负责店里所有事项， 1、管理员工考勤，年龄25-46岁 有2年以上KYV管理经验。 2、负责企业规划， 3、市场拓展， 4、员工调配， 5、运行销售， 6、企业各项事务。 6、

东莞连锁店招聘[烟花]：猪肉主管薪资8000提成要求：有一条龙经验，会控损，冲销售的。包吃包住、月休两天上班地点：东莞东坑电话：

有二年以上的烧烤经验，会懂的烤鱼，熟悉烧烤流程，进货渠道

招店长，外卖水果，果切店，工作在松岗，有果切一年以上工作，工资6000元，包住，月休2。

本店位于广东东莞，现招聘店长一名，要求具备至少三年的管理经验，能够全面管理店内事务，年龄范围在22至40岁之间，待遇包括面议的工资、食宿全包以及每月三天休息时间。

驾校诚聘： 门店客服店长多名，20至30岁待遇面议！ 科目二教练2名，有B证满5年驾龄及有教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。 底薪+提成 （包吃住） 联系电话：林教 工作地点：东莞凤岗镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责：全面负责门店，日常运营管理，统筹餐饮、服装等多业态秩序。管理全体员工，安排排班、培训服务标准，打造高端服务氛围。接待高净值会员与重要客户，处理突发情况，维护品牌形象。监督门店卫生、安防及物资使用，配合总部完成招商与活动执行。 任职要求：男女不限，年龄23-48岁，3年以上门店管理经验。形象气质佳，沟通能力强，具备极强的服务意识与责任心。执行力强，能灵活处理复杂的现场问题。原则性强，能严格遵守公司各项规章制度。

岗位名称：店长；电商店长；线下门店店长；管理岗位岗位要求：1.语言表达能力强，吐字清晰，声音悦耳；会使用基本的电脑操作；学历高中或以上。2.形象气质佳，身高在158cm-165cm之间，体重在44KG-53KG之间，皮肤白皙，穿着时髦。3.年龄在25岁-33岁之间；目标感明确，有良好的团体精神。具备一年以上岗位工作经验。薪资待遇：月休6天；高底薪；高提成；社保；月度大单激励奖；年度奖金；其他福利（同步）。工作地点广东东莞。

招聘店长，店员，工资4000-8000

东莞市招电焊

东莞市招电焊(焊工师傅)、二保焊，一天400，可长期，需要焊工证

明天安排小件扫描岗位，不累 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

东莞市招抹灰

东莞市招外墙/滑板、腻子/大白/墙漆

威尔浪折扣店招聘区奥威花园东门店：店长1名团结小区店：导购1名鸿盛园区工厂店：导购2名岗位要求：性格开朗，有服装销售经验优先，踏实肯干，有责任心。薪资底薪+提成，待遇面议。联系电话：

团队管理 排班管理 完成个人销售业绩和团队销售业绩 配合视频运营 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹团队管理、排班调度及销售目标达成 2.带领团队完成个人及整体销售业绩指标，重点推广泸州老窖系列产品 3. 配合总部视频运营团队，参与门店短视频内容策划与落地执行 4.维护客户关系，提升顾客体验与复购率，推动门店口碑建设 5.监督商品陈列、库存管理及门店形象标准化执行 任职要求： 1. 具备门店管理或快消/酒类行业相关经验，能力突出者经验不限 2.学历不限，有较强沟通协调能力与团队领导力 3.认同白酒文化，对泸州老窖品牌有一定了解者优先 4. 工作地点位于世纪银都，能适应本地化办公与灵活工作节奏 5. 责任心强，结果导向，具备基础数据分析与执行力

主管（店长）7500-11000元/月，月休2天

【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

6. 古城店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系：张女士

广东东莞市厚街镇涌口富康西路8号招聘仓库理货员，年龄18-40岁底薪4000元一月，底薪会根据能力上涨，每周末休息一天，包吃，住宿补贴200元，伙食比较好和老板同吃，加班费20一个小时，吃苦耐劳的，需要找工作的联系我，欢迎大家介绍，电话李小姐

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

男女不限，年龄18-45周岁 1. 负责收银、门店加补货，保持门店货品饱满 2. 负责门店运营标准维持，库存检查 3. 完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 遵从门店规章制度，服从上级主管工作安排 工作时间与薪资 • 工作时间：早班 8:30-17:00；晚班17:00-01:30 • 薪资待遇：综合薪资 4000-5000

岗位职责： 1.负责家居商场驻店接待与产品讲解，精准匹配客户需求推荐适配家居家具方案。 2. 独立完成销售全流程，包括咨询答疑、订单录入、售后跟进 3.协同门店完成陈列布置、库存盘点及促销活动执行。 任职要求： 1. 具备成品家居销售经验。 2. 能简单电脑操作。 3. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变能力 4.责任心强，学历不限。 （底薪3500-4000，综合月薪5000-10000万，上不封顶，每周休一天）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日核对现金、移动支付等各类款项，确保账实相符 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材 4. 解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

平常上班就是理货、出货，偶尔跟车出去，正常8点上班，下午7点下班。要能吃苦耐劳，性格开朗

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，保障高峰时段出餐效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.责任心强，注重细节，有成本管控意识 5.持有健康证，无食品卫生不良记录