1、协助处理日常个人及工作事务，包括行程规划、事项对接，确保各项工作有序推进并落实到位。 2、负责日常出行相关事宜，熟练驾驶车辆完成通勤、办事、采购等出车任务，并做好车辆的常规检查与维护记录。 3、协助管理日常生活事务，如食材采买、衣物归整、居家基础维护协调、节日及家庭活动筹备等。 4、协助联系各类外部服务（如保洁、维修、医疗预约等），跟踪服务进程，确保服务效果达标。 5、完成其他临时交办的个人及生活相关工作，灵活应对各类需求。 任职要求： 1、年龄30-35周岁，大专及以上学历，具备后勤岗位工作经验者优先考虑。 2、持有有效驾驶证，具备扎实驾驶技术，可独立完成日常驾驶任务，熟悉本地道路情况者优先。 3、细致认真，具备良好的沟通协调能力与执行能力，能高效配合领导完成各项安排，抗压能力较强。 4、身体健康，品行良好，责任心强，工作积极主动，服从管理，注重细节，具备较强的服务意识与团队合作精神。

1、教师需服从学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作（教案每月1号接受检查）。 2、注重教学效果，积极开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度，准时到岗上班，不迟到早退。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后归整工作。 5、负责组织每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表执行）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，频率为每两周一次。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习表现与进展。 9、对学生开展学习评估，包括性格特点评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时整理教室环境，保持教学区域整洁有序。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

1、教师需承担学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程的备课及教案编写，确保教学内容完整准确。 2、注重教学效果，主动开展学情调研，了解学生知识掌握程度与学习巩固情况，及时收集并反馈教学过程中的各类信息，依照教学进度高质量完成各项教学目标。 3、严格遵守考勤规定，按时到岗履职，保证正常上下班。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，并在课后及时整理归位。 5、负责组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报活动。 6、准时参加教研活动，积极参与教学研讨与经验交流（具体时间参照教研安排表）。 7、定期与学员家长保持联系，沟通学生学习进展（频率为每两周一次）。 8、按周期向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习状态与表现（每两周填写一次）。 9、对学生进行学习评估，包括性格特点分析与阶段性学习评价。 10、课程结束后负责教室的清理与整理工作。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

校区就近分配，欢迎沟通联系！ 【作息时间】 双休（周一周二），朝九晚六，法定节假日全休，一般节后连休。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费，课量充足，不跑校区。春秋季综合薪资7-12k，寒暑假成熟老师2w+，根据入职定级决定，定期定级考核，薪资持续上升，没有义务课时。 2. 入职购买五险一金+年度体检+读书基金+年终红包+节假日福利。 3. 成熟老师入职一个月就快速排满学生，满课，学生量有保障。 4. 有经验老师入职当月可以排课。

为考研学生提供自主命题专业课辅导服务 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1、为直系学弟学妹提供专业课辅导 2、提供相应的考研专业课复习资料 3、及时传达自己院校考研最新资讯 4、分享考研备考经验以及答题技巧 5、根据学生情况提供备考规划指导 6、初试复试，专业课一对一定向班 【岗位要求】 1、自主命题专业在读研究生，时间充裕 2、专业课及考研总成绩优异，有责任心 3、性格开朗，乐于从事专业课辅导工作 4、一志愿上岸，调剂、保研暂时不需要 5、线上直播授课，时薪每小时110-150 6、确认合作需要签署协议配合填写信息

工作内容： 根据课程体系安排进行相应科目的备课与授课 及时解答学生疑问，定期与家长积极沟通，建立亲密度 参与教研、教学等相应工作，以及公开课、讲座、直播、诊断等招生工作 任职要求： 本科及以上学历，有教师资格证优先 专业知识扎实，教学严谨认真，亲和力强、责任心强，抗压力强 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，具备团队协作能力 相关工作经验，班课经验优先

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 二、招聘岗位、招聘要求 1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-49周岁，男女不限，经验不限，学历不限

小时工开始上人沙渠汽配厂 推荐介绍 奖励500元 每周可预支 500元 小时工入职18/20元每小时 正式工计件 平均5000-8000/月 15号发薪 男女不限 20-45岁 不限经验 不限学历 [勾引] 在招岗位：机加全检、高频、抛光、磁化、滚丝、操作工、点焊；冲焊去焊渣、全检 每天10小时工作制 吃饭休息2小时 上班中途有休息时间 15天倒班 月休2-3天 可以请假 上班可带手机 不过安检门 不穿工作服 夜班补贴15元/晚、 交通补贴3元/天、 学历补贴200-500元/月、 餐补240元/月、 节日礼品、 崇州新厂可安排正式工

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

岗位职责： 1. 参与排练、演出全流程，确保艺术表现力与角色契合度 2.配合剧组/剧团完成台词、形体、情绪等专业训练与调整 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的语言表达、肢体表现及情绪感染力 2. 有舞台剧、影视剧、短视频等任一领域表演经验者优先 3. 具备基本台词功底与镜头感，能适应不同风格角色演绎 4.形象健康阳光，无不良从业记录，服从工作安排 5.学历不限，热爱学习，持续提升专业素养

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，协同班主任开展学生德育与心理疏导工作 5. 完成学校安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革，乐于学习新技术、新方法

岗位职责: 1、负责线上一对一课程的教学，确保授课内容专业、生动、易懂； 2、根据学生特点制定学习计划，跟踪学习进度并提供个性化指导； 3、参与课程教研工作，持续优化教学内容与教学方法； 4、配合完成学习效果反馈、作业批改及阶段性测评分析； 任职要求: 1、具备扎实的学科专业知识和良好的语言表达能力； 2、熟悉线上教学工具和平台操作，能独立完成线上授课任务； 3、有责任心，关注学生成长，具备良好的服务意识； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神，能积极参与教学研讨与培训；

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

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往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

市区及郊县均有涉及（郫都&彭州） 岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学计划，认真完成教案编写，高效组织课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所授班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话表达清晰流畅，英语发音准确，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度； 6、须持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全。 工作时间： 春秋季：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研与备课，周末按课表授课； 寒暑假：依照课程安排上课，课程结束后可享有短期休假。

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

【岗位职责】 1. 负责配合销售人员营销，帮助学员进行词汇量的检测和体验工作，确保推荐词库与学员匹配。 2. 负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作。 3. 负责学员日常维护，包括每次课后的日常回访复习计划、家长会召开，能够及时有效沟通学员情况，确保客户良好的满意度。 4. 完成项目中其他需要配合和协调的工作。 【岗位要求】 1. 英语四级以上水平，发音标准，善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 有英语教学工作经验者优先。

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合薪资8k-10k，上不封顶 2、入职购买社保 3、小孩优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校） 4、年终奖+节日礼品+带薪年假··· 任职要求： 1、本科及以上学历，师范及相关专业优先； 2、有教培行业优先 3、有教资无经验亦可 职位情况： 1、针对学生情况进行课程教授，为学生提供高质量的教学； 2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动； 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，月休4~6天，法定节假日调休 工作地点可选：郫都区、温江区、二环成仁路口（锦江区）、龙湖三千集（成华区）、华阳、大邑、崇州

【岗位亮点】 1. 无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W-12w；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立。 2. 专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础。 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台。 3. 年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意。 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得。 【岗位职责】 1. 教学工作：根据课程安排，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程授课； 2. 学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈； 3. 作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改； 4. 续班达成：整期课程结束，沟通所带班级学生和家长续报下一阶段课程（无需外宣招生）； 5. 关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 6. 教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业4级520+或6级470+； 3. 形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 4. 认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局； 2、搭建教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化创新； 3、主导课程研发方向，把控课程优化方案，识别关键问题并提出有效改进措施； 4、指导教学与教研团队能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，强化组织效能。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上高中班课教学经验（数学/物理/英语/化学均可），1年以上学科团队管理经历； 3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程； 4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力； 5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。 【工作时间】 1、实行两个班次轮岗制，每周双休 2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000-6000元固定薪资（依职级而定），课时费43-64元/人次，学员人数上限100人（受续班率与职级影响），综合月收入2w~3.5w+ 2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围

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【岗位职责】 1. 负责外语课程的教学工作，完成教学计划及课堂授课； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果； 3. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法； 4. 配合校区安排，完成寒暑假期间的教学任务。 工作时间：大小周休息，周内上午不上班，到点下班，不加班。 工作地点：成都20+校区，可就近安排。 【岗位要求】 1. 具备良好的外语语言能力及教学能力； 2. 能够适应带薪寒暑假安排（每年1个月带薪假期）； 3. 接受节假日休满、季度带薪团建及带薪旅游等福利安排。

一、岗位职责： 1、承担学科类（语文/数学/英语/物理）一对一、小班及大班授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性教学计划并实施； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、定期与学生及家长进行沟通，建立稳定良好的家校合作关系； 5、积极参与学科教研交流，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德规范，树立良好的师德形象。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招背景，语文、数学、英语、物理相关专业优先； 2、具备语文、数学、英语或物理科目教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期深耕于教育培训领域，无备考公务员、事业单位或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址：新希望大厦7楼708

职位信息 1、承担基地校内财商课程的教学工作（涵盖小学、初中、高中阶段）； 2、定期与合作学校对接，深度参与课程研发、课程实施及教学成果的整理与申报； 3、开展日常家校沟通，及时反馈学生学习情况； 4、组织并带队开展国内外研学实践活动； 任职要求： 本科及以上学历，教育学、金融、经济学等相关专业背景，具备扎实的财经素养与知识体系。 具有K12教育实践经验，了解各学段学生的认知发展特点，善于运用案例分析、项目式学习等教学方式。 具备课程设计与开发能力，可独立完成教案撰写、课件制作及教学总结。 具备较强的沟通协作能力和活动统筹能力，能够有效推动家校互动及研学项目的落地执行。

1、教授小学、初中文化课教学（根据能力匹配）根据学生的情况设计、执行教学教案; 2、帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯; 3、积极参加教研活动，公司提供高质量的教学资源，教学培养体系，提高教学水平; 4、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务; 5、参与、协助学校教学管理，组织或参与各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6、完成领导安排的其他工作

转正保底4000，单休，只招全职。

0. 全成都范围内就近分配，自主选择，上门授课，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别，薪酬待遇优渥

我司于2014年成立，是一家极具口碑的专注初高中阶段的正规培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！ 【岗位职责】 1. 负责高中物理一对一、小班课授课； 2. 制定适合学生的教学计划； 3. 做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度； 4. 按规定做好备课、教研，及时反馈，改进教学。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 有丰富的物理授课经验； 3. 要求讲课台风稳，逻辑清晰，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力。 【福利待遇】 1. 无义务课时底薪2500—3000元+课时费，班型为一对一和小班。两校区有15名-20名销售，课量足够，教师年薪在15万—20万，优秀教师可达25万－30万； 2. 工作时间：到目前为止春秋季周一到周三三天休息，寒暑假上六休一，寒暑假后有集中调休。