顺丰快递日结招工 男女不限｜年龄18-55岁，18-50岁，轻松上手 统一工价：18元/小时，日结结清 班次任选 早班：12:00-01:00 白班：13:00-01:30 兼职：13:00-19:00工价19 兼职：15:00-20:00工价20 晚班：16:00-05:00 晚班：17:00-06:00 晚班：19:30-08:30 兼职：02:30-06:30（工价20） 大量要人，天天有活，收入稳 须知 ，班次提前40分钟到3号库机房集合打卡 着装要求：穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋 长期可安排宿舍，仅10元/天包水电

理货 配货 包货 上架 开退单 开销售单

物品分拣，纸箱打包

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.配货完成后，协助打包人员核对货品，确保打包规范，避免运输过程中出现破损、错发等问题； 4.协助完成仓库日常盘点工作，记录货品库存情况，及时上报缺货、临期或破损货品； 5.配合团队完成其他相关仓储辅助工作，服从上级安排，高效完成每日配货任务。 6.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 7.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配； 8.手脚麻利，动作敏捷，能适应仓库配货节奏，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识； 9.无不良嗜好，身体健康，能承受一定的体力劳动（主要为分拣、搬运西服，强度适中） 10.工作时间：9:00-21:00（根据订单量灵活调整，加班有补贴）；

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

1.快递扫描/供件4500底薪超出=1分4一票 2.快递收包工/底薪5000底薪超出=1分6一票 上班时间下午5点到凌晨2点半 保持2顿饭/中午饭/晚饭/ 包住：4人间 岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准完成供件、收包等作业，实时核对单据与实物信息 3.严格执行操作规范，保障作业安全与现场整洁 4. 配合团队完成高峰期订单处理，服从现场调度安排 5.及时反馈异常情况，协助优化作业流程 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 能长期稳定工作，接受倒班制（17:00-02:30） 5. 公司提供四人间宿舍及工作餐，入职即安排住宿

杭州市萧山区招泥瓦工轻质砖

杭州市拱墅区招防水工 包工包料（丙纶加Gs）各一遍， 晚10点施工捣江湖勿来。

老意法实力档口聘资深销售员名要求：身高163以上，能穿版，形象好气质佳，五年以上的老意法工作经验，有客户资源者优先~工资待遇：高提成奖金丰厚福利不定期团建、聚餐底薪：12000～20000电话同步：欧先生（备注面试职位）

明天礼河日结18一小时，饭补8元一顿8:00—20:00封箱码拖车间禁烟手脚麻利的来中途下班拍考勤表结账联系方式：

1、核对清单，送货地址与接收时间（电话沟通） 2、通知客户提货，取单（电话沟通） 3、询问是否送货要求（电话沟通） 4、中转分拨开单 5、对接上家查货，下家跟踪（电话沟通） 6、处理货物时效异常，对上家及时答复，对客户能有效处理投诉。

我司现招聘旧衣服分拣员六名，，年龄30-45岁之间、身体健康，能吃苦耐劳。工资3000-4000早八点到下午六点，一天8小时工作制，有宿舍，可以休息拉货司机两名年龄30-45岁之间绩效工资，多劳多得月综合收入5000-8000不定时聚餐，福利多多。联系电话：地址：高新十二路淡家村环村西路向南500米请勿私聊

日结快递18到57介绍人10白中晚班名额有限8到10个人日结180免费吃一顿饭男女车子免接送

统一出发40天短期工强势来袭长白班一天：220-260元（）芜湖衣服电商发货仓岗位:套袋贴标签扫描拣货发货补货岗招工年龄：16-45周岁工资：20元/小时（上班时间：8:30-21:30计时12小时、加班另算工时，。）40天综合收入：9000+吃饭：管2顿工作餐住宿：免费水电均摊（厂吃厂住）燕子：

招工：招分拣丙管的工人，需要熟手，包工活，有想法的联系：

京优客财富广场店持续招聘中！调改进行中，距开业还有一段时间，开业前持续招聘，机会还有，抓紧报名～招：理货、烘焙、寿司师傅/学徒、肉禽水产、保洁等仓储配送中心：装卸工、分拣工要求：18-55岁，经验不限，带薪培训福利：薪资优厚+晋升通道：（备注“应聘”）财富广场五楼京优客办公区招聘报名办公室开业前一直招，名额有限，先到先得！给身边的朋友，谢谢啦～

招聘：熟练打卷工薪资：4000-6000元岗位职责：1、熟悉纺织面料，熟练使用常规测量器具（验布机，卷尺，刻盘，灯箱，磅秤等）；2、负责库位区的上架码放工作，来货的装卸工作；3、验布，打卷；4、安全生产及仓库清洁工作。任职要求：年龄18-45岁，身体健康，能适应站立或搬运作业；

良渚蔬菜：招：25到45岁吃苦耐劳、长期稳定头脑灵活、待遇丰厚下午5点到零晨12点电话：

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

招聘：婚礼策划师薪资：3500-8000元/月婚礼策划师（喜悦宴会艺术酒店）带销售性质，需要有婚礼策划经验岗位职责1. 对接婚宴客户，接待到店咨询，了解新人需求，输出婚礼方案、场地布置方案、预算报价。2. 独立完成婚礼策划：流程撰写、方案设计、物料核对、对接搭建、司仪摄像化妆等合作团队。3. 全程跟进订单：前期沟通‑中期对接‑现场执行‑后期回访，统筹婚礼全流程，把控现场细节。4. 和宴会销售协同配合，共同谈单，转化婚宴订单；维护客户，做好好评、。5. 婚礼前核对物料、彩排，婚礼当天现场统筹控场，处理现场突发情况。6. 整理案例素材，拍摄婚礼现场图片视频，配合、做宣传素材。任职要求1. 有婚礼策划/宴会统筹相关经验优先。2. 审美在线，懂基础布置、流程设计，会简单方案排版。3. 沟通表达强，耐心细心，抗压能力强，婚礼旺季需要周末、节假日上班。4. 有服务意识，善于理解新人想法，会协调多方人员。5. 工作细致负责，具备较强的项目协调与执行能力，6.热爱婚庆行业，有较强的责任心和团队协作精神。7.从事过相关行业有设计经验

岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 严格遵守现场安全规范及操作流程，保障作业安全 3. 按时到岗、服从管理，配合团队协作完成生产或服务目标 4. 工作结束后及时交接，配合完成当日工时核对与结算 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活用工节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 能提供有效身份证明及健康状况说明 5. 接受日结薪资模式，认同按劳取酬原则

招零时工，，市公司，挑扁豆，年龄25-40年龄大的不要，打电话！要干活麻利的22一小时早晨7点到下午2点，电话

岗位职责： 1.优化运输方式，确保货物高效送达，提升时效和妥投率。 2.负责海外仓仓储远程管理，包括库存盘点、货物出入库操作及异常事务处理。 3.与采购、运营等部门协作，提供物流数据支持，确保供应链顺畅。 总结：工作内容主要侧重在发货需求和规划、采购需求评估、订单管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；3年以上跨境电商或海外仓经验，1年管理经验； 2.熟悉物流管理系统，能处理英文物流单据，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，熟悉国际物流法规和流程； 3.良好的团队沟通能力，能与内外人员协同作业。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

【岗位职责】 1. 货物入仓管理 负责国内供应链物流对接，跟进物流发货，确保货物及时入仓。 2. 头程物流管理 负责海运、空运等头程运输的货代对接、订舱、报关及运输跟踪，确保货物按时抵达海外仓。 优化头程物流方案，降低运输成本，提高时效（如海运拼箱/整柜、空运专线选择等）。 3. 海外仓运营协调 与第三方海外仓对接，管理入库、库存盘点、订单处理及异常反馈（如一件、退换货等）。 监控库存周转率，避免滞销或断货，定期分析库存数据并优化备货策略。 4. 尾程配送优化 根据订单需求选择最优尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地卡车等），控制物流成本并提升客户体验。 处理尾程异常件（如丢件、延迟等），跟进索赔及物流供应商对账。 5. 数据与流程优化 使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）分析物流成本、时效，提出优化建议。 梳理物流SOP，提高团队协作效率，减少操作失误。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上跨境、大件、FBM经验，有一定操盘规模。 2. 技能要求：熟悉海运/空运头程操作、海外仓管理系统及尾程配送渠道；熟练使用Excel、ERP或物流跟踪系统（如Amazon Seller Central、Shopify等）。 3. 语言能力：英语读写熟练（CET-4以上），能处理海外仓英文邮件及文件。 4. 个人素质：责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通能力。 【福利待遇】 1. 跨境电商行业培训及晋升机会。 2. 团队年轻化，工作氛围轻松。

1.负责服装公司拣货、打包、发货、拆包质检，负责入库出库、库存清点。 2.有一定电商工作经验，最好会使用“聚水潭”软件。 3.细心、责任心强、有一定学习能力。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

普工薪资：26/小时 综合薪资6000-9000之间。 预支工资， 面试不能穿短裤拖鞋 每月15号发放工资。 面试不能穿短裤拖鞋，目前白班 【其他福利】:住宿4人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊，厂内提供食堂自费，绩效奖奖罚100-400元 18-40周岁 长白班，宿舍豪华4人间， 车间打卡7天可以预支工资

岗位职责： 1、全链路物流规划与落地执行 - 主导国际物流全流程管理：涵盖国内仓库提货、出口报关、国际段海运/空运/快递运输、目的国清关及末端配送（FBA/海外仓/商业地址），并跟踪库存上架情况； - 结合销售预测与现有库存水平，制定周度及月度头程发运方案，合理调配海运（控成本）与空运（保时效）资源，确保海外供应不断档、无滞压； - 对接物流服务商日常协作与绩效评估，完成报价获取、舱位预订、费用核对等工作； 2、成本控制与时效提升 - 定期开展物流支出分析，推进运价协商与运输路径优化，达成年度降本指标； - 跟踪各运输线路时效表现，针对延误问题组织根本原因排查，并推动改进措施闭环落实； 3、合规管理与风险应对 - 确保所有出运安排符合目的地海关监管要求，单证制作准确率达100%，规避查验扣货或处罚风险； - 应对突发物流异常事件（如甩柜、查验、货损、丢失等），制定应急响应机制，最大限度减少业务影响； 4、数据支持与流程完善 - 建立物流运营可视化监控体系，追踪核心指标：在途库存比例、仓租使用效率、上架及时率等； - 持续优化标准操作流程，协同运营、采购等部门明确物流环节执行要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先； 2、3年以上国际物流实操或运营管理经验，具备至少1年端到端全流程运作经历； 3、熟悉海陆空及快递多种运输模式的组合运用策略，有FBA头程或海外仓操作经验者优先； 4、了解常用贸易条款及国际通用物流术语； 5、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 6、具备成本分解与数据分析能力，可独立完成不同方案报价比对及盈亏测算； 7、拥有良好的统筹协调与沟通能力，能联动运营、采购、财务及外部服务商多方协作； 8、抗压能力强，执行力高，以结果为导向，具备风险预判意识。