招聘岗位：某大型教育机构学科教师—全职 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，具备优良的职业操守与教育责任感； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，具备较强的亲和力； 3、具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，注重言传身教； 4、表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向意识。 工作时间：做五休二 薪资福利： 1、高于行业水平的底薪与课时报酬，生源稳定充足！此两项为我们的核心优势！ 2、晋升机制透明，以结果为衡量标准，不拘泥于资历； 3、定期组织员工活动，提供免费零食、咖啡、水果下午茶等福利。

1. 负责英语教学，提高学生英语能力。 2. 设计并实施教学计划。 3. 组织英语活动，增强学生实践机会。 4. 与家长沟通，反馈学生进度。 5. 参与课程与教材开发。 6. 团队合作，共同推动学校英语教学水平。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，协同家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段学生特点灵活调整授课方式； 4. 至少1年以上英语教学经历，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好合作关系。

邛崃校区定向招聘英语教师，无需跨校区流动，本校区即可满足新教师全部课时需求，另享郊县补贴，入职即可排满课程，月薪1W以上 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真备课并撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与续读，维护并提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先考虑； 2、专业要求：英语、教育学、师范类等相关专业，具备学科对应知识体系者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有相应学科教师资格证。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资待遇+完善福利保障+社保缴纳+双休制度+清晰的晋升发展路径 2、工作稳定性强，课时充足，收入可观，拥有可持续发展的职业成长空间 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升 4、实现高能高薪，管理人性化，享有评优奖励、业务进修等，待遇对标全日制学校教师标准 工作时间： 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享受短期休假

1. 负责规划并讲授出国留学类考试课程内容； 2. 编排教学方案，跟踪学员学习进展； 3. 提供个性化辅导与问题解答服务； 4. 安排模拟测试并进行成绩分析评估； 5. 不断优化教学资料与授课方式。 具有相关背景及专业资质者优先考虑，欢迎发送简历。

站点直招，真实职位，不收取任何服务费用！ 岗位职责： 1.按时准确完成商超订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

招聘绿化员，要求年龄在65岁以下，能熟练操作绿化常用的各类机器。薪资待遇为3000-3300元/月。工作时间：7:30-11:30，13:30-17:30。福利包括五一、国庆、端午、中秋发放购物卡，每季度举办生日会并发放礼品，过年有开工红包，月休4天。工作地址位于郫县。

水电，小店铺线已经放好，安装插板，再安装几米水管，不到一天的活，早干完早下班，350块，自己带工具，

劳务承接项目：自动化设备7名20元/小时【工期】：～做到底【服务内容】：设备安装【要求】：20-49周岁，，有安装经验【服务时间】：8:30-20:00【劳务费】：20元/小时【保险费】：3元/天【结算】：月结每月15日结算【用餐情况】：包住不包吃【项目地址】：新都【报名方式】：（注：除2元/小时计算）

劳务承接项目招聘自动化设备钳工7名，薪资为20-28元/小时，具体根据客户面试钳工等级确定。工期持续至项目结束。工作内容为设备安装钳工。要求年龄在20-49周岁，具备钳工经验。服务时间为8:30-20:00。劳务费月结，每月15日结算。包住不包吃。项目地址位于新都。有意者可报名。

晚辅工作内容：下午去附近小学接学生回机构，看管辅导学生作业，安排预习、复习等 工作时间： 上学日（周一至周五） 全职/固定兼职：15:00-21:30 兼职二选一：16:30-21:30 / 17:30-21:30 寒暑假工作日：08:00-18:00 薪资：全职：晚辅底薪+周六课时费；兼职：分时段，薪资私聊 福利：全勤奖、转化奖、教学奖、晚辅晚餐 任职要求（兼职参考） 1. 本科及以上；多年晚辅经验的公办大专以上也可；英语好的优先 2. 胜任小学生全科作业辅导小班 3. 责任心强，能吃苦 另长期招聘中小学高中语数英理化兼职补习老师，南沙老师欢迎加微信发简历

小初英语晚辅老师（全职） 薪资待遇 5000-10000元/月（底薪+辅导绩效+课时提成+学生续费奖励+全勤奖，多劳多得，能力越强薪资上限越高） 岗位职责 1. 作业辅导与纠错：负责小学、初中全学段学生晚间托管辅导，全程监督学生英语作业完成，细致批改作业、订正错题，针对单词、语法、句型、阅读理解、完形填空等高频易错点专项讲解，帮助学生吃透当日校内知识点。 2. 学情查漏补缺：结合校内教材进度，针对学生英语薄弱项，进行针对性补差巩固；梳理小学基础词汇、时态句型、初中语法体系、考点题型，帮学生搭建完整英语知识框架，攻克偏科问题。 3. 习惯养成管理：规范学生晚辅纪律，培养学生独立审题、规范书写、自主检查、错题整理的良好学习习惯，提升学生学习专注力和自主学习能力。 4. 培优拔高教学：针对成绩优异学生，进行题型拓展、解题技巧训练、口语语感提升、应试培优，同步适配校内考试、单元测、期中期末考提分需求。 5. 家校同步沟通：每日反馈学生晚辅作业完成情况、知识点掌握情况、存在问题及改进建议；定期同步学生阶段性学习进度，配合校区做好学生学情跟踪与家校维护工作。 6. 校区日常配合：服从校区教学安排，配合完成备课、教研、教学复盘、学情登记、学生管理等日常教学工作，维护校区教学秩序。 任职要求 1. 学历大专及以上，英语基础扎实，熟练掌握小学、初中全套英语知识点及考点，可独立完成小初学生辅导提分。 2. 口齿清晰、表达流畅，有良好的课堂把控能力，耐心、细心、有责任心，善于引导中小学生学习。 3. 有教培机构晚辅、英语教学经验，持有英语四六级、教师资格证者优先录用。 4. 热爱教育行业，服从管理，稳定性强，无不良嗜好，能适配晚间辅导作息。 5. 无经验可培养，应届生、热爱教学的求职者均可。 工作优势 1. 薪资结构透明，绩效提成丰厚，按劳所得，优秀者月薪轻松过万； 2. 专注小初英语教学，工作内容纯粹，团队氛围轻松，晋升通道清晰； 3. 提供岗前培训、教学教研指导，新手可快速上手，积累教学经验。 工作时间 以校区晚辅作息为主（晚间核心工作，白天弹性休息，具体面议）

【北湖诚聘长期稳定英语老师｜接现有老班】地址：长春北湖中海寰宇天下F区课时：学期内每周6组共12节，寒暑假均有集训，小初课程；有意向老师私聊发详细课表，欢迎推荐。授课内容：新交际、牛津自然拼读、Kid’sbox、Powerup、初一课内英语等‍要求：1.3年以上少儿英语授课经验；2.英语六级或以上，口语良好；3.专业能力强，家长及学员沟通能力强；4.长期稳定、责任心强，能长期合作。孙老师

1．工作内容：线下小初高1V1,1V3小班课辅导教学 2．薪资待遇：12k-18k 3．工作时间：双休，周三至周五1:00-8:30，周六至周日7:40-4:30 4．地点：合生国际中心

一、职位要求 1.英语母语或具备流利的英语口语和书写能力。 2.学士学位及相关教育背景。 3.具备少儿英语教学经验，熟悉少儿英语教学方法和教材。 4.具备良好的沟通和表达能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 5.具备耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生。 6.具备团队合作精神，能够与其他教师和管理人员紧密合作。 7.具备创新能力和教学灵活性，能够根据学生的不同需求进行个性化教学。 8.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排教学计划和课程。 二、岗位职责 1.教授少儿英语课程，包括听、说、读、写和语法等方面的教学。 2.制定并执行教学计划，确保教学进度和质量。 3.针对学生的不同水平和需求，设计并提供个性化的教学方案。 4.与家长保持良好的沟通，定期汇报学生的学习情况和进展。 5.参与教材的选择和开发，不断提升教学效果和教学质量。 6.积极参与学校的教研活动，与其他教师分享教学经验和教学资源。 7.参与学校的活动和赛事组织，为学生提供更多的英语学习机会和体验。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或教育学、师范类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报，人性化管理，设有评优奖励、业务深造等激励机制 工作时间： 非寒暑假：周三至周五教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责（储备管理人员）： 1、根据学生学习情况进行课程安排，因材施教； 2、与学生及家长进行良好的沟通，完成客户接待，介绍课程相关信息情况； 3、协助配合公司的活动落地； 4、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、对教育很有热情，亲和力强，普通话标准，对孩子充满爱心； 2、大专以上学历，具备1年以上教学经验或教育行业从业经验；(条件特别优秀者，可酌情放宽) 3、教育类专业或心理学专业者，优先录用。 岗位晋升方向： 校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费转介绍提成+奖金+节假日福利+社保等其他福利（福利待遇随着公司经营效益的增加而递增）

可兼职 岗位职责： 负责3-16岁年龄段英语教学，教授低龄段或者高龄段课程均可， 要求： 语音标准，具备良好亲和力，善于沟通表达，具有一年以上相关教学经验

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）授课，现场课堂设计和管理； 2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； 3、配合学校需求开展公开课、讲座、打卡等市场活动； 4、定期参加教学教研活动，提升自身业务水平和授课能力； 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，C9院校，985数学系同学优先； 2、接受2026届应届毕业生，具体到岗时间可沟通； 3、专业过硬，有较强的沟通能力，具备创新意识； 4、授课风格亲近自然，方法得当有逻辑，声音洪亮，充满激情； 5、热爱教育行业，有良好的团队合作意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过-预约试讲-复试及面谈-offer-岗前培训-开班授课 发展路径： 管理路线：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业路线：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 【薪资福利】 薪资=底薪+课时，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们！

【岗位定位】 独立负责AI数据训练与评测项目的全生命周期管理，带团队完成交付目标。不是排期跟进员，是能扛项目、带团队、对接客户的业务负责人。 【岗位职责】 1. 负责AI数据采集、标注、评测项目的全流程管理：需求拆解、任务分配、进度管控、质量验收、客户交付。 2. 管理20-30人交付团队（含一线人员、QA、项目助理），搭建团队目标并跟踪执行。 3. 建立项目质量管控机制，制定抽检标准，分析异常数据并推动改进。 4. 对接客户方项目经理，处理需求变更、进度汇报和问题协调。 5. 识别项目风险（进度、质量、人员），提前预警并制定应对方案。 6. 带教项目助理和新人，传承项目管理方法论。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，2年以上项目管理或团队管理经验。 2. 有数据标注/AI训练/互联网交付管理经验者优先（不强制，能力优先）。 3. 逻辑清晰，能用数据说话。 4. 沟通能力强，能同时协调客户、团队、技术多方需求。 5. 抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏。 6. 熟练使用飞书/Notion/Jira等项目管理工具。 【加分项】 1. 熟悉AI大模型训练数据采集、标注、评测流程。 2. 有从0到1搭建项目管理经验的经历。 3. 有跨城市/远程团队管理经验。 4. 了解Python/SQL等数据分析工具。 【福利待遇】 1. 薪资范围：10-15K/月（底薪+项目绩效+管理补贴）。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、公司团建。 3. 项目分红：优秀PM可获得项目利润百分比分红。 4. 晋升通道：项目经理-高级项目经理-城市负责人/交付总监。 【工作时间】 1. 周一至周五 10:00-19:00，午休1小时。 2. 周末双休，法定节假日正常放假。 3. 项目关键节点可能需要弹性工作。 【工作地点】 重庆 / 成都 / 西安 / 长沙（根据业务需要调配）

岗位职责1. 教授3-12岁英语课程，制定授课计划并做好课前准备。 2. 协助校方管理，与家长进行日常沟通，督促学生的学习进度和效果。 3. 针对学生的学习效果和学习状态，定期向教学校长及家长进行反馈。 岗位要求 1. 英语口语标准、流利，口齿清晰，发音纯正。 2. 活泼开朗，善于与小朋友沟通，擅长调动课堂气氛。 3. 喜欢英语和小朋友，积极好学，工作踏实肯干，具有团队意识。 4. 热爱教育行业，愿意长期从事教育工作。 5. 有教学经验者优先考虑，需具备1年以上工作经验（全职岗位，不考虑实习）。 工作时间 周二至周五 13:30-20:30，周末 9:00-18:00。每周一公休，国家法定节假日正常休息，不加班。 福利待遇 1. 缴纳五险。 2. 提供节假日福利、年假。 3. 发放年终奖，组织年终旅游。 其他说明 工作节奏和氛围轻松愉快，老师不负责销售工作，只需专注于教学服务，岗位长期稳定。

1、负责小学及初中英语学科的教学任务，依照教学大纲开展授课工作； 2、课前充分准备教案，持续提升自身的专业水平与教学能力； 3、准时授课，具备良好的课堂掌控力和班级管理能力； 4、积极与学生互动交流，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 5、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 6、了解不同学生的学习特性，能够灵活运用多种教学手段，因材施教； 7、配合团队开展学科教研工作，共同开发优质教学资料与课程内容。 要求： 1、具备7年以上教学经验，性格亲切，沟通能力强（重点要求） 2、可胜任小学及初中阶段教学，有毕业班带教经验者优先

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量并提升学生的应试水平 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与教学资料的编写及教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科类应试授课方法，拥有小学、初中、高中英语教学经历 2、具备良好的表达能力与协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，具有高度的责任感 4、需具备实际教学经验

一本以上院校在读或毕业，有小初高对应辅导经验，有责任心有耐心，情绪稳定

【我们提供】 1、美博所有老师的平均年薪14万左右，优秀可达到18万，高于同行薪资水平。 2、双休，行业内大部分公司都是休一天。 3、老师不跑校区就能满足课量需求，成都只有美博能做到。 4、晋升快，优秀者半年实现课时费上涨40/小时。 5、五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品 【岗位职责】 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3、对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历且为相关专业毕业； 2、熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4、热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。

应届生、往届生都可以投。 【岗位职责】 1. 教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学。 2. 教学岗，不招生。 【岗位要求】 1. 有英语四级或相关证书。 2. 有经验可优先考虑，优秀小白可带。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：无责5300+课时费+奖金，月综8k-1.8w不等。 2. 高学历可应聘高级老师：无责8000+课时费+奖金，第一年至少1.2w+。 【福利待遇】 1. 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等。 2. 入职购买六险一金。 3. 提供住宿或住房补贴。 4. 就近分配校区。

小学英语教师（3-6年级，一对三小班） 职位职责 1.负责3-6年级小学英语一对三小班线下教学，根据学生学情制定个性化教学方案，精准匹配课程难度与进度。 2.深度讲解英语知识点，涵盖字词、阅读、写作等模块，通过互动式教学提升学生学习兴趣与成绩。 3.及时批改作业并反馈，与学生及家长保持沟通，定期反馈学习效果，解答疑问（不涉及任何招生相关工作）。 4.参与教学教研活动，整理教学资料、优化教案，配合机构完成教学相关任务。 5.遵守上班时间，按时坐班，确保教学工作有序开展。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，汉语言文学、小学教育等相关专业优先。 2.能力要求：熟悉3-6年级小学语文教材与课程标准，具备扎实的学科知识和教学能力；善于引导学生，沟通表达能力强。 3.经验要求：有小学语文教学经验或小班授课经验者优先，应届生优秀者亦可考虑。 4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，耐心细致，能严格遵守机构规章制度。 •工作时间：早10:00-晚17:00，需按时坐班。 薪资福利 •薪资结构：责底薪+课时费+转化奖励课时费阶梯奖金 •福利保障：五险一金、定期团建。 •职业发展：提供系统的培训与在职教研支持，助力个人教学能力提升。

【教师岗位职责】+成都7个校区可就近分配 高薪聘请优秀的英语教师（薪资1-2w） 1.完成对学生的授课任务； 2.按时参加教研活动，互助交流学习； 3.建立并逐步丰富学科题库； 4.不定时与所授班级的家长进行沟通； 【任职要求】 1.教育背景：统招专业及以上学历，专业对口或有教学经验； 2.能力要求：具有一颗认真负责的心，喜欢孩子，能用心呵护孩子； 3.语言要求：普通话标准，语言表达流畅； 4.有教师资格证或相关培训经历者优先。 【薪资待遇】 1.岗位基本工资+课时费+提成+津贴；团队旅游和聚餐； 2.六险加公司福利（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病险及其它福利待遇）； 双休周内 【致入职的老师：工作氛围好，校区管理者很专业，擅长给员工赋能，关怀也很到位，客户也是精准的校企合作资源，目前在职的老师都能拿到理想的薪资，并且很开心的工作哦～，（七校区都是一个团队，会互帮互助）】

【岗位职责】 1. 负责初三学员的日常督学与管理，跟踪学习进度并反馈情况。 2. 协助制定个性化学习计划，监督执行效果并及时调整策略。 3. 给报名学生进行学科类答疑辅导（擅长其中一门科目：数学、物理、英语）。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效连接学生、家长与教师。 2. 工作细致耐心，具有较强的责任心和服务意识。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 【薪资待遇】 无责底薪3500-5000元（根据面试结果及个人能力定），加绩效加提成，综合薪资在6K-9K。 工作时间：9:30-18:00，周内单双休。 福利：带薪寒暑假，购买社保。

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与提升； 按时完成备课任务，确保教学效果与课堂质量； 定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术老师—学术组长—年级组长—主管—学术经理或管理方向