
杭州小象超市高薪小件分拣—福利好—有吃有住
7千-1万/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
杭州小象超市分拣岗
【薪资福利—工作要求】
1、年龄18-45周岁男女不限,有无经验均可
2、购买商业保险,节日礼盒、春节红包
3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000-10000+,首月计时计件取高发、包吃一餐,有宿舍,可预支工资,月休四天
4、快速晋升路径;仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人
5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。
常温仓:米面粮油(十斤一袋/桶)、零食饮料、日用百货(都是小件)
生鲜仓:蔬菜水果、牛奶面包等小件商品
注:公司直招无任何费用
工作地址:杭州钱塘区深国际物流园
联系电话:(微信同号)
杭州下沙招快递分拣、装卸、电叉,7-10k包住
7千-1万/月
分拣免费培训包住
德邦快递-钱塘区下沙普洛斯物流园招装卸、分拣、电叉
①装卸工:8000-10000(小组计吨,12-18元左右一吨,有伸缩机辅助,体力劳动,多劳多得)
②电叉工(地牛):7000-7500 (个人计件,男女不限,免费培训,不要叉车证)
③分拣工 :254/天 ,转正后7000-7500(转正后集体计件,工资稳定)
福利:提供住宿(4人间、有空调,热水器),水电均摊;
上班时间 : 只有夜班,晚上19:00到第二天8.00左右为主(干完活时间为准),不倒班,没有白班;
面试要求:无案底
装卸:年龄25-50周岁(有经验的20-25周岁亦可);
分拣:男女不限,年龄25-55周岁(有经验的20-25周岁亦可);
电叉:男女不限,年龄25-45周岁(有经验的20-25周岁亦可);
认识26个字母,无严重不良记录(无案底,工资只能发本人银行卡(自备)。
面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00
【地址】
浙江省杭州市钱塘区下沙街道文津北路普洛斯物流园南区
文具电商仓库招聘打包员+包吃+
200-300元/天
理货员快递拣货员打包包吃11-20人日结全职兼职假期工
包吃包住内衣衣服仓库~19每小时~
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想多多赚钱得伙伴,熟练之后,可以选择做纯计件模式多劳多得最少保底7000元/月起
包吃包住。公寓式宿舍,
①工作内容:
内裤理货/拣货/库维上架,打包发货,工作轻松
②招聘要求:18~45岁,男女不限,必须认识字,会使用智能手机认识26个英文字母表。
③上班时间:
早上9点或者12点上班,(每天计新10-12小时,具体看仓库单量。
③薪资待遇:
19元/小时,()剩余工资每个月15号正常发薪,
④工作地点:大江东红十五线
杭州招日结工231-252一天直接入职
8-9千/月
分拣包住11-20人日结全职
顺丰物流仓 231--252/天
日结 日结 日结,21小时
18-55周岁不要技术能吃苦就行
主要负责快递分检
薪资:21元/小时,
每天工作11—12小时 都是夜班
8-10元/餐
住宿费10/天
搬运工打包
招仓库整理服装,进出搬货,打包能吃苦耐劳的来,下午1-3点,包吃地址:广东省普宁市流沙东街道斗文新楼局22栋联系方式:
通化柳河县柳河县快递公司招聘分拣扫描员(小时工).要求:踏实肯干、长期工作稳定、联系方式:
分拣
柳河县快递公司招聘分拣扫描员(小时工).要求:踏实肯干、长期工作稳定、联系方式:董先生
通化柳河县柳河县快递公司招聘分拣扫描员(小时工).要求:踏实肯干、长期工作稳定、联系方式:
分拣
柳河县快递公司招聘分拣扫描员(小时工).要求:踏实肯干、长期工作稳定、联系方式:董先生
装卸工
亮剑物流招聘物流装卸、提货人员2名,,年龄25~50,要求有C本驾照,开车熟练,身体健康,干体力活有耐力。工作地点:汾阳市杏花村镇冯郝沟村,月工资5000元。联系电话。
普工
7-9千/月
普工车间操作工免费培训包吃交通补助包住11-20人月结
√主要生产电脑主板、安卓手机及自主品牌笔记本电脑√坐班操作,无需经验,简单易学√车间恒温26度,90%为坐岗[职位要求]
√年龄18-48岁,男女不限
√无不良嗜好
√学历不限,能长期稳定工作者优先[工作时间]
每2小时休息15分钟√午晚餐各45分钟[薪资福利]
√日薪260-280元,月综合工资7000-8000元√每月10号发工资,缴纳五险一金
√免费提供三餐和住宿(4人间带空调、热水器等)√年终奖金+节假日福利+15天带薪休假
下沙电器厂DDK两班倒18/小时月薪6000左右,不体检,包吃包住18-48岁
6-7千/月
长白班电器厂包吃包住20人以上月结不体检当日安排住宿
长白班/18小时,月薪6000往上,包吃包住不体检,当天安排住宿,18-48岁
化妆品打包长白班周结290一天,豪华酒店工艺住宿,不体检
290-320元/天
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上周结全职长白班,不体检主要做化妆品打包,工作简单周结290一天45天工期人走帐清豪华酒店公寓住宿4人间
杭州化妆品小件仓周结290元一天,45天短期工人走账清,长白班,不体检,酒店公寓住宿环境好。入职0费用0押金。
1、工资待遇:290元一天,每周可以预支800元生活费,45天短期工人走账清。
2、招聘要求:男女不限,18-45岁内,不需要文化,不需要工作经历。
3、工作内容:长白班,主要做化妆品小件打包、拣货、扫描的岗位,工作简单易上手。
4、吃住情况:豪华酒店公寓住宿4-6人间,住宿环境非常好,空调、卫生间、热水器、wifi等,设施齐全。
包装工
5-7千/月
包装工工龄奖3-5人月结食品生产流水线穿无尘服无前科无纹身熟悉26个字母健康证
岗位职责:
1. 负责巧克力食品的分拣、称重、装袋、封口及外包装作业,确保包装规范、整洁、无误
2. 按照生产计划和标准操作流程完成当日任务,保障出货时效
3. 保持车间清洁卫生,配合日常5S管理及食品安全检查
4. 进入车间需穿戴连体工作服、口罩、发网、工作鞋(15元),严格遵守车间卫生与安全规定
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,能适应站立作业
2. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识和标签说明
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从班组长工作安排
4. 无传染性疾病,入职前或入职后需办理有效健康证(公司免费协助办理)
5. 有食品厂车间经验者优先
工厂直招普工包吃包住无需经验月入8k
6-8千/月
电子厂普工车间操作工长白班包吃包住20人以上月结
我们公司是电子厂主要生产手机主板,转换器,键盘鼠标电脑连接线,蓝牙耳机,数据终端,手机组装等电子设备。
24小时中央空调,坐着上班,长白班,包吃包住,厂吃厂住
工作内容:
【薪资待遇】两种模式,工价真实有效签合同:
1.短期工:240-260/天
2.正式工:底薪+加班+全勤+工龄+车间产能+岗位津贴
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠(入职奖金满月按时发放)
3:每天上班时间8:00-20:00,中午晚上吃饭各一个小时,每隔2小时休息10分钟(算工资)
【厂区优势】
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以长白班为主,极个别岗位两班倒,夜班补助30元/班
【优势4】:1、公司免费提供一日两餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供4人间宿舍,极个别6人间,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品,厂服、被褥厂区统一免费发放。
4、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
5.每个月休息4天,周六周日加班自愿;(周六周日加班可自主选择)
招聘要求:1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康
店铺理货打包员
6-7千/月
快递拣货员理货员打包3-5人月结
超市拣货员薪资6000左右(月休六天)
工作时间十小时排班制,需要可以接受夜班,每月一周左右,室内工作,持续性工作,
岗位职责:
1、负责线上超市商品的准确拣选与分类;
2、按照订单要求完成拣货任务,确保时效性;
3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范;
4、配合店铺人员相互协调工作,保证商品顺利出库;
5、日常物品的收货以及上架;
任职要求:
1、具备良好的责任心和执行力,工作认真细致;
2、能适应轮班及站立作业的工作节奏;
3、具备基础的商品识别与数量核对能力;
配货员分拣理货员打包1-2人全职
余杭五常丰岭路附近仓库招工,长白班,稳定
主要工作:配货、打包、理货、上架,简单易上手
要求:45岁以内,手脚麻利,认真负责,能长期做
工资:月结,工资准时发放,不拖欠
工作地点:杭州余杭区丰岭路
有意者直接电话联系,非诚勿扰
电话:
配送督导
8千-1.3万/月
物流运营3-5年本科数据分析接受出差
1. 负责区域内站点形象、站点早会、站点安全、骑手形象等标准化数据的提升,并开展问题督查与问责。
2. 对履约检查的问题,提出整改意见,并对整改进度进行跟踪、对整改后结果进行审核。
3. 通过线下为主的手段,开展站点质量监督工作,包括但不限于违规、虚假、风
杭州申延物流有限公司招聘物流主管
7-9千/月
物流经理1-3年中专/中技团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
1. 负责快递运营的日常运作及流程优化
2. 管控配送环节,保障服务标准落实
3. 梳理业务数据,制定并推动优化措施
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力
2. 执行力强,能高效完成上级交办任务,具备时间规划意识
3. 富有团队协作意识,适应高强度工作节奏
4. 有快递员从业经历者优先
杭州冷链仓储主管
7-9千/月
物流/仓储项目经理1-3年大专
一、岗位描述
全面负责仓库的日常运营管理,统筹协调各项仓储工作,保障仓库安全、有序、高效运转。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景,精通物资存储、保管与配送流程,具备良好的组织能力和现场问题应对能力。
二、岗位职责
1.建立并持续优化仓储作业流程,推动仓库管理的标准化与规范化;
2.主导物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节,确保账实相符、物资完好;
3.监督仓管人员日常工作,保障作业效率,并开展必要的业务指导与培训;
4.定期巡查仓库设施设备,落实安全、清洁与卫生管理要求;
5.对接相关部门,协同推进物资供应与配送工作的顺畅执行;
6.定期复盘仓库运营情况,形成分析报告并提出可行性改进建议;
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
三、工作要求
1.大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先考虑;
2.2年以上仓库管理经验,掌握全面的仓储操作与管理技能;
3.了解各类物资的存放特性和保管规范,能独立应对突发情况;
4.具备良好的组织协调能力及团队管理意识;
5.工作踏实严谨,责任心强,具备较强的执行能力。
栏目概述
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