
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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网约车司机不限制平台不锁流水+公司配车
8千-1万/月
网约车司机6-10人月结时间自由 多劳多得C1照驾龄3-5年
合肥招司机驾驶员:C1,C2司机,月综合工资8000-12000元左右
年龄21~60周岁,驾龄不限!多种车型可选。每天按照导航接送乘客日常出行,上下班,工作简单,时间自由安排。
1.驾驶员主要以跑车为主,公司车辆24小时供驾驶员使用,可以开回家不用交还给公司。
2.收入稳定,出车工作时间自由安排,多跑多得,出车赚钱也能兼顾家庭
3.新手出行,有专业人士指导培训上岗
工长工程师
招聘代班人员。岗位职责包括:1. 进度、要料有问题需与带班沟通;2. 验收整改需跟进到底,确保闭环;3. 工作完成后需清理现场,收好料具,将车停至指定位置;4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。
工长工程师
大龙明天开始带班,为期约一个星期,现寻找有空的人员参与。
岗位职责:
1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
工长工程师月结
招聘中高级工程师,薪资为1万至1.2万。
寻中高级职称证书,建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业均可。
仅需兼职人员,持有相关证书即可。有证书的人才待遇可详谈。
辊压资深工程师
1.6-2.6万/月
其他生产营运人员月结10年以上大专冲压工艺CAD模具设计与改进技术难题解决
岗位内容:
1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进;
2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析,并提交相应技术报告;
3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理;
4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈,配合处理各类生产与技术问题。
任职要求:
1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历;
2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作;
3. 熟悉常用办公软件,并具备熟练应用能力;
4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。
工艺分解师
6千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技户外广告设计CorelDRAW甲方公司全职
工艺分解师
薪资:6000-11000元
性别不限,中专及以上学历,设计类专业。
【岗位要求】
1. 熟悉运用CAD、CDR及犀牛等软件;
2. 可接受应届毕业生,有相关工作经验者优先;
3. 勤学上进,服从工作安排。
工艺工程师(铸件模)
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车零部件铸件模具的全流程工艺方案设计,独立完成DL图(工艺过程图)绘制与工艺参数设定,保障工艺路线的合理性与可制造性。
2. 运用CAE仿真工具开展铸件成型过程模拟分析,提前预判充型、凝固等环节的潜在缺陷,输出优化方案并推动落地验证。
3. 主导铸件成型过程中的反弹变形问题处理,通过工艺参数调整、模具结构优化等方式精准管控成型精度,满足产品尺寸公差要求。
4. 跟进模具试模与量产导入...
初级工艺技术员
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计仿真设计焊装工艺车身线体节拍落位
岗位职责:
1、承担工艺方案的设计与优化工作,绘制布局图纸;
2、在现有项目基础上,负责方案改进及成本控制等相关工作;
3、识别并解决潜在风险,实现问题闭环管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2、具备生产线规划相关工作经验;
3、熟练使用二维、三维设计软件及常用办公软件。
烘焙厂主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹短保车间生产,按订单排单,把控打面、发酵、成型、烘烤全流程,保证按时出货;
2. 管理车间员工,培训操作规范,维持现场纪律;
3. 管控产品品质、车间卫生与食品安全,落实消杀、留样制度;
4. 管控原料损耗,维护生产设备,排查生产、高温操作安全隐患;
5. 对接仓库、品控,上报生产数据,处理生产异常。
【岗位要求】
1. 有烘焙车间带班/主管经验,熟悉面包蛋糕量产工艺;
2. 懂食品卫生规范,能处理产品各类工艺问题;
3. 会人员管理,服从上级领导安排,持有有效健康证优先。
储备干部/管理培训生
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
热管理控制开发工程师(J20419)
1.5-2.5万/月
热设计工程师5-10年本科热动力热分析
工作职责:
1、主要负责热管理系统的标定开发,主导四季标定任务;按时完成所承担项目各阶段的交付成果,并确保交付内容的准确性和完整性;保障产品定义与设计在既定开发周期内的可行性与正确性;
2、次要负责协助热管理其他模块的相关工作;参与热管理系统问题的分析与整改;
3、辅助完成专利申报指标及其他临时性工作任务;
任职资格:
1、教育背景:汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历;
2、工作经验:具备汽车热管理系统设计相关工作经验,全日制一本及以上学历,累计工作年限不少于5年;
3、专业知识:掌握热管理系统基本原理及整车开发流程,具有热管理零部件开发与设计能力;了解汽车热管理领域相关的国家及行业标准;对行业前沿技术动态及发展趋势具备深入认知;
非标机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科新能源经验非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职位描述
1、承担动力总成、新能源、电池、电驱领域非标设备的结构设计深化任务;
2、编制所辖设备的工程图纸及采购所需BOM清单;
3、参与设备装配与调试阶段的技术优化与问题整改;
4、完成所负责设备的机电接口对接表编制工作;
5、配合项目验收流程,提供必要的技术文档支持;
6、落实公司安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、熟练操作绘图工具软件,掌握常用办公软件,至少精通一种三维设计软件的应用;
2、机械类相关专业本科及以上学历,具有3-5年汽车动力总成或电池包非标自动化生产线设计开发经验者优先考虑;
3、掌握机械传动、液压、气动等基础理论知识,能熟练选用标准外购件,如电缸、拧紧轴、工业机器人等;
4、具备独立开展或在指导下完成机械设计的能力,可自主进行部件选型、结构设计及图纸输出者优先;
5、具备良好的沟通理解能力,较强的团队协作意识,以及高效的执行能力。
模具结构设计工程师
1-2万/月
模具工程师5-10年大专模具设计
岗位职责
1. 承担汽车零部件冲压模具的结构设计、工艺布局及方案评审工作,独立完成拉伸模、修边冲孔模、连续模等整套模具的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制。
2. 根据汽配产品特点与批量生产需求优化模具设计方案,提前识别并规避开裂、起皱、回弹、尺寸偏差等成形缺陷,确保模具结构可靠并满足量产适配性。
3. 全程参与模具制造、装配调试、试模验证及问题整改,针对试模过程中出现的结构与工艺异常快速响应,优化设计并推动整改措施落地,保障模具顺利通过验收并投入生产。
4. 负责在产模具的技术改进与结构升级,解决生产过程中的异常问题,提升模具耐用性、生产效率和产品质量,降低制造与维护成本。
5. 整理和完善模具标准化图纸及技术文档,协同生产与品质部门处理现场技术问题,推进模具设计与应用的规范化管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,模具或机械类相关专业,具备5年以上汽车零部件冲压模具结构设计经验,熟悉结构件、覆盖件模具设计规范,具有完整模具独立开发项目经验。
2. 熟练操作UG、CAD等设计软件,掌握冲压模具结构原理、成形工艺、材料性能及相关机加工与装配流程,了解主机厂配套产品的质量要求。
3. 具备独立完成方案设计、试模问题分析整改及结构优化的能力,图纸表达准确规范,能够自主控制项目设计质量与进度节点。
4. 工作责任心强,具备良好的沟通协作能力和抗压性,能快速应对并解决现场技术难题,有汽车零部件模具企业工作经验者优先。
产品开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案;
2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发;
3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持;
4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求;
5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产...
栏目概述
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