期发展的职业规划，可接受加班安排。 3. 无不良嗜好及不良记录 工作内容： 工艺操作执行：依据化镀生产工艺文件规范，完成挂具装夹、溶液配制、参数调节等各环节操作，保障生产流程顺利推进。 设备与槽液维护：定期对槽液进行检测与调整，实施过滤及成分补加；巡查化镀设备运行情况，记录状态数据，发现问题及时上报。 生产数据记录：准确填写生产台账，完整记录工件批次、工艺参数、槽液状况、产量信息及质量检验结果等内容。 岗位待遇 1. 实行每日8小时工作制度 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 周末实行单双休轮休机制 4. 设定一个月实习期，实习期满转正后月薪资为5000元 5. 按规定缴纳社会保险及住房公积金

岗位职责： 1、参与新产品开发阶段的结构风险分析，编制Checklist，并负责后续试产及量产跟进。 2、针对所负责机型的模具问题，开具修模通知并建立模具维修进度追踪记录。 3、保障生产线运行顺畅，及时排除影响生产进度的结构相关异常。 任职要求： 1、具备模具设计或机电一体化相关背景，有汽车领域PE或PD工程师实际经验者优先； 2、熟练掌握CAD等制图工具的操作应用； 3、具备较强的抗压能力，可配合新品导入期间的工作节奏及加班需求。

工作内容： 1、参与公司饰件新项目的产品数据与模具开发评审，识别注塑工艺潜在风险并提出切实可行的优化措施，协同项目团队推动新项目实现稳定量产。 2、参与新项目模具的注塑工艺验证工作，确保模具具备批量生产能力，同步记录试制过程中的工艺验证数据，沉淀为公司内部技术积累。 3、模具回厂后的小批量试产阶段，提供注塑工艺现场支持，保障新项目高效、有序转入大批量生产环节。 4、参与公司注塑产品质量改进、流程优化、降本增效及生产节拍提升，持续输出专业的工艺技术支撑。 任职要求： 大专及以上学历，材料工程、机械制造、高分子材料等相关专业优先考虑。 掌握注塑成型基本原理及设备运行逻辑，具备较强的技术领悟能力。 具备良好的问题分析与处理能力，可独立开展工艺调试与优化任务。 具备优秀的沟通协作能力，能与跨部门团队高效配合推进项目。

【招人！招人！招人！】 职位：工艺工程师（SMT方向） 坐标：安徽合肥 制程工艺工程师，欢迎推荐或自荐

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线布局，保障产品设计具备良好的可生产性，并实现高品质、高效率、低成本的大规模制造。 【主要职责】 1. 负责内外饰部件（注塑、喷涂、模压、发泡等）的工艺路径设计、持续优化与落地执行。 2. 主导工装、检测工具、夹具的设计开发与验收工作，确保满足产品技术与质量标准。 3. 编制生产工艺流程图、作业指导文件及PFMEA，识别制造环节潜在风险并制定控制措施。 4. 支持新项目样件试制及量产导入，快速响应现场工艺异常，提升一次合格率与产线节拍。 5. 推进自动化和智能工艺技术的应用，增强生产稳定性和产品一致性。 6. 与产品工程、品质、设备等团队高效协作，推动产品从研发到生产的顺利转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型等相关专业背景。 2. 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一种核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡、装配）。 3. 熟知工装与检具开发流程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，了解精益生产方法。 4. 能独立完成PFMEA、控制计划、工艺规范等工艺文件的编制。 5. 实践能力强，适应深入生产现场作业，具备优秀的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

[岗位职责] 1. 根据车身数模开展白车身焊装产线的工艺规划与方案设计，涵盖平面布局（layout）、节拍测算、上件序列、工艺分工、人机工程评估、风险识别、安全措施制定及物流规划等内容，在确保产品可制造性的基础上，实现产线结构的最优配置。 2. 负责工艺设备的选型工作，组织技术对接，并对设备配置清单进行审核确认。 3. 在项目现场处理焊装产线安装与调试过程中出现的技术问题，保障项目顺利推进。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，机械类或工业工程类相关专业。 2. 具备一年以上汽车白车身工艺规划或焊装车间实际工作经验者优先；有焊装夹具开发或仿真分析经验者优先考虑。 3. 英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，通过大学英语四级者优先。 4. 身体健康，责任心强，积极主动，具有较强的学习意识、沟通协作能力和团队精神。

岗位职责： 1、负责新机型开发初期的结构风险分析，编制Checklist，并跟进后续试产及量产阶段工作。 2、针对所负责机型的模具问题开具修模通知，建立并维护模具维修进度追踪表。 3、保障生产线运行顺畅，及时排除影响生产的结构类异常问题。 任职要求： 1、模具设计或机电一体化相关专业，具备汽车行业PE工程师或PD工程师实际工作经验； 2、熟练掌握CAD等制图软件操作； 3、具备较强抗压能力，能适应新机型导入期间的加班需求。

1、具有5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两个及以上品牌机器人，能够完成多种工艺调试任务，有焊装经验者优先 3、具备良好的管理与沟通技巧，思维逻辑清晰 4、具备出色的问题分析与应对能力（英语能力突出者优先考虑）

从事过亚克力制品要求会看图纸打样，各种机器的操作，模具的制作等

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合肥市瑶海区招钢筋制作、钢筋工，主要制作房建PC构建，预制，

合肥市包河区招通风安装/维修、管道安装/维修 岗位职责： 1.负责通风系统、管道系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与行业规范要求 2. 对既有通风及管道设施进行日常巡检、故障诊断、维修保养，及时排除安全隐患 3. 配合施工进度协调材料进场、工器具准备及现场安全文明作业管理 4.填写安装/维修记录、竣工资料及质量验收单，确保过程可追溯、资料完整合规 5.参与技术交底，协助解决现场技术问题，提出合理化安装优化建议 任职要求： 1. 具备通风空调、给排水或暖通相关实操经验，熟悉风管、水管、阀门、风机等设备安装工艺及验收标准 2. 能独立识读施工图纸，掌握常用测量工具及安装机具操作方法 3.持有登高作业证、低压电工证或压力管道作业证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应工地现场作业环境 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备同等实操能力者均可应聘

肥西小庙找个冷菜师傅！主要做家常口味菜！初四上班！工资8500到9000自己谈！电话张总！说我王正介绍

初七开始发车，长白班 安徽合肥YH电器厂 ：长白班、长白班 ：环境好、环境好 ：不体检，不体检 ：坐班多，坐班多 ：可带手机，可带手机 年龄：18一45周岁 薪资：保底6⃣0⃣0⃣0⃣元➕计件 保底须知：保底是绩效保底，需满企业要求90％，要根据企业安排来工作，多出部分奖励，，月综合6000一9000元/月 生产：主要生产电器小件手工活简单易上手， 岗位：组装，检验，拼接，焊接等岗位几乎全坐班，如有夜班➕夜班补贴70元/天 前3一7天为培训期，176元/天，上手以后独立岗位 福利：厂吃厂住，免费工作餐，水电均摊，，， 要求：离职必须提前一个月申请，，。 报名电话:

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

招工艺工程师PE ❶最好会犀牛，熟练solidworks ❷会SU，max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑，有经验者更佳

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

经航 合肥-大众二期配套物流 企业优势：目前长白班，人性化管理，不上流水线可带手机，新厂区晋升空间大 需求岗位：普工 年龄18-40岁，无纹身，能读写26个英文字母。 普工：21/小时（含餐补） 需求岗位：叉车工 年龄18-45周岁，无纹身，能读写26个英文字母，有叉车证，电叉熟手。 叉车工：28小时（含餐补）注:3元，此价格持续到 住宿200/月（水电平摊） 所有岗位需培训1天，通过厂内考试安排入职（带薪） 普工保底4000元叉车工4700元（月工时不足200工时按保底工资发放） 备注：，离职需提前申请， ：2元长线 ————面试通知———— 面试地点：大众安徽二期东门（宿松路与珠江路） 面试时间：上午9点半 （面试当天9点前报备名单） ☎驻场电话：程宝磊

合肥捷敏电子火热招聘 上四休二或上五休一/休息多/钱还多 招聘年龄：20-38周岁 主要生产手机芯片，全厂非流水！ 优势：非流水线，高薪资，可预支，工作轻松。 （看过不要错过，沟通下看看合不合适） 1、岗位：普工，质检，技术员等； 2、时间：做五休二，需要倒班； 3、待遇：包工作餐、包住宿（4人间、全部下铺、家电齐全） 4、薪资：6000-7500元/月，每月15号发薪； 5、内容：全厂非流水线，操作机器，简单易学。 6、备注：具体招聘信息可直接沟通联系！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

肉联厂 短期小工（负责上货） 可做兼职 时间：每晚8点半到十点半 100/天 电话联系： 石先生

机修工 高中及以上学历，有3年以上生产制造业工作经验，熟悉生产型企业各类机械类维修。 薪资福利:月薪5000 - 8000元 招工人数:1人 电子邮箱： 62726307， 工作地址:合肥市长丰县岗集镇瑞丰路218号

瑞鹄科技有限公司招聘公告 一、年龄及要求： 16-55周岁，男女不限（以身份证注明的年龄为准）。 吃苦耐劳，能适应工厂工作环境有相关工作经验者优先。 二、招聘岗位: [庆祝]新能源汽车配件、电子元器部件等。目前在招岗位有生产，组装，打包，包装，仓管，质检，物料，巡检，仓库搬运工，理货分拣， 产线文员 ， 打螺丝， 扫码员， 贴标签，SMT、打磨等。工作环境良好。新员工岗位随机分配。 [烟花]根据岗位不同，长白班或两班制均有。试岗期后若不适应可以向主管申请调配。 三、公司福利： [福]包吃包住，一日两餐免费。休息，放假均可去厂区吃饭。 住宿4--6人间上下铺，空调、热水器、洗衣机、无线WIFI、衣柜等设施齐全。宿舍水电费平摊，24小时热水供应。 [红包]外地员工来厂入职后满15天。 四、薪酬待遇： 【薪资+福利补贴】白班280元/天，夜班300/天，工作时间早八-晚八，做六休一（计薪10小时）另有新员工入职奖励2000，月综合工资8000-10000元。 ️每月10号发薪。

【工作内容】对成品进行检验判定，执行安排的检验任务，负责工装检具及限度样品、标准样件的点检，成品质量数据进行统计，问题点记录，配合产线生产运行 【岗位要求】18-40岁，初中及以上学历，认识26个英文字母，能接受倒班，接受穿无尘服 【吃住情况】包吃包住，入职即购买五险一金 【薪资待遇】综合薪资5000-8000元，入职缴纳五险一金，4人间，上铺下桌，包吃包住，有餐补 专科及以下可在线随时咨询，目前本科及以上学历面试者，辛苦关注官方校招渠道

【合肥TCL家电】[烟花][烟花][烟花] 长期工[抱拳] 长白班，两班倒随机分配 ️一定要带身份证原件来参加面试 年龄： [玫瑰]白班：18元/小时×11小时+17元餐补=215元/天 夜班：18元/小时×11一小时+17元餐补+10元夜补=225元/天 工作内容：主要生产冰箱洗衣机等家电组装 [玫瑰]住宿：（6-8间）家电齐全，水电均摊。 工作时间：8：00～20：00，（11-11.5小时计算）两班倒为主。 (员工一个月2次入职) 员工 ————————————— 联系对接：本人/本微信 ，名额有限，先到先

车间铝合金加工师傅，男女不限。干活灵活。必须有经验。

岗位名称：高叉司机（叉车司机）； 岗位要求：1.持有特种设备叉车证；2.年龄在2250周岁之间，男女不限；3.至少三年叉车工作经验，需会开江淮侧移式高叉； 薪资待遇：员工每小时薪资为32.5元（包含餐补），每日薪资约为260元。偶尔需要加班，加班费另计。公司提供住宿，宿舍为6人间，设施包括空调、热水器和独立卫生间。为每小时2.5元，常年包含在内。