授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、计算机科学、心理学。 欢迎符合要求的优秀人才投递简历，成为我们教育团队的一员 岗位要求： 1、心理学相关专业背景者优先考虑； 2、具备相关教学经历者优先； 兼职岗位，课酬按实际授课课时计算

【现因业务发展，诚邀有志于文化教育的人才加入！】 工作内容： 承担小学、初中、高中各学科授课任务，重点招聘语文、数学、英语、物理、化学等学科骨干教师。需熟悉课程标准，制定教学计划，调动学生学习积极性，开展教学效果评估。 【职位要求】 教育背景：师范类或相关专业毕业，教学能力优秀的应届毕业生优先考虑。 资质能力：持有教师资格证（应届生可约定一年内取得），掌握基本教学技能，能灵活运用信息化教学手段，有实际教学经验者优先。 沟通协作：具备良好的师生、家校及同事间沟通能力，富有团队协作意识。 创新精神：热爱教育事业，积极尝试先进的教学理念与方法。 职业素养：责任心强，踏实稳定，愿意长期投身教育教学工作。 工作时间： 9:00 - 12:00，14:30 - 17:30，法定节假日按国家规定享受休假。 【福利待遇】 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，含基本工资、绩效工资、课时补贴、工龄津贴及各类奖金。 福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利。 职业发展：提供系统培训与学习提升机会，晋升通道完善。 团队建设：定期开展团建活动，每年安排公费旅游。 如果你心系教育，渴望在积极向上的环境中成长，星熠校区期待你的到来！让我们携手共筑文化教育的新篇章。

【2024寒假兼职辅导老师】 提供住宿，不打电话，线下授课，暑假工作完可推荐入职总公司 1、岗位:教学点主管、助理、学科老师等多个岗位可以供选择 2、地点:成都天府新区包住宿，可根据个人意愿就近安排岗位 3、工作时间段:12月中旬–1月25号【最低工作一个月】 4、薪资待遇:3000-12000（岗位不同，待遇不同） 5、此次招聘团队成员均为在校生应届毕业生，研究生。年轻团队，氛围轻松，期待你的加入（学历要求本科及以上，优秀者可以放宽到专科学历） 报名电话:c（微信同号）

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1. 统招985本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

一、薪酬待遇综合收入： 专职：4000-6000元/月（含底薪＋提成，涉及课程研发、方案落地等） 兼职：薪资另议，可灵活选择 二、核心工作内容（工作地点：成都，专兼职均可） 1.课程全链路运作： 前期：协助调研研学市场需求，搭建课程体系，策划研发研学产品，编写研学手册； 中期：理解课程方案，制定执行方案，现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学，设计互动环节并指导学生学习； 后期：评估活动效果，总结课程问题，建立标准化素材库、教案模板，完善课程体系。 2.讲解与接待：负责场馆及基地讲解，做好来访人员接待服务。 3.安全与协作：关注学生行程安全，完成公司安排的其他相关工作。 三、任职要求 1.基础条件：22-35周岁，身体健康，专科及以上学历（旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先）。 2.证书条件：持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一（能力突出者可放宽）。 3.经验偏好：有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历，能独立组织教学活动者优先。 4.能力要求： 职业素养：责任心强，亲和力足，逻辑表达清晰，对新生事物有好奇心，能举一反三； 专业能力：思维敏捷活跃，洞察力强，有创新意识与动手能力，具备教育市场化思维，擅长策划、文字写作及团队协作。

岗位职责： 1. 配合店长开展儿童木工课程教学（包括基础制作、组装与拆解等），依据教学方案指导工具正确使用； 2. 协同店长核查木工工具的安全状况，监督学员规范操作，防范潜在安全隐患； 3. 支持学员完成木工作品制作，及时纠正操作偏差，提升实践能力与安全认知； 4. 参与策划木工技能竞赛、亲子手工活动，承担现场分组教学与安全看护任务； 5. 课程结束后整理操作区域，确保工具材料有序归位，协助店长完成物料清点。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上木工教学或手工指导相关工作经验； 2. 熟悉常用木工工具的操作及木制品制作流程，实操能力突出； 3. 性格沉稳，注重细节，具备高度的安全管理意识，能有效保障课堂秩序； 4. 擅长与孩子互动交流，可引导其按规程进行操作； 5. 有木工坊授课或类似手工项目经验者优先考虑。

“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔： 手工界首席快乐制造官 负责小学木工手作课程的教学，指导学生安全使用工具，完成木工作品，培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控： · 担任木工教室的首要安全负责人，全面监管教学环境中的安全事项。系统讲授并监督各类工具（如锯、刨、钻、砂纸机等）的规范操作流程。 · 每节课前落实安全须知讲解，授课期间全程巡视学生操作行为，杜绝任何安全隐患，保障教学零事故。 2. 项目式教学： · 策划契合儿童认知发展水平、兼具趣味性与实践性的木工任务（如创意笔筒、小书架、木质玩具等）。 · 分阶段示范与讲解，带领学生完成从测量、画线到切割、打磨、组装及装饰的完整制作流程。 3. 工具与物料管理： · 统筹管理所有木工器械、电动设备、防护装备（护目镜、手套等）以及木材原料的日常检查、保养、盘点与补充申请。 · 保证设备功能正常，材料分类存放，使用区域整洁有序。 4. 创造力与毅力培养： · 支持学生在熟练掌握基础技艺后开展自主设计，激发创新思维与独立解决实际问题的能力。 · 协助学生应对制作过程中的挑战，塑造坚持不懈、专注投入的学习品质。 5. 成果展示与沟通： · 策划作品展览活动，鼓励学生讲述创作思路与实践经验。 · 向家长客观反馈孩子在安全规范意识、实操技能及创造性表达方面的成长情况。

岗位职责: 1. 负责讲授驾考相关理论课程，帮助学员扎实掌握必备知识要点 2. 针对学员个体差异，提供定制化辅导并及时解答学习中的问题 3. 参与课程资料的整理与教材优化，持续保障教学内容的时效性与专业性 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧，能清晰、准确地传授知识内容 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员配合，共同促进教学质量提升 3. 对教学工作富有进取心，愿意主动探索并完善教学方式与流程

岗位职责 1、承担统招专升本《计算机基础》课程的线上教学任务，参与专升本线上课程体系的研发，教学内容涵盖计算机基础知识、Office办公软件、操作系统、程序设计基础及数据库原理等模块； 2、负责《计算机基础》科目的在线答疑工作，提供与专升本考试相关的教学支持服务； 3、完成教学团队安排的学科备课任务，进行线上录播或直播授课，并及时响应学生线上提问； 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、教研开发及优化更新； 5、日常以录课或直播形式授课，考前阶段根据需要参与线下集训课程讲授； 6、岗位稳定，晋升通道完善，公司注重员工长期发展，提供系统化成长支持，表现优异者可打造个人教师IP，综合能力突出者有机会获得股份激励。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，授课风格具有可塑性，愿意接受教学培训与提升； 3、工作踏实有责任心，关爱学生，服务意识强，执行力高； 4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑，重视自我成长、愿意融入团队培养体系者优先录用。 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 年假制度 3. 购买五险； 4. 生日奖品+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日。 （甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

工作职责： 1、根据学生情况制定个性化教学计划并严格执行； 2、协同顾问老师进行专业测评并提供教学建议； 3、参加内部教学研讨、研发和交流； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、学科知识功底深厚，熟悉相应学科和阶段的教材； 2、符合教师形象，表达能力佳，具责责任心、爱心和亲和力； 3、热爱并有志于长期从事教育行业，有教学经验优先； 收入待遇： 基础工资+课时工资+六险+其他单位福利，综合待遇：12-20W/年

招聘饲养员。要求年龄在50岁以下。薪资为6000元每月。招聘人数为5人。工作地址位于简阳市青龙镇水井村。

招聘饲养员。要求年龄在50岁以下。薪资为6000元每月。招聘人数为5人。工作地址位于简阳市青龙镇水井村。

招聘给水管道维修人员。要求具备一定水电安装、管道维修经验，会使用焊机、氧气乙炔者优先。薪资为5000元每月。招聘人数为5人。工作地址位于成都市青白江区。

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招聘高层次人才，岗位涉及哲学类、政治学类、智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、能源动力类、应用经济学类、金融类、护理学类、中医学类、医学技术类、教育学类、设计学类。薪资福利为20-100万/年。提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障，包括五险一金、带薪寒暑假、餐食补贴、节日福利、健康体检等。提供完善的职称评定体系，可评定助教、讲师、副教授、教授等职称，特别优秀教师可低评高聘。提供丰富的培养和学术交流机会，广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道。提供良好的工作环境和积极向上的团队氛围，符合条件者可享受重庆市及永川区相关人才引进政策。高层次人才还将享有安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴等特殊福利。招聘人数为10人。工作地址为重庆市永川区华为大道666号。

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备

一、岗位职责： 1、落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，全面承担本班幼儿的保育与教育工作； 2、遵守幼儿园各项规章及师德要求，严于律己，以身作则； 3、依据实际制定保教工作计划，并结合园所与班级情况做好前期准备，保障各项工作有序推进； 4、合理规划并组织幼儿一日活动，严格执行作息安排； 5、落实安全与卫生保健制度，协同配班教师及保育员密切配合，营造整洁、有序的园内环境； 6、具备良好的家园互动能力，积极做好家长交流与沟通工作； 7、关注幼儿个体发展差异，坚持正面引导，尊重幼儿人格，杜绝任何形式的体罚或变相体罚； 8、主动参与教学研究活动，持续加强专业学习与学历提升，不断提升教育教学能力； 9、重视幼儿在生活、游戏和活动中的安全，强化安全意识教育，预防意外事件发生； 10、推动学习型班级建设，有效开展家园协同共育； 11、完成园方安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，学前教育或相关专业毕业； 2、持有幼儿园教师资格证及普通话二级甲等证书； 3、具备一定的学前教育理论基础和实践能力，有2-5年幼儿园教学经验； 4、有2-3岁托班带班经验者优先考虑； 5、热爱幼儿教育事业，思想政治素质良好，身心健康，形象端正。

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1、跟进学生每节课的出勤情况，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，负责学生在校学习期间的各项管理工作； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，构建持久、稳定且融洽的合作关系； 4、落实课后辅导工作，包括单词检查、发音纠正等相关教学辅助任务； 5、配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历；应届毕业生英语六级成绩达500分以上，或专业四级达到70分以上，专八通过者优先考虑； 2、具备自信、坚韧品质，目标清晰，能承受工作压力； 3、拥有较强的学习能力与应变能力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排。

上班时间：周一周二休息，周内工作时段：9:00-17:30 一、应聘要求 1、热爱教育事业，授课充满热情，具备同领域教学背景 2、授课风格自然得体，富有亲和力，表达逻辑清晰，乐于交流与分享 3、理解儿童心理，耐心细致，具备换位思考能力 4、学习能力突出，积极主动 5、有相关教学经验者优先考虑 应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（双流广场） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建

岗位亮点： 收入稳定+专注教学无销售压力+福利丰富+团队氛围融洽！表现优异者可转兼职任教！ 岗位职责： 1. 教学备课：承担小学至初中阶段英语课程讲授，依据学生实际学习状况，实施个性化教学方案。 2. 教学可视化：优化授课内容，定期组织阶段性测试，跟踪并保障学生学习进展。 3. 教学质量：坚持规范教学流程，参与学员课程效果评估，动态跟进学生学业目标达成情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，具备教学经验者优先考虑； 2. 形象端正，气质良好，富有亲和力，英语专业基础扎实； 3. 对待学生细致耐心，善于调动学生学习积极性与兴趣； 4. 认同教育事业价值，具备较强的责任意识与职业操守； 5. 具备良好的团队协作能力及家长沟通技巧，熟悉学科升学相关政策者优先

打包薪资福利:工资面议招工人数:2-3人（6-3）工作地址:三江铁市

岗位职责： 1.负责课堂授课，确保教学目标达成 2. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 3.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 英语过级：英语六级CET 6, 专四 TEM 4, 专八 TEM 8，或者雅思7分。 3. 具备教学实操能力，有课堂管理经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 有相关教学经验者优先

【任职要求】 具备扎实的K12教学实践经验，教育背景优异者优先；始终保持对教育行业的热忱与使命感。 【工作内容】 承担［一对一及一对三］课程教学任务； 参与学科教研活动，掌握所授年段考试动态与核心知识点，专业能力突出，乐于交流教学经验； 【薪酬架构】 无责任底薪＋课时费×系数＋试听课奖励 完善福利保障：五险一金 【坐班时间】 工作日双休，每日上午十点至下午五点 【地点资源】 位于城南核心教育区域，紧邻七中高新、石室天府（锦城湖）、教科院附中、墨池小学等多所优质学校。 家长重视教育，学生素质整体较高。 团队氛围温暖融洽，充满活力与朝气，诚邀优秀的你加入我们。

工作职责： 1、负责初中数学课程及配套教学资源的开发与优化； 2、承担2个班级的授课任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，且有1年以上课程研发相关经验； 2、熟悉初中学科知识架构，掌握常用教研工具软件； 3、具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资结构：固薪+固定补贴+课时费+季度奖金 综合年薪：30-50W

岗位职责： 1、负责0-3岁婴幼儿日常生活的照料与看护； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全与健康； 4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长、发展及学习过程中的各项表现； 6、定期向家长反馈幼儿行为与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与园区协同配合，实现“家园共育”的教育目标。 任职要求： 1、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识； 2、性格温和，富有团队精神，乐观向上，做事细致认真，责任心强； 3、身体健康，符合岗位工作要求； 4、学前教育相关专业背景，持有幼师资格证或保育员证者优先考虑； 5、2026届毕业生，需实习3-6个月，立即到岗； 公司福利： 1、提供工作午餐及住宿安排； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、实行每周五天工作制； 4、配备完善的培训机制，定期组织员工参与专业培训，助力能力提升； 5、拥有清晰的职业发展路径和晋升机会。