1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、根据学生情况设计阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与教学研究活动，持续提升专业教学能力； 6、严守师德规范，具备良好的职业素养与教育使命感 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备英语或数学相关教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育领域，富有责任感和敬业精神； 4、职业方向清晰，愿意长期深耕于教育培训行业，无备考公务员、事业编制或研究生等计划； 三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、校区位于锦城湖/东大路地铁沿线，可就近分配，无需跨校流动

1、负责初高中学生的课程教学与学习指导； 2、根据学生实际情况，提供针对性的个性化辅导方案； 3、紧密衔接学校教学进度，精准定位知识薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 4、具备扎实学科素养，积极参加教研团队组织的专业研讨活动，协同提升整体教学水平。 任职要求： 1、熟悉成都地区小初高教材体系，能够准确掌握考试重点、难点与命题规律，有效提升学生应试能力； 2、专业基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动； 3、课堂管理能力强，富有亲和力，热爱教育行业，具备高度的责任意识与教师使命感； 4、优先考虑条件：师范院校相关专业毕业、持有教师资格证、有公立校任教经历者。 在立品，我们拥有专业且充满活力的教研团队，期待您加入共同推进教学研究与学习任务的高效开展。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，周内双休； 2、五险一金； 3、享受公司提供的带薪年休假； 4、公司每年定期组织团建及外出旅游活动； 工作地址：（就近校区安排） 要求：经验1-3年，学历本科及以上 薪资：8-13K

无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按计划持续产出；项目稳定持续，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

一、职位要求： 1、本科及以上的学历，有教育培训经验者优先； 2、具备扎实的专业理论基础，有一年以上教学经历者优先； 3、熟悉中小学的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 二、岗位职责： 一句话：用心、尽责、用专业的知识提升学生成绩，帮助家长解惑！ 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课。 三、岗位梯级所享资源分配： 1、云界名师（大班课） 2、体系教师（班课） 3、优干教师（小微班） 4、学科教师（一对一/一对二） 5、副教（小课，班课协助教辅） 四、薪资福利： 1、梯级薪酬，涵盖的不只是课时，可做到每个教学步骤都有激励收益，最高可达24K 2、年休假福利，年终福利，旅行福利，生日假，带薪假5--20天。 3、节日礼或节日礼金，，结婚及生育礼金等多项福利。 4、内部员工子女教学基金福利（最高级别可享K12阶段学费全免】。 五、云界教师优享：【价值无比】 1、成都一线名校名师课堂随堂听，观摩学习。 2、每月主题教学培训，教研会、磨课、赛课。 3、教师团队培养体系化，标准化，阶梯化。 4、学习空间大。 5、晋升空间大，定期评优。 6、定期主题教学活动，团队建设活动。 7、云界专属教材提供 8、课量保证，薪酬等级梯度化。 走进云界就是走进名校，我们期待和你共创教育事业，为中国梦进献一份力量！ 如果你想在教育行业成就自己，成为一名名师，实现自身最大价值的教育事业梦，云界成功包装推广过几位成都市场上，被众多家长崇敬的，教学成果显著的大咖！信，你就来！

注：任何城市均可，无需坐班，支持居家办公 一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构，这里汇聚了你期待的一切： 1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。 2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，有志于长期发展少儿语言教育事业。 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力。 5、富有责任心，具备团队协作意识。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施，落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学专业能力。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课效果。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险一金＋带薪年假＋节日礼品＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有管理人才储备培养项目 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人 5、校区氛围融洽，团队管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六、周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三期间轮休

一、岗位职责： 1、依据学员生活照护方案，规范有序开展各项日常照护任务，保障学员身心健康状态稳定并持续改善； 2、全面掌握所负责学员的个体情况，包括生活习惯、物品使用、用药记录、身体状况及病情发展等信息； 3、负责学员居住房间的清洁打扫与物品归置，落实个人卫生护理相关工作； 4、协助教学老师完成培训课程的支持工作，维持课堂秩序，及时响应学员需求，妥善应对突发情况； 5、通过日常生活的细致照料，帮助学员提升自我照顾能力，逐步增强独立生活技能。 二、岗位要求： 1、富有爱心、耐心和责任感，关心特殊儿童成长，恪守职业操守。 2、具备良好的语言表达能力、团队合作意识以及应变处理能力。 3、拥有照护类、特殊教育、心理学、教育学等相关专业背景，或具备相当水平的其他专业能力。 4、持有教师资格证或其他相关资质证书者优先考虑。 5、有1-3年及以上特殊教育领域工作经验者优先录用。 6、年龄不超过50周岁，性别不限。 7、身体健康，具备良好的体能条件和心理承受能力。

岗位职责: 1.配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学环节顺利进行 2.与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3.负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的良好环境 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2.具有团队协作意识，能够与教师及学生建立顺畅的沟通关系 3.学习能力强，能快速理解教学内容并运用于实际教学场景 实习期不少于3个月，申请实习证明需满6个月。需具备相关工作经验，包含定期地推任务（全员参与）

可预支工资 普朗物流 面试通过 可直接上班 每月5号发工资 招叉车工18-45岁以下，平叉，高位都要（技术熟练），要有叉车证。 薪资：25元/小时，两班倒，加班多，免费工作餐。 月综合工资：8000左右 随时面试 注：，/小时 上班地址：兴邦路 联系方式：☎

服装销售2名 地点：五块石 工资待遇：160 元/天➕2点提+连单奖 业绩奖 销售高手工资可谈! 招聘要求：两年以上特卖熟手!会做连单，会货品陈列! 责任心强！！ 电话：

招聘:成都市双流区招一凉菜副手，工资5000元左右，要求爱岗敬业，人勤快踏实听安排。电话昝师说付师介绍

龙泉博俊-高薪来袭，18～45岁【男女不限】招聘啦此次仅招聘： 【装配】【机加】【打磨】面试时间：13：30（面试当天安排住宿） 政策：打卡15天1000+(卡点5天)优势：薪资稳定，每个月15号发工资。工作餐两餐免费。 重要：打卡7天可预支工资。提前申请财务【每周一】统一打款！！ 要求无大面积纹身。能适应两班倒和站岗。无传染性疾病，听力正常。 打磨岗位:5天8小时保底4500+加班费。工资7000以上。 叉车岗位:5天8小时保底3900+加班费，工资6000以上，有叉铝水工作经验的优先。 配送岗位：5天8小时保底3600+加班费，工资5000以上。 压铸操作：5天8小时保底4500+加班费。工资7000以上 压铸转运：5天8小时保底3600+加班费。工资6000以上。 质检：5天8小时保底3600+加班费。工资6000以上。（有一年以上质检经验，最好是压铸或焊接质检经验）工作内容：汽车零配件生产，组装。简单易学。 上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30 吃饭：两餐免费提供不扣钱；住宿:面试通过当天安排住宿：水电费平摊，； 工资发放：每月15号 ，其他无任何。 工作地点：成都龙泉注：员工下产线开始计算，请假旷工节假日顺延，需开票不补不扣，。。

氩弧焊 工作地址:红光港北六路85号 8:30-17：30 有加班，夜班18:30到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 6-10K/月 社保 氩弧焊 45岁以下，有焊工证、会看机械图纸

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

0. 全成都范围内就近分配，自主选择，提供上门辅导，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生英语综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别，薪酬待遇优厚

上班时间： 双休，周一周二 早十晚五坐班 寒暑假前后集中休息 岗位内容： 1. 策划并实施初中及高中物理课程教学。 2. 承担备课、作业批阅、课后辅导、课程打磨与教研等常规教学任务。 3. 落实所负责学生群体的教学目标与学习进度管理。 任职要求： 1. 拥有物理学、电学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课相关实践经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，关注学生个体差异与心理发展需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-17 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生开展线上一对一教学服务，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑、论文修改及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习材料认真准备教案，准时参与预定课程，协助学生解决学术难题，提升学习效率，传授学科思维与学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备扎实的阅读与写作能力，无需使用英文授课 3.有海外高校教学经历或在线教学经验者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，具备稳定网络条件以保障课程顺利进行

工作周期：2026-06-30~2026-06-30 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 我们专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27类升学路径规划，致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向建议。目前在四川地区已发展为行业领先机构，现因新品牌启动，急需大量升学规划教师加入。如有意向，请及时联系我。 上班时间：从3月起，每周六或周日到岗一天（3月至4月为培训期，5月至6月正式接单），6月23日至6月29日需全天在岗（依据四川省高考志愿填报时间节点安排）。包含培训在内，整体工作时间约20天左右。 工作模式：非销售岗位，主要负责客户沟通、方案洽谈、签约及制定个性化高考升学志愿方案。 优势： 1. 工作内容简单，仅面向学生提供指导，无业绩压力。 2. 提供系统化免费培训。 4. 工作安排灵活，升学路径多元，可自由适配个人节奏。 5. 团队氛围融洽，资深同事乐于带教新人，定期组织团建活动，期待你加入我们的团队。 要求： 1. 具备K12教育、培训领域或学校教学相关经验者优先。 4. 年龄范围27-38岁。 薪资：按规划人数计酬（800-1200元/生），每位老师服务学生数量约为30-45人。

岗位职责： 1. 教学服务与学员管理 续班推动：协同前端教学团队推进学员续读工作，提高学员留存水平； 学习反馈：定期梳理学员学习情况数据，向家长或学员提供个性化学习分析与优化建议； 成效评估：建立学生学习评估体系，科学衡量学习进展，助力教学方案持续优化。 2. 团队管理与人才发展 教学规划：制定学科教学整体计划，统筹教师任务分配，确保教学节奏有序推进； 人才培养：牵头实施教师成长项目（含新师指导、能力培训），识别优秀人才，构建学科师资梯队； 教学督导：考核教师授课质量，给予专业改进建议，促进团队教学能力整体提升； 团队建设：营造积极进取、协作共赢的团队氛围，增强成员责任感与创新动力。 任职要求： 1. 学历及经验条件： 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备5年以上小学教学工作经验，持有小学英语教师资格证者优先； 2. 具备良好的学员服务意识与教育责任感，能够高效沟通教师、家长及学生，协调多方工作； 3. 拥有团队激励与实际问题处理能力，能有效推动团队目标实现。 薪资范围：15k~25K

职位要求: 1.负责小学，初中英语辅导工作; 2.性格开朗活泼，沟通能力强。 3.周六日正课，周一到周五晚能熟悉辅导晚辅作业班。 4.每周对学生作业课程点评。 晓果智学智能AI模式上课，无需老师备课。

数学学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对小初数学学科的理解，系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.数学相关专业 2.对学科有一定的了解，有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心，有责任心 【工作时间】 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00（午休一个半小时） 2.实习周期：可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额，不签三方，可开具实习证明

教师岗岗位要求： 1.熟悉本学段考点大纲； 2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性，促进续费； 3.有教资。 面试流程： 1.学校宣讲； 2.自我介绍； 3.一面（含笔试+试讲）； 4.二面（）。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠 ；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目主管——教学主管——教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。

1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定、良性的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习新知识，不断提升自身教学业务能力； 6、严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，全日制统招背景； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，具备亲和力； 3、具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，具备高效执行力； 6、对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间。

Ai绘图 熟悉stablediffusion原理和本地部署，能基于资产进行模型和美术风格训练。对AI线稿上色，AI序列动画调整都有所涉猎。熟悉图生图，文生图等具体操作。对多种AI绘图都有所了解。有一定美术基础。AI(人工智能)绘图+修改 薪资福利:6-10k 工作地址:四川省成都市锦江区锦盛路138号嘉霖科创大厦1栋11层（自编号：1108）

岗位职责： 1. 精心准备课程内容，编写教学教案，确保授课任务高效、高质地完成。 2. 严格执行校区既定的教学规范与流程，打造活跃、互动的课堂环境，保障教学内容精准、教学方式有效；结合学生个体学习水平与特点，提供课堂内外的个性化辅导与答疑支持。 3. 主动参与学科教研活动，深入研究考试大纲、教材内容及教学策略，持续提升教学专业能力。 4. 定期与课程顾问及家长交流学生学习进展、优势与待改进之处，回应家长关切，给予家庭教育方面的合理建议。 5. 在保障教学质量的前提下，结合学生实际情况，积极参与续费与转化工作，将服务延伸贯穿至学员维护全过程。 6. 按时细致批阅学生作业，并提供具有针对性的评语与反馈意见。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通表达能力； 2. 热爱教育行业，擅长调动学生学习积极性； 3. 能够依据学生个体差异实施差异化指导； 4. 富有责任心，愿意承担学生学业进步与全面发展的责任。 岗位福利： 1. 无责底薪+课时费+绩效奖金，月薪8K-15K，收入上不封顶；每周一、周二固定休息，日常坐班时间为10:00-17:00。 2. 缴纳五险一金，退休返聘人员可享有商业保险保障。 3. 多校区布局，交通便捷，就近分配工作地点，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4. 提供带薪岗前培训，公司重视人才培养，设有清晰的多通道晋升机制。 5. 定期组织团队建设活动，享受年度集体旅游福利。