薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校）就读优惠 4、年终奖+节日福利+带薪年假··· 职位情况： 1. 根据学生实际学情开展课程教学，提供高品质授课服务及教学延伸支持。 2. 参与校内及部门组织的教研活动、培训、讲座、会议等相关工作。 3. 协同业务团队完成招生体验课、学科主题讲座等活动，推动品牌宣传与学员转化。 任职资格: 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，具备专业资质证书者优先。 2. 能力素养：热爱教育事业，具备耐心与责任感，能较快融入教学工作节奏。 3. 加分项：有家教、支教或教学实习经验，或持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1、承担申论等科目的教学工作，确保教学计划顺利实施； 2、参与所授课程相关教学资料的编写与研发工作； 3、开展教学课题研究，分析命题方向，探索解题策略及教学方法创新； 4、配合进行课程设置优化，接受并参与师资统筹安排； 5、完成线上录播或直播授课任务，以及线上线下教学讲座活动。 任职要求： 1、硕士及以上学历，文学、哲学、社会学、新闻传播等相关专业优先； 2、具有5年以上四川地区同类课程授课经验，熟悉四川省考试特点与动态； 3、热爱教育事业，工作积极投入，对学生学习成效认真负责。

岗位职责 1. 为初高中阶段学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对2及3-8人小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学质量与专业能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，须持有教师资格证；具备教学经验（尤其毕业班教学）者优先考虑； 2. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 授课逻辑清晰，语言生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发引导； 4. 普通话标准，仪态自然大方，富有亲和力； 5. 思维灵活，工作细致认真，保持持续学习的态度； 6. 性格乐观开朗，积极进取，心理素质稳定，富有责任感。 数学物理可兼职

任职要求： 1. 英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2. 具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3. 热心投身教育行业，富有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4. 具备较强的沟通表达能力及逻辑分析能力 5. 学习能力强，性格亲和，具备一定的组织协调能力 6. 普通话标准，思维条理清晰 7. 专业基础扎实（数学、英语、汉语言方向），精通上述学科者优先录用 岗位职责： 1. 承担素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2. 定期参与学习培训，持续提升教学能力 3. 关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力提升 4. 主动与家长保持联系，及时反馈学生学习状态及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 健全的培训机制与个人成长发展路径 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 多样化团队活动安排 充足的职业晋升空间与发展平台

岗位职责： 1.负责自闭症儿童感统训练课程的设计与实施，根据个体差异制定个性化训练方案 2.对儿童进行前庭觉、本体觉、触觉等方面的评估与干预，促进感觉统合能力发展 3.定期记录训练进展，撰写评估报告，并与家长保持良好沟通，提供家庭教育指导 4.持续优化教学内容和训练方法，提升教学质量 5.确保教学安全与卫生标准 6.现阶段着重思维逻辑和与人沟通方面 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先 2.持有感统训练师、康复治疗师等相关资格证书者优先考虑 3.热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力与责任心，富有耐心和亲和力 4.有相关实习或工作经验者优先 5.熟悉儿童身心发展规律，具备基本的个案分析与问题解决能力

无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

雷霆老师的优势 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，团队幸福感高； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握教材重难点，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生心理发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6：聚焦成绩提分，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育行业，熟悉教材内容，具备授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，因材施教； 5. 具备良好团队协作能力，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享受带薪年假； 3：丰富福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班 9:00-18:00（含两小时午休）； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2：淡季双休（周一、周二休息）； 旺季单休（6-8月，12-1月期间休周日）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

学大教育是 A 股市场上专注于个性化教育的教育文化产业集团，自 2001 年创立以来，学大教育坚持“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，构建了涵盖个性化教育、职业教育、文化服务等多元化的业务体系。总部位于北京。经过25年的发展，已在全国100多个城市设立300多家学习中心。 【学大】“人之蕴蓄，由学而大”，诚邀您的加入！ 【工作职责】 为学生提供个性化的1对1及小班授课服务，关注学生全面发展，落实因材施教的教学实践。 【任职要求】 1、统招985/211院校本科及以上学历，或普通院校硕士研究生及以上学历； 2、所报岗位与专业背景一致或高度相关； 3、热爱教育行业，具备强烈的责任心和良好的耐心。 【工作地点】 成都、重庆、贵阳市区。 【职业发展路径】 “给想干事的人舞台，给能干事的人机会，给干成事的人地位”。 学大教育重视人才的培养与发展，为员工提供“双通道”成长路径，助力每一位有梦想的学大人实现价值。 管理线：教师—学科组长—学科经理—后期副总—分公司总经理—大区总经理； 专业线：初级教学老师—中级教学老师—高级教学老师—特级教学老师。 每季度开展评级，表现优异者可获得快速晋升机会。 【人才赋能】 拟录用的青年教师将于5月18日参加公司组织的为期14天的“青蓝计划”训练营。“青蓝计划”由学大学科负责人与骨干教师共同研发，涵盖行业通识、学科教学技能等内容，是一套专业化、精细化的新教师培训体系，助力青年教师迈好职业生涯第一步。 【薪酬与福利】 1、首年薪酬保障：税前12万元/年，年度结算；综合年薪可达15-18万元； 2、师训结束后享3个月保护期薪资6000元/月，按保护期薪酬与岗位薪酬就高原则发放； 3、实习期间享受商业保险，转正后享有六险一金、节日福利、带薪年假、系统化培训、团队建设活动； 4、“青蓝领航”名师训练营期间，公司提供免费食宿，并额外发放1000元培训津贴。 【面试及录用流程】 简历筛选 → 笔试 → 面试/试讲 → 录用 → 培训 → 入职 【到岗时间】 5月18日前往学大教育成都分公司报到（介意者请勿投递）

工作内容： 1．针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班形式的教学服务； 2．激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3．精准定位学生知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4．积极参与学科教研与教学研讨活动，持续优化教学能力与专业水平。 岗位要求： 1．本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先录用； 2．热爱教育事业，具备良好的亲和力与服务意识，关爱学生； 3．授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点因材施教，注重启发式教学； 4．具备较强的责任心与执行能力，能高效完成各项教学任务。 员工福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队出游及其他团建活动 5、完善的成长发展路径，支持个人职业目标实现 薪资构成：底薪3200＋课时费（一线教师平均月薪10k+） 工作时间：周一周二调休，周三至周五13:00-20:30在岗，主要用于备课与磨课，周六周日依据课程安排授课

岗位职责 1、承担统招专升本《计算机基础》课程的线上教学任务，参与专升本线上课程体系的研发，教学内容涵盖计算机基础知识、Office办公软件、操作系统、程序设计基础及数据库原理等模块； 2、负责《计算机基础》科目的在线答疑工作，提供与专升本考试相关的教学支持服务； 3、完成教学团队安排的学科备课任务，进行线上录播或直播授课，并及时响应学生线上提问； 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、教研开发及优化更新； 5、日常以录课或直播形式授课，考前阶段根据需要参与线下集训课程讲授； 6、岗位稳定，晋升通道完善，公司注重员工长期发展，提供系统化成长支持，表现优异者可打造个人教师IP，综合能力突出者有机会获得股份激励。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，授课风格具有可塑性，愿意接受教学培训与提升； 3、工作踏实有责任心，关爱学生，服务意识强，执行力高； 4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑，重视自我成长、愿意融入团队培养体系者优先录用。 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 年假制度 3. 购买五险； 4. 生日奖品+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日。 （甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

岗位职责： 1、通过手机接收客户订单； 2、到指定地点取餐； 3、按时将客户的餐，送至客户指定地点； 4、送货范围：主要配送站点周边3公里左右（超过有距离补贴）。 岗位要求： 1、18-50岁，会骑车会导航无犯罪记录 2、熟悉当地地形，有配送、快递行业工作经验者优先 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 4、身体健康，无不良嗜好 工资待遇： 1、综合工资7000-9000+，多劳多得，上不封顶； 2、5-8元/单，全勤，包车包住老骑手免装备 2、公司提供带薪培训及广阔的晋升空间（组长-副站长-站长-经理）； 3、公司提供保险。 4.有年终奖励 5.其他阶段性奖励 上班地点： 可就近安排工作地点，可提供车吃住 骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手兼职/骑手包住/骑手众包/骑手配送/骑手直聘/骑手有车住/骑手提供住宿/提供住宿/身无分文入职/不收费/高薪/爆单/免费/免押金/站点直招/单价高/蜂鸟配送/时间自由/钱多/外卖骑手/0元入职/提供住宿/有保障/送餐旺季/有保底/顺路单多/免押金/补贴/直招不收费/骑手小哥/自由跑腿员/配送员/外卖送餐员/外卖骑手/跑腿小哥/单子火爆缺人/非中介/爆单站点/急聘/包配车无押金/急招急需/免押配车/配送员/外卖派送员/骑士配送员/送餐员/外卖配送员/骑士配送员/送餐工/外卖行业/送餐员站点直招/有宿舍/有电瓶车/就近分配/站点直招/爆单急招/高单价高奖励/旺季爆单/有住配车/薪资可预支/外卖专送/自由职业/多劳多得/高薪招/蜂鸟送餐员/直招/提供吃喝住车/安排车住/待遇优厚利好/外卖派送员/骑士配送员/外卖行业/蜂鸟配送员

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：18-25岁 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：200一天转正220一天，月综合薪资5000-6000等

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薪资]月入6500-8000元 [招聘要求] 16-45岁，上班可带手机 [着装要求]普通工衣 [工作时间)早8晚5，不强制加班 [厂方用餐政策]包吃，不扣钱 [厂方住宿政策]包住，水电分摊，4-6人间，空调宿舍独立厕所 [借支政策]做满一个星期可预支 [发薪时间]每月10号发工资 [发薪方式]可银行卡，银行卡不限，微信支付宝皆可 [是否可入住]当天可入住宿舍 保险:入职为员工购买五险一金，厂区出百分之70，自己工资优势一:因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动;坐岗，订单稳定，自愿加班 优势二:当天入职;分配宿舍薪资待遇小时工包吃包住,,厂区不压工资，每个月10号准时发放工资，

无人机应用技术专任教师 原则上具有硕士研究生或 985/双一流 A+ 大学全日制本科学历，具有相关专业学历背景，有正高、副高职称年龄可放宽（原则上≤70 周岁）。本科：无人驾驶航空器系统工程（082009T），低空技术与工程（082010T），无人系统应用技术（260604），无人机测绘技术（220304）及其相近专业 研究生：无人系统科学与技术（089902），控制科学与工程（081100）及其相近专业 1.党员优先；2.能从事本专业 2-3 门课程的教学工作及科研工作；3.具有高校教育教学工作经验或行业工作经验优先。能从事本专业 2-3 门课程的教学工作及科研工作 薪资福利:1. 综合年收入（税前）：本科学历人员约 7-9 万元；硕士研究生人员约 8-11 万元；中级职称、教学科研骨干教师 9-13 万元；博士研究生、高级职称教师 12－25 万元；其他高级人才的薪资面议。2. 带薪超长寒暑假，双休、法定节假日，节日礼品津贴，住房津贴，部门娱乐活动。3. 享受年终奖金，教学科研成果及课题奖另计；专任教师超课时费另计，辅导员及行政教辅人员课时费另计。4. 食宿交通：（1）工作餐补贴，菜式丰富美味。（2）为必要的教师提供员工宿舍。5．正式职工购买五险一金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。6．教师入职后，纳入集团人才培养计划，提供高层次的成长平台，共享集团发展平台，为教职员工提供集团内部调动，集团资源互动。集团为优秀员工提供学历晋升培训和职业技能培训。7．人文关怀：为员工的家庭突发困难提供困难补助、慰问、募捐等。对员工及直系亲属的婚丧嫁娶予以部门关怀。8. 其他福利（1）定期组织丰富多彩的活动，提供节日慰问、婚丧嫁娶/生育/慰问等。（2）符合条件者，可办理职称申报评审。（3）入职后可获得高校教师岗前培训机会。根据岗位需要，安排参加学术研讨会、国培、省培等项目。 招工人数:2-3 人 。报名邮箱：。即日起开始报名。 工作地址:岳阳县荣家湾街道办事处荣湾湖西片区（岳阳市岳阳县荣湖大酒店对面）

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

招聘：面点专业教师 薪资：3000-4500 公司：赣州锐龙切削工具有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:00-17:30（普通） 职位描述：1.负责公司一般纳税人全盘财务处理，月末结账、对账并出具财务报表。 2.负责生产成本核算，对接盘点，存货管理及应收应付往来对账。 3.负责发票管理，全税种纳税申报，汇算清缴，工商年报，把控税务风险。 4.负责审核报销与其他其他单据，做好会计档案整理归档。 5.对接税务、工商、审计等部门，配合生产、采购、业务做好财务对接与内控管理。 任职要求：1.年龄28-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理等财经专业。 2.持有初级及以上会计职称，5年以上制造业主办会计经验，熟悉工业成本核算，有合金、刀钻具行业经验优先。 3.熟练用友等财务软件，做事严谨细心，原则性强，沟通协调能力突出，能独立统筹全盘财务工作。 工作地址：地址：江西省赣州市赣县区科创三路与稀土大道交叉口西北方向331米左右

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

对老师要求: 愿意学认真学，有志从事教师人员，接受无教学经验，无教资者（当然有幼少儿教学经验和教师资格证最好）。入职有主管老师手把手带教。25-40岁间，优秀者可放宽年龄条件 不需要负责招生，分配足额的学员。 我们是6-12岁孩子专注力训练连锁机构，全国近70家直营中心，遍布北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等城市 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通。 一、岗位职责： 1、负责学员注意力教育培训工作，帮助孩子开展有效训练； 2、及时与训练中心负责人沟通训练结果； 3、负责与学员家长的训练结果的交流工作； 4、做好学员训练记录及相关文件的整理归档； 5、完成上级交代的工作任务。 二、任职要求 1、对专注力领域有浓厚兴趣，愿意在这个领域去学习和发展，公司愿意去培养新人； 2、细心耐心，不浮躁，有良好的沟通能力，主动学习，专注力领域需要有足够的经验积累和主动学习意识； 3、有幼少儿教育经验或者家长沟通经验的优先考虑。 三、工作时间： 平时：周一周二双休；周三到周五13:15-20:00，周末9:15-19:30 寒暑假：周一二双休，周三至周日9:30-18:30 四、薪资福利： 薪资：底薪+新人补贴+测评奖金+课时费+毕业奖金+续费奖金+家长转介绍奖金+年终奖 福利：缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品等应有尽有 晋升：训练老师——中心主任——区域主管---大区经理 工作地址：以下中心可就近安排 1、竞思成都文化宫中心：成都市青羊区清江中路52号1楼 2、竞思成都桐梓林中心：成都市武候区航空路6号丰德国际广场B1座7楼 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部TalegenesLLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获中国注意力训练最具影响力品牌;中国教育行业十佳诚信连锁机构;杭州百万家长信赖教育机构等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

岗位需求: 语文、英语、物理全职教师 岗位要求: 1、热爱教育工作，具备相关教学经验。 3、须持有相应学科教师资格证。 4、全日制本科或以上学历。 岗位职责: 承担所授学科的日常教学工作！ 薪资福利： 1、每周一、周二休息 2、缴纳社会保险 3、享受节日福利 4、提供年度健康体检、组织年度集体旅游 5、享有带薪寒暑假及年休假

兼职数学教师： 1. 具备本科及以上学历，有3年以上初中数学教学经历者优先，具有初升高辅导经验或指导过优秀学生、竞赛学生的经历更佳； 2. 精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点； 3. 持有相应学科的教师资格证及普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 逻辑清晰，善于归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效理解与掌握； 6. 形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际教学成果者优先考虑。 兼职英语教师： 1. 本科及以上学历，通过英语专业四级或八级考试，有3年以上初中英语教学经验者优先； 2. 持有相应学科的教师资格证及普通话等级证书； 3. 熟悉小学高段及初中阶段英语课程体系、教学大纲及相关重难点内容； 4. 具备良好的课堂互动能力，亲和力强，具备青少年教育理念，能够与家长进行有效、细致的沟通； 5. 教学风格自然大方，授课方法科学有效，擅长知识提炼，讲解清晰易懂，便于学生吸收掌握； 6. 形象良好，专业基础扎实，责任心强，工作踏实认真，有成功教学案例者优先录用。

【您要做这些】 1、针对学科教学内容，结合班级/学生情况，对其进行个性化课程设置及讲授； 2、按照课程安排，充分备课，保证教学质量， 帮助学生掌握高效学习方法； 3、对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立良好的学习习惯。 【需要有这些】 1、本科及以上学历，具备教师资格证； 2、乐于从事教育工作，具有较强的自我驱动力； 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 【上班地点】 红牌楼校区：武侯区佳灵路 【福利待遇】 薪资组成：底薪+全勤+岗位津贴+月度绩效+高额课时费+高额课时费+高额课时费（重要的事情说三遍） 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假，节日礼品、生日会等，F利漫天飞！ 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能，培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级；多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监，每年4次晋升机会；管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配！就近分配！就近分配！ 【遇见未来】 在这里，有舒适个性化的工作环境； 在这里，有年轻的小伙们一起打拼； 在这里，有完善的制度和刺激的机制； 在这里，有待你的探索与发现。 名师荟教育，时刻期待你的到来

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、注重启发式教学，提升学生的英语思维水平； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生在校学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或师范相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音准确，具备1-3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、五险一金、医疗保险、商业意外险； 3、享受子女报读课程优惠； 4、享有带薪寒暑假； 晋升通道： 初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相应教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、龙泉驿区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，负责化学学科的课程辅导； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导科学高效的学习方法； 3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系，协同班主任完成相关服务任务； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质； 6、坚持教书育人，以身作则，具备优良的职业道德与行为规范； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，仪容得体，性格亲和，易于沟通； 3、具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，注重师德形象； 4、语言表达清晰有条理，授课生动有趣、互动性强，能根据学生特点因材施教，善于启发式教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行力出色； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间安排； 7、有教育领域从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成（业内领先水平）； 2、六险保障； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等各类假期福利； 4、晋升机制完善，发展空间广阔； 5、团队活动丰富，提供免费零食、咖啡、水果下午茶； 工作地点：成都23个校区就近分配（基本位于主城区，除温江外）

岗位职责： 1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导，帮助学生巩固基础知识、提升学习成绩 2.根据学生学习情况制定个性化教学方案，因材施教，激发学生学习兴趣与主动性 3.定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现，并提供专业的学习建议和指导 4.按时完成教学任务，确保教学质量，根据学生反馈灵活调整教学方法和节奏 5.配合教学安排，实现周结薪资考核要求，保证教学服务的连续性与稳定性 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，能够与小学生有效互动，营造轻松愉快的学习氛围 2.有责任心和耐心，遵守教学时间安排，能稳定授课3个月及以上 3.能够独立应对教学过程中出现的问题，具备较强的应变能力和解决问题的能力 4.有家教或教育辅导相关经验者优先，不限学历，不限工作经验 5.认同个性化教学理念，愿意为学生成长提供持续支持

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高质量标准； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队合作氛围良好； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖励+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 完善的新员工入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台助力快速成长； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班安排出勤（最晚下班时间为晚九点）

职位要求： 1、本科及以上学历，具备高中教师资格证，有高中教学经历者优先； 2、普通话流利，形象端正，性格亲切，具备良好的教师仪态与职业素养； 3、热爱教育行业，富有耐心与责任感，关心学生成长，具备较强的责任心； 工作职责： 1、主要承担高三（单招）信息技术与通信技术课程的备课及授课任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与师生互动； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进； 4、积极与学生交流，收集家长与学生的意见，持续优化教学质量与服务体验； 上班时间：朝九晚六，可根据实际授课安排灵活调整 工资待遇：底薪+绩效+课时费（多劳多得） 福利待遇：购买五险、包吃包住、收入稳定、无需户外作业，工作环境轻松，团队成员多为95后年轻伙伴，老板友好，常组织聚餐及不定期下午茶活动