合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长装修木工1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥启的新能源汽...招聘C照货车司机
8000-12000元/月
C1保险6-10人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
职位要求：公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！
招聘岗位：c1司机及以上，货车司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨
1：C1以上驾照及以上司机均可.
2：工作时间为8-12个小时。
3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，上下货物，客运24小时托管车辆，一人一车
月收入不低于：8000-12000，多劳多得，结算方式：可周结日结
招聘人数：20人
1、年龄21-59岁，3年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无违法犯罪记录，具有较强的安全意识；
原标题：《公司直招不装不卸货运司机结现方便月入过万》
合肥启的新能源汽...招聘C照货车司机
8000-13000元/月
C1包住包吃保险餐补11-20人周结优先派单市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
工作内容：
职位要求：公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！
招聘岗位：c1司机及以上，货车司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系
职位要求：
1：C1以上驾照及以上司机均可.
2：工作时间为8-12个小时。
3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，上下货物，客运24小时托管车辆，一人一车
月收入不低于：8000-12000，多劳多得，结算方式：可周结日结
招聘人数：20人
1、年龄21-59岁，3年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无违法犯罪记录，具有较强的安全意识；
3、近三年内无。
原标题：《招短途时间自由C1货运司机薪资可周结日结月入过万》
合肥瑶海区招门窗安装/塞缝钢质门安装外框焊接固定找老师傅，计件制85一个外框
300-400元/天
塞缝门窗安装钢质门焊接1-2人
合肥市瑶海区招门窗安装/塞缝
钢质门安装外框焊接固定找老师傅，计件制85一个外框
合肥启的新能源汽...招聘网约车司机
7000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人周结C1照驾龄3-5年
职位要求:
1、驾驶证满三年
2、年龄21-60周岁
3、持C1及以上驾照。
4、无交通肇事犯罪，无危险驾驶等犯罪记录，无重大交通事故、无酒驾、无醉驾，无一次性扣满12分记录
公司直招薪资待遇：上不封顶、多劳多得，平均月工作8000-10000.
原标题：《直招给公司开车家门口就近安排九千加》
广东珠海招各个专业的项目工程师（本工）地点：3年经验起，有海工经验优先，只有设计经验均可：
工长工程师
招各个专业的项目工程师（本工）地点：珠海3年经验起，有海工经验优先，只有设计经验均可：
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责：
1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求：
1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作
压铸产品设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责：
主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下：
一、岗位职责：
结构设计：
1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定；
2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）；
3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用；
4、负责技术文档编制与流程标准化管理；
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件；
6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。
跨部门协作：
1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发；
2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案；
3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。
问题处理与创新：
1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案；
2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。
二、任职要求：
硬性条件：
学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先；
经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程；
技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。
核心能力：
1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范；
2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）；
3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系；
4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。
软性素质：
1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排；
2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。
CAE仿真工程师
2.5-3万元/月
仿真工程师3-5年本科
职责描述：
1.教育与专业：机械、汽车、力学、材料等相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验要求：具备5年以上整车安全/结构疲劳仿真相关工作经验；
3.职业素养要求：品行端正、具备团队协作能力、良好的沟通影响力及他人培养意识；
4.特殊资格/条件要求：英语能力突出者优先考虑；
5.身体状况要求：身体健康，能胜任岗位工作。
任职要求：
1.负责整车安全/结构疲劳仿真工作的审核及相关报告的审批；
2.参与安全/结构疲劳性能开发，协调资源、优化方案，保障项目工作的高效推进；
3.编写安全/结构疲劳仿真相关的技术规范、指导文件及流程制度；
4.在仿真实施过程中进行技术把控，并承担相关项目的管理工作。
合肥工厂-副厂长
2.5-3.5万元/月
厂长5-10年本科
一、岗位要求：
1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上，
2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳；
3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项；
4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行；
5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地；
6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力；
7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。
二、主要工作职责：
1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。
2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。
3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。
4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。
5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力
6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求
7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅
模具开发工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专UG设计家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验
1、大专及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，具备系统且扎实的塑胶材料与塑胶模具专业知识；
2、熟练掌握UG、CAD等制图软件，精通Office等常用办公软件；
3、具有3-5年或以上汽车保险杠模具设计领域工作经验；
4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，动手能力强，细致认真，富有团队协作精神。
岗位职责：
1、负责对客户初期提供的报价图纸进行可行性评估，承担塑胶模具产品的报价及结构方案设计；
2、负责编制产品图纸、BOM清单及结构开发过程中的各类技术文档，指导产品装配、测试及相关技术验收工作；
3、为生产过程提供技术支持，及时处理生产中出现的异常问题；
4、参与客户端模具评审，协调并解决模具相关的各类技术问题；
5、组织并参与试模工作，主持召开修模会议，推动模具按时保质完成验收。
车间主管（食品）
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
职位描述
1、负责对生产产品的规格与质量进行检验，严格把控产品质量，避免因人为因素导致的次品产生和资源浪费；
2、监督员工按规范操作，及时发现并排除设备运行中的安全隐患，对不合规操作行为进行指导与纠正；
3、协调各工序间的生产衔接，合理调配生产任务，确保流水线顺畅运行，提升作业效率与产出数量；
4、组织新员工开展岗前技术培训，确保其掌握岗位操作要领；
5、准确记录员工生产产量数据。
任职资格：
1. 熟悉食品加工工艺流程及生产配置，精通瓶装与袋装酱菜流水线的运作管理；
2. 具备5年以上食品生产相关岗位工作经验；
3. 精通酱腌菜类产品的生产管理，具备丰富的质量管理、成本控制、生产调度及物流管理经验；
4. 具备较强的现场管控、决策判断、计划执行、指导协调及应急处理能力，品行端正；
5. 工作地点肥西县花岗镇工业聚集区。
机械装置设计 实用新型撰写 机械制图
1-1.8万元/月
机械制图员1-3年本科AutoCAD3D MAX机械结构图
【职位要求】:
1、全日制本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，理工科背景优先，持有相关证书者条件可适当放宽。
2、熟练掌握solidworks、Ug、CAD等常用设计绘图工具。
3、依据客户提供的专利技术资料，独立完成专利申请文件的撰写及审查意见的回应工作。
4、积极与客户对接，提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。
5、具备高度的责任心以及优良的职业操守。
6、持有专利代理人资格证者优先考虑（具备实用新型、发明专利撰写及答复经验的行业从业者更佳）。
【福利待遇】：
1、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30；周末双休；
2、享受法定节假日及带薪年休假；
3、缴纳五险一金，节日福利、礼金、慰问抚恤金、每月享有带薪病假；
4、提供精致下午茶、温馨生日会，定期组织团队建设活动；
5、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松；
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计
岗位职责:
1、负责新项目工艺方案的评估与制定，提供现场作业指导，主导SIP量产过程中异常问题的分析与解决。
2、主导SIP新产品导入（NPI）及工艺开发工作，包括SIP产品设计评审（DFM/DFT），封装工艺可行性评估；制定SIP工艺流程、SOP、控制计划（CP）、PFMEA；完成工装治具、钢网、载具、吸嘴的设计与确认，以及胶水/锡膏选型等。
3、组织开展SIP工艺与设备相关技术内容对内部工程师、技术员的专业培训。
4、对接外部客户技术需求，提供审核过程中的技术支持。
5、参与SIP领域新工艺、新设备的技术交流会议，并在团队内部进行知识分享。
任职要求:
技能：
- 熟悉SIP/FC/BGA/WLCSP等先进封装工艺流程。
- 精通SMT、植球、点胶、底部填充、塑封、等离子清洗、切割等相关工艺技术。
- 掌握IPC-A-610、IPC-J-STD-001等行业标准规范。
- 具备较强的逻辑思维能力，工作条理清晰。
- 精通车载电子IAFT 16949体系及VDA6.3过程审核要求
特质：
- 具备良好沟通能力，能够跨部门与负责人高效协作，向非SIP专业人员清晰解释技术与产品问题。
- 自我驱动力强，能主动识别并推动问题解决。
- 学习能力强，愿意投入时间深入研究SIP相关的新工艺与新设备。
- 具备快速诊断与解决问题的实际能力
机械设计工程师
1-1.9万元/月
机械设计工程师经验不限本科机械设计
岗位职责：
1. 负责产线项目及非标整机设备的机械结构方案设计与技术开发。
2. 运用设计工具进行三维建模、工程图输出以及BOM表的编制工作。
3. 参与产品试制与调试过程，处理生产、装配及现场安装环节的技术难题。
4. 承担现有产品的结构优化、质量提升及成本控制相关改进工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程或相近专业。
2. 具有两年以上相关工作经验，熟悉非标自动化设备、破碎机类筛分装备或工业窑炉其中至少一类产品的设计开发流程。
3. 精通SolidWorks/UG软件进行三维设计，具备独立完成工程图纸的能力。
4. 掌握机械原理、材料与热处理、公差配合等基础知识。
5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
云南西双版纳招聘机工长。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长
招聘机工长。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥工艺工程师日结在线招聘信息，主要招聘合肥工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
