广东东莞招聘个人店招聘院长一名老师一名要求手法好，能粘住顾客，能推顾客，长期稳定的来，年龄45岁以下。电话同步

招生鲜主管一名。地址东莞厚街。底薪8000包吃住加提成。联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责：全面负责门店，日常运营管理，统筹餐饮、服装等多业态秩序。管理全体员工，安排排班、培训服务标准，打造高端服务氛围。接待高净值会员与重要客户，处理突发情况，维护品牌形象。监督门店卫生、安防及物资使用，配合总部完成招商与活动执行。 任职要求：男女不限，年龄23-48岁，3年以上门店管理经验。形象气质佳，沟通能力强，具备极强的服务意识与责任心。执行力强，能灵活处理复杂的现场问题。原则性强，能严格遵守公司各项规章制度。

驾校诚聘： 门店客服店长多名，20至30岁待遇面议！ 科目二教练2名，有B证满5年驾龄及有教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。 底薪+提成 （包吃住） 联系电话：林教 工作地点：东莞凤岗镇

有二年以上的烧烤经验，会懂的烤鱼，熟悉烧烤流程，进货渠道

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

招聘丶超市百货招店长1名）营运主管1名，要求：精通食品，懂商品陈列，商品筛选，勤快，月休3天新资电话联系：。郑生地址东莞虎门

:东莞钱大妈招聘：【招聘实力店长2名】要求：三年以上钱大妈店长工作经验，人品端正，勤劳务实。（经验不够的请提前说明，以免查实尴尬）职责：会做群营销，有数据观念和会分析，毛利提升有思路，团队管理及临时事物的应急处理。待遇：面谈联系：陈生（）

招聘司机一名，要求会开五十铃。工作地址位于东莞市大朗镇金朗北路（兴业工业园）。

管工待遇：500元一天8小时、包吃包住、加班费55元一小时、 要求：能接受夜班、能接受加班、服从安排！ 管工考试及要求：自己看图、自己找材料、自己拼接氩弧点焊，懂管工理论知识。 考试通过20号左右安排上班，因为大批量物料才到。 我不是中介绍厂直招，上班接不到电话直接查看真实号码加我微信！

待遇 管工：500一天（8小时）加班费55元一小时 焊工：550一天（8小时）加班费60元一小时 包吃包住！ 要求：能接受加班，能接受夜班。 工期：26年9月15—27年5月有订单继续做。 考试 管工：按照图纸自己点焊自己拼接！ 焊工：氩弧自融，单面焊双面成型！ 本次招聘为提前招聘！看清楚工期在来电！ 上班电话接不到请直接加微信、查看真实号码加微信！

招聘电工大工，共20名。工作地址位于东莞虎门。需进行实操面试。要求会串联和画自锁电路，并持有电工证。

东莞市招工地小工/杂工、氩弧焊、二保焊/气焊

门店店长身体健康、亲和力强、表达流畅、干净勤快，有企业管理经验优先。薪资福利:3500-4000元/月工作地址:黑龙江呼兰区

康养小院负责人薪资福利:2000-3000元/月薪资待遇（可面谈）磨合期：1500-2000底薪+门店50%分红转正后：3000底薪起+门店35%分红工作时间：朝十晚九工作地址:宜春靖安县

帮衣坊（滨州信誉楼店）全国连锁招聘岗位：店长1名，技术工3名要求：熟练缝纫，会裁剪优先；52岁以下，爱岗敬业，有服务意识待遇：底薪+业绩提成+节假日福利，月休4天，保底3500元公司提供技术培训，师傅带教指导电话：田经理地址：滨州信誉楼三楼

洗车行招人！店长1名：底薪5000+门店营业额提成，懂管理、会沟通优先洗车工数名：底薪3600+洗车提成，多劳多得，有无经验均可按月准时发薪，活稳定，不拖欠！电话：地址：万达广场三楼立体停车场赛喜兔洗车行

高新诚聘[庆祝]：[庆祝]店长3名要求：具有5年以上生鲜独立带店经验，对门店销售和管理具有一定能力。薪资12000-15000元（实习者请绕行）[庆祝]售货员5名底薪4000元+公休4天+免费提供食宿综合薪资5500-6500元[庆祝]搬运工5名月薪5300-6000元体力好，能吃苦，能长干。[庆祝]猪肉刀手2名薪资11000-15000（二把刀手请绕行）（刀手应聘电

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，科学管控成本、损耗，确保营收目标达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上、执行力强的团队氛围 4.高效处理客户投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店安全稳定运营 5. 落实总部各项政策制度，按时准确完成经营数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮标准化运营流程 2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场突发状况 3. 责任心强，具备团队管理意识，高度认同服务导向经营理念 4.学历不限，有知名连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.持有效健康证，无不良从业记录，有在东莞塘厦工作经验。

1. 全面负责食堂日常运营管理、档口 统筹安排 2. 抓好食品安全管控、现场卫生、人员纪律管理 3. 统筹采购票据、收货单据整理，做好台账归档工作 4. 对接商户沟通协调，维护食堂正常经营秩序 5. 落实各项食品安全检查要求，把控后厨规范操作 任职要求： 有食堂/餐饮现场管理经验，责任心强，做事干练细心，熟悉食安台账、单据整理工作，具备沟通协调和统筹管理能力。 有意者欢迎来电面谈！

东莞常新夜市户外活动9.21-22号需要：督导（120/晚）上班时间:17.30-22，下班结款

东莞连锁店招聘[烟花]：猪肉主管薪资8000提成要求：有一条龙经验，会控损，冲销售的。包吃包住、月休两天上班地点：东莞东坑电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

24小时线上超市，工作轻松氛围自由。 店员 岗位职责： 1. 负责线上客户咨询，解答购前、购中、购后各类问题； 2. 按订单准确分拣商品，确保准确； 3. 到货后及时验收、整理上架，维护货架整洁； 4. 配合店长完成门店日常运营工作。 任职要求： 性格耐心，沟通表达能力好 2. 熟悉服装、鞋类基本知识者优先； 3. 能熟练使用手机及聊天软件； 4. 有相关经验优先，无经验可培训上岗。 店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保正常运转； 2. 管理员工排班、培训及日常工作； 3. 负责商品收货、库存盘点、货架维护及损耗管控； 4. 跟进线上订单及客户满意度； 5. 完成总部下达的各项运营指标。 任职要求： 1. 有超市、便利店、服装零售背景优先； 2. 执行力强，； 3. 熟悉美团、饿了么等即时零售平台者加分； 4. 能接受轮班。

前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。

广东省东莞市招聘楼面主管/领班一名，，偏销售型，有意私聊。综合月薪6500-7500元/月。欢迎自荐推荐！黄先生:

厨师长，重庆火锅后厨切配

任职要求： 1. 具备大型连锁超市店长管理经验，熟悉零售全流程运作 2.具有较强的市场敏感度与商业洞察力，能快速响应消费趋势变化 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强