岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 3. 责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

24小时线上超市，工作轻松氛围自由。 店员 岗位职责： 1. 负责线上客户咨询，解答购前、购中、购后各类问题； 2. 按订单准确分拣商品，确保准确； 3. 到货后及时验收、整理上架，维护货架整洁； 4. 配合店长完成门店日常运营工作。 任职要求： 性格耐心，沟通表达能力好 2. 熟悉服装、鞋类基本知识者优先； 3. 能熟练使用手机及聊天软件； 4. 有相关经验优先，无经验可培训上岗。 店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保正常运转； 2. 管理员工排班、培训及日常工作； 3. 负责商品收货、库存盘点、货架维护及损耗管控； 4. 跟进线上订单及客户满意度； 5. 完成总部下达的各项运营指标。 任职要求： 1. 有超市、便利店、服装零售背景优先； 2. 执行力强，； 3. 熟悉美团、饿了么等即时零售平台者加分； 4. 能接受轮班。

招聘：店长薪资：3500-4500职位详情：薪资福利：底薪3500＋提成，包吃包住。工作时间：9:00—14:00，下午16:00—22:00.岗位职责全面负责餐厅日常运营管理，统筹员工排班、门店卫生、物资盘点、成本管控。带领团队完成营业目标，做好顾客服务、客诉处理，配合老板落实各项经营工作，保障门店正常运转。任职要求有餐饮管理经验优先，熟悉餐厅运营流程；责任心强，会带人、懂管理、能抗压，服从安排，可长期稳定任职。学历要求：中专经验要求：1年工作性质：全职工作时间：9:00—14:00，下午16:00—22:00.招聘人数：1

岗位职责： 1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。 2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。 3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。 4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验； 3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

东莞企石镇东山市场江西小炒招聘店长1名，月休2天联系电话

任职要求： 1. 具备大型连锁超市店长管理经验，熟悉零售全流程运作 2.具有较强的市场敏感度与商业洞察力，能快速响应消费趋势变化 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强

招服装销售招聘：2人200+3%+大单奖。上班时间：随商场要求：20~40岁。有服装，男女童鞋销售经验，连单销售能力强，积极主动，团队合作精神，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务意识好，有上进心新手勿扰工作地点:东莞大朗城轨站电话：同步另招聘店长（长期）。底薪5000+提成。具体待遇面谈

招店长、职业经理、（待遇你说了算）无资源忽扰本公司旗下所有门店均属于黄金地段、只要你够优秀、敢于挑战！欢迎加入联系电话：

有二年以上的烧烤经验，会懂的烤鱼，熟悉烧烤流程，进货渠道

东莞市招打孔，一个穿75穿梁孔，120元，常平附近的来，现在。

需要会拆除围挡的工人

切割工5人 常温车间 【年龄要求】：18-45 【薪资待遇】：20元/时 【发薪日期】：20号 【借支规则】：满一周后可以借支500-700 【吃或餐补】：包吃两餐（中餐/晚餐），自带餐具，用餐中午1个半小时，晚上半个小时 【住或住补】：提供住水电费10元/天 【工衣要求】：普通工衣 【上班时间】：8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00 【吃饭休息时长】：中午1个半小时，晚上半个小时 【月休几天】：轮休，一周休一天

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

擂饭(环形中心店)即将起航现诚聘店长1名、店员多名要求：身体健康，服从安排，有责任心，长期稳定优先福利：包吃，月休，开业后待遇从优地址：南充市环形购物中心联系电话：（）非诚勿扰，欢迎推荐！

鄂尔多斯万达柿子家招聘店长一名+员工15名+仓管员2名要求：喜欢零售，热爱穿搭，性格乐观开朗工作积极主动，富有激情和团队合作精神1-3年潮牌带店经验者优先年龄：25-40岁以下福利待遇：底薪提成社保补助+各种激励拿到手软工作地点:鄂尔多斯万达二楼联系电话（同步）

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女装招聘啦——招聘精英——【门店】：泉州中骏世界城【职位】：店长/高销【工资待遇】底薪+提成+奖金+加班费等，多劳多得，上不封顶【公司福利】医社保+绩效奖+生日福利+节假日福利等+完善晋升平台【要求】：1、年龄20-35岁，有服装销售经验，性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神团队协作精神!工作地点：泉州中骏世界城（）

店员2名20岁一35岁，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资面谈

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

运恒五金模具配件店，招收C1驾照实习司机店员，会开手动档面包车，薪资待遇：4500-6000/月(包吃住) 因货物品种规格繁多，只适合年轻人工作。要求：年龄26岁以内，驾龄不限，会开手动档面包车，初中以上文化，身高1.65米以上，肥胖和纹身、有狐臭体味和抽烟的不合适，头脑灵活，身体健康，思想端正，勤奋好学。 招长期固定员工，找实习和短期工的忽扰！ 有模具配件和五金配件店铺销售经验薪资优待！ 招C1实习司机手动档面包车司机店员。

岗位职责： 1.勤快踏实肯干 2.熟悉商品信息，收银 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时补货，来货入库 4. 配合促销会员活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能适应轮班，节假日没有双倍没有休息 4.工作认真细致

店铺运营管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

有营销团队店长

【薪资待遇及时间安排】 1、上班时间： 暂定14:00到晚上02:00 熟悉上班后可能会调班（12或10小时工作），人员充足会调休。 2、试用期：7天（12小时），试用期150块钱一天，，按小时结算。 3、试用期结束工资（12小时）： 第一个月综合薪资保底5700 第二个月开始综合薪资保底6000 如表现出色，或店内业绩较好，另有补贴！ 如有能力，或有上进心，可培养做店长拿分红！ 【招聘岗位和职责】 售货员：售卖鸭货+清洁卫生+清洗货物 卤货师傅：会卤货 店长：以业绩为目标+具备以上能力+管理能力 【薪资】 售货员/卤货师傅：稳定后不低于6k，另根据业绩表现奖励 店长：稳定后综合7-15k，5k+20%分红，另根据业绩表现奖励 【要求】 人品好，踏实，有上进心 团队氛围好，都是年轻人 团在目前在快速增长阶段！！！ 所以能提供不错的发展空间+赚钱空间！！！

负责楼面日常运营和团队管理，具备良好的沟通表达能力与应急处理能力，海鲜酒楼或高端中餐楼面管理经验

店长带团队运营